Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Договор при оформлении на работу вид на жительство украина

Договор при оформлении на работу вид на жительство украина

Ответственность украинцев за нарушение законодательства РФ

При нарушении законов украинцу может быть выписан штраф на сумму 7000 руб., а также предъявлен запрет на въезд в страну на срок до 10 лет. Под «нарушениями» подразумеваются следующие действия:

  1. работа не по специальности, указанной в разрешении;
  2. занятость без патента;
  3. работа не в той местности, где выдавался патент;
  4. не пролонгирован срок нахождения на территории РФ.

При выезде из страны подобные махинации могут означать большие проблемы.

Возможность легального труда и статус мигранта

Сложность легализации гражданина Украины зависит от его статуса:

  • Временно пребывающие в стране — люди, у которых на руках есть миграционная карта, выданная на границе. Она дает право находиться в России 90 дней из каждых 180. Обычно по ней работают неофициально, причем сотрудникам приходится трудиться вахтовым методом и периодически покидать страну на 3 мес. Исключением станет вариант с приобретением патента на работу: после оформления и периодического продления вы останетесь на территории законно.
  • Лица, временно проживающие в стране, имеют на руках РВП. На его основании они трудятся в определенном регионе; покупать дополнительные документы не приходится. Обычно разрешение выдается на 3 года, хотя срок может сокращаться в зависимости от ситуации.
  • У постоянно пребывающих в России мигрантов есть вид на жительство. Документ, выдаваемый на 5 лет, позволяет гражданам Украины работать и в других регионах (потребуется уведомить соответствующие службы о переезде).

В качестве отдельной группы рассматриваются высокооплачиваемые специалисты: их прием происходит по отдельным правилам.

2. Можно ли принять на работу гражданина Украины с видом на жительство.7

2.1.

да можете. Вам помог ответ? Да Нет 3. Хотим принять на работу гражданина Украины (Донецкая обл), который имеет уже вид на жительство в РФ, необходимо ли подавать уведомление в миграционную службу о приеме иностранного гражданина? Спасибо) 3.1. Независимо от наличия вида на жительство, работодатель в течение 3 рабочих дней обязан уведомить органы миграционного контроля о заключении трудового договора.

Вам помог ответ? Да Нет 4. Помогите пожалуйста!

Гражданин Украины с ВИДОМ НА ЖИТЕЛЬСТВО в РФ принят на работу в ООО.

нужно ли было работодателю подавать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина?

4.1. Помогите пожалуйста!!! Гражданин Украины с ВИДОМ НА ЖИТЕЛЬСТВО в РФ принят на работу в ООО.

нужно ли было работодателю подавать уведомление в ФМС о принятии на работу иностранного гражданина? Нужно было в трехдневный срок.

Штраф от 400 до 800 000 рублей.

Вам помог ответ? Да Нет 5. На работу принят гражданин Украины по разрешению на временное проживание, сейчас получил вид на жительство. Как работодатель должен уведомить ФМС о смене правового статуса данного гражданина? 5.1. Уведомить ФМС о смене правового статуса данного гражданина возможно в произвольной форме, уведомление можете составить сами.

Вам помог ответ? Да Нет 6. Можно ли принять на работу гражданина Украины с видом на жительство на должность помощника юриста (образование высшее бакалавр г.Днепропетровск. 6.1. А смысл? Там другие законы. Вам помог ответ? Да Нет 7. Я — ИП.

Хочу принять на работу бывшего гражданина Украины, у него есть вид на жительство.

Нужно ли уведомлять УФМС? 7.1.

Да, нужно. Вам помог ответ? Да Нет 8. Как принять на работу гражданина Украины с ВНЖ, требовать ли от него медполис и документы о знании русского языка, правовых основ и истории России?

Уведомлять ФМС обязательно, как я поняла.

8.1. уведомлять фмс обязательно в течение трех дней после приказа о приеме по заявлению специального образца а так копию паспорта трудовую,копию вида на жительство. Вам помог ответ? Да Нет 9. Я гражданин Украины у меня РВП в России, я работаю но у меня рабочий день 8-11, я получаю 5000 руб, это единственное место где приняли меня все остальные отказывались из Украинского паспорта!

А больше не где нет работы на пол дня и работаю в бригаде строителей остальное время в общем зарплата 17-18 тыс мес, я подаю документы на вид на жительство, и справка даётся только на 5 тыс где я официально работаю. Можно ли как то в паспортном подтвердить остальной заработок? 9.1. При подтверждении ВНЖ в соответствии с законом никаких справок прикладывать не нужно (это нужно только при РВП) Все сведения о вашем доходе укажете в уведомлении,где напишете реально получаемый доход Вам помог ответ?

Да Нет 10. Гражданин Украины имеет разрешение на проживание в России. Срок окончания 27/09/14.Зарегистрирован по месту жительства в городе, где и работает. Принят по срочному договору, который заканчивается 29/08/14.После окончания срока РВП должен получить Вид на жительство (документы оформляются).

Как продлить трудовые отношения? Можно ли продлить срочный тр.договор или уволить работника по истечению срока срочного договора и когда будут получены документы вид на жительство оформить на работу снова? 10.1. Расторгайте один договор по окончании его срока.

