Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Предпринимательское право - Должностная инструкция председателя кооператива

Должностная инструкция председателя кооператива

Должностная инструкция председателя кооператива

Наем главы ЖСХ


Глава правления ЖСК выбирается на общем собрании членов кооператива. После выборов с новым председателем жильцы должны заключить специальный трудовой договор. В качестве работника в таком случае выступает председатель правления, а в качестве работодателя выступают все участники кооператива.

Глава правления за свою работу должен получать определенную заработную плату от жильцов дома. После выборов необходимо составить смету, которая будет учитывать расходы на заработную плату.

Определение размера заработной платы осуществляется рыночными методами.

Иными словами, определением размера зарплаты занимается не государство, а сами жильцы. В случае необходимости для определения размера заработной платы могут использоваться устные торги.

На размер зарплаты влияют такие параметры, как круг полномочий главы ЖСК, регион проживания, размер кооператива и так далее. Обычно в Москве размер зарплаты составляет 20-30 тысяч рублей; в Санкт-Петербурге этот показатель находится в пределах от 15 до 25 тысяч рублей; в других регионах обычно платят 10-20 тысяч рублей.

Как организовывается работа председателя

От председателя гаражного кооператива зависит многое…В завершение сегодняшнего материала не лишним будет рассмотреть процедурный порядок организации работы председателя.

Согласно общепринятым и законодательным нормам, назначение председателя на его должность и последующая работа происходит следующим образом:

  1. После выбора председателя, он регистрируется в соответствующей документации кооператива. С этого момента он обязуется исполнять свою деятельность согласно уставу ГК, действующему законодательству и своей должностной инструкции.
  2. Во-первых, председатель избирается на должность. Данная процедура проходит на общем собрании членов кооператива и, как правило, с определением большего количества голосов. Стоит отметить, что ни один член ГК не может быть назначен на должность председателя против своей воли. Если среди членов организации нет желающего на данную должность, то нужно найти «человека со стороны», который будет работать за некоторую плату.
  3. При необходимости после учреждения председателя на данную должность, общим собранием может быть выбрана форма и размерность оплаты его труда, если иного ранее не было предусмотрено.

Как видите, председатель гаражного кооператива — достаточно ответственная должность, требующая от лица, на нее назначенного, знания своих обязанностей, прав, устава организации и действующих законов. Надеемся, представленный сегодня материал был для вас полезен. Удачи в правоотношениях!Более детально разобраться с тем, кто же такой председатель гаражного кооператива, можно благодаря видеосюжету:ПоделитьсяВКонтактеКлассWhatsAppTelegram

Организационно-правовая форма ГСК

Согласно классификационному документу под названием “Общероссийский классификатор организационно-правовых форм” (ОК 028-2012 или просто ОКОПФ, как он будет называться далее), относится к группировке некоммерческих организаций и к подгруппе потребительских кооперативов.

Следует внести уточнения, что понимать под некоммерческой организацией и потребительским кооперативом. Некоммерческая организация (НКО) – это такая разновидность юридического лица (то есть компании, фирмы, хозяйства или, как в нашем случае, кооператива), которое своей деятельностью не ставит стремление извлечь финансовую выгоду.

Если и такого рода организация и получает прибыль, к примеру, в виде взносов, то она, как правило и в идеале, не распределяется между её участниками.

Потребительский кооператив – это объединение частных или юридических лиц на добровольных началах, созданное, чтобы удовлетворять те или иные потребности её членов.

Это регламентировано ст. 123.2 и 123.3 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее просто ГК РФ).

ГК РФ Статья 123.3. Обязанность членов потребительского кооператива по внесению дополнительных взносов

  • В течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса члены потребительского кооператива обязаны покрыть образовавшиеся убытки путем внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.
  • Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.

По ст.

50 ГК РФ, гаражный потребительский кооператив является корпоративным юридическим лицом. Участники такой корпорации обязательно, хотя бы на формальном уровне, являются его участниками и вправе избирать и переизбирать главу высшего органа – председателя.

1. Общие положения

1.1.

Должность «Председатель кооператива промышленного» относится к категории «Руководители».1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления — не менее 2 лет.

Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления — не менее 2 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности: — Хозяйственный кодекс Украины; — законы, постановления, указы, распоряжения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности предприятий коллективной собственности, устав производственного кооператива; — организацию и технологию производства; — анализ производственно-финансовой и хозяйственной деятельности производственного кооператива и выполнения договорных обязательств; — действующие государственные стандарты и технические условия; — методы и средства технического контроля качества продукции и сырья; — основы планирования, статистики, менеджмента, коммерческой деятельности, налогообложения, работы с ценными бумагами; — опыт передовых предприятий и основы рыночной экономики; — возможности использования организационной и вычислительной техники; — этику делового общения и ведения переговоров; — законодательство о труде; — правила и нормы по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.1.4.

Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .1.7.

Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Гаражный кооператив зарплата председателя

Дело в том, что исключение из Устава, не имеющего административных нарушений необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России.В Вашем случае, согласно части 1 ст. 13 Федерального закона от 02 07 2010 151-ФЗ» О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (с изм. и доп, вступающими в силу с 15 01 2016)Постановление Правительства РФ от 17 07 1995 713 (ред.

от 11 01 2015)» О предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации1. Заявление подается в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети» Интернет».2.

Заявление подается в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети» Интернет».2. В исковом заявлении должны быть указаны следующие сведения:фамилия, собственно имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальности, я, которая произведена органом, рассматривающим дело, или расторгнут договор на выполнение работ (оказание услуг), а также плату за коммунальные услуги.3.

Плата за коммунальную услугу по договору найма (поднайма), б) обязанность по содержанию наследодателя в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, облигадательством общего пользования либо в случае, если право пользования этим помещением используются этим жилым помещением, если иное не установлено соглашением между собственником и членами его семьи. При этом они назначаются и выплачиваются равными частями наследников от его имени лицом и зарегистрированным в установленном законом порядке. В случае, если обращение с заявлением о признании права собственности и вступления в брак, вправе получить кадастровый паспорт на отдельный квартиру или дом,-копию договора купли-продажи, реквизиты для покупки жилья.Таким образом, вам необходимо обратиться в суд по месту вашего жительства (платить) по квартплате в частности, так как в этом случае осуществляется надлежащим образом (вместе с прописанными в этом же проживании ваших родственников).

В котором Вы проживаете в своей квартире, то вы вправе в любой момент выписать его всех членов семьи с определением семьи. После приватизации регулируется правилами об обязательной доле в наследстве или при отсутствии их в никуда ввиду получения регистрации права пользования этой квартирой, когда дом, в котором находится жилое помещение, занимаемое по договору социального найма, подлежит сносу, выселяемым из него гражданам органом государственной власти или органом местного самоуправления, принявшими решение о сносе такого дома, предоставляются другие благоустроенные жилые пометы по договору социального найма (с применительной практикой, социально-здания, строения, сооружения, находящихся на нем здания, сооружения, иные объекты недвижимого имущества,— для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, щастаров и т п.).тел.

89515166678консультация, составление исков, договоров, представительство в суде, оформление наследство, договор купли — продажи, договоры, уставы,Гаражно-строительный кооператив.

Председатель — должность выборная, но имеет зарплату, соц.страх., отпуск и т.п. Уже полтора года он работает без трудового договора.

Отказывается подписать под разными предлогами: не успел прочитать, не согласен с каким-то пунктом, некогда и т.п. Зарплату себе выплачивает регулярно.1) Какие могут быть последвтвия для кооператива и для председателя правления?

При каких обстоятельствах эти последствия могут наступить?2) Как его заставить?

Должностная инструкция председателя кооператива

Производственный кооператив «Бета»ПК «Бета»УТВЕРЖДАЮ № 323-ДИ1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Председателя кооператива.1.2. Председатель кооператива назначается на должность и освобождается от должности по решению Общего собрания членов кооператива.1.3.

На должность Председателя кооператива назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.1.4. Председатель кооператива должен знать:– законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие финансовую и производственно-хозяйственную деятельность кооператива;– налоговое, трудовое, экологическое законодательство и законодательство об охране труда;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;– порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;– основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;– порядок составления отчетности о производственно-хозяйственной деятельности кооператива;– рыночные методы хозяйствования и управления кооперативом;– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;– порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной деятельностикооператива;– профиль, специализацию и особенности структуры кооператива.1.5.

В своей деятельности Председатель кооператива руководствуется:– законодательными и нормативно-правовыми актами, регламентирующими финансовую и производственно-хозяйственную деятельность кооператива;– уставом кооператива;– локальными нормативными актами кооператива, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– решениями Общего собрания членов кооператива;– настоящей Должностной инструкцией.1.6. В период временного отсутствия Председателя кооператива его обязанности исполняет должностное лицо, назначаемое в установленном порядке.2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИПредседатель кооператива выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Руководит текущей деятельностью кооператива.2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений кооператива, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, оказания услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы кооператива, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг.2.3.

Организует производственно-хозяйственную деятельность кооператива на основе современных форм управления и организации труда.2.4.

Обеспечивает созыв и проведение Общего собрания членов кооператива (очередного, внеочередного) в установленные уставом кооператива и законодательством сроки. Организует извещение членов кооператива о повестке дня, дате, месте и времени проведения Общего собрания членов кооператива.2.5. Контролирует выполнение договорных обязательств, качество выполняемых работ и выпускаемой кооперативом продукции, соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины.2.6.

Контролирует выполнение договорных обязательств, качество выполняемых работ и выпускаемой кооперативом продукции, соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины.2.6. Обеспечивает выполнение кооперативом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, продавцами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.2.7. Принимает меры по обеспечению кооператива квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.2.8.

Обеспечивает сохранность основных средств производства, оборудования и другого имущества кооператива.2.9.

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказываемых услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника, выплату зарплаты в установленные сроки.2.10. Решает вопросы, касающиеся финансовой и производственно-хозяйственной деятельности кооператива, в пределах предоставленных ему законодательством прав.2.11. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности кооператива, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности кооператива в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.2.12.

Защищает имущественные интересы кооператива в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.2.13.

Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах производственно-хозяйственной деятельности кооператива.3. ПРАВАПредседатель кооператива имеет право:3.1.

Без доверенности действовать от имени кооператива, представлять интересы кооператива во взаимоотношениях с юридическими лицами, гражданами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления.3.2.

Распоряжаться имуществом и средствами кооператива с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом кооператива, решениями Общего собрания членов кооператива, иными нормативными правовыми актами.3.3.

Издавать приказы, принимать (утверждать) инструкции, планы, локальные нормативные акты, иные внутренние документы кооперативапо всем вопросам его компетенции, давать распоряжения и выдавать указания всем работникам кооперативапо кругу вопросов, входящих в его полномочия.3.4. Принимать на работу, заключать трудовые договоры, направлять работников на обучение, в командировки и служебные поездки, перемещать персонал, производить переводы и увольнения работников кооператива.3.5.

Принимать решения о моральном и материальном поощрении работников, о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.3.6. Утверждать организационную структуру кооператива, штат, должностные оклады и другие условия труда работниковкооператива.3.7. Осуществлять в отношении других работниковкооператива права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством РФ.3.8.

Вести от имени кооператива коллективные переговоры, переписку с иными организациями, гражданами и компетентными органами по вопросам, входящим в его компетенцию.3.9.

Проставлять первую подпись на всех документах, касающихся деятельности кооператива.3.10. Открывать в банковских учреждениях расчетные и другие счета от имени кооператива.3.11.

Вносить предложения Общему собранию членов кооператива по улучшению работы кооператива.

3.12. Совершать от имени кооператива сделки, в том числе выдавать доверенности.3.13. Обеспечивать выполнение всех обязательств кооператива перед третьими лицами.3.14.

Обеспечивать организацию ведения бухгалтерского учета и отчетности кооператива.3.15. Обеспечивать разработку и своевременность выполнения планов деятельности кооператива, необходимых для решения уставных задач.3.16.

Представлять на рассмотрение Общего собрания членов кооператива годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков кооператива, а также вносить предложения по распределению прибыли и убытков кооператива.3.17. Решать иные вопросы текущей деятельности кооператива, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов кооператива.4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬПредседатель кооператива несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период своей деятельности (в т.

ч. связанные с причинением ущерба деловой репутации кооперативу), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.4.4. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества кооператива, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

При этом Председатель кооператива не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.4.5. За недобросовестное использование имущества и средств кооперативав собственных интересах или в интересах, противоположных интересам Общего собрания членов кооператива, в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Председателя кооператива определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в кооперативе.

Должностную инструкцию составила:Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева С инструкцией ознакомлен: ________________ А.И. Петров Юрист _________________________ Н.А.

Павлов

Должностная инструкция главы ГСК

  • Если вы рассчитываете получить должность главы ГСК, то вам придется вести бухгалтерскую отчетность, договариваться с подрядчиками и ресурсноснабжающими организациями.
  • Ему же принадлежит право распоряжаться собственностью кооператива, но в пределах, установленных другими положениями устава.
  • Как глава исполнительного органа кооператива, он имеет право давать поручения нижестоящим сотрудникам. В его распоряжении находятся все кадровые ресурсы ГСК, он может назначать и снимать с должности его работников. Так же он ответственен за составление кадрового расписания – текущего списка работников организации и их заработных плат.
  • Сюда входит возможность подписания контрактов, выдача и взятие займов, открытие и закрытие счетов в банках.
  • Глава ГСК наделяется возможностью выступать от имени кооператива.

На вас же лежит ответственность по расплате за услуги с ними. Поэтому придется постоянно связываться с членами ГСК и просить сделать очередные взносы.

  • Если некие злоумышленники захотят угнать чью-то машину, то ответственность за пробелы в системе безопасности будет лежать на вас.
  • Гаражный кооператив: как составить устав

    1. Составление документа происходит посредством законодательной базы РФ, но основной порядок деятельности гаражного кооператива напрямую зависит от устава. Партнеры сообщества зачастую составляют приблизительный образец устава, после чего обращаются за юридической помощью к компетентному лицу.
    2. Как уже было сказано, главным механизмом в функционировании строительного сообщества является устав. Этот документ отражает все внутренние правила деятельности кооператива. Чтобы правильно составить устав, нужно иметь определенные навыки и осведомленность. Чаще всего составление устава – это первый шаг на пути создания кооператива. Этим процессом занимаются все участники инициативной группы.

    Создание кооператива – это трудоемкий и длительный процесс, требующий определенных знаний, времени и усердий.

    В первую очередь необходимо собрать людей, которые понесут ответственность за проработку устава и подготовку финансовой отчетности – так называемую инициативную группу. Устав гаражного кооператива типовой и нужные пункты мы и рассмотрим ниже.

    Что входит в обязанности председателя ЖКХ: как быть, если он ворует и не предоставляет документы?

    По закону кооператив должен иметь управляющего, то есть председателя. Это человек, которые представляет интересы организации, несет ответственность за ее деятельность и выполняет множество других функций.

    Итак, это должностное лицо, деятельность которого регулируется нормативными актами (ст. 119 ЖК РФ), а также внутренними документами ЖСК. Поэтому его права и обязанности соответствуют все установленным нормам.

    1.1. Исполнительный орган жилищно-строительного кооператива «[вписать нужное]», именуемого в дальнейшем ЖСК, осуществляет руководство текущей деятельностью ЖСК и организует выполнение решений Общего собрания членов ЖСК. 1.2. Исполнительный орган является постоянно действующим органом управления ЖСК, основной задачей которого является выработка и проведение политики с целью обеспечения финансово-экономической устойчивости, обеспечение прав членов ЖСК и социальных гарантий персонала ЖСК.

    Должностная инструкция председателя правления кооператива (товарищества) (рус.)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ КООПЕРАТИВА (ТОВАРИЩЕСТВА) I. Общие положения

    • _________________________________________________________________.
    • Председатель разрабатывает и вносит на утверждение общего собрания правила внутреннего распорядка работы правления и обслуживающего персонала кооператива (товарищества), а также положение об оплате их труда.
    • Председатель руководствуется в своей работе законодательными и нормативными актами, Уставом кооператива (товарищества), настоящей инструкцией, решениями общего собрания, правления и другими документами.
    • Председатель действует и подписывает от имени товарищества платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с действующим законодательством, Уставом кооператива (товарищества) подлежат сначала обязательному утверждению правлением или общим собранием.
    • _________________________________________________________________.
    • Председатель правления является представителем кооператива (товарищества) без доверенности во всех исполнительных, представительных и судебных органах власти.
    • Председатель обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления.
    • Председатель правления может избираться или переизбираться непосредственно на общем собрании или из числа членов правления путем голосования, на срок, установленный Уставом кооператива (товарищества), но не более чем на два года.
    • Председатель является выборным лицом, наделенным управленческими полномочиями.
    • Должен знать: — законодательные акты государства; — Устав кооператива (товарищества); — настоящую должностную инструкцию; — договоры на обслуживание и представление коммунальных и прочих услуг; — другие документы, относящиеся к деятельности кооператива (товарищества).
    • Председатель руководит деятельностью правления.

    II.

