Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Должностные обязанности управляющего трк

Должностные обязанности управляющего трк

Должностные обязанности управляющего трк

2. Должностные обязанности


На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра.2.2.

Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.2.3.

Составление и отслеживание бюджетов различных проектов.2.4. Контроль работы с арендаторами.2.5.

Контроль службы эксплуатации торгового центра.2.6.

Разработка и реализация планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты. 2.7. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. 2.8. Защита и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти.2.9.

Осуществление стратегического планирования.2.10.

Формирование оперативных и финансовых отчетов.2.11.

[Другие должностные обязанности].

Должностная инструкция управляющего менеджера торгового центра

Другие названия должности: Заведующий торговым центром Подчиняется: Генеральному директору Подчинённые: Руководители отделов и функциональных служб Цель: Эффективное управление торговым центром. Задачи: Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью торгового центра.

Функции:

  1. Руководит предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра;
  2. Контролирует работу с арендаторами (переговоры, заключение договоров, контроль выполнения договорных условий);
  3. Составляет и отслеживает бюджеты различных проектов;
  4. Контролирует разработку и реализацию бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг;
  5. Взаимодействует с контролирующими и др. гос.
  6. Контролирует службы эксплуатации торгового центра;

В своей деятельности управляющий руководствуется: нормативными документами по вопросам выполняемой работы; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; уставом Фирмы; правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями коммерческого директора и начальника отдела розничных продаж; настоящей должностной инструкцией.

1.7. Управляющий должен знать: нормативные акты, правила и положения, регулирующие работу розничной торговли. формы, порядок и методы торговой и кассовой отчетности.

основы ценообразования и маркетинга.

основы менеджмента и администрирования.

порядок заключения договоров с арендодателями и контроля за их выполнением. стандарты, технические условия и особенности продаваемой продукции.

отпускные розничные цены, ассортимент продаваемого товара. условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой продукции.
действующие формы учета и отчетности.

Работа Управляющий торговым центром

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.

Советы Trud. Ищу: должность. Без опыта. Управляющий садового центра, Октябрьский район. Новосибирск, Октябрьский. Цветущий сад. Отправить другу Добавить заметку Удалить заметку Добавить в избранное Еще.Закрыть Добавить. Управляющий объектом. Либо опыт менеджера клининговой компании, инженера службы Территориальный управляющий сеть пекарен.
Управляющий объектом. Либо опыт менеджера клининговой компании, инженера службы Территориальный управляющий сеть пекарен. Сеть пекарен “Хлебница”. В управлении несколько магазинов-пекарен, расположенных в г.Управляющий торговым центром.

Санкт-Петербург, проспект Юрия Гагарина, к.

Торговый дом Южный. Обязанности: – Обеспечение эффективного функционирования Нажимая “Подписаться”, вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете “Политику конфиденциальности”.

Управляющий Торговым центром в г.

Обязанности: Сдача площадей торгового центра в аренду.

Увеличение трафика, повышение арендной ставки. Контроль за заполняемостью и дебиторской задолженностью.

Контроль хозяйственной части.Управление штатом сотрудников.

Обязанности: Эффективное управление и контроль бесперебойной эксплуатации торгового центра , руководство хозяйственной и финансовой деятельностью торгового центра.Управление взаимоотношениями с арендаторами договоры аренды, прием и Управляющий торговым центром г.

Обязанности: Руководство командой торгового центра ; Выполнение плана по заполнению площадей торгового центра м2 ; Ведение переговоров по Торгаев Игорь Александрович.

Эффективное управление и контроль бесперебойной эксплуатации Торгового Центра.Руководство предпринимательской-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Торгового центра.

Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес Фрязино, Вокзальная улица, А.

Обязанности: Полное административно-хозяйственное и эксплуатационное управление Торговым центром Контроль над деятельностью Администраторов, сотрудников клининга Обучение персонала Взаимодействие с арендаторами привлечение, заключение Colliers International.В настоящий момент Компания ищет Управляющего торговым центром в г.

Нефтеюганск Обязанности: Руководство командой на объекте; Проведение мероприятий по повышению доходности Управляющий Торговым центром.ФПК Гарант-Инвест. Обязанности: Управление торговым или многофункциональным центром в Москве, коммерческие вопросы. Раскрутка ТЦ, увеличение посещаемости.

Увеличение доходов ТЦ. Взаимодействие с существующими и подбор новых арендаторов в ТЦ.

Обязанности: Поиск и подбор арендаторов с целью увеличения доходности и увеличения лояльности к торговому центру ; Осуществление мероприятий по привлечению арендаторов Осуществление переговоров как с действующими, так и с новыми арендаторами Новый Уренгой. Обязанности: – общее руководство деятельностью ТЦ; – взаимодействие с органами местного управления, коммунальными службами; – обеспечение контроля качества предоставляемых услуг подрядными организациями; – формирование, защита и контроль Кригер Лидия Викторовна.

Обязанности: – общее руководство деятельностью ТЦ; – взаимодействие с органами местного управления, коммунальными службами; – обеспечение контроля качества предоставляемых услуг подрядными организациями; – формирование, защита и контроль Кригер Лидия Викторовна. Требования:Опыт работы на руководящей должности, коммуникабельность, честность,хорошие административные и управленческие навыки; Обязанности:Поиск и подбор арендаторов в ТЦ, заключение договоров, налаживание административно- хозяйственной Управляющий торгового центра.Управляющий Торгово-развлекательным центром.

Сыктывкар, Октябрьский проспект. Макси, торговая компания. Наш торгово -развлекательный центр “Макси” – безусловно, значимый социальный городской объект.

Мы гордимся им, его историей, его Московская область, Фрязино.

Управление административно-хозяйственной деятельностью Управление и постоянное взаимодействие с внутренне Управляющий Торгово-развлекательным центром Смоленск.Смоленск, улица Сентября, А. Мы гордимся им, его историей, его успехами, уровнем обслуживания и безопасности, который мы предлагаем гостям ТРЦ.

Здесь Вы можете подробнее Управляющий торгово-офисным центром. Требования: Образование высшее профессиональное; Опыт руководства коллективом торгово -офисных центров класса А; Опыт развития бизнес- центров класса А; Знание английского языка на уровне upper-intermediate. Контур Авто. Коломна, Московская область.

Опиcaниe рaботодателя: В связи c вновь oткрывaющейcя кoмпанией трeбуeтcя упpaвляющий. Должностные обязанности: Управление ТРЦ, решение административных вопросов, выполнение плановых показателей торгового центра Организация и контроль работы ТРЦ.Управление административно-хозяйственной деятельностью Управление и постоянное Управляющий директор торгово-развлекательного центра. Группа компаний Регионы. Управляющий директор торгово-сервисного центра.

Аксай, Ростовская область. Дон колесо. Тpебуется упpaвляющий в Tсц на автоpынке aлмаз. Нашa кoмпaния занимaeтcя пpoдaжeй шин, дисков, колёcнoгo крeпeжa, Aкб, аксессуаpoв, a тaк же шиномонтaж и автoсеpвис.Задачи: – Обеспечение эффективного функционирования ООО Торговый дом “Южное”.

Алтайский край, Барнаул. Управляющий Торговым Центром. Требования: Уверенный пользователь ПК Организация работы Торгового Центра эксплуатация и обслуживание зданий и нежилых помещений в МО взаимодействие с коммунальными службами водоканал Мосэнергосбыт Теплоэнерго Контроль за системами Нефтеюганск Задачи: – Руководство командой на объекте; – Проведение мероприятий по повышению доходности Показать еще Хотите создать подписку по Вашему запросу “вакансии в России”?Подписаться Создавая рассылку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности. На почте Вас уже ждет письмо!

Выбранные фильтры управляющий торговым центром.

Форма занятости полная частичная 1.

График работы полный день сменный гибкий 21 вахта 6 неполный рабочий день 2. Опыт работы Без опыта от 1 до 3х лет 32 от 3х до 6 лет 28 более 6 лет 15 не имеет значения 4. Возраст 25 — 34 лет 2 35 — 54 лет 2.

Образование среднее специальное 94 любое образование 48 высшее 42 неполное высшее 3 неполное среднее 1.Тип объявления от работодателя New Zealand. South Africa.

Должностная инструкция управляющего предприятием

УТВЕРЖДАЮ: ________________________ [Наименование должности] ________________________ ________________________ [Наименование организации] ________________/[Ф.И.О.]/ «____» ____________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Управляющего предприятием 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность управляющего предприятием [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Управляющий предприятием назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Управляющий предприятием относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность управляющего предприятием назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

1.5. Управляющий предприятием в своей деятельности руководствуется:

  1. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  2. правилами внутреннего трудового распорядка;
  3. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  4. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  5. настоящей должностной инструкцией.
  6. бизнес-планом Компании;

1.6. Управляющий предприятием должен знать:

  1. перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
  2. технологию производства продукции предприятия;
  3. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
  4. систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
  5. трудовое законодательство;
  6. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  7. порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
  8. конъюнктуру рынка;
  9. профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  10. методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
  11. научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
  12. рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
  13. правила и нормы охраны труда.
  14. порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
  15. управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда;
  16. производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
  17. налоговое и экологическое законодательство;

1.7. В период временного отсутствия управляющего предприятием его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности Управляющий предприятием осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. 2.3. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. 2.4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

2.5. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
2.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2.7. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. 2.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

2.9. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 2.10. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

В случае служебной необходимости управляющий предприятием может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. 3. Права Управляющий предприятием имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями).

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности управляющего предприятием, подчиненных ему служб (подразделений). 3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию управляющего предприятием.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность Управляющий предприятием несет ответственность за: 4.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам. 4.5. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.

5. Условия работы 5.1. Режим работы управляющего предприятием определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий предприятием может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности управляющему предприятием может выделяться служебный автотранспорт. 6. Право подписи 6.1. Управляющему предприятием для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
6. Право подписи 6.1. Управляющему предприятием для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _____/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись) Поделиться Facebook Twitter LinkedIn ВКонтакте Одноклассники WhatsApp Telegram Viber

Должностная инструкция управляющего торговым центром

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» Должностная инструкцияуправляющего торговым центром № 105-ДИ1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Управляющего торговым центромООО «Бета».1.2. Управляющий торговым центром назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению директора по продажам.1.3.

Управляющий торговым центром подчиняется непосредственно директору по продажам.1.4. На должность Управляющего торговым центром назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее пяти лет.1.5.

Управляющий торговым центром должен знать:–законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности;– Закон РФ № 2300-1 от 7 февраля 1992 г. «О защите прав потребителей», Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;– стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики;–основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности;– основы маркетинга и менеджмента;– современные маркетинговые концепции;– основы делопроизводства;– рыночные методы управления предприятием розничной торговли;– основные принципы и методы прогнозирования;–- этику делового общения;– психологию деловых отношений;– принципы, методы управления персоналом;– стратегические и маркетинговые аспекты управления;– основы трудового законодательства;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.1.6.

В своей деятельности Управляющий торговым центром руководствуется:– нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и документами, касающимися торговой деятельности;– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;– правилами по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;– настоящей Должностной инструкцией.1.7. В период временного отсутствия Управляющего торговым центром его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИУправляющий торговым центром выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Руководит предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра.2.2. Контролирует разработку и реализацию бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.2.3.

Составляет и отслеживает бюджеты различных проектов.2.4.Контролирует работу с арендаторами (переговоры, заключение договоров, контроль выполнения условий договоров).2.5. Контролирует службы эксплуатации торгового центра.2.6.

Осуществляет защиту и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти.2.7. Привлекает арендаторов, организует мероприятия по их привлечению.2.8. Разрабатывает и реализует планы продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты.2.9.

Создает условия для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.2.10.

Осуществляет стратегическое планирование.2.11. Формирует оперативные и финансовые отчеты и представляет их непосредственному руководителю.3. ПРАВАУправляющий торговым центром имеет право:3.1.

Требовать от своего непосредственного руководителя игенерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Повышать свою квалификацию.3.3.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Управляющего торговым центром.3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» и своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работниковООО «Бета».3.6.

Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬУправляющий торговым центромнесет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2.

За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т.ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Управляющего торговым центром определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными вООО «Бета».5.2.

Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Управляющего торговым центром в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета». Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 23.08.2011.

Должностную инструкцию составила:Начальник отдела кадров _________________________ Е.В.

Васильева С инструкцией ознакомлена: ________________ О.К.

Любушкина Юрист _________________________ Н.А.

Павлов

Общие положения

  • письмо «О порядке оформления ценников на реализуемые товары»;
  • постановление «О госнадзоре и контроле в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов»;
  • знаниями о порядке проведения инвентаризации;
  • законодательство РФ, регламентирующее сферу предпринимательства;
  • сведениями о номенклатуре, ассортименте товаров, продающихся в магазине (свойства и назначение продукции, а также правила ее маркировки);
  • Управляющий магазином должен владеть:
    • теоретическими и практическими аспектами экономики, маркетинга, менеджмента и прочих смешных научных дисциплин;
    • сведениями о номенклатуре, ассортименте товаров, продающихся в магазине (свойства и назначение продукции, а также правила ее маркировки);
    • стандартами и требованиями, предъявляемыми к качеству продукции;
    • правилами ознакомления покупателей о розничной стоимости продукции и прочих реквизитах;
    • правилами хранения продукции;
    • практикой (российской и зарубежной) торговых технологий;
    • разновидностями торгово-технологических приборов, спецификой их работы и правилами пользования;
    • сведениями о правах и обязанностях сотрудников магазина;
    • психологическими и этическими аспектами торговли, формированием графиков работы и зарплат;
    • знаниями о требованиях к ведению отчетной документации и прочих бумаг, включающих учет товаров и других объектов;
    • основами взаимоотношений с конкурентами;
    • знаниями о порядке проведения инвентаризации;
    • нормами охраны труда, защиты от пожаров и санитарии в области производства.
  • Непосредственным начальником управляющего магазином является региональный директор по операциям.
  • знаниями о требованиях к ведению отчетной документации и прочих бумаг, включающих учет товаров и других объектов;
  • нормами охраны труда, защиты от пожаров и санитарии в области производства.
  • Документ регулирует такие параметры деятельности управляющего магазином, как: навыки и опыт работы, профессиональные обязанности и задачи, условия работы, права и сфера ответственности.
  • основами взаимоотношений с конкурентами;
  • психологическими и этическими аспектами торговли, формированием графиков работы и зарплат;
  • разновидностями торгово-технологических приборов, спецификой их работы и правилами пользования;
  • практикой (российской и зарубежной) торговых технологий;
  • постановление №55, включающее в себя «Правила продажи отдельных видов товаров»;
  • Управляющий магазином входит в категорию руководителей и представляет штатную единицу магазина.
  • сведениями о правах и обязанностях сотрудников магазина;
  • Прием на работу и увольнение управляющего магазином осуществляется через выпуск начальством компании соответствующего распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда.
  • нормативно-правовая документация по госрегулированию работы торговых компаний;
  • стандартами и требованиями, предъявляемыми к качеству продукции;
  • правилами ознакомления покупателей о розничной стоимости продукции и прочих реквизитах;
  • ГК РФ;
  • Управляющий магазином должен быть осведомлен в следующих документах:
    • ГК РФ;
    • законодательство РФ, регламентирующее сферу предпринимательства;
    • нормативно-правовая документация по госрегулированию работы торговых компаний;
    • постановление «О госнадзоре и контроле в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов»;
    • постановление №55, включающее в себя «Правила продажи отдельных видов товаров»;
    • письмо «О порядке оформления ценников на реализуемые товары»;
    • закон «О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением».
  • К требованиям квалификации для данной должности относятся: наличие высшего образования (полного или базового) в одной из сфер: «Экономика и предпринимательство»/ «Менеджмент»/ «Торговля». Обязательным условием является постдипломное образование в сфере управление (исключение составляют выпускники по направлению «Менеджмент»). Продолжительность опыта работы зависит от пройденной программы: для магистров – 1 год, для специалистов – 1,5 года, для бакалавров – 2 года.
  • теоретическими и практическими аспектами экономики, маркетинга, менеджмента и прочих смешных научных дисциплин;
  • закон «О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением».
  • правилами хранения продукции;
Рекомендуем прочесть:  Реестр имущества санкт петербурга

Должностная инструкция менеджера (администратора) торгового зала

Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» и своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».3.6.

Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Управляющий торговым центром несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т.

ч.

Должностные обязанности управляющего торговым центром

Должностные обязанности На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра.

2.2. Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг. 2.3. Составление и отслеживание бюджетов различных проектов.

2.4. Контроль работы с арендаторами.

2.5. Контроль службы эксплуатации торгового центра. 2.6. Разработка и реализация планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты. 2.7. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

2.8. Защита и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти. 2.9.

Какими личностными качествами должен обладать директор магазина

К личным характеристикам специалиста относят:

  1. навыки управления;
  2. доброжелательность;
  3. грамотная речь;
  4. коммуникабельность;
  5. стрессоустойчивость;
  6. знание бизнес процессов.
  7. ответственность;
  8. умение обучать;

Помимо соответствия основным требованиям, предъявленным к специалисту, на месте управляющего руководство хочет видеть человека, который умеет выходить из конфликтных ситуаций, соблюдать все установленные правила на предприятии, следить за новшествами в сфере продаж, умеет анализировать и использовать опыт конкурентов.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными.

Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются .

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) ().

Управляющий торговым центром / директор трц / управляющий

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция заведующего торговым центром [наименование организации, предприятия и т.

п. ] Важно Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заведующий торговым центром относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего торговым центром принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли торговли не менее [значение] лет. 1.3.

Особенности торговли продуктами питания

Продуктовый магазин имеет свою специфику деятельности, связанную с очень строгими требованиями нормативно-правовых документов к его деятельности. Поскольку такой товар может оказывать влияние на здоровье или даже жизнь человека, то закон очень жестко относится к санитарным и гигиеническим нормам реализации, а также к качеству продукции.

Именно поэтому руководитель торговой точки по реализации продуктов питания (будь то оптовый склад или обычный продуктовый магазин) несет большую ответственность и обязан, помимо всего прочего, очень внимательно следить за наличием всех необходимых сертификатов на продукты, за условиями их транспортировки и хранения, а также за здоровьем и физическим состоянием своих работников.

Должностная инструкция заведующего (управляющего) торговым центром – скачать текст бесплатно

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать [организационно-правовая форма, должностную инструкцию] наименование организации, [число, месяц, год] предприятия] М.

П. Должностная инструкция заведующего (управляющего) торговым центром [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий торговым центром относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего торговым центром принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли торговли не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий торговым центром должен знать: – Конституцию РФ, законодательные и нормативные акты, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности; – Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I “О защите прав потребителей”, Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности; – стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики; – основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности; – основы маркетинга и менеджмента; – современные маркетинговые концепции; – основы делопроизводства; – рыночные методы управления предприятием розничной торговли; – основные принципы и методы прогнозирования; – этику делового общения; – психологию деловых отношений; – принципы, методы управления персоналом; – стратегические и маркетинговые аспекты управления; – трудовое законодательство; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра. 2.2. Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.

2.3. Составление и отслеживание бюджетов различных проектов.

2.4. Контроль работы с арендаторами. 2.5. Контроль службы эксплуатации торгового центра.

2.6. Разработка и реализация планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты.

2.7. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. 2.8. Защита и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти. 2.9. Осуществление стратегического планирования.

2.10. Формирование оперативных и финансовых отчетов. 2.11. [Другие должностные обязанности].

3. Права Заведующий торговым центром имеет право: 3.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений вышестоящего руководства, касающихся деятельности торгового центра. 3.2. Давать указания и поручения, обязательные для исполнения подчиненными работниками, а также проводить проверки их качества и своевременности исполнения. 3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить собрания, совещания. 3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность Заведующий торговым центром несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Согласовано: [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] Источник: https://instrukciy.ru/text/dop4/page421.html

Ответственность

Как уже отмечалось выше, управляющий магазином несет ответственность не только перед собственниками или высшим менеджментом сети, но и перед законом.

В основном это сводится к нескольким пунктам должностной инструкции:

  1. За нанесение ущерба в результате невыполнения или выполнения ненадлежащим образом своих должностных обязанностей руководитель несет ответственность в размерах, установленных внутренними документами магазина (или сети), а также действующим законодательством.
  2. За использование финансовых, материальных и технических ресурсов торговой точки в собственных интересах или интересах третьих лиц управляющий несет ответственность в зависимости от размера нанесенного ущерба.
  3. За несоблюдение требований нормативно-правовых актов, а также за подачу недостоверной отчетности в органы государственного управления и контроля директор магазина несет ответственность в размерах, установленных законом.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа] Руководитель кадровой службы [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] [должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Чем занимается управляющий магазином продуктов

Управляющий магазином является ключевой фигурой, он не только ответственен за бесперебойную работу магазина, но и должен скоординировать и отслеживать работу персонала. Управляющий должен иметь понимание о налаживании системы продажи в магазине, знать последовательность процедур, общаться напрямую с поставщиками, а также своевременно решать конфликтные ситуации с покупателями.

Ответственность специалиста лежит не только на своевременном отслеживании качества товара, соблюдения сроков годности, но также и на организации хранения и утилизации.

Как правило, цель каждого магазина продать как можно больше товаров, продать товар, срок годности которого скоро подойдет к концу, поэтому управляющему следует отслеживать своевременное выполнение плана по продажам, организовывать своевременное пополнение товара, проводить акции, чтобы товар быстрее продавался. В обязанности сотрудника также входит обеспечение безопасности, своевременное заключение договоров на услуги охраны и тревожной кнопки, организацию подключения и ежедневной проверки кассового оборудования, ведение документации и проверка остатков денежных средств и товаров. У управляющего много обязанностей, которые необходимо выполнять ежедневно, при этом часто возникают нестандартные ситуации, решение которых также возлагается на него.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+