Потом заключаете новый. Вам помог ответ? Да Нет 11. Мы хотим взять на работу 2-х иностранных граждан.

Один из них (Украина) имеет вид на жительство, другой (гражданин Белоруссии) — ничего не имеет, кроме регистрации.

Можем ли мы их принять? 11.1. Ирина, да, Вы можете принять их на работу без оформления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Помогите с таким вопросом. Может ли организация принять на работу (по трудовой книжке) гражданина приехавшего из Украины, если у него есть вид на жительство с 2004 г.

и постоянная прописка. Нужно ли оформлять разрешение на работу. 12.1. Даже если у гражданина Украины имеется вид на жительство и постоянная прописка он все равно является Иностранным гражданином. Трудовая деятельность иностранцев в РФ возможна только при наличии у Организации Разрешения на привличение иностранной рабочей силы, а для самого гражданина, на основании Разрешения, получается специальная пластиковая какрта.

Для получения на организацию Разрешения для привличения иностранной рабочей силы, необходимо сачала обратиться в Службу занятости. После выдачи Службой занятости положительного заключения, готовится специальный пакет документов в Управление миграции, где получается сначала Разрешение на организацию, а после этого опять подаются документы уже на получение пластиковой карты на иноастранного гражданина.

Организация, уже имеющая Разрешение на привлечение инсотранной рабочей силы, может принять иностранного работника, только если у него есть специальная пластиковая карта, выданная Управлением миграции.

Вам помог ответ? Да Нет 13. Скажите пожалуйста, может ли российская фирма принять на работу гражданина Украины с видом на жительство в России. И что для этого нужно, может быть какие-то разрешения?

Заранее благодарю за ответ. 13.1. В соответствии с п. 18 Положения к Указу Президента РФ от 16.12.1993 года, для трудоустройства иностранных граждан, постоянно проживающих на территории России, не требуется специальное разрешение.

Вид на жительство — это документ, подтверждающий законное право иностранца постоянно проживать в РФ (запись об этом Вы увидите в виде на жительство). А потому, можете спокойно принимать на работу гражданина Украины, имеющего вид на жительство. Не забудьте о том, что до своего трудоустройства он должен самостоятельно получить ИНН.

Вам помог ответ? Да Нет 14. Мою ситуацию надо расписывать подробно. Итак, я Новиков Артур Валентинович, мне 50 лет (7.01.1966), родился и проживал в г.Керчи до 1992 года.

Свою трудовую деятельность начал в 1981 году.

В 1985-87 служба в Советской Армии. Вернувшись с армии, продолжил свою трудовую деятельность в Керчи. После развала Советского Союза, в Керчи невозможно было найти работу. Я принял решение поехать работать в Западный Донбасс (Палоград, Днепропетровская обл.) на угольную шахту, машинистом электровоза подземным.
Я принял решение поехать работать в Западный Донбасс (Палоград, Днепропетровская обл.) на угольную шахту, машинистом электровоза подземным.

В моих планах было заработать подземный стаж, который давал право по достижении 50-ти лет выход на пенсию (не менее 10-ти лет должно быть подземки), вернуться домой в Керчь. Прописан, на период работы на шахте, был в Павлограде (по месту работы), т.к.

работникам шахты предоставлялись компенсации по уплате за энергоносители по ЖКХ (надо было предоставлять квитанции по уплате).

Уволился с шахты 17.01.2014, за 1,5 месяца до референдума, имея 11 лет и 4 месяца подземного стажа. В связи с госпереворотом в Украине, я не успел прописаться в своей квартире в Керчи до Крымского референдума, поэтому приходится проходить долгий путь домой, т.е. к гражданству. Паспорт гражданина РФ я получу примерно в январе-феврале 2017-го.

В данный момент у меня вид на жительство.

Я был в пенсионном фонде и мне разъяснили, что весь мой льготный стаж, и даже общий, не признаются на територии РФ, т.к. я не был прописан здесь на момент проведения референдума, признаётся трудовой стаж в Украине только тех граждан, которые имели крымскую регистрацию на момент проведения референдума.

А это 19 лет общего трудового стажа (из них 11,5 льготного). Получается я зря прожил жизнь, мой трудовой стаж не признаётся.

Угробив здоровье под землёй, работая в забое, остался у разбитого корыта? Подскажите, что мне делать? Заранее спасибо! 14.1. Получите письменный отказ из ПФ,обжалуйте в суде,стаж работы в Украине должны зачесть в страховой страж.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Мою ситуацию надо расписывать подробно. Итак, я Новиков Артур Валентинович, мне 50 лет (7.01.1966), родился и проживал в г.Керчи до 1992 года.

Свою трудовую деятельность начал в 1981 году. В 1985-87 служба в Советской Армии. Вернувшись с армии, продолжил свою трудовую деятельность в Керчи.

После развала Советского Союза, в Керчи невозможно было найти работу. Я принял решение поехать работать в Западный Донбасс (Палоград, Днепропетровская обл.) на угольную шахту, машинистом электровоза подземным.

В моих планах было заработать подземный стаж, который давал право по достижении 50-ти лет выход на пенсию (не менее 10-ти лет должно быть подземки), вернуться домой в Керчь. Прописан, на период работы на шахте, был в Павлограде (по месту работы), т.к. работникам шахты предоставлялись компенсации по уплате за энергоносители по ЖКХ (надо было предоставлять квитанции по уплате).

Уволился с шахты 17.01.2014, за 1,5 месяца до референдума, имея 11 лет и 4 месяца подземного стажа. В связи с госпереворотом в Украине, я не успел прописаться в своей квартире в Керчи до Крымского референдума, поэтому приходится проходить долгий путь домой, т.е. к гражданству. Паспорт гражданина РФ я получу примерно в январе-феврале 2017-го.

В данный момент у меня уже вид на жительство. Я был в пенсионном фонде и мне разъяснили, что весь мой льготный стаж, и даже общий, не признаются на територии РФ, т.к. я не был прописан здесь на момент проведения референдума, признаётся трудовой стаж в Украине только тех граждан, которые имели крымскую регистрацию на момент проведения референдума.

А это мои 19 лет общего трудового стажа (из них 11,5 льготного). Всего у меня 24 года общего стажа.

Работники ПФ ссылаются на какой-то закон от 2013-го года. Получается я зря прожил жизнь, мой трудовой стаж не признаётся.

Угробив здоровье под землёй, работая в забое, остался у разбитого корыта? Подскажите, что мне делать? Заранее спасибо! 15.1. Обжалуйте отказ ПФР в суде — шансы не плохие УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ?

Да Нет 16. Я Трубаев Александр Викторович рожден 07.05.1971 г. в г. Кривой рог, Днепропетровской области, Украина.

Постоянно проживаю на территории РФ с 08.01.1994 года, в поселке Айхал Саха (Якутии) и постоянно работал 18 лет, в компании «АЛРОСА» по специальности мастер взрывник.

Получил жилье как молодой специалист в 1996 г. от компании АЛРОСА, которое находится в собственности моей и проживаю по настоящее время п.Айхал ул.Гагарина 14 кв.6. С 2001-2010 был женат с гр.Гуцало Н.Г. уроженки г. Кемерово. В 99-2000 г. точьно не помню подавал документы ПВС на обмен паспорта СССР старого образца на новый паспорт РФ.
точьно не помню подавал документы ПВС на обмен паспорта СССР старого образца на новый паспорт РФ. Они были направлены в Якутск на рассмотрение.

Это длилось очень долго. Я ходил в течении нескольких лет узнавал, отвечали что ответа пока нет и я работал как обычьно всегда в дневную смену, перестал уже ходить можно сказать и забыл. Пока не вызвал меня мой начальник это был 2001-2002 г.

и сказал переводит работать слесарем т.к, сказали мне что ты не гражданин РФ и не можешь работать взрывником. Я естественно обратился в УФМС к М.Н.

Хайдуковой за вопросом почему так произошло. Был ответ дан что ваши документы одобрены Министром МВД Якутии. Но вовремя паспорт не кто не сделал.

Но т.к. вышел новый закон что нужно делать вид на жительство, мол вы приехали с Украины по последней прописке.

Конечно я был не согласен т.к.

в Украине я гражданство не принимал в России проживал 1889 г.

по 1993 г. Я частично не был согласен с этим решением, хотя оформил все документы на вид на жительство.

Я попросил у М.Н. Хайдуковой все документы пришедшие с Яктуска с подтверждением о выдачи паспорта. И сказал ей что направляюсь в Якутск к министру МВД.

Она мне выдала весь пакет документов подтверждённый подписью и я улетел.

Попав на прием к министру МВД что подтверждено документально в журнале приема секретарем по причине паспорта. Я рассказал всю ситуацию и показал документы. Был дан ответ сразу же: обратится к начальнику Якутии УФМС для получения паспорта РФ.

Когда пришел к нач. Якутии УФМС меня она встретила в слезах и по извинялась и сказала, что в данный момент нет бланков паспортов. Прилетите в Айхал там вам все сделают. Я конечно поверил и прилетел в Айхал, пришел к М.Н.

Хайдуковой с новостями. Где получил такой ответ. Александр Викторович вы же документы подали на вид на жительство он скоро придёт и я тут же выпишу вам паспорт РФ. Но прождав некоторое время я уже собрался в отпуск это уже был 2003 г.

февраль собрался купить жилье в Санкт-Питербурге. Пошел я выписываться с поселка Айхал, инспектора М.Н. Хайдуковой не было, был другой инспектор.

А при выписке уже был готов вид на жительство. Но выдать мне его не смогли без начальника.

А у меня самолет уже на следующий день.

Я сказал, что я вернусь после отдадите. Я конечно не был уверен в его выдачи и забрал с собой весь пакет документов подтверждающие выдачу паспорта РФ министром МВД ЯКУТИИ.

Улитев в Новосибирск я приехал в Челябинск где я покупал автомобиль Хонда по договоренности. Рассказал своим знакомым свою проблему паспорта, мне дали совет пока у тебя времени много в отпуске сделай прописку и сдай документы. Я так и поступил нашел где прописаться в г. Коркино куда я отнес все документы готовые, подписанные в Якутии.

