Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Характеристика на лаборанта школы для награждения

Характеристика на лаборанта школы для награждения

Характеристика на лаборанта школы для награждения

Не забудьте похвалить


Описание деловых и прочих качеств сотрудника (наподобие обязательности и неконфликтности) следует подавать с ярко выраженным положительным подтекстом. Параллельно профессиональным достоинствам следует выделить важные личностные — умение продуктивно строить отношения в коллективе, высокий уровень стрессоустойчивости, способность к успешному разрешению конфликтов.

Часто пишут о таких качествах, как отзывчивость, стремление к взаимовыручке и пр.В характеристике обычно перечисляются все имеющие место поощрения.

Совсем не обязательно составлять данный документ, что называется, «с нуля».

Руководствоваться можно стандартными инструкциями делопроизводства.

Пример №4

Пример Характеристика на награждение благодарственным письмом от общественной организации Общественная организация “Закон и порядок” Левченко Сергей Петрович сотрудничает с организацией “Закон и порядок” с момента её основания в 2016 г. Имеет стаж работы адвокатом 14 лет.

Левченко С. П. вносит бесценный вклад в работу общества, юридически просвещая граждан, на без оплатной основе. Деятельность Сергея Петровича направлена на развитие правовой культуры.

Организация “Право и закон”, благодаря этому адвокату, содействует гражданам в решении непростых вопросов. Кроме того, именно Левченко С. П. помог множеству людей отстоять свои права в суде, оказывая квалифицированные консультации. Ранее Сергей Петрович за общественную работу не награждался. Руководитель Жорин Е. В. М.П.

Руководитель Жорин Е. В. М.П. 15.07.2018 г.

При поощрении

Поощрение может быть инициировано руководством организации.

В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т.п. Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.

Пример позитивной характеристики старшего техника-лаборанта

В занимаемой должности — с ноября 2010 г.

Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией. Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний. Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.ч.

новейшего. Умело организует выполнение другими техниками исследований, анализов и испытаний по определению характеристик, состава и свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. Тщательно изучает результаты исследований, анализов и испытаний технологических проб и образцов, готовит на их основании и представляет на рассмотрение руководства лаборатории соответствующие заключения. Эффективно контролирует ведение учета выполняемых лабораторией работ по видам, объемам и срокам, а также своевременность информирования соответствующих подразделений и должностных лиц предприятия о результатах исследований, анализов и испытаний.

Со знанием дела руководит выполнением вспомогательных и подготовительных операций по проведению особо сложных лабораторных работ, а в необходимых случаях — выполняет их лично, с высоким качеством и в пределах отведенных для этого нормативов времени. Грамотно координирует действия техников в составе рабочей группы при разработке новых методов исследований, анализов и испытаний. Принимает надлежащие меры к поддержанию в исправном состоянии установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования.

В соответствии с установленными требованиями ведет техническую документацию лаборатории, регулярно вносит предложения, направленные на усовершенствование форм документов. Добросовестно и ответственно исполняет другие должностные полномочия старшего техника-лаборанта. Постоянно совершенствует личную профессиональную подготовку.

Знает и применяет в повседневной работе передовой опыт в области проведения исследований, анализов и испытаний материалов.

К выполнению порученной работы относится старательно. Обладает высокой работоспособностью, свое рабочее время использует в высшей степени рационально. Опрятен, аккуратен. Физически здоров.

При внезапных изменениях в производственной обстановке действует энергично и уверенно. Вносит на рассмотрение руководства лаборатории мотивированные, всесторонне обдуманные предложения.

Решения, указания и поручения руководства лаборатории выполняет качественно, своевременно и точно. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в т.ч. документированной, владеет в совершенстве.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

Выводы: 1. Занимаемой должности соответствует. 2. Достоин поощрения руководством предприятия — объявления благодарности за добросовестное исполнение порученной работы и достижение в ней высоких результатов.

Характеристика на награждение почетной грамотой учителя

Например, вам предстоит охарактеризовать учителя.

Выберите бланк с уже готовой шапкой, которая содержит указание на отправку документа в Минобрнауки РФ с целью награждения почетной грамотой за добросовестный труд. Вписываете туда фамилию, имя и отчество указанного педагога вместе с полной датой рождения. Данный образец характеристики для награждения почетной грамотой Министерства годится для огромного числа профессий смежного характера.

Речь может идти о методисте, библиотекаре, художнике и т.

д. Это тоже важно знать:Строкой ниже отражают уровень образования награждаемого.

Допустим,

«высшее образование, окончено с отличием такое-то заведение в таком-то году по специальности … Присвоена квалификация «учитель средней школы»

».

Затем указывается общий и педагогический стаж. Обязательно следует упомянуть, сколько лет человек трудится именно в данной школе. Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста Ответим на ваш вопрос за 5 минут!

Звоните: Ниже идет перечисление полного списка научных трудов и методических разработок, созданных за годы работы кандидатом на награждение. Сортировать их желательно согласно хронологии, опираясь на даты публикаций. Так же выглядит образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства и в случае поощрения воспитателя детского сада или центра творчества.

Так же выглядит образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства и в случае поощрения воспитателя детского сада или центра творчества.

Представление для награждения на лаборанта школы

В занимаемой должности — с ноября г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, инициативно, в точном соответствии с должностной инструкцией. Твердо знает и неукоснительно соблюдает требования нормативно-технических документов по проведению лабораторных исследований, анализов и испытаний.

Способен самостоятельно работать на всех видах имеющегося в лаборатории оборудования, в т.

Внутренняя характеристика

Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой.

Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое. Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам.

Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки.

Структура характеристики для награждения работника

Для удобства в применении мы предлагаем следующий алгоритм заполнения характеристики для награждения:

  • Сведения об общей трудовой деятельности, стаж работы на предприятии, «движение» по службе
  • Сведения о имеющихся наградах, поощрениях
  • Оценка деловых и личных качеств, вклад в деятельность предприятия и отдела, конкретные заслуги, результаты (примеры), конкретные количественные показатели работы
  • Взаимоотношения в коллективе и руководстве
  • Наименование «характеристика», Ф.И.О., год рождения, образование, должность

Подписан документ должен быть руководителем предприятия. Если награда предполагает локальный характер, то непосредственным руководителем.

Обработка и оформление результатов анализов на ПЭВМ. 2.11. Ведение документации по установленной форме.) 3. Права Лаборант химического анализа имеет право: — на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом на создание нормальных условий по охране труда — в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности — необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

Другие профессии

Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой.

Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается. А потому предлагаем примеры заявлений для наиболее распространенных ситуаций. Гораздо понятнее и логичнее будет посмотреть, как аналогичный иск уже составлялся другим человеком, а потом, на его основе, составить свой собственный.

Характеристика на фельдшера лаборанта на награждение

Достойными высокой оценки качествами Андреевой Галины Владимировны, как специалиста, является организованность, чёткость, педантичность, требовательность к себе и окружающим. Андреева Галина Владимировна выполняет разные методы исследований, применяемые в лаборатории дневной и дежурной службы, такие как общеклинические, гематологические, цитологические, иммунологические и биохимические. На протяжении последних 20 лет работы отвечает за разделы гематологии и цитологии, занимается исследованиями крови и костного мозга у гематологических больных.

Освоила и активно внедряет иммуноферментные анализы.

За последние 10 лет Андреева Галина Владимировна ввела в работу восемь новых методик: 1. определение метанефрина, и 2. норметанефрина для диагностики опухолей надпочечников и нервной ткани, 3.

антител к хламидийной и 4. — на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом на создание нормальных условий по охране труда — в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению. — несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности — необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей — причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

Что такое характеристика для награждения работника

Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде.

То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно. Характеристика для награждения работника – это документ оценочный.

В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.

Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.

Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный.

В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).

Пример характеристики для награждения Почетной грамотой Министерства образования

ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬСОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГМБОУ “СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99”Оренбургская область, 461900, г.

Сорочинск, ул. Процишина,21, тел. (35346)12-34-56, е-mail: № 12304.11.2011Министерству науки и образованияРоссийской федерацииХАРАКТЕРИСТИКАДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВАФамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана ПавловнаГод рождения: 1950Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 годуСпециальность: русский язык и литератураКвалификация: учитель средней школыСтаж работы общий: 45 летПедагогический стаж работы: 33 годаСтаж работы в указанном учреждении: 22 годаНаучные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист».
(35346)12-34-56, е-mail: № 12304.11.2011Министерству науки и образованияРоссийской федерацииХАРАКТЕРИСТИКАДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВАФамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана ПавловнаГод рождения: 1950Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 годуСпециальность: русский язык и литератураКвалификация: учитель средней школыСтаж работы общий: 45 летПедагогический стаж работы: 33 годаСтаж работы в указанном учреждении: 22 годаНаучные труды:

«Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями»

, «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист». (Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены).Семейное положение: замужем, имеет дочьВоробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года.

За время трудовой деятельности проявила себя как педагог – новатор.Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С.

П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.Воробьёва Светлана Павловна решает социально–гуманитарные проблемные вопросы семьи, в которой воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляет консультативные услуги родителям, пробуждает у них мудрость, чувство ответственности за воспитание и обучение ребёнка.Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.Воробьёва С.

П. рекомендована коллективом школы к награждению Почётной грамотой Министерства науки и образования.Квалифицированно составленная характеристика для награждения – залог успешного получения специалистом заслуженной награды. Понравилась статья?Лайк автору

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьи

Комментарий Current ye@r * Ваше имя Ваш e-mail Комментировать Популярное

Отличия в делопроизводстве

Такой вид представлений, как характеристика к поощрению, распространён повсеместно и предусмотрен в кадровом делопроизводстве огромного числа государственных органов и крупных организаций. Поэтому такой документ отнюдь не всегда составляется целиком и полностью с нуля.

излагается кратко, точно, последовательно.

  1. В характеристике указываются:
  2. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  1. название документа,
  2. анкетные сведения о сотруднике,
  3. описание деловых и моральных качеств человека,
  4. фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.
  5. дата оформления,
  6. цель написания документа, его назначение,
  7. оценка профессиональной или служебной деятельности,

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

Оформление

Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия.

Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами.

Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой. Данная должностная инструкция лаборанта физики разработана для лаборанта кабинета физики общеобразовательной школы. Общие положения должностной инструкции 1.

Женат, воспитывает двух сыновей. Расходы на перечисление производятся за счет сотрудника (комиссия банка и т. Необходимо помнить, что только страховщик может вносить изменения в базу данных.

Документы для авансового отчета, которые сдает сотрудник организации, должны включать слипы всех чеков. Прикрепляем доказательную базу (фотографии, видео-отчет). Более молодым и более пожилым клиентам Россельхозбанк в ипотечном кредите откажет.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2020 году.

Можно заняться поиском подходящих земельных участков и самостоятельно. Как правило, это позволяет сдвинуть дело с мертвой точки. Кому и когда можно получить пенсионные накопления.

Таким образом, вы как продавец свою обязанность по передаче товара исполнили, а она свою обязанность по оплате товара тоже исполнила и требовать возврата денег не. В зависимости от региона, цена может значительно разниться.

И нередкой становится ситуация, когда подобные салоны оформляют продажу простым рукописным договором. Такая обязательная услуга в банке теперь. И после такого думаешь, а на хрена ты сюда приехал.

В ситуации, когда малыша берут в другую семью, биологические родители полностью лишаются возможности иметь связь с малышом, обязанности перед ними также уже не установлены.

Плательщиком налога является его собственник. Данный сервис существует для регистрации завещания и возможности его восстановления в случае утери. Как получить бесплатную консультацию юриста. Патенты обеспечивают преимущества владельцу в юридической, экономической и деловой сферах, обеспечивают защиту бизнеса.
Патенты обеспечивают преимущества владельцу в юридической, экономической и деловой сферах, обеспечивают защиту бизнеса.

При этом придется выдержать определенное давление со стороны данных специалистов. Должностная инструкция. лаборанта.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики. Перед тем, как написать личное или открытое письмо-жалобу мэру Москвы Собянину С. Формула расчет крупной сделки для ооо.

Модульбанк – это один из популярных интернет-банков, который оказывает услуги бизнесу. В вашем случае необходимо обращаться в суд с требованием о признании сведений госкадастра о границах земельного участка недействительными в части координат и установить границы земельного участка по тем координатам которые у вас есть или будут в результате землеустроительной экспертизы. Кто может выступать инициатором.

Законом устанавливаются основания для начала или окончания отношений в этой сфере, особенности систем общего и профессионального образования, государственного регулирования в данной области, а также вопросы финансирования. Судебное дело рассматривается в порядке искового производства, в случае, когда требуется взыскание заложенной недвижимости (проведение аукциона для реализации).

Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки. Ответ на Ваше обращение в форме электронного документа либо уведомление о его переадресации направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты (), указанному Вами в обращении в форме электронного документа, либо в письменной форме (при наличии корректного почтового адреса). На них будет начисляться налог на имущество согласно ст.

Рекомендуем прочесть:  222 приказ по эндоскопии новый 2014

Даже если они подаются одним человеком. Есть набор разъемов и переходников. На рассмотрение заявки налоговой службой отводится 30 календарных дней.

Прочие сотрудники, личная мотивация которых не может осуществить сотрудничество на фирме. Задайте свой вопрос юристу. Поэтому со временем появилось такое понятие как скрипты собеседований и продаж.

Основной закон Речи Посполитой этого периода послужил образцом юридической техники. Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас : Написать письмо покупателю о его задолженности.

Как подарить квартиру родственнику: от договора до регистрации.

В этом случае важно проследить, чтобы рыночная цена не была занижена, а стоимость годных запчастей не завышена.

При необходимости добавьте материалы, относящиеся к делу, и укажите их в списке (бумаги из первого иска прикладывать не нужно).

После написания завещания, завещатель остается владельцем квартиры. Если подросток с хорошей головой, а кражи скорее странная случайность – можно попробовать привести подростка в Синтон или приехать с ним на летние лагеря Синтона в Мещеру. При постановке в очередь на социальное жилье женщины, имеющие детей-инвалидов, получают жилые квадратные метры в первую очередь.

Информацию людей, попавших под проект можно найти на форуме, созданным неравнодушными людьми.

Из него свидетельство легко достать, а у государственных учреждений не возникнет претензий к. Когда производится расчет стоимости автогражданки, представителями страховой компании принимается во внимание базовый тариф, который определяется на страновом уровне, а также коэффициенты, зависящие от региона, в котором зарегистрировано транспортное средство, персональных характеристик водителя и прочих факторов.
Когда производится расчет стоимости автогражданки, представителями страховой компании принимается во внимание базовый тариф, который определяется на страновом уровне, а также коэффициенты, зависящие от региона, в котором зарегистрировано транспортное средство, персональных характеристик водителя и прочих факторов.

Если это 28 кал.

Требования к оформлению документа

  • Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
  • Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.
  • Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать по этой ссылке. Пример характеристики для награждения почетной грамотой: Пример наградной характеристики.

Кем и как пишется характеристика на работника

Характеристика составляется непосредственно начальником работника.

Пишется она в произвольной форме, так как четких требований и для ее составления официально не существует.

Однако в Интернете можно найти приемлемый образец, так как со временем на предприятиях выработались определенные примеры, поэтому большинство руководителей стараются их учитывать.

Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур:

  • Для составления характеристики для награждения желательно использовать фирменный бланк предприятия (образец такого листа формата А4 всегда есть на предприятии).

Внимание Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности. Это же касается любого сотрудника в системе образования.

Пример характеристики для награждения

МКОУ «СОШ № 4 пос.

Красивый» Характеристика на награждение почетной грамотой завхоза Супрунов Сергей Васильевич, 1965 года рождения, работает в должности завхоза с 1998 года. Имеет среднее специальное образование.

Общий стаж работы составляет 32 года, стаж работы в данном учреждении — 19 лет. Супрунов С.В – инициативный, добросовестный работник. За время работы в данном учреждении зарекомендовал себя, как ответственный, исполнительный руководитель хозяйственной части.

Сергей Васильевич способен принимать решения и нести ответственность за результат своего труда.

Добивается отличных показателей в рамках должностной инструкции и собственных усилий, всегда действует во взаимодействии со всеми структурами школы.

Налаженная завхозом структура деятельности позволяет быстро и эффективно взаимодействовать всем отделам и подразделениям. Добился уважения своих подчиненных, среди коллег пользуется авторитетом. Доброжелателен, коммуникативен.

Семейное положение: женат, имеет дочь и двух внуков.

Супрунов С.В. рекомендован администрацией школы к награждению Почетной грамотой.

Дата, подпись Если вышестоящее начальство сочло нужным и возможным наградить завхоза грамотой, то именно эти перечисленные свойства личности привели его к успеху и признанию.

Поэтому при заполнении характеристики на завхоза, руководитель должен отразить в ней все эти моменты. pravodeneg.net

Общие правила составления текста

  • В характеристике указываются:
  • Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  • Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.
  1. описание деловых и моральных качеств человека,
  2. оценка профессиональной или служебной деятельности,
  3. анкетные сведения о сотруднике,
  4. название документа,
  5. цель написания документа, его назначение,
  6. дата оформления,
  7. фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Характеристика на фельдшера лаборанта для награждения рф здравоохранения

  1. Документация КДЛ.
  • Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.

    • Обработка рук.
    • Обработка инструментария.
    • Текущая и генеральная уборка кабинетов.
    • Контроль качества дезинфекции и стерилизации.
    • Аптечка экстренной помощи при аварийных ситуациях.
    • Особо опасные инфекции.
  • Особо опасные инфекции.
  • Аптечка экстренной помощи при аварийных ситуациях.
  • Текущая и генеральная уборка кабинетов.
  • Обработка рук.
  • Контроль качества дезинфекции и стерилизации.
  • Обработка инструментария.
  • Выполняемые работы и практические навыки.
  • Задачи.
  • Выводы.
  • Санитарно просветительная работа.

КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ Я, Запрудских Анна Игоревна окончила Бийское медицинское училище в 1992 году по специальности лабораторная диагностика.

Вход на сайт

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов.

Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей. По форме и содержанию обе характеристики — это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Открытие церемонии награждения победителей муниципального конкурса «Педагог года — 2017» г.

Нягань Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

По форме и содержанию обе характеристики — это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника. Этот документ содержит в себе объективную оценку руководителем организации как положительных, так и отрицательных характеристик трудовых и личностных качеств подчиненного, степень его профессионализма, предрасположенности к конфликтам, и т.

Пример №6

Пример ХАРАКТЕРИСТИКА на директора ООО “Вентиляционные системы” Васильева Александра Евгеньевича В должности директора компании Васильев А.

Е. – с февраля 2015 г. Добросовестно выполняет должностные инструкции, в коллективе пользуется уважением.

Систематически проявляет инициативу в решении проблем фирмы. Руководство компании находится в надёжных руках.

Финансово-экономические результаты по итогам 2016 г: рост прибыли составил 15,6% (в сравнении с 2015 г.). Александр Евгеньевич принимает оперативные решения в интересах фирмы.

Огромное внимание было уделено модернизации производства и внедрению новых технологий в процесс управления персоналом.

Перед федеральным и местным бюджетами ООО “Вентиляционные системы” не имеет невыполненных обязательств, благодаря грамотному управлению компанией Васильевым А. Е. В связи с окончанием срока должностного контракта достоин повторного назначения на должность директора.

Глава концерна М.П. И. Р. Сидоров

Пример

Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича.

Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов. Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.

Характеристика

Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее, главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения.

Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.

За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+