Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Жилищное право - Должностная инструкция главного специалиста архитектурно строительного отдела

Должностная инструкция главного специалиста архитектурно строительного отдела

Должностная инструкция специалиста архитектурно-проектировочного отдела


Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Специалист архитектурно-проектировочного отдела относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист архитектурно-проектировочного отдела непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.3. На должность специалиста архитектурно-проектировочного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Проектирование зданий и сооружений», стаж работы по специальности не менее [вписать нужное] лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.4. Специалист архитектурно-проектировочного отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области архитектуры и градостроительной деятельности; — распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; — перспективы развития архитектурно-строительного проектирования; — методы проектирования; — организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий; — передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; — технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам; — основы организации труда при проектировании; — строительные нормы и правила; — стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации; — основы стандартизации и патентоведения; — экономику и организацию строительства; — авторское право; — программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ; — основы трудового законодательства; — правила по охране труда.

2. Должностные обязанности На специалиста архитектурно-проектировочного отдела возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Участвует в разработке наиболее важных проектных решений по отдельному разделу (части) проекта. 2.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности.

2.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений. 2.4. Принимает участие в формировании заданий на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям. 2.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию.

2.6. Участвует в решении вопросов, связанных с разработанными разделами (частями) проекта, на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей. 2.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

2.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

2.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений. 2.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.
2.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством. 2.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

2.13. [Другие обязанности]. 3. Права Специалист архитектурно-проектировочного отдела имеет право: 3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. В пределах своей компетенции анализировать деятельность отдела и вносить предложения по ее совершенствованию.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.4. Получать материалы и информацию по вопросам своей деятельности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководителя предприятия, касающимися его деятельности. 3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Другие права]. 4. Ответственность Специалист архитектурно-проектировочного отдела несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Главный специалист отдела

zip Вы можете скачать должностную инструкцию главного специалиста отдела бесплатно.

Должностные обязанности главного специалиста отдела Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г. №00 I. Общие положения1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного специалиста отдела _______________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2. Основной задачей главного специалиста отдела является формирование планового уровня качества сметной документации по своей специализации.1.3. Лицо, назначаемое на должность главного специалиста отдела должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет.1.4.

Назначение на должность главного специалиста отдела и освобождение от неё осуществляется на основании приказа проектной организации. 1.5. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.1.6. должен знать: — законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в Российской Федерации;- методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; — сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы по состоянию на 01.01.84 и на 01.01.2000;- законодательство РФ, постановления и решения Правительства РФ по вопросам ценообразования в строительстве; — систему бухгалтерского учёта, методы и порядок составления отчётности; — приёмы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций;- правила производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;- цены на ресурсы и тенденции их изменения, а также методы прогнозирования этих изменений с учётом двух видов удорожания строительства объектов, обусловленных научно-техническим и социальным прогрессом и мерами по охране окружающей среды, а так же инфляционными процессами;- технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;- методы проектирования и проведение технико-экономических расчётов; — требования научной организации труда — средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав;- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчётов за них;- основы рыночной экономики;- авторское право.II.Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций Обращается к начальникам отделов, главным инженерам проектов (главным архитекторам проектов) и представляет институт в сторонних организациях по вопросам, соответствующим его специализации.

III. Должностные обязанности исполняет следующие должностные обязанности:3.1.

Осуществляет работу в сфере сметной документации, а именно:- определяет и обеспечивает проведение единых подходов по составлению сметной документации в отделе;- координирует и контролирует работу по сокращению объёма сметной документации на основе унификации и типизации её по форме и содержанию;- осуществляет техническое и методическое руководство составлением сметной документации в закреплённых за ним производственных группах или по направлениям, соответствующим его специализации, в целях обеспечения высокого уровня достоверности стоимости строительства объекта, и намечаемых работ и затрат, определяемой в сметах. — внедряет в практику передовые, эффективные методы разработки сметной документации, способствует внедрению методов автоматизированной разработки сметной документации с использованием вычислительной техники.- принимает участие в рассмотрении, согласовании и защите проектов сметной документации, выпущенной в отделе, на техническом совете проектной организации, в органах экспертизы, в вышестоящих организациях;- принимает участие в предпроектных проработках, сборе исходных данных для составления сметной документации, подготовке заданий на проектирование и определение стоимости строительства объекта и намечаемых работ и затрат;- принимает участие в разработке и согласовании заданий на проектирование и определение стоимости строительства объекта и намечаемых работ и затрат, в определении договорных цен на выполнение проектно-изыскательских работ (разработку проектно-сметной документации на строительство объекта);- проверяет, принимает и подписывает законченную сметную документацию в установленном порядке.3.2. Обеспечивает экономичность проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам (в т.ч.

по формам и содержанию сметной документации), нормам и правилам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также защиты окружающей среды. 3.3. Готовит отзывы и заключения по диссертационным работам, рационализаторским предложениям и изобретениям, проектам стандартов по сметной документации, другим нормативным и методическим документам, связанным с проектированием и строительством.3.4.

Принимает участие в разработке плана повышения технического и экономического уровня проектных решений проектной организации и обеспечивает его выполнение.3.5. Принимает участие:- в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специализации.

— в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, анализирует и обобщает опыт проектирования и строительства таких объектов, готовит на этой основе предложения по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации.3.6. Организует и проводит в отделе информационную работу по новшествам в ценообразовании и сметном деле в строительстве в закреплённых за ним производственных группах или по направлениям, соответствующим его специализации.3.7.

Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, контролирует пополнение фонда и поступающую информацию об утверждении, отмене и изменении этой документации, информирует об этом работников отдела. 3.8. Организует и лично проводит сложные технико-экономические расчёты по своей специализации. 3.9. Своевременно выявляет проблемные вопросы, требующие предварительной проработки научно-исследовательскими, специализированными и другими организациями, и участвует в их решении.

3.10. Обеспечивает контроль и несет ответственность за принятие принципиальных решений субподрядными проектными организациями в сметной документации по своей специализации.

3.11. Четко выполняет и требует выполнения от закреплённых за ним работников производственных групп правил внутреннего трудового распорядка на предприятии. 3.12. Поддерживает постоянные деловые связи по вопросам ценообразования в строительстве по своей специализации с проектными и другими организациями, предприятиями стройиндустрии и промышленности строительных материалов.3.13. Содействует повышению профессионального и творческого роста работников отдела, а так же регулярно повышает свою квалификацию.

IV. Права имеет право:4.1. Обращаться с ходатайством к начальнику отдела о поощрении и наказании работников закреплённых за ним производственных групп отдела.4.2. Вносить предложения:- по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и в проектной организации;- по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.4.3. Непосредственно решать все вопросы, относящиеся к руководимому направлению разработки сметной документации.4.4.

Контролировать выполняемую работу закреплёнными за ним работников производственных групп отдела в части соблюдения ими требований действующих стандартов «Система проектной документации для строительства» (СПДС). 4.5. Выполнять действия в сфере авторского надзора, а именно: — осуществлять авторский надзор; — производить записи в журнале авторского надзора и выдавать, при необходимости, сметные решения;- участвовать в рабочих комиссиях, а также выполнять другие действия, предусмотренные нормативными документами по авторскому надзору, заданием на авторский надзор, приказами и распоряжениями руководства проектной организации.4.6. Принимать участие в работе общего собрания (конференции) трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации.4.7.

Давать закреплённым за ним работникам производственных групп отдела для исполнения указания по сметным вопросам, а так же требовать от них внесения в сметную документацию необходимых исправлений и изменений.4.8.

Представлять на рассмотрение технического совета проектной организации наиболее сложные и принципиальные вопросы по определению сметной стоимости работ и затрат по наиболее важным объектам.4.9. Быть представителем в других организациях по вопросам своей специализации. V. Ответственность несет ответственность:5.1.

В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. 5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Главный инженер строительной организации

Должностные обязанности.

Определяет техническую политику и направления технического развития строительной организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность строительной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению строительной продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством; осуществляет контроль за их разработкой; организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Является первым заместителем директора организации и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.(Раздел в редакции, введенной в действие .

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность строительной организации; распорядительные, методические и нормативные документы, определяющие приоритетные направления развития экономики и градостроительной деятельности; деятельности строительной организации; профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации; перспективы технического, экономического и социального развития градостроительной деятельности и бизнес-план строительной организации; производственные мощности; технологию строительного производства строительной организации; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности; рыночные методы хозяйствования и управления строительной организацией; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в градостроительной деятельности и опыт передовых строительных организаций; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила по охране труда.Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Гидротехническое строительство», «Транспортное строительство», «Городское строительство и хозяйство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

3. Должностные обязанности

Главный специалист в отделе исполняет следующие обязанности: 3.1. Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.

3.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности. 3.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений. 3.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

3.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию. 3.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей. 3.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

3.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

3.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений. 3.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

3.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности. 3.13. Руководит подчиненными ему работниками. 3.14. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

3.15. ________________________________________________________________.

(иные обязанности)

378-р от 15.11.2017

АДМИНИСТРАЦИЯ муниципального района «Мещовский район» Калужской области РАСПОРЯЖЕНИЕ 15 ноября 2017 г.

№ 378-р Об утверждении должностной инструкции главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Мещовский район» В соответствии с пунктом 1 статьи 12 и пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом муниципального района «Мещовский район»

  • Утвердить должностную инструкцию главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Мещовский район» (прилагается).
  • Заведующему отделом архитектуры и градостроительства ознакомить главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Мещовский район» с должностной инструкцией.

Глава администрации В.Г.

Поляков «Утверждаю» Глава администрации муниципального района «Мещовский район ______________ В.Г. Поляков «15» ноября 2017 г. главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района «Мещовский район»

  • Общие положения

1.1. Категория должности муниципальной службы: специалисты 1.2.

Группа должности муниципальной службы: старшая 1.3.

Область профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: — Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства — Обеспечение деятельности органа местного самоуправления 1.4. Вид профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: Организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан 1.5.

Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей: — Выполнение функций, возложенных на отдел архитектуры и градостроительства 1.6.

Назначение и освобождение от должности распоряжением Главы администрации муниципального района «Мещовский район» 1.7. Непосредственная подчиненность: заведующему отделом архитектуры и градостроительства 1.9.

Порядок замещения должности и освобождения от должности: осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Калужской области и муниципальными правовыми актами.

  • Квалификационные требования,

предъявляемые к муниципальному служащему

  • Для замещения должности главного специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1.

Базовые квалификационные требования: 2.1.1.

Уровень образования: высшее не ниже уровня бакалавриата 2.1.2. Стаж работы: без предъявления требований к стажу 2.1.3. Базовые знания: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ

«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

; в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции; 2.1.4.

Базовые умения: — владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением; — работа в сети «Интернет» и информационно-правовых системах. 2.2. Функциональные квалификационные требования: 2.2.1.

Требования к профессиональным знаниям: Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты: — Градостроительный кодекс Российской Федерации; — Жилищный кодекс Российской Федерации; -Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; — Федеральный закон от 21 декабря 1994 г.

№ 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; — Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. № 184−ФЗ «О техническом регулировании»; — Федеральный закон от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; — приказ Минстроя России от 19.02.2015 № 117/ «Об утверждении формы разрешения на строительство и формы разрешения на ввод объекта в эксплуатации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2006 г.

№ 384-ФЗ

«Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»

; — приказ Минстроя России от 19.02.2015 № 117/ «Об утверждении формы разрешения на строительство и формы разрешения на ввод объекта в эксплуатации»; — постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2006 г.

№ 20

«Об инженерных изысканиях для подготовки проектной документации, строительства, реконструкции объектов капительного строительства»

; — постановление Правительства Российской Федерации №47 от 28 января 2006 г.

«Об утверждении положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»

; — постановление Правительства РФ от 18.08.2011 N 686 (ред. от 26.03.2014)

«Об утверждении Правил выдачи документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству (реконструкции) объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемому с привлечением средств материнского (семейного) капитала»

.

2.2.3.Требования к профессиональным умениям: -взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти; — работа с правовыми актами, подготовка и ведение деловой переписки; — соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами;

  • Должностные обязанности муниципального служащего

Наряду с основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьями 12 и 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на него возлагается исполнение задач, предусмотренных в пункте 1.5.

настоящей должностной инструкции, и исполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 3.1 настоящей должностной инструкции.

3.1. Перечень должностных обязанностей: — участие в работе комиссии по обследованию зданий, составление актов обследования зданий, сооружений; заключений о признании пригодным (непригодным) для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции; — освидетельствование с составлением акта проведения основных работ по строительству индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) или проведение работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличивается не менее чем на учетную норму площади, осуществляемые с привлечением средств материнского (семейного) капитала; — составление сметных расчетов на ремонтные работы объектов муниципальной собственности; — исполнение других обязанностей, находящихся в ведении отдела; — предоставление по требованию должностных лиц администрации сведений, информации, касающихся компетенции отдела; — контролирует выполнение требований нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы защиты персональных данных.

  • Права муниципального служащего, связанные с осуществлением должностных обязанностей

Наряду с основными правами, предусмотренными статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», при исполнении должностных обязанностей имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 4.2.

Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом архитектуры и градостроительства, работников структурных подразделений администрации муниципального района «Мещовский район»; 4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности; 4.4.

Вносить предложения по усовершенствованию деятельности отдела архитектуры и градостроительства; 4.5. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.

  • Ответственность муниципального служащего

Главный специалист несет установленную законодательством ответственность: 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе; 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; 5.3.

За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

  • Порядок принятия решений муниципальным служащим

6.1. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 6.1.1. Принятие решения о соответствии предоставленных документов требованиям законодательства и полноты; 6.1.2.

Запрос недостающих документов; 6.1.3. Отказ о приеме документов, оформленных ненадлежащим образом, направление их в обратный адрес с указанием причины отказа; 6.1.4.

Выбор метода организации и выполнения поставленных задач.

6.2. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений В соответствии со своей компетенцией принимает участие: — в обсуждении проектов нормативных правовых актов или управленческих решений, внесение соответствующих предложений по вопросам, входящим в его компетенцию; — в подготовке проектов нормативных правовых актов по направлениям деятельности; — в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности. 6.3. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Калужской области, административными регламентами, правил ведения делопроизводства в администрации муниципального района «Мещовский район».

  • Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

Осуществляет служебное взаимодействие по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения: — с другими сотрудниками структурного подразделения; — с сотрудниками органа местного самоуправления; — с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, с государственными органами; — с органами местного самоуправления муниципальных образований; — с гражданами и организациями.

  • Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

5. Ответственность

5.1. Главный специалист в отделе привлекается к ответственности:– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;– за нарушение Устава (Положения) организации;– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2. ___________________________________________________________________.

Похожие документы:

  • Информационный бюллетень . городских и федеральных органов исполнительной власти, крупных поставщиков продовольственной . деятельности Комитета по градостроительству и архитектуре, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста отдела .
  • Информационный бюллетень . настоящее время разрабатывает Комитет по градостроительству и архитектуре. При переоборудовании . главного специалиста отдела правовой экспертизы Юридического управления Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга; — главного специалиста отдела .
  • Информационный бюллетень . должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела обеспечения деятельности Комитета .
  • Документ . уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере архитектуры и градостроительства. 3. Разработанный . должностное наименование «ведущий» 7380 5 Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях; заместитель главного .
  • Документ . комитет архитектуры и градостроительства Минского горисполкома, управление, отдел архитектуры и градостроительства горисполкома (в городах областного подчинения), отдел архитектуры и строительства райисполкома, отдел архитектуры и градостроительства .

Должностная инструкция главного специалиста в отделе

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста в отделе 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста в отделе [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания). 1.2. Главный специалист в отделе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный специалист в отделе относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность главного специалиста в отделе назначается лицо, имеющее:

  1. стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  2. высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Проектирование зданий и сооружений»;
  3. повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Главный специалист в отделе должен знать:

  1. стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;
  2. основы стандартизации и патентоведения;
  3. организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;
  4. передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
  5. технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
  6. строительные нормы и правила;
  7. авторское право;
  8. перспективы развития архитектурно-строительного проектирования;
  9. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  10. распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  11. правила по охране труда.
  12. основы организации труда при проектировании;
  13. основы трудового законодательства;
  14. экономику и организацию строительства;
  15. программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ;
  16. методы проектирования;

1.6. Главный специалист в отделе обязан:

  1. содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
  2. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  3. оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
  4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
  5. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
  6. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  7. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
  8. соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
  9. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
  10. хранить служебную и коммерческую тайны;

1.7.

Главный специалист в отделе в своей деятельности руководствуется:

  1. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  2. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  3. правилами внутреннего трудового распорядка;
  4. настоящей должностной инструкцией.
  5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.8.

В период временного отсутствия главного специалиста в отделе, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Главный специалист в отделе осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.

2.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности. 2.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.

2.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям. 2.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию. 2.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

2.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. 2.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

2.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.

2.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

2.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

2.13. Руководит подчиненными ему работниками. В случае служебной необходимости главный специалист в отделе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Главный специалист в отделе имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании). 3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции. 3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала. 3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности 4.1 Главный специалист в отделе несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за: 4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного специалиста в отделе осуществляется: 4.2.1.

Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период. 4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста в отделе является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста в отделе является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы 5.1. Режим работы главного специалиста в отделе определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист в отделе может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись) Поделиться Facebook Twitter LinkedIn ВКонтакте Одноклассники WhatsApp Telegram Viber

Должностная инструкция главного специалиста в отделе (архитектурно-планировочной мастерской)

Составлена в ___ экз.

Утверждаю ___________________________________ (инициалы, фамилия) ___________________________________ _________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, ___________________________________ _________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать ___________________________________ _________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) ___________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»__________ _____ г. «___»__________ _____ г. N ________ М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста в отделе (архитектурно-планировочной мастерской) <*> __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) ——————————— <*> См.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2008 N 188

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности». Разработчик: _________________ Согласовано: _________________ ______________________________ идентификатор электронной копии документа.

(ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Главный специалист в отделе (архитектурно-планировочной мастерской) (далее — Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Работник должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; перспективы развития архитектурно-строительного проектирования; методы проектирования; организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий; передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства; технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам; основы организации труда при проектировании; строительные нормы и правила; стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации; основы стандартизации и патентоведения; экономику и организацию строительства; авторское право; программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Проектирование зданий и сооружений»; стаж работы по специальности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________________________________. (должность) 1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта.

Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию.

С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений.

Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности. Руководит подчиненными ему работниками.

3. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: — руководство подчиненными; — предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; — рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; — полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; — профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; — взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя. 4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения). Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование, _________________________________________________________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________/___________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»______________ _____ г.

Согласовано: юридическая служба _______________________________/____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) «__»______________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/________________ (или: инструкцию получил(а)) (инициалы, фамилия) (подпись) «___»______________ _____ г.

Должностная инструкция главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской назначается лицо, имеющее:

  1. повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
  2. высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению «Проектирование зданий и сооружений»;
  3. стаж работы по специальности не менее 3 лет;

1.5. Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской должен знать:

  1. стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;
  2. методы проектирования;
  3. основы организации труда при проектировании;
  4. основы стандартизации и патентоведения;
  5. основы трудового законодательства;
  6. программные комплексы и виды средств автоматизации проектных и вычислительных работ;
  7. перспективы развития архитектурно-строительного проектирования;
  8. экономику и организацию строительства;
  9. правила по охране труда.
  10. организацию, планирование и экономику проектирования и инженерных изысканий;
  11. строительные нормы и правила;
  12. авторское право;
  13. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
  14. распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  15. передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
  16. технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

1.6.

Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской обязан:

  1. содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
  2. соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
  3. хранить служебную и коммерческую тайны;
  4. оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
  5. непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
  6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  7. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
  8. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
  9. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
  10. соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской в своей деятельности руководствуется:

  1. правилами внутреннего трудового распорядка;
  2. настоящей должностной инструкцией.
  3. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  4. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  5. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

1.8. В период временного отсутствия главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта. 2.2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности. 2.3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений.

2.4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям.

2.5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию. 2.6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

2.7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. 2.8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов.

2.10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений. 2.11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством. 2.12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

2.13. Руководит подчиненными ему работниками. В случае служебной необходимости главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности. 3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании. 3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании). 3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции. 3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала. 3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1 Главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за: 4.1.1.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. 4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы главного специалиста в архитектурно-планировочной мастерской определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист в архитектурно-планировочной мастерской может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+