Коркино куда я отнес все документы готовые, подписанные в Якутии.

И еще докладывал документы свидетельство своих родителей где родились в России и проживали, копию о браке и копию паспорта жены что она гр.России. А так же рассказал, что вид на жительство уже имею но не получил лежит в Якутии в Айхале не успел получить не было начальника паспортной службы.

Мне сказали а зачем вы его делали когда у вас по документам он не нужен и еще сказали, что делать будут не быстро от 2 х месяцев, вы свободны звоните и узнавайте. После я еще по гостевал и уехал на машине Хонда в Геленджик по путевке. В Геленджике после отдыха я позвонил сказали что ваш паспорт на стадии готовности звоните.

Я опять вернулся в Челябинск и через время позвонил где сказали приходите готов.

Когда мне выдали паспорт я в Санкт-Петербурге не смог купить жилье уже, т.к. по деньгам не получалось. И поехал в Украину в гости.

Когда проезжал границу мне поставили печать переезда границы.

Через время я приехал в Айхал, придя к инспектору М.Н.

Хайдукова на прописку она изъяла у меня паспорт без всякого повода и отказала в прописке в личной квартире, приватизированной, выданной в 1996 г. компанией «АЛРОСА» как молодому специалисту. Сказала почему у меня вид на жительство твой лежит а ты уже с паспортом.

После чего меня вызвал начальник милиции поселка Айхал разъяснить причину этой ситуации. Я все ему рассказал, как выше описано мною.

После чего мне отдал вид на жительство и паспорт РФ и сказал свободен.

В 2005 г. мне был выдан заграничный паспорт РФ, Мирнинским УФМС. Уехав в отпуск я купил жилье в Таганроге где и прописался. Позже 2008 г, я опять приехал в отпуск в Таганрог решил купить еще квартиру по деньгам не получалось, решил воспользоваться кредитом банка, но в банке отказали из за порчи паспорта.
Позже 2008 г, я опять приехал в отпуск в Таганрог решил купить еще квартиру по деньгам не получалось, решил воспользоваться кредитом банка, но в банке отказали из за порчи паспорта.

Там на задней странице стоит печать которая не положенная законом. По этой нелепой причине мне пришлось сделать обмен паспорта РФ на новый в Городе Таганроге. 2009 г. я сдал на обмен. По приезду 2009 г.

в Айхал пришёл на прописку в УФМС к инспектору М.Н. Хайдуковой где опять был изъят ею паспорт РФ. Меня повторно вызвали к начальнику милиции Айхала, вопрос: как я получил паспорт.

Начальник милиции уже был дгугой.

Бывший ушел на пенсию. Когда дал ему разъяснения описанные мною выше он вернул паспорт и меня тут же прописали. 2014 г. Я не смог по работе приехать в Айхал по месту жительства подать заявление на заграничный паспорт РФ я в это время работал 3 года в Тюменской компании ГЕОТЕК. И сдавал заявление на выдачу в Москве в УФМС РФ по временной регистрации.05.12.2014 г.

Получив его 06.04.2015 г. в 2016 г. прилител в Айхал подал заявление с фотографией 10.05.2016 г, на обмен паспорта 45 лет, в портал «Госуслуги» а так же подал заявление, листы, прибытия, фотографии и квитанцию, по месту жительства по ул. Юбилейная д 11. Документы УФМС Айхала инспектор М.Н.

Хайдукова приняла. Портал «Госуслуги» также провели проверки.

М.Н. Хайдукова приняла. Сказали прийти 26.05.16 г. Когда я пришел, мне М.Н. Хайдукова отказала выдаче.

Якобы нужно подтверждение обоснованности паспорта. Я сказал, что вы нарушаете мои права человека и свободы.

10 дней по закону а вы нарушаете. Разве вам портал «Госуслуги» нипочем, где пройдены проверки, сказала они делают ошибки. У меня сказал есть заграничный паспорт РФ действительный до 2020 года что подтверждает мою личнось или я бандит вам даю ложные сведенья о себе.

Это все прошло сквозь ушей. И выдала бумагу что буду делать запрос.

После чего выдам паспорт РФ. Прошел месяц я не смог сделать в рег. палате документы людям продать квартиру, потерял значительную сумму по этой причине. Так мне создала много материальных проблем.

Сейчас уже прошло больше 2 месяцев я уже низнаю что мне делать мне не зачто купить кусок хлеба, не могу устроиться на роботу не могу получить пеньсию я уже пеньсионер Чиновник получается лешила меня сейчас всех прав. Не обоснованно выдан и все. Говорит ф орме 1 п.нет моей росписи и нет принадлежности к граждансту. Так её и не должно быть там потому что я гр.

России. А у меня еще дочь 6 лет. Я не могу ее обеспечивать. Помогите пожалуйста разобраться в неправомерных действиях чиновника М.Н.Хайдуковой. С ув.Трубаев А.В. 16.1. Обращайтесь в суд Вам помог ответ?

Да Нет 17. У меня к вам 2 вопроса.

1. 9 месяцев назад мужу выдали РВП (он гражданин Украины). Сегодня пошли в УФМС с вопросом о получении вида на жительство. В паспорте самая последняя страничка немного порвана и сотрудник сказал нам, что паспорт недействителен, НО до этого нам никто и слова об этом не говорил! Штамп РВП ставили у нас в столице Татарстана г.Казань (сами мы проживаем в маленьком городке Татарстана) и там никто не заикнулся о недействительности паспорта!
Штамп РВП ставили у нас в столице Татарстана г.Казань (сами мы проживаем в маленьком городке Татарстана) и там никто не заикнулся о недействительности паспорта!

А для наших именно сейчас он стал недействительным!

Почему же на стадии получения РВП никто не сказал, что паспорт недействителен?! Скажите пожалуйста, правомерно ли такое поведение сотрудников УФМС? 2. При въезде на территорию России в миграционке целью въезда муж указал-работа.

Но на работу ни один работодатель не устроил официально, мотивируя тем, что не им не нужна волокита с иностранным гражданином. Сотрудник УФМС выписал нам штраф в соответствии с ч.2 ст.18,8 КоАП РФ. На счете в банке у нас есть деньги, но нас и слушать не стали, нужно было официально трудоустраиваться!-это их ответ.

Ну не можем же мы заставить принять нас на работу! Правомерны ли действия сотрудника УФМС, при том что на банковском счете у нас есть деньги?

17.1. 1. Сотрудник объективно прав, другие просто не хотели и не обращали внимание это не делало Ваш паспорт действительным.

2. Взыскание штрафа правомерно Вам помог ответ? Да Нет 18. Посоветуйте, что делать. Я гражданин Украины, с 2002 года живу в Перми, жил по регистрации, бывало часто ездил пересекал границу и обратно в Пермь, в 2005 в Россию переехала и мама с младшим братом, в дальнейшем, мама, старший брат и младший получили гражданство, я не делал, думал проблем не будет сделать его позже, но потом не смог, постоянно в УФМС что то требуют, было РВП-закончилась прописка 3 летняя в мае, документы на ВНЖ у меня не приняли, так как я на тот момент уже не работал официально и неофициально тоже, заплатил сам за себя налоги в налоовую и все равно не приняли документы, потом еще и штраф платил за то что задним числом заплатил, в общем беда, я один из всеи родни, кто с Украинским паспортом, писал письма в приемную президента, но ответа нет, на работу не берут, даже с РВП не брали, не знаю, что делать.

18.1. Так не надо было на услугах юриста то экономить. Боюсь, что сейчас уже мало что реально решить, поскольку Вы слишком долго занимались «самолечением» и тянули время. Вам помог ответ? Да Нет 19. Посоветуйте, что делать.

Я гражданин Украины, с 2002 года живу в Перми, жил по регистрации, бывало часто ездил пересекал границу и обратно в Пермь, в 2005 в Россию переехала и мама с младшим братом, в дальнейшем, мама, старший брат и младший получили гражданство, я не делал, думал проблем не будет сделать его позже, но потом не смог, постоянно в УФМС что то требуют, было РВП-закончилась прописка 3 летняя в мае, документы на ВНЖ у меня не приняли, так как я на тот момент уже не работал официально и неофициально тоже, заплатил сам за себя налоги в налоовую и все равно не приняли документы, потом еще и штраф платил за то что задним числом заплатил, в общем беда, я один из всеи родни, кто с Украинским паспортом, писал письма в приемную президента, но ответа нет, на работу не берут, даже с РВП не брали, не знаю, что делать. Мама и старшии брат родились в России в Кизеле и Перми, я и младщий брат на Украине, мне 34 года никак не могу начать жить нормально. 19.1. Кроме вас ваши проблемы никто не решает.

Поэтому вам просто необходимо найти официальную работу.

Потому что для получения вида на жительство и даже для получения рвп необходимо подтверждать свои доходы. Получить гражданство в упрощенном порядке у вас есть основания.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Жена высококвалифицированного сотрудника (оба граждане Украины) получает вид на жительство как сопроводлающий член семьи. Работодатель настаивает на том, что она должна дополнительно получить разрешение на работу со ссылкой на п.12.1 ФЗ-115. При обращении в ФМС на Сахарово сотрудники не приняли документы со ссылкой на ст.

13 п. 4 того же закона, при этом письменный отказ в приеме документов давать отказались.

Работодатель утверждает, что п ст.

13 п. 4 не применим, т.к. существуют два вида ВКС и тот, который выдается по ВНЖ не предоставляет право работы или получения гражданства. Просьба посоветовать решение: 1) Кто прав — работодатель или ФМC?

2) Возможно ли запросить в ФМС официальном порядке разъяснения по данному вопросу (в т.ч.

как получить ответ быстрее, чем за 30 дней) — в какой именно орган обратиться (МФЦ УФМС какой отдел), в каком порядке и согласно какой процедуре (если есть — шаблон обращения)? Может ли ФМС отказать от рассмотрения обращения не гражданина РФ?

Огромное спасибо за ответы. 20.1. 1. Работодатель неправ. Пусть ст.

13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

читает по буквам.

«Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане: 1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; 2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; 3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона»

. 2. По Интернету отправляйте на головной сайт — быстрее некуда получите ответ. Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

Не надо дополнительно получать разрешение на работу, т.к она является членом семьи ВКС. Ст.13 Фз 115 о правовом положении иностранных лиц на это указывает: Статья 13.

Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации 4.5.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане 3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; (пп. 3 введен Федеральным законом от 20.03.2011 N 42-ФЗ) 2.

Можете сделать запрос через официальный сайт ФМС Вам помог ответ?

Да Нет 20.3. Считаю, что ФМС права, т.к утверждения работодателя что существуют два вида ВКС и тот, который выдается по ВНЖ не предоставляет право работы или получения гражданства неверные.

Обратиться можете в территориальный орган ФМС. Приказ Федеральной миграционной службы от 21 марта 2014 г.

N 208

«Об организации работы с обращениями граждан и организаций в Федеральной миграционной службе и ее территориальных органах»

12.

Жалобы на решения и действия (бездействие) ФМС России, территориального органа ФМС России, сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, территориального органа ФМС России* (14) регистрируются в порядке, предусмотренном настоящим Положением, и подлежат рассмотрению структурными подразделениями центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России, в соответствии с полномочиями* (15). 75. Общий срок рассмотрения письменных обращений — 30 дней со дня их регистрации.

84. Сроки рассмотрения исчисляются в календарных днях.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, последним днем рассмотрения считается предшествующий ему рабочий день. Вам помог ответ? Да Нет 20.4.

Мое мнение заключается в том, что работодатель прав. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

в ст.

13.2 устанавливает специальные правила для приема на работу членов семьи высококвалифицированного специалиста, указывая: 12.1.

В течение срока действия разрешения на работу, выданного высококвалифицированному специалисту, члены его семьи вправе осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность при наличии у них разрешения на работу, полученного ими в соответствии с настоящим Федеральным законом, а также получать образование в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и осуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации. Вообще указанный закон регламентирует особый порядок получения высококвалифицированным специалистом как вида на жительство, так и разрешения на работу. Соответственно, ст. 13.2 закона регламентирует и особый порядок приема на работу членов семьи высококвалифицированных специалистов.

Вам надо разбираться с отделом по вопросам миграции. Можете написать обращение в МВД и посить разъяснить Вам порядок Ваших действий в данном случае (обязаны ответить в течение 30 дней), с другой стороны могу сразу сказать, что не принимать у Вас документы работники отдела по вопросам миграции не имеют права, а потому их действия незаконны.

Вам помог ответ? Да Нет 20.5. Действительно, в Федеральном законе от 25.07.2002 N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(далее – Закон) есть некоторое противоречие между п.12.1 ст.13.2 и пунктами 4, 4.5 ст.13 в их взаимосвязи в отношении необходимости получать разрешение на работу членам семьи ВКС, особенно, если учесть, что ст.13.2 является специальной нормой по отношению к общим положениям ст.13 Закона. Эти противоречия снимаются для случаев необходимости получать разрешение на работу членам семьи ВКС, которые не имеют ВНЖ, то есть, нет права на постоянное или временное проживание на территории РФ.

Поскольку, женщина имеет ВНЖ, постоянно проживает на территории РФ, подлежат применению пункты 4 и 4.5 ст.13 Закона, предоставляющие работодателю право принимать на работу члена семьи ВКС без разрешения на работу. В данном случае работодатель не прав, ответ УВМ ГУ МВД России по городу Москве правомерен. Мнение по этому вопросу желательно получить в письменном виде для придания работодателю недостающей ему уверенности, поскольку эта проблема, именно, работодателя.

В соответствии с п.7.22 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.07.2012 N 711 «О вопросах Федеральной миграционной службы», Федеральная миграционная служба оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной формах и осуществляет правовое информирование и правовое просвещение в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленной сфере деятельности. Согласно п.9.3 Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утверждённой приказом МВД России от 12.09.2013 N 707, гражданину, обращение которого рассматривается в органе внутренних дел, должна быть обеспечена возможность получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. В соответствии с пунктами 6, 8 и 13 Приказа ФМС России от 30.10.2014 N 589

«Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

письменное информирование осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г.

N 59-ФЗ

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

, в течение 30 дней с момента регистрации обращения путем направления ответов почтовым отправлением или в форме электронного сообщения по электронной почте либо через официальный сайт, либо Единый портал, в зависимости от способа получения обращения от заявителя. Необходимо отметить, что в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 N 156

«О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции»

Министерство внутренних дел Российской Федерации является правопреемником упразднённой Федеральной миграционной службы.

В Москве, в соответствии с пунктами 10.17.1, 10.17.4 и 13.3 Положения

«О Главном управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации»

, утверждённого приказом МВД России от 15.04.2016 №192, рассмотрение вопросов оформления и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, а также патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства, трудовой деятельности, выдачи вида на жительство в Российской Федерации, рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и подготовка ответов на них, относится к компетенции УВМ ГУ МВД России по городу Москве (115035, г. Москва, ул. Б. Ордынка, д. 16/4, стр.

4, сайт: 77.mvd.ru/ms). Обращение также может быть направлено в форме электронного запроса: .мвд. рф/request_main или через многофункциональный миграционный центр г.

Москвы по адресу: г. Москва, 64-й километр Варшавского шоссе, п. Вороновское, домовладение 1, строение 47 (близ деревни Сахарово) (. Таким образом, получив письменный ответ или отказ в выдаче разрешения на работу со ссылкой на указанные нормы можно, решить проблему с работодателем.

Даже без этих ответов, с учётом вышеизложенного, Вы можете потребовать мотивированного письменного пояснения работодателя о законности расторжения трудового договора, заключенного на неопределённый срок, поставив его перед дилеммой: противоречия Закона или нарушение норм трудового законодательства. При этом, ВНЖ отличаются только по основаниям их выдачи, срокам действия и продления (п.1 ст.8 Закона, не на пять лет, а на срок действия разрешения на работу ВКС – п.3.1 ст.8, п.27 ст.13.2 Закона, п.98 Административного регламента …, утвержденного приказом ФМС России от 22.04.2013 N 215), а статус у них один, который подтверждает право на постоянное проживание на территории РФ и предоставляет право на работу без получения разрешения на работу. Вам помог ответ? Да Нет

Алгоритм трудоустройства гражданина Украины на территории России

Официальное оформление на работу гражданина Украины, у которого имеется штамп РВП, немного проще, чем тех, у кого такого разрешения нет.

Процесс трудоустройства укладывается в несколько последовательных шагов: Номер шага Действие Пояснение 1 Выяснение статуса гражданина Украины Необходимо выяснить, на каком основании гражданин находится на территории нашей страны (миграционная карта, РВП, ВНЖ, удостоверение беженца или переселенца) 2 Сбор документов Потенциальный работник должен предоставить пакет документов.

При необходимости документы нужно перевести, после чего заверить перевод нотариально. 3 Заключение трудового договора В договоре оговариваются все основные моменты работы в организации в конкретной должности 4 Оформление приказа и кадровых документов На основании заявления издается приказ о приеме на работу.

Также необходимо заполнить личную карточку и внести запись о приеме работника в трудовую книжку 5 Подача сведений о найме иностранного работника в миграционную службу (в соответствии с ) Уведомление подается в течение трех дней после трудоустройства.

Этот шаг является обязательным, в противном случае работодателя ждут штрафы

Прием на работу жителей ЛНР и ДНР, а также украинцев-беженцев

Кризис, который начался на Украине в 2014 году, привел к тому, что Россия была вынуждена принять особые правила приема украинцев-беженцев, проживающих в Донбассе. Главное для украинцев, покинувших свою страну из-за кризиса — получить статус беженца, что подтверждается соответствующим удостоверением.

У граждан Украины, получивших удостоверение беженца, не будет проблем с трудоустройством. Работодателю нужно будет лишь сообщить об их оформлении или увольнении в УВД МВД, других отличий от обычного процесса трудоустройства россиян нет.

Жителям ЛНР и ДНР, которые вовсе не обладают украинскими документами, тоже можно устроиться на работу в России. Наша страна признает документы данных республик, но эта мера действует только, пока конфликт в Донбассе не урегулирован.

Таким образом, на данный момент жители данного региона могут въезжать в Россию и трудоустраиваться по паспортам, выданным ДНР и ЛНР.

Правила миграционного учета

Если у украинца есть вид на жительство, значит, есть и место проживания, сведения о котором указаны в миграционных документах.

Но если работник собирается работать в компании, которая находится в другом регионе, ему нужно будет получить регистрацию по месту фактического проживания. Учтите: если человек проживает на территории работодателя, то компания является для него принимающей стороной, а значит, обязана его регистрировать по фактическому адресу.

Она же будет нести ответственность за нарушения миграционного учета. Но если человек живет в съемной квартире, ему нужно стать на учет по месту фактического проживания в течение 7 дней со дня переезда. По Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ работодатели обязательно уведомляют органы МВД о заключении трудового договора с иностранными гражданами.

Являются они украинцами или узбеками, не принципиально, исключение есть только в отношении работников — белорусов. На обязанность работодателя уведомлять МВД о трудоустройстве украинца не влияет также его статус: сообщать нужно и о временно пребывающих, и о тех, кто получил ВНЖ.

Срок уведомления — 3 рабочих дня с даты заключения соглашения. Аналогичные правила действуют в случае расторжения соглашения с иностранным работником. Иначе компанию оштрафуют. Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его! Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас! Давайте улучшим этот пост! Источник: https://MigrantuRus.com/oformlenie-ukrainca-s-vidom-na-zhitelstvo/

С РВП

Если украинец имеет РВП, то этот документ он должен предъявить при трудоустройстве.

В остальном, порядок приёма не отличается от общего алгоритма действий.

Иностранцам не нужно оформлять патент или разрешение на работу, достаточно лишь непросроченного разрешения на временное проживание. Но, для украинцев, желающих работать в РФ, есть несколько ограничений.

Это: Они могут трудоустроиться только в пределах того субъекта федерации в котором выдано РВП Если специальность не распространённая и требующая специальных знаний, навыков и умений то нужно дождаться выделение

Что такое ВНЖ

Вид на жительство обязателен для тех иностранных граждан, которые планируют непрерывно и продолжительно проживать в России. Такие документы подтверждают право человека на жизнь внутри страны, получение свобод, гарантий, льгот, беспрепятственное пересечение Государственной границы.

Вид на жительство в 2020, выдаваемый ГУВМ (ФМС), у апатридов является еще и документом, удостоверяющим личность.

Юридическую силу он имеет на протяжении пяти лет, после чего утрачивает ее. Когда срок подходит к концу, у иностранного гражданина (апатрида) есть возможность продлить вид на жительство в ГУВМ (ФМС) России.

Заявление о пролонгации миграционный орган должен принять, как минимум, за 60 суток до дня окончания действия. Как правило, никаких препятствий и ограничений не бывает.

В законодательстве указано, что документы в 2020 могут продлеваться неограниченное количество раз.

Как получить внж в украине гражданину рф в 2018 году

Какие права у иностранца с ВНЖ при трудоустройстве После оформления на работу мигрант с удостоверением ВНЖ имеет право на:

  1. Работу в безопасных условиях согласно нормам по охране труда.
  2. Другие гарантии, предусмотрены законодательством.
  3. Ежегодный и дополнительные отпуска наравне с гражданами РФ.
  4. Получать зарплату не ниже минимально установленных норм.

Конечно же, кроме прав, у мигранта есть и обязанности. В частности, из его дохода должны вычитаться налоги. Налог для таких иностранцев установлен на уровне 13 %.

Такой размер устанавливается для резидентов — лиц, которые проживают в РФ более 183 дня в году. Какие работы можно выполнять без ВНЖ В тоже время есть отдельный перечень работ, на которых иностранные граждане могут работать даже без оформления ВНЖ, получения патента или других разрешений.

Документы

При трудоустройстве новые сотрудники, не являющиеся гражданами РФ, должны предъявлять такой комплект документов: Название Особенности Заявление Унифицированной формы нет. Заполняется по образцу, установленному в организации Дипломы об образовании Допускается предоставление заверенных копий – все зависит от требований работодателя Медицинская справка Требуется только на определенные должности.

Оформляется по форме в зависимости от специфики предприятия и должности Вид на жительство Оформляется в УВМ МВД, является основанием для беспрепятственного трудоустройства иностранца с правовой точки зрения Гражданский паспорт Необходим, т.к. данные из него должны быть внесены в трудовое соглашение

Что обязательно надо сделать работодателю

Самозанятость с видом на жительство: как оформиться фрилансеру

По Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ работодатели обязательно уведомляют органы МВД о заключении трудового договора с иностранными гражданами.

Являются они украинцами или узбеками, не принципиально, исключение есть только в отношении работников — белорусов. На обязанность работодателя уведомлять МВД о трудоустройстве украинца не влияет также его статус: сообщать нужно и о временно пребывающих, и о тех, кто получил ВНЖ.

Срок уведомления — 3 рабочих дня с даты заключения соглашения.Аналогичные правила действуют в случае расторжения соглашения с иностранным работником. Иначе компанию оштрафуют. 0 0

  1. ЛНР
  2. ДНР
  3. Теги:

Share Like Like Tweet Share Share Share Share Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его! Отправить рейтинг Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас! Давайте улучшим этот пост! Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Отправить отзыв Алёна Мотрой Журналист. О трудностях, с которыми мигранты сталкиваются при переезде в Россию, знаю по собственному опыту. Любимые темы — ВНЖ, РВП, гражданство.

— Предыдущая статья

Этапы приема на работу украинцев

Прием на работу гражданина Украины – всегда длительный и трудоемкий процесс.

Этот процесс делится на такие этапы:

  1. Выяснение режима пребывания.
  2. Определение статуса мигранта в России.
  3. Официальное уведомление органов ГУМВ о приеме украинца на работу.
  4. Подготовка документов.
  5. Официальное устройство в штат сотрудников.
  6. Регистрация.

Процедура сложна именно для работодателя, так как от него требуется выполнение всех формальностей, составление бумаг. Работодатель также должен проследить, чтобы все документы были составлены правильно. Конторы, в которых работают мигранты, часто проверяют налоговые службы.

Теперь рассмотрим каждый этап более подробно. Первое, что делает работодатель – проверяет статус украинца.

В качестве доказательства служит трудовая виза, наличие РВП или ВНЖ, в отдельных случаях, требуется гражданство. В случае, когда речь идет о гражданах Украины, выяснение режима пребывания не требуется, так как украинцы могут приезжать в Россию без визы.

Какой порядок налогообложения иностранных граждан

Считается, что если гражданин пребывает значительную часть года в иной стране, центр его финансовых интересов расположен именно здесь.

Для таких случаев налогообложение иностранных граждан предусматривает уплату налогов в бюджет данного государства. Для иностранных граждан находящихся на территории чужого государства законодательством установлена обязательная уплата подоходного налога. В большинстве стран для определения постоянного места жительства учитывается факт пребывания более 183 дней.

В некоторых государствах периодом служит не календарный год, а налоговый, что может повлечь за собой двойное резиденство.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+