Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Хронометраж социального работника пример

Хронометраж социального работника пример

Обработка результатов


Во время наблюдения на получение данных играет роль человеческий фактор и не исключены дефектные замеры, которые должны быть отмечены при хронометраже. При обработке результатов их необходимо удалять.После изъятия из ведомости учета дефектных замеров просчитывается продолжительность каждой составной части операции и формируются хроноряды. Если посмотреть на хронометраж рабочего времени (образец приведен ниже), то видно, что хроноряд – это время по каждому элементу операции и наблюдению.

Например, по совершению инъекции медсестрой хроноряд представлен цифрами в таблице № 2.Таблица № 2№Наименование элементаФиксажные точкиНаблюдение/продолжительность, сек123451Изъятие шприца из упаковки, соединение корпуса с иглойЩелчок установки иглы8791082Вскрытие ампулы, наполнение шприца раствором и удаление воздуха из шприцаВыделение из иглы раствора30253233283Смачивание ваты спиртом, протирание места укола, введение иглы в мышечную тканьОщущение запаха спирта40383741404Введение раствора, извлечение шприца, обработка места ватой со спиртомУтилизация отработанного шприца6055636559Хронометражная таблица по нормированию времени на одну инъекцию медсестрой на практике должна содержать 20 замеров, поскольку затраченное время на всю операцию составляет 2 минуты.

В качестве примера для большей наглядности количество наблюдений было сокращено до пяти.

Подготовка измерений

Чтобы правильно рассчитать ход производственного процесса на предприятиях со сложным технологическим циклом, нужно осуществлять постоянное планирование трудовой деятельности. Удачно подобранный баланс рабочего времени позволяет оптимизировать количество сотрудников в штате и фонд оплаты труда. Для строгого учёта всех необходимых при проведении расчёта баланса параметров проводится хронометраж рабочего времени.

Для проведения хронометража на предприятии издаётся приказ. В документе определяется план проведения мероприятий, даты начала и окончания, задачи и ответственность должностных лиц. Приказ, подписанный руководителем, является основанием для начала хронометража.

Бланк индивидуальной фотографии рабочего времени

Фотография рабочего времени позволяет руководителю установить, сколько фактически работникам необходимо времени для выполнения определенной задачи, рационально ли они используют свое рабочее время.

Подобный инструмент выявит непродуктивные затраты рабочего времени и наладит тайм-менеджмент. Порядок проведения фотографии рабочего времени должен быть закреплен в локальном нормативном акте организации (например, в инструкции). Ее следует утвердить приказом и ознакомить с документом всех работников под личную подпись.
Ее следует утвердить приказом и ознакомить с документом всех работников под личную подпись.

В инструкции нужно указать, что фотография производится только по специальному указанию руководителя. Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Сокращать рабочий день 6 марта или нет в 2020 году, решает работодатель.

Если условия труда или воля руководства не позволяют отдохнуть, то закон на их стороне.

Если руководство еще не определилось — есть аргументы в пользу сокращенного рабочего времени в пятницу. 04 Марта 2020 в 17:59 Как работаем перед 8 марта 2020 года? При пятидневке отдыхаем, при шестидневной рабочей неделе или при сменном графике — работаем.

Но есть нюансы. 04 Марта 2020 в 13:43 Температурный режим — это одна из характеристик окружающей среды на улице либо в производственных помещениях.

Если реальная температура воздуха отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала. 25 Февраля 2020 в 18:50 Будет ли 21 февраля 2020 рабочий день сокращенным и надо ли выходить на работу в понедельник 24 февраля?

В пятницу сотрудникам придется трудиться в стандартном режиме, а понедельник в этом году — выходной. Но, как обычно, не для всех. 03 Февраля 2020 в 13:56 Режим работы медработника — это установленный нормативными документами порядок труда и отдыха специалиста сферы здравоохранения. Он фиксируется в трудовом договоре и определяет график работы врача или медсестры.

13 Января 2020 в 17:12 09 Октября 2020 10 Сентября 2020 29 Августа 2020 13 Июня 2020 25 Мая 2020 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Как подготовить формы для хронометража рабочего времени?

При подготовке форм хронометража важно, прежде всего, определить:

  1. какие действия или занятия сотрудника в период нахождения на работе будут фиксироваться;
  2. в каких единицах измерения будет отражаться длительность соответствующих действий или занятий.

Так, объектами хронометража могут быть:

  1. действия в основной компьютерной программе, посредством которой работник выполняет свою трудовую функцию, — например «1С», если он бухгалтер, или Photoshop, если он дизайнер;
  2. прочие действия в пределах офиса, не имеющие связи с трудовой функцией, но являющиеся неотъемлемой частью трудового процесса, — например смена одежды, загрузка ПК, ожидание обновления его баз и программных компонентов.

  3. написание сотрудником электронных сообщений;
  4. участие сотрудника в совещаниях, планерках;
  5. осуществление сотрудником телефонных звонков;
  6. перерывы в работе — на чай, на обед;

Хронометраж может осуществляться в привязке к конкретному технологическому процессу — например к этапам выпуска товаров, производимых на фабричной линии предприятия. В этом случае объектами хронометража могут быть:

  1. спуск готового и проверенного изделия с конвейера.
  2. погрузка материалов на конвейер;
  3. проверка качества собранного изделия;
  4. сборка изделия на конвейере;

Либо те же самые процессы, но выполняемые конкретными работниками (отвечающими за погрузку, сборку и т. д.). Касательно единиц измерения длительности действий или занятий сотрудника — таковые могут выражаться в секундах, минутах, часах, иногда днях.

Их выбор зависит, прежде всего, от того, какие цели ставит фирма или ее подразделение, ответственное за проведение хронометража, — улучшить производительность сотрудника в течение рабочей смены (или ее части — например до обеда), недели или месяца.

Рекомендуем прочесть:  Обращение в профсоюз о сокращении

Хронометраж рабочего времени социального работника пример таблица

  1. какие действия или занятия сотрудника в период нахождения на работе будут фиксироваться;
  2. в каких единицах измерения будет отражаться длительность соответствующих действий или занятий.

Так, объектами хронометража могут быть:

  1. написание сотрудником электронных сообщений;
  2. осуществление сотрудником телефонных звонков;
  3. действия в основной компьютерной программе, посредством которой работник выполняет свою трудовую функцию, — например «1С», если он бухгалтер, или Photoshop, если он дизайнер;
  4. участие сотрудника в совещаниях, планерках;
  5. прочие действия в пределах офиса, не имеющие связи с трудовой функцией, но являющиеся неотъемлемой частью трудового процесса, — например смена одежды, загрузка ПК, ожидание обновления его баз и программных компонентов.
  6. перерывы в работе — на чай, на обед;

Хронометраж или фотография рабочего дня?

Часто эти методы сравнивают, но они отличаются друг от друга. Так, хронометраж имеет продолжительность от недели до одного месяца, период определяет сам работник.

То есть он знает о наблюдении и может делать все, как говорится, правильно.Касательно рассматриваемого метода, а именно фотографии рабочего дня, он считается более официальным и эффективным. Инициирует его исключительно руководитель.

К тому же наблюдатель зачастую внедряется в рабочий коллектив как агент, то есть о том, чем на самом деле он будет заниматься, никто из сотрудников не знает.При проведении фотографии рабочего дня все данные вносятся в специальный бланк, с последующей их обработкой и анализом.

На основании этих данных руководитель получает отчет согласно установленного образцу.

Метод довольно старый, но по-прежнему не теряет своей актуальности, особенно при появлении новых профессий.Необходимость применения методики полезна для всех:

  1. руководитель/владелец компании получает информацию относительно загруженности персонала и рационального использования ресурсов, на рабочем месте. При помощи данного метода даже можно рассчитывать заработную плату за тот или иной труд;
  2. менеджер по персоналу. Наблюдение помогает представителям отдела кадров составлять оптимальные должностные инструкции, а также формировать потребность в работниках, что особенно актуально для бригадных специальностей;
  3. для сотрудников, заинтересованных в повышении эффективности работы.

Необходимо вывести среднее значение в человеко-часах

После того как замеры сделаны, выводится среднее значение. Согласно данным, которые показывает данный образец заполнения хронометража рабочего времени, средняя продолжительность выполнения такой работы равна 220 секундам. Если перевести в часы, то получится 0,061 чел./часа.

При составлении графика трудового дня можно использовать эти данные.

К примеру, если вы хотите на 100% загрузить сотрудника данной работой, то можно посчитать, сколько он должен нарезать труб. Если учитывать то, что трудовой день состоит из восьми часов, то: 8 : 0,061 = 131,15 шт. Получается, что работник должен около 131 раз произвести нарезание труб.

Что это такое?

Фотография рабочего дня – это вид наблюдения за деятельностью отдельного сотрудника: бухгалтера, повара, менеджера, секретаря, кладовщика или группы работников: инженеров, экономистов, электросварщиков с целью определения расходования ими рабочего времени. Подобное наблюдение призвано перенести на бумагу и увидеть воочию реальные затраты времени на рабочий процесс.

При составлении карты в нее вносятся даже телефонные разговоры, занявшие несколько минут. Как результат руководитель видит, чем реально занимается его персонал на протяжении всего рабочего дня, недели. Важно! Сроки наблюдения могут быть разные. Определяются они исходя из сложности ситуации и поставленных перед наблюдателем задач.

Определяются они исходя из сложности ситуации и поставленных перед наблюдателем задач. Основные цели составления отчета по результатам фотографии рабочего дня:

  1. определить потери в рабочем процессе. Результаты покажут, чем занимался сотрудник на протяжении дня, и какой процент времени затрачивал на выполнение своих должностных обязанностей;
  2. изучить опыт работы специалистов, дающих лучшие результаты. Он будет полезен для молодых кадров. Опыт и особенности постановки, выполнения задач лучших сотрудников помогает оптимально организовать работу остальных;
  3. установить нормы. Проанализировав рабочее время нескольких сотрудников, будет легче определиться с выработкой норматива для остальных. Это особенно важно для таких профессий, как: мастер разнообразных станков, работники столовой и другие подобные специальности. Данная методика помогает определить, почему ранее установленные нормы не выполнялись;
  4. определить структуру рабочего времени. Она помогает выявить самую затратную по времени операцию, вид работ и определить приоритеты работника, то есть, если на одну задачу он тратит больше времени, значит, она для него важнее;
  5. оценка эффективности сотрудника помогает оценить уровень профессионализма сотрудников и их мотивацию к работе.

Важно!

Ограничений по применяемости этого метода нет, он поможет рассмотреть предельно внимательно как рабочий день уборщицы, так и главного бухгалтера, и даже руководителя.

Приложение 1. Карта затрат рабочего времени

Приложение 1 Исполнитель-наблюдатель _______________________________________________Ф.И.О.Учреждение ____________________________________________________________Отделение _____________________________________________________________Социальный работник ___________________________________________________Ф.И.О., должностьДата, время начала и окончания наблюдения _____________________________N п/п Наименование услуги <*>Текущее время, ч., мин.Продолжительность(мин.) Начало Окончание 1. 2. 3. 4. 5. 6. ________________Примечание: <*> наименование услуги в соответствии с перечнемгарантированных услуг и перечнем дополнительных услуг, утвержденныхПостановлением Правительства Республики Коми от 26.06.2005 N 150. Исполнитель-наблюдатель ___________________/___________________________ подпись расшифровка подписи Социальный работник ___________________/___________________________ подпись расшифровка подписи

Хронометраж рабочего времени: образец заполнения

Уютные кроватки, удобные пеленальные комоды, ходунки-каталки, красивые аксессуары для интерьера и др.

В иске обязательно сослаться на причину выписки (длительное время не проживания, угрозы, наличие другой собственности и др. В налоговом учете цена продажи автомобиля (автобуса), согласованная между покупателем и продавцом, является рыночной ценой (ст.

В зависимости от причины обращения, составляется исковое заявление, содержащее требование о восстановлении наследственных прав. Покупатель несет риск случайной гибели и случайного повреждения Объекта недвижимости с момента исполнения Продавцом обязанности по передаче Объекта недвижимости. Почему вообще покупку возвращают назад в магазин.

Почему вообще покупку возвращают назад в магазин. Хронометраж рабочего времени используют для нормирования загруженности работников .

Отсутствие согласия супруга, в ситуациях дарения совместного имущества.

Помимо вышеизложенного, необходимо принимать во внимание также и то, что согласно ст.

Удержания производятся путем перечисления части зарплаты на счет получателя с банковской зарплатной карты должника, а при наличном расчете с работниками средства удерживаются из фонда заработной платы. Здравствуйте, положены ли какие то дополнительные льготы почетному донору России в г.

При составлении завещательного распоряжения предполагаемый будущий собственник, во-первых, несет риск отмены завещания, во-вторых, у него в перспективе — расходы на оформление наследственных прав (нотариальная пошлина, регистрационные сборы в регистрационных органах), — т. Впрочем, если ехать вам недалеко и есть, что показать, 200 руб.

Ученые записки Казанского университета.

Где и как можно продать свою почку.

Несмотря на внешнюю схожесть с обычными водительскими правами удостоверения тракториста, все-таки, открывают совершенно другие возможности в праве управления техникой.

За всех, кто трудится по найму, страховые отчисления делает его работодатель.

Договор расторгается только по согласию сторон или по судебному решению. В статье рассмотрим вопрос о получении выписки из лицевого финансового счета квартиросъемщика. Пройти тесты стоит 700 рублей.

Далее посмотрим, как рассчитать показатель. Обычно данный вопрос не вызывает никаких затруднений.

Если при проведении процедуры возникли трудности, которые не позволили в полной мере сформировать отчет, они также указываются.

Услугами суррогатных матерей могут воспользоваться только пары, состоящие в законном браке. Срок ее действия 90 дней и она позволяет находиться на Кипре не более 3 месяцев в каждом полугодии. Ремонт уже сделан, а материалы остались.

Так как они нагло обманули и навешали на меня долги» Оборонэнергосбыта «который обанкротился и с 01.

Пересечение на сплошной линии — штраф или лишение прав. Если держатель карточки получает стипендию, то она перечисляется на данный электронный носитель, а за обслуживание устройства, банк не взымает плату.

К примеру, через терминал или в кассе банка.

Выбрать специалиста в Москве можете тут: Реквизиты для оплаты госпошлины за покупку квартиры можно взять лично в отделении Росреестра. Но есть и такие банки, которые выдают ее бесплатно, но нужно ждать примерно месяц.

Суд не может закрыть глаза на факт их наличия в деле.

Этапы проведения хронометража рабочего времени социальных работников Центров, оказывающих социальные услуги на дому

Этап 1. Подготовительная работа (1 неделя).

Общая продолжительность исследования составляет 5 недель.

Руководством Центра утверждается Календарный План проведения исследования (во время проведения ФРВ сотрудники функционируют в штатной рабочей обстановке, не выполняя срочных дополнительных поручений, работы с отчетностью и др.). Создается Комиссия по разработке норм времени на оказание социальных услуг под председательством директора или заместителя директора Центра. При наличии в Центре профсоюзного комитета, в состав Комиссии включается его представитель.

Замеры времени осуществляются силами заведующих отделениями Центра, социальных работников отделений социального обслуживания на дому, отделений срочного социального обслуживания и консультативных, организационно-методических отделений. Все данные обрабатываются специалистами бухгалтерско-экономических отделов (служб) Центра и предоставляются на рассмотрение в Комиссию по разработке норм времени на оказание социальных услуг.

Члены комиссии на первом этапе проведения хронометража должны ознакомиться с: — положением об отделении; — должностными инструкциями социальных работников отделения; — социальными работниками и их рабочими местами; — характером и условиями трудовой деятельности. Члены комиссии разрабатывают бланки наблюдательных листов (хронокарты) на каждого социального работника, которые пополняются списком дополнительных услуг (поручений), имеющих высокую частотность (Приложения 1, 2).

К хронометрированию привлекаются лучшие социальные работники Центра с целью определения более рационального распределения рабочего времени на предоставление услуг.

Анализируются потери рабочего времени и причины, вызывающие их. Бюджет рабочего времени опытных социальных работников, демонстрирующих лучшие результаты, можно брать за основу оценки эффективности деятельности социальных работников и для поиска оптимальных способов организации труда. С социальными работниками проводится инструктаж по проведению хронометража, устанавливаются доброжелательные отношения с целью повышения достоверности полученных в дальнейшем результатов.

Этап 2. Проведение ФРВ (2 недели). Вторым этапом разработки норм времени на оказание социальных услуг является непосредственно работа по хронометрированию предоставляемых социальных услуг.

На основании данных первого этапа, соотнесенных с требованиями государственных стандартов социального обслуживания населения в Республике Коми, утверждается список видов социальных услуг, подлежащих хронометрированию, разрабатываются графики выходов социальных работников для проведения хронометража и сроки предоставления предварительных норм времени на утверждение директору центра.

Выбранный отрезок времени наблюдения (10 рабочих дней) достаточен, чтобы достоверно охарактеризовать структуру рабочего времени социальных работников, установить удельный вес отдельных затрат рабочего времени. Весь процесс предоставления услуги предварительно разбивается на рабочие операции, которые и подлежат замерам. При проведении хронометража социальной услуги в листе наблюдений указывается время на выполнение отдельных операций, фиксируется время для записи услуги в дневнике клиента и ведомости социального работника.

Если выполнение социальной услуги характеризуется объемными показателями (кв.м, кг, л и т.п.), то указывается единица измерения и объем выполненных работ.

Время выполнения каждой операции учитывается в минутах.

На каждый выход социального работника для оказания социальной услуги составляется свой лист наблюдений от начала предоставления до ее завершения. Этап 3. Обработка результатов.

На третьем этапе проходит обработка наблюдательных листов, составляется сводная карта рабочего времени. В ней представлено время выполнения отдельных, наиболее частотных рабочих операций.

Высчитываются средние арифметические показатели продолжительности выполнения каждой операции. 1) Рассчитывается время, затраченное одним социальным работником на предоставление услуги по следующей формуле: где N — средний арифметический показатель времени на одного социального работника; T1, T2, T3 — время, затраченное одним социальным работником на предоставление услуги; n — количество дней, в течение которых предоставлялась услуга одним социальным работником. 2) Рассчитывается общее время, затраченное всеми социальными работниками на предоставление услуги по следующей формуле: где Nоб.

— норма времени на предоставление услуги; N1, N2, N3 — средний арифметический показатель времени на одного социального работника; X — количество социальных работников, предоставляющих услугу. Сен 10, 2020adminlawsexp

Средняя продолжительность

Последним показателям для расчета является средняя продолжительность. Определяется она как среднее арифметическое по всему хронометражному ряду.

Наглядно, исходя из данных таблицы, это (8 7 9 10 8):5 = 8,4 секунды. Столько затрачивает в среднем медсестра на первый этап операции по совершению инъекции. Полученные данные нужны для анализа затрат по отдельным составляющим операции.

Нормировщики тогда рационализируют время: если существует возможность, предлагается частичная замена элементов ручной работы на машинную. Хронометраж рабочего времени медсестры на совершение одной инъекции показал, что необходимо затратить 2,2 минуты. Результат получился делением суммы средней продолжительности каждого элемента на 60 секунд.

Если не делить на 60, тогда значение будет в секундах.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+