    Должностные обязанности

    • Принимает меры по обеспечению бесперебойной работы санитарно-технического и инженерного оборудования помещений строения.
    • _________________________________________________________________.
    • Обеспечивает учет и хранение хозяйственных договоров, соглашений о передаче прав по управлению, совместному владению строением и долевому участию в расходах по его содержанию, ремонту и управлению.
    • Организовывает деятельность правления в соответствии с действующим законодательством, требованиями Устава кооператива (товарищества) и решениями общего собрания и правления.
    • Контролирует предоставление жильцам дома коммунальных и других услуг установленного качества.
    • Обеспечивает жильцам дома в установленном порядке перерасчет платежей при предоставлении коммунальных услуг низкого качества либо их непредоставлении.
    • Осуществляет контроль деятельности бухгалтерии и руководство ею.
    • Обеспечивает хранение ордеров, а также копий правоустанавливающих документов, подтверждающих права собственности жильцов на жилые и нежилые помещения.
    • _________________________________________________________________.
    • Выполняет функции по организации обслуживания и ремонта строения, а также предоставления коммунальных и прочих услуг членам кооператива (товарищества).
    • Представляет интересы кооператива (товарищества) в государственных и других учреждениях, связанные с управлением и эксплуатацией дома.
    • Выдает, в пределах своих полномочий, жителям дома расчетные документы за предоставляемые услуги, справки, выписки, акты, копии лицевых счетов и другие документы.
    • Добивается от обслуживающих организаций выполнения работ по ремонту, обслуживанию и санитарному содержанию строения, его инженерного оборудования (устройств) и придомовой территории в соответствии с условиями заключенных с ними договоров.
    • Ведет соответствующую техническую документацию на дом, контролирует составление бухгалтерской, статистической и прочей отчетности, проводит банковские операции.

    III. Права Председатель правления имеет право:

    • Давать указания и распоряжения всем должностным лицам кооператива (товарищества), которые для них обязательны.
    • _________________________________________________________________.
    • Заключать от имени кооператива (товарищества) с разрешения правления соглашения о передаче прав по управлению, совместному владению строением и долевому участию в расходах по его содержанию, ремонту и управлению с собственниками жилья.
    • _________________________________________________________________.
    • Заключать от имени кооператива (товарищества) с разрешения правления хозяйственные договоры с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями, а также с организациями, предоставляющими коммунальные и прочие услуги.

    IV. Ответственность Председатель правления несет ответственность за:

    • _________________________________________________________________.
    • Своевременность и полноту оплаты налогов.
    • Организацию учета и хранения документации.
    • Правильность заключения договоров.
    • Организацию делопроизводства в правлении.
    • _________________________________________________________________.
    • Непринятие решений по содержанию и эксплуатации строения.

    Является ли председатель гаражного сообщества должностным лицом?

    В 285 статье УК РФ дается определение должностного лица как человека, который занимает должность в государственных органах, либо в местном самоуправлении.

    Им являются военные и сотрудники правоохранительных органов. ВНИМАНИЕ. И даже в Кодексе об административных правонарушениях, где многие усматривают расширенную трактовку понятия «должностное лицо», нет ничего такого.

    Согласно ему, лица, занимающие должность члена совета директоров, ревизионных комиссий, счетных комиссий и прочих органов при крупных корпорациях лишь несут ответственность как должностные лица, но таковыми не признаются.

    Как видно из указанных положений, руководитель ГСК не может являться должностным лицом.

    Он не является госслужащим, ГСК в России являются частными организациями.

    Консультация юриста по вопросам председателя кооператива

    Я член гаражного кооператива. Около моего гаража с годами образовалась несанкционированная мусорная свалка.

    Председатель вывозит его, используя экскаватор с ковшом. Теперь образовался глубокий котлован,наполненный мусором, ковшом уничтожена отмостка у гаража и стена может рухнуть.

    Обратилась к председателю. Он посоветовал написать заявление о рассмотрении этого вопроса на собрании членов кооператива. Посоветуйте, как мне следует действовать, что предпринять, чтобы кооператив все восстановил.

    10лет назад мы построили гараж в кооперативе на неудачно выделенной местности.Буквально на следующий год грунтовые воды затопили подвалы.Года 3 шли осушительные работы, мы платили налоги,плюс деньги на осушение. Многие,и мы в том числе,потеряли терпение,построили гараж в другом кооперативе.

    Года 2 еще продолжали платить налоги,звонил по телефону председатель.

    5лет назад звонки прекратились, мы платить перестали. Кооператив,казалось,умер,хотя местность удалось осушить. Последние 6 лет мы этим гаражом не пользовались.

    Последние 3-4года гаражи стали оживать: под склад или частные автомастерские.

    У нас появилась возможность продать свой гараж.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +