Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Как написать заявление о сохранении места в детском саду на летний период

Как написать заявление о сохранении места в детском саду на летний период

Как написать заявление о сохранении места в детском саду на летний период

Оглавление:

Заявление на отпуск в детский сад образец

В наше время многие родители работают допоздна, поэтому детям необходим не просто полдник, а полноценный ужин с горячими блюдами. Иначе дети будут капризничать, потому, что им захочется есть. Ведь многие из них остаются в учреждениях до семи часов вечера. В таких случаях родители должны написать заявление-прошение о предоставлении их малышу полноценного ужина.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия. Даже если с воспитателями сложились прекрасные отношения и написание подобной бумажки кажется обычной бюрократической проволочкой, устного предупреждения недостаточно.

Вообще на первоначальном этапе приема ребенка в дошкольное учреждение обязательно должен быть заключен договора о посещении детского сада. В этом соглашении две стороны: одна это дошкольное учреждение, а вторая родители.

Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром.

Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди.

Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск.

Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение. Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя. Если планируется длительное отсутствие, напишите два экземпляра заявления.

Одну копию, подписанную руководством детского заведения, вы оставляете у себя. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как писать в садик заявление об отпуске ребенка

После отпуска нужно взять справку у педиатра о том, что ребенок здоров. Без этой справки детский сад его не примет. Справка подтвердит, что ребенок не имеет заразных болезней и готов к контакту с другими малолетними.

Как правило, справка выдается педиатром после сдачи анализов на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов. Если родители забирают ребенка из детского сада на время отпуска, то они должны уведомить об этом заведующую дошкольного учреждения с помощью написания заявления.

Такая бумага уведомит руководство садика об уважительной причине отсутствия ребенка.

Это позволит сохранить за ним место в группе. Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка.

В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада. также вы может прочитать информация и скачать заявление на отпуск ребенка из школы.

Прежде чем преступить к написанию образца заявления на отпуск также отметим то, что после приезда из отпуска ребенку необходимо пройти обследование медицинского врача-педиатра, который выпишет справку для возвращения ребенка из отпуска. В противном случае ребенка после длительного отсутствия в сад назад просто не примут.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

  1. уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
  2. сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

Рекомендуем к прочтению: В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

В каких случаях это возможно

На законодательном уровне сам вопрос предоставления места в детском саду не регламентируется.

Именно поэтому в каждом случае данный момент разрешается строго индивидуально. Сложностей обычно не возникает в случае, если имеет место наличие следующих причин для сохранения места: Наиболее важным моментом является именно позиция самой заведующей детским садом по поводу этого. Именно поэтому, с целью избегания различного рода затруднений, необходимо будет в обязательном порядке представить подтверждающие документы.
Именно поэтому, с целью избегания различного рода затруднений, необходимо будет в обязательном порядке представить подтверждающие документы.

Это может быть: Наиболее существенными моментами, которые оказывают влияние на возможность сохранения места в детском саду, являются медицинские показания и специальный , заключенный между учреждением и родителем ребенка.

Важно помнить, что составленный договор обязательно регламентирует данный вопрос.

На данный момент формат документа регламентируется Письмом Минобразования РФ №212/19-12 от 30.03.94 г. «О направлении пакета документов».

Важно помнить о перечне оснований, на которых осуществляется отчисление ребенка из детского дошкольного образовательного учреждения.

Если такое основание будет иметь место, то заведующий садом может попросту отказать в сохранении места. Аналогичным образом обстоит дело если отсутствуют обоснованные причины для размещения ребенка в детском саду.

Причинами для не сохранения места за ребенком в детском саду являются следующие:

  1. иное.
  2. невыполнение родителем установленных в двустороннем договоре обязанностей;
  3. наличие каких-либо медицинских противопоказаний;

Важно помнить, что помимо федерального законодательства имеется также региональное. В местных законодательных актах, действующих в конкретном городе, перечисляются основные моменты, связанные с размещением ребенка в детском саде.

Именно поэтому необходимо по возможности заранее с ними ознакомиться.

Нередко возникают ситуации, когда заведующий детским садом (заведующая) попросту грозится отчислить ребенка из дошкольного учреждения.

Нередко подобные инциденты возникают в случае, когда у ребенка возникают проблемы с посещаемостью.

Судебная практика по этому поводу достаточно обширна, стоит по возможности ознакомиться со всей ней. Таким образом, можно избежать большого количества самых разных затруднений, сложностей.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Оснований для отсутствия ребенка в детсаду может быть много, от плохого здоровья до разных проблем у родителей, но сотрудники ДОУ не могут отказать родителям в получении отпуска для их малыша. Не смотря на то, что в детском дошкольном учреждении с детьми занимаются по определенной программе, воспитывать ребенка и подготавливать его к школе можно дома. Пребывание детей в детсадах не является обязательным, но часто родители отдают своих детей на воспитание.

Нехватка мест часто приводит к тому, что родители боятся забирать ребенка на период отпуска.

При этом можно составить заявление на получение отпуска с указанием причины, так родители смогут сохранить место за ребенком в детсаду. Видео: как написать заявление на детское пособие

Как правильно написать заявление в детском саду на короткий день: образец, пример

Часто бывает, что мама находится в декретном отпуске, поэтому у нее есть возможность забрать малыша пораньше из детсада, поэтому ребенка оформляют на короткий день, для этого тоже надо составить заявление на имя заведующего (ей).

Шапка ходатайства оформляется, как обычно, в ней указывают название детского учреждения и ФИО заведующей, одного из родителей.

Далее пишут заявление, где указывают, что ребенок (ФИО малыша и группа) будет посещать садик с такого-то времени и до такого-то. Потом пишется причина. Пример заявления:

Правила составления заявления в детский сад на отпуск ребенка в 2020 году

Детский сад обязательно следует известить о предстоящем отпуске, чтобы за ребенком сохранялось место. При этом пишется соответствующее заявление.

В сезон летних отпусков родители стремятся забирать и детей вместе с собой на отдых. Но если с ребенком школьного возраста такая проблема неприемлема, то в дошкольных учреждениях ситуация складывается по-другому. Родители обязаны уведомить заранее детский сад о планируемом отпуске.

Основная задача здесь состоит в том, чтобы корректно написать заявление и сохранить место за своим малышом во время его отсутствия в садике.

Каждый детсад имеет собственные правила приема детей, возрастные ограничения и рабочий режим. Есть в детсадах и программа развития детей зависимо от возраста соответственно со стандартами образования России, которая обычно используется с начала осени и до конца весны. То есть летом дети в основном играют и слушают сказки, делают зарядку на улице, и посещают детсад.

Летом многие родители идут в отпуска и едут на море с родными и детьми. В семье может появиться необходимость продолжительной поездки в другой город из-за различных обстоятельств вместе с ребенком.

В данной ситуации ребенок может получить отпуск в детсаду, но лишь соответственно с правилами, записанными в Уставе детсада. Что относится к заявлению в детсад на ребенка, то здесь никаких определенных сроков по его предоставлению не существует. Для детского сада важно, чтобы отсутствие ребенка подтверждалось заявлением от родителей.

Для родителей данный документ является гарантией сохранения места в детском саду.

Решить вопрос в школе

Заполнять его нужно так: Директору школы № ___________ от родителя __________________ ученика (класс и буква)__________ Прошу Вас отпустить моего ребенка ___________, ученика __класса ___буква, с занятий с ____ по _____(число) в связи с семейными обстоятельствами (можно написать полностью причины отсутствия). Как правило, в таких случаях руководитель образовательного учреждения идет навстречу родителям и отпускает ребенка с уроков.

Также необходимо помнить о том, что при длительном отсутствии необходимо предоставить документ (например, выписку из больницы).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад.

Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь.

Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз.

После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Прошу сохранить место за моим ребенком образец заявления.

Заявление о сохранении места в детском саду. На время летних каникул

Каждый трудоспособный гражданин ежедневно по будням ходит на работу.

А ребенок такого занятого гражданина посещает в это время детский сад. Порой жизнь вносит свои коррективы в этот размеренный распорядок, и посещение детского сада приходится временно прекращать. Ситуации, по которым это может произойти, достаточно разнообразны, и одна из них — отпуск родителей малыша.

В этом случае взрослых людей начинает интересовать вопрос о том, нужно ли ставить в известность администрацию дошкольного заведения и есть ли у воспитателей в садике образец заявления на отпуск ребенка.

2. Можно ли сохранить место в детском саду на учебный год?

2.1.

Можно ли сохранить место в детском саду на учебный год? В данном случае для того, чтобы Вам место сохранили нужно как минимум его оплачивать.

Что б на Ваше место не приняли другого ребенка (либо договариваться с кем-то) А так — всё в порядке очередности. Вам помог ответ? Да Нет 2.2. Людмила!

Что Вы понимаете под сохранением места?

Резервировать для Вас бюджетные средства никто не будет, если отсутствуют специальные условия.
Вам помог ответ? Да Нет

Заявление на отпуск в детский сад: когда требуется и как написать

Отсутствие ребенка в детском саду позволяет руководству учреждения освободить его место и принять совершенно другого ребенка.

Конечно, об исключении малыша из детсада всегда извещаются родители и могут при грамотных действиях повлиять на результаты процедуры, но в любом случае лучше не допускать даже ее начала.

Чаще всего длительные прогулы дошкольных учреждений связаны с отдыхом всей семьи. В таком и ему подобных случаях следует написать заявление на отпуск в детский сад, предоставив его уполномоченным лицам структуры. Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.
Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2020 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска.

Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения.

Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:Отображаемая информацияВ каком месте листа расположенаАдресатВверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.ЗаявительПод адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)Заглавие документаПосередине листа пишется «Заявление»Содержание документа ориентировочно такое:«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.На какое количество дней можно оформлять отдых?Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  1. При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.
  2. Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  3. Обеспечить сохранность места в детсаде.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней.

Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Заявление на сохранения места в детском саду

Сохранение места за ребенком в детском саду может потребоваться на период ухода в отпуск.

Для этого требуется в соответствующей форме известить лицо, руководящее дошкольным учреждением, о временном отсутствии ребенка. Чаще всего так получается в связи с уходом родителей в ежегодный оплачиваемый отпуск по месту работы.

Образец заявления в детский сад можно скачать ниже.

Обратите внимание: если заявление не будет написано и направлено в дошкольное учреждение, то это место в группе может занять другой. Вообще на первоначальном этапе приема ребенка в дошкольное учреждение обязательно должен быть заключен договора о посещении детского сада.

Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи. На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но. Нужно ребенка подержать дома по семейным обстоятельствам.

Как написать заявление? На имя заведующей или директора школы? Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада.

Особенно этот вопрос актуален летом — в сезон отпусков. Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия. Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Олег Землянин — О войне Сварожичей с Темнорожичами 12/8/2019

Нужна ли медсправка после отпуска?

Деятельность муниципального ДДУ определяется законодательством РФ, положения которого отображены в соответствующих нормативных актах и санитарно-эпидемиологических требованиях.

Поэтому, если малыш пропустил детсад три и больше дней подряд (причина не играет роли), то “договориться”, обычно, родителям вряд ли удастся.

Взрослые обязаны взять справку о здоровье младенца от участкового доктора-педиатра.

А вот правила в частном ДДУ более лояльны к родителям. Здесь, обычно, существуют свои правила и после пропуска садика, скорее всего потребуют такую справку, если ребенок пропустил более 15 дней, не взирая на то, что санитарно-эпидемиологические требования никто не отменял.

Когда нужно писать

Согласно Уставу, родители должны подать заявление за несколько дней до планируемого отпуска (хотя бы за 2-3 дня), а не в день отсутствия малыша в садике. Это связано с тем, что работникам детсада нужно заранее планировать программу мероприятий при участии детей, а также рассчитать количество продуктов питания с учетом фактического числа малышей. Но в случае крайней необходимости, руководители дошкольного учреждения могут принять заявление и непосредственно в день отсутствия.

Как написать заявление о сохранении места в детском саду

Для подготовки данного документа наличия типового бланка не предусмотрено, но имеет место конкретный перечень условий, подлежащих указанию в текстовой части заявления. Следует указывать информацию о следующих моментах:

  • полном наименование учреждения, в котором состоит ребенок;
  • личных данных заявителя, обладающего законным правом в отношении конкретного ребенка;
  • инициалах и должности лица, в адрес которого производится подготовка и подача заявления;
  • основаниях, согласно которым потребуется выполнение действия по фиксации штатного места за ребенком, намеченным к отбытию в течение определенного времени;
  • перечне прилагаемых документов, подлежащего перечислению в нижнем поле на бланке.
  • Если со стороны ответственного лица детского сада исходит отказ, направленный на отсутствие сохранности запрашиваемого места, то при таком случае не следует утилизировать заявление.

    Оно проявит полезность в дальнейшем при отстаивании своих прав в судебных или иных инстанциях.

    Прежде чем преступить к написанию образца заявления на отпуск также отметим то, что после приезда из отпуска ребенку необходимо пройти обследование медицинского врача-педиатра, который выпишет справку для возвращения ребенка из отпуска.

    В противном случае ребенка после длительного отсутствия в сад назад просто не примут. Обычно когда родители приводят ребенка в детский сад между этим учреждением и родителями заключается договор, в котором указано, что ребенок может отсутствовать определенное количество дней так сказать «без уважительной причины», хотя в некоторых договорах указывается, что только в случае отпуска родственников ребенок может не ходить в сад.

    Чаще всего в договоре указано число — 75. Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на время отпуска родителей, летний период, по семейным обстоятельствам, на короткий день, ужин: образец, пример.

    Какая нужна справка после отпуска или непосещения ребенком детского сада?

    Обратите внимание

    После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

    1. Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
    2. Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.
    3. Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.

    Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

    • профессионализм педагогов,
    • близость к дому,
    • состояние помещения и окружающей территории,
    • наличие дополнительных кружков и секций.

    Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.

    Читайте также

    5. На какой срок можно сохранить место в детском саду и по каким причинам.

    5.1. В детском садике сохраняется место в течении 30 суток по заявлению родителя, в последующем ребенок должен прийти в детский сад хотя бы на один день и в последующем так же на 30 суток но не более.

    Закреплено нормативными актами о дошкольном образовании. Вам помог ответ? Да Нет 6. Могу ли я написать временный отказ от детского сада, чтоб за моим ребенком сохранили место до мая месяца? 6.1. Написать можете. Как удовлетворят — законом не регламентируется.

    Вам помог ответ? Да Нет 7. Ребенок часто болеет, решили не водить его в сад до весны.

    Возможно ли сохранить за нами место в детском саду? 7.1. Нужно это решать с директором детского садика или в отделе образования.

    Вам помог ответ? Да Нет 8. Ребенку 4 года, дали путевку в садик, но мы ни разу не ходили (по состоянию здоровья).

    Чтобы сохранить место заведующая сказала заплатить, за один месяц заплатили, уже платить снова надо. Но ребенку назначили строгую диету и в сад пока водить не стоит.

    Как нам сохранить место в детский. Саду без оплаты и на какой срок?

    8.1. Снимите только с питания, а не с д. сада и место за Вами останется, но когда соберетесь в д. сад справку от врача детского все-равно придется взять, чтобы поставили на питание и пустили в группу.

    Вам помог ответ? Да Нет 9. Муж подал на развод и определение места жительства ребенка (ребенку 2,5 года).

    Я студентка. На месте одной подработки числюсь в отпуске по уходу за ребенком. На месте другой, имею небольшой доход.

    Ребенок посещает детский сад. Хочу сохранить семью и не потерять ребенка. Что делать? Как написать возражение на иск.

    9.1. Очень сложно коротко рассказать, как правильно составить возражение на такое исковое заявление.

    А кроме того, я убежден, что составлять его должен юрист. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл.

    почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить возражение, даст все необходимые пояснения, а при необходимости будет оказывать юридическую помощь вплоть до вынесения решения суда. Вам помог ответ? Да Нет 10. Мой ребенок не посещает ДОУ с 20 февраля по настоящее время, на группе введен карантин (ветряная оспа) с 23 марта по 29 мая.

    Заведующая требует заявление с просьбой сохранить место в детском саду.

    Насколько правомерно ее требование?

    10.1. Неизвестно. Законодательством — это не регулируется.

    Определяется — условиями договора и правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.

    Вам помог ответ? Да Нет 11. Ребёнок ходит в сад с 2 х лет, но часто болеет. 3 дня ходит 2 недели на больничном.

    Через год таких посещений меня попросили уволиться с работы. Я села дома с ребёнком. Подлечить его и переждать зимний сезон гриппа.

    Не посещает сад уже 4 месяца. Сейчас позвонили с детского сада и попросили оплатить долг, который накопился пока мы сидим дома. Подскажите пожалуйста почему я должна платить за воздух?

    И как можно сохранить место. 11.1.

    Нужно смотреть договор который Вы заключали с садом.

    Но в принципе все логично — место он занимает, пищу для него готовят. И другого на его место взять не могут. Вам помог ответ? Да Нет 11.2.

    Если вы посещаете муниципальный или государственный детский сад, то вам обязаны произвести перерасчет при предъявлении справки педиатра о болезни ребенка. Также в вашем договоре должно быть прописано условие о праве оформить отпуск на 30 дней.

    Отпуск также является уважительной причиной и дни отпуска оплате на подлежат. Если справок у вас нет и отпуска вы не оформляли, то требование детского садика правомерно.

    Также обращаю внимание, что если вы не посещаете детский сад в течение 6 месяцев, то вы можете лишится предоставленного места на основании решения суда. Вам помог ответ? Да Нет 12. Ребенок часто болеет необходимо посидеть дома месяца 3.как сохранить место в детском саду?

    Оба родителя официально не работают. 12.1. уважаемый Геннадий. Вам надо в таки случаях всегда писать заявление на отпуск ребенку Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Вам помог ответ? Да Нет 12.2.

    Вам необходимо обратиться к заведующей детским садом, пояснить ситуацию, и написать соответствующее заявление.

    Желаю Вам удачи и всего хорошего!

    Вам помог ответ? Да Нет 13. Наш частный детский сад передают в муниципальную собственность должны ли сохранить место за моим ребенком в этом же саду?

    Есть ли правовое решение этого вопроса, если мы не хотим переходить в другой детский сад. 13.1. Для вашего ребёнка ничего не должно измениться при передачи садика, место за ним останется Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю.

    В. Вам помог ответ? Да Нет 13.2. Безусловно, место в дошкольном образовательном учреждении обязаны сохранить за Вами в любом случае.

    Вам помог ответ? Да Нет 14. Как сохранить место за ребенком в детском саду, если нам необходимо уехать примерно на полгода? И может ли ребёнок пойти в другой сад на этот промежуток времени? 14.1. Для закрепления за отсутствующим ребенком в детском саде места необходимо будет в обязательном порядке подготовить не только ряд документов, но и составить специальное заявление на имя заведующей.

    В последствии оно понадобится в случае обращения в суд или же иное учреждение для защиты своих прав. Может а если откажут необходимо обжаловать. Желаю удачи. Вам помог ответ?

    Да Нет 15. Уезжаю по работе в другой город на 1 год, ребенка 2 г 9 мес забираю с собой. Как можно сохранить за ребенком место в детском саду, чтобы по возвращению мы могли вновь посещать наш детский сад? 15.1. Увы, договариваться только с садом и управлением образования, могут и отказать держать для Вас место.

    Удачи Вам и всего хорошего! Вам помог ответ? Да Нет 15.2. уважаемый Посетитель! К сожалению. Забронировать место в детском саду Вам не удастся.

    Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

    Вам помог ответ? Да Нет 15.3. Добрый Вам день нет такой усолуги если вы отчисляетесь то место отдадут другому — вам в очередь снова С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Вам помог ответ?

    Да Нет 15.4. Срок поездки длительный, за вами не сохранят место. Если с заведующей не получится договорится, попробуйте в Министерство образования написать заявление, но не факт, что место оставят за вами. Вам помог ответ? Да Нет 16. Ребенок стоял на очереди в детский сад в 2 городах, относящихся к разным регионам.

    Одно место получили и ходили в садик неск месяцев, потом дали путевку в другом регионе, но когда пришла в сам садик, нам отказывают в приеме, тк дали место в другом регионе и принуждают отказаться от садика в том регионе, угрожая тем, что заберут эту путевку. Правомерно ли это и что делать в конкретной ситуации, чтоб сохранить оба места. 16.1. Оба места не сохранить в любом случае, потому что для этого нет оснований.

    Поэтому вам нужно выбирать какой-то один детский сад, в противном случае потеряете оба.

    Вам помог ответ? Да Нет 16.2. Советую Вам отказаться от путевки в детский сад, находящемся в невыгодном для вас районе.

    Сразу в два сада водить ребенка невозможно. Вам помог ответ? Да Нет 17. Подошла очередь в детский сад, ребенку 1,8 в этом году отдавать не хочу-ребенок не готов.

    Как сохранить место в этом саду до следующего года? 17.1. Никак Вы его не сохраните.

    Если только договоритесь с заведующей и будете вносить родительскую плату. Учитывая огромные очереди в дошкольные учреждения, никто не будет Вам держать место. Удачи и всего доброго. Вам помог ответ?

    Да Нет 17.2. Можете попробовать обратиться за медико-психологическим заключением о неготовности ребёнка к посещению детского дошкольного учреждения. Кроме того, согласно Правилам приёма детей в учреждения по программе дошкольного образования Дети, родители (законные представители) которых не представили необходимые для приема документы в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, остаются на учете детей, нуждающихся в предоставлении места в образовательной организации.

    Место в образовательную организацию ребенку предоставляется при освобождении мест в соответствующей возрастной группе в течение года.

    Вам помог ответ? Да Нет 18. Я нахожусь в декрете, хочу поехать в отпуск с ребёнком, на 60 дней! В детском саду говорят необходимо уведомление об отпуске с места работы, но я не работаю!

    Имею ли я право забрать ребёнка по заявлению и не платить за эти 60 дней в саду и сохранить за ним место? Спасибо. 18.1. Конечно Вы имеете такое право.

    Пишите заявление, забирайте ребенка и езжайте отдыхать, садик это не колония откуда нельзя забрать ребенка по желанию родителей.

    Вам помог ответ? Да Нет 18.2.

    Да, имеете право. Садик не вправе требовать справку с места работы. Пишите заявление о том, что ребенок будет отсутствовать с сохранением места в детском саду. Вам помог ответ? Да Нет 19. Мы уехали в другой город с сыном, в связи с моей работой.

    В детском саду писала заявление о том, что ребёнок не сможет посещать сад по семейным обстоятельствам сроком 3 месяца.

    Теперь планируем тут остаться. Могу ли я перевести ребёнка в детский сад в этом городе? Или можно ещё сохранить место за ребёнком в течении 2 месяцев?

    19.1. По новому месту жительства Вам придется вновь встать в очередь. Переводы из одного города в другой не осуществляются.

    По поводу сохранения места в садике. Если в договоре с ДОУ предусмотрена возможность по семейным обстоятельствам не посещать садик 5 месяцев, то можете продлить срок.

    Но я знаю, что в течение года по семейным обстоятельствам ребенок может не посещать д/с 75 дней. Посмотрите свой договор. Вам помог ответ?

    Да Нет 19.2. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации перевод невозможен, придется заново становиться в очередь Удачи Вам и всего доброго!

    Вам помог ответ? Да Нет 20. Пришла путёвка в детский сад, ребёнок сейчас у бабушки в отъезде до марта. Можно ли сохранить место в Д.с. На 3 месяца. И что для этого нужно?

    20.1. Нужно заключить договор с садом и договориться с заведующей о приёме ребёнка через три месяца.

    Удачи Вам и всего самого наилучшего. Вам помог ответ? Да Нет 21. Подошла очередь в детский сад, а ребенок фактически проживает сейчас в Норильске и приедет к 1.02. Что делать? Как сохранить место и выйти фактически с 1.02?

    21.1. Обращайтесь к заведующей. Вам нужно будет писать заявление с просьбой сохранить место, предоставить документы, подтверждающие уважительную причину невозможности посещения детского сада (справку от врача о периоде отсутствия по болезни, справку с места работы родителей о нахождении в отпуске и т.д.) Вам помог ответ?

    Да Нет 21.2. Никак. Кроме вас в очереди стоят еще другие дети. Бронировать для вас место никто не будет. Только путем личной догворенности без всякой гарантии.

    Вам помог ответ? Да Нет 22. Как сохранить место в детском саду на 6 месяцев по рекомендации врача. Врач рекомендует на протяжении шисти месяцев не ходить в садик.

    В садике предлогают написать отказ и сново встать на очередь. Говорят что через 6 месяцев без промблем вернётесь обратно. 22.1. Чтобы Вам сохранить место в детском саду вам нужно нписать заявление на имя заведующего дошкольным образовательным учреждением.

    Вам помог ответ? Да Нет 23. Здравствуй! Скажите пожалуйста, на какой период времени, максимально, я имею право взять отпуск ребенку в детском саду и сохранить за ним место? Отпуск берем по семейным обстоятельствам, не летом, а сейчас, осенью Спасибо!

    23.1. Отпуска без сохранения заработной платы по семейным или личным обстоятельствам предоставляются на усмотрение работодателя. Это же касается и срока такого отпуска. . Вам помог ответ? Да Нет 24.

    Не успеваем в срок сдать медкарту в детский сад. Остальные документы поданы. Гарантирует ли выданная путевка из МФЦ в конкретный детский сад, что для нас в нем есть свободное место и оно будет сохранено до тех пор, пока не принесем медкарту?

    24.1. а Вам кто-то поставил срок?

    Сможете — принесете мед.документы, Вас же уже направили ,дали место в дет.саду Вам помог ответ? Да Нет 25. Я забрала ребёнка из детского сада на летний периуд, написав заявление.

    Оплата за дет. сад осталась. В договоре написано, что дет.

    сад должен сохранить место за ребёнком в летнии период сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителя. Почему надо платить? 25.1. Платить а даном случае не нужно Вам же детский сад услуг по содержанию вашего ребенка не оказывает Если оплата осталась,то напишите заявление в орган управления образования,о том что решили проблему с возвратом денег Вам помог ответ? Да Нет 26. У меня такой вопрос.

    У меня высшее юридическое образование. Но я уже 10 лет работаю в образовании. Сегодня проверяющий сказал моему работодателю, что я не имею право работать в детском саду, так как у меня нет педагогического образования, причем именного дошкольного.

    Существует ли возможность сохранить мое рабочее место, если пройду комиссию на соответствие занимаемой должности. Или какой другой можно найти выход.

    26.1. Обязательно наличие педагогического образования. Однако, согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276

    «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

    , необходимо учитывать, что отсутствие у педагогического работника образования по профилю работы (по направлению подготовки) само по себе не может являться основанием для признания педагогического работника не соответствующим занимаемой должности при его аттестации, если представление работодателя, на основании которого аттестационная комиссия выносит решение, содержит положительную мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

    Департамент также обращает внимание на то, что пункт 9 раздела «Общие положения» квалификационных характеристик должностей работников образования позволяет по рекомендации аттестационной комиссии назначать на соответствующие должности лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности. Вам помог ответ? Да Нет 27. Помогите правильно составить письмо на работу.

    Я нахожусь в декретном отпуске до 3-лет, истекает он 07.06.16 г ребенок пойдет в детский сад только 1 сентября 20016 г. я хочу сохранить свое рабочие место. 27.1. Вы обязаны приступить к работе сразу после достижения ребенком возраста 3-х лет, т.к.

    отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до указанного возраста.

    По соглашению с работодателем можете оформить отпуск без сохранения зарплаты, но при этом нужно учитывать, что данный отпуск предоставляется на усмотрение работодателя. Вам помог ответ? Да Нет 27.2.

    я хочу сохранить свое рабочие место. сохранять Ваше рабочее место с июня по сентябрь никто не обязан Договаривайтесь с работодателем.пусть предоставить отпуск без сохранения заработной платы возможно у Вас есть право на очередной отпуск. уточните в отделе кадров Вам помог ответ?

    Да Нет 28. Я сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

    Срок истекает через месяц. Ребенок у меня аллергик, т.

    е. детский сад посещать не можем. Ребенок не на инвалидности. Как продлить отпуск?

    Как сохранить рабочее место? Может взять отпуск без содержания?

    Или увольнение неизбежно? 28.1. Может взять отпуск без содержания? Или увольнение неизбежно? Отпуск без содержания предоставляется по согласованию с работодателем.если не договоритесь, придется увольняться.

    Вам помог ответ? Да Нет 28.2. Здесь будет зависеть все от вашего руководителя, если он пойдет вам на встречу, то можете оформить только отпуск без сохранения заработной платы. Вам помог ответ? Да Нет 28.3.

    К сожалению, продлить отпуск Вам не удастся. 1. Обратиться с просьбой о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Вы можете, но работодатель имеет право Вам отказать.

    2. Если есть возможность оставить ребенка с кем-то на непродолжительное время, то по Вашей просьбе работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, поскольку Вы являетесь родителем ребенка в возрасте до 14 лет (). Вам помог ответ? Да Нет 29. Скажите пожалуйста, как нам быть, ребенок посещает детский сад, сейчас мы болеем и мы хотели бы побыть дома до сентября, заведующая говорит, вы потеряете место, если не будете ходить, справку нам из больницы не напишут, отпуск взять не могу т.к только вышла на работу, место не хотелось бы потерять, что нам делать, можно написать заявление, чтобы сохранить место или нет. 29.1. Я уже ответил вам на вопрос.

    Это можно сделать только, если такая возможность указана в вашем договоре с ДДУ Вам помог ответ? Да Нет 30. После отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, хочу на несколько месяцев оформить с согласия работодателя отпуск без сохранения заработной платы.

    Причина — отсутствие мест в детском саду на полный день, цель — сохранить рабочее место в данной организации. Вопрос 1. Может ли работодатель уволить меня или сократить во время данного отпуска, будет ли положена компенсация?

    Вопрос 2. на какой срок можно оформить такой отпуск?

    Спасибо. 30.1. Пока Вы в отпуске сократить Вас не могут.

    Максимальный срок законом не установлен. Срок устанавливается по соглашению с работодателем. Вам помог ответ? Да Нет

    Что необходимо будет предоставить по возвращению ребенка из отпуска

    При отсутствии ребенка в детском саду меньше месяца вам потребуется предоставить справку от педиатра о том, что он здоров и в доме отсутствует инфекция, а если длительность отсутствия будет более 1 месяца, то к этим справкам необходимо будет предоставить справку об отсутствии глистов (сдает кал ребенка на яйце глист).

    Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть» !

    Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками.

    Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

    Детский сад – учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила.

    Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог.

    Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят. Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители.

    Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август.

    Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах. В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить заявление на отпуск для ребенка в детском саду , сроки и возможность продления отпуска для детей в детском саду и расскажем все о том, как правильно вернуться в детский сад, чтобы не было проблем.

    Заявление на отпуск ребенка Сегодня посещение ребенком любого учреждения – это, прежде всего, договор с родителями, который заключается между родителями (или законными представителями ребенка) и руководством этого учреждения. В этом договоре четко прописываются все права и обязанности сторон, то есть сотрудников учреждения и, конечно же, самих родителей. В этом договоре всегда обязательно прописываются условия, при которых ребенок может не посещать, например, дошкольное учреждение.

    В договоре с детским садом всегда прописывается, в какое время и на какой по продолжительности срок ребенка можно забрать из сада без риска потерять место в этом саду.

    Речь идет об отпуске для детей в детском саду.

    Отпуск в данном случае предоставляется именно ребенку.

    Существуют правила написания заявления на отпуск ребенка из садика . В качестве причины указывается, например, отпуск одного из родителей.

    В заявлении также обязательно должно быть прописано, что родители просят сохранить за ребенком место в детском саду на время отпуска.

    Также необходимо указывать полные ФИО и дату рождения малыша, его группу и сроки отсутствия. Образец такого заявления всегда можно скачать на нашем сайте или найти у воспитателей детского сада.

    Главная цель, которая преследуется таким заявлением на отпуск ребенка – сохранение места в детском саду.

    При отсутствии ребенка в саду без объективных причин в течение длительного времени (более 5 дней) в лучшем случае у родителей потребуют справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка, в худшем – ребенка могут исключить. Отпуск для ребенка в детском саду – такая же необходимость, как и для взрослого работающего человека. Ведь для человека, которому всего 3-5 лет садик – не только игры и общение, но и напряженная работа.

    Ежедневные занятия требуют иногда отвлечения. Да и общение с родными и близкими не заменят кружки и дополнительные занятия. Летом детям стоит чаще бывать на природе, а не сидеть в душном загазованном городе.

    Даже если у родителей нет возможности взять отпуск, ребенка можно отправить к родственникам в деревню или взять путевку в оздоровительный лагерь или детский санаторий. Такую путевку можно оформить даже в детской поликлинике или по месту работы родителей.

    Но в любом случае потребуется заявление на отпуск для ребенка в детском саду. Стоит учитывать, что далеко не все детские сады работают все лето, некоторые учреждения закрываются на 2 месяца для профилактики и ремонтных работ.

    в том случае, если в саду есть дети, которые планируют посещать сад в летний период, им предоставляется место в соседних садах. Подробнее об этой системе лучше узнать заранее у воспитателей или заведующей детским садом. И все-таки, лучше предоставить ребенку возможность отдохнуть от детского сада, устроить ему отпуск, пусть и небольшой.

    Но все же со сменой обстановки. Итак, заявление на отпуск ребенка написано. Отпуск успешно продолжается или заканчивается, и пора подумать о возвращении в детский сад.

    Родителям не стоит забывать о том, что для посещения сада понадобится справка от врача. Она должна подтвердить, что ребенок здоров и готов к посещению сада.

    В медицинской справке в обязательном порядке указывается отсутствие заболеваний, которые малыш может принести в группу. Такую справку можно получить у районного терапевта в детской поликлинике. Но помните, что такую справку не дадут за один день.

    Для ее получения необходимо пройти небольшое обследование и сдать несколько простейших анализов. В минимальный, но необходимый набор анализов входит анализ на энтеробиоз. Без него, к сожалению, справку не дадут, а без нее в свою очередь ребенка не примут в сад.

    Так что лучше потратить день-два на сдачу анализов и спокойно получить справку, чтобы потом не ломать голову в первый рабочий день, куда же пристроить ребенка, пока мама и папа на работе. Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул.

    В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка. В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада.

    Заявление о сохранении места в детском саду

    Сегодня многие сталкиваются с жизненными проблемами, которые решаются только при помощи корректно составленного заявления.

    Они бывают различного «характера|состава|содержания] и структуры, самое главное, правильно уметь их составить. Итак, для чего нужен этот документ, и с какой целью его используют.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +