Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как считаются декретные у безработных

Как считаются декретные у безработных

Как считаются декретные у безработных

Оглавление:

Услуги адвоката в Москве

Ни для кого не секрет, что правовое поле без участия квалифицированное адвоката – минное. Для того чтобы выйти победителем и не запутаться в стремительно меняющихся законах понадобится тяжелая артиллерия в виде профессиональных юристов.

Примером гармоничного сочетания демократичной стоимости и достойного качества юридических услуг является компания «Правовое решение».

Наши специалисты компетентны в таких законодательных сферах, как:

  1. налоговая
  2. финансовая
  3. административная
  4. уголовная
  5. жилищная

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

В ст.

12 .1 закона № 81-ФЗ отмечены особенности возникновения права на эту выплату.

Передача ребенка на воспитание подразумевает как приемную семью, так и усыновление или установление опеки (попечительства).

В новую семью ребенка могут устроить в случае, если родные родители:

  1. умерли (или объявлены таковыми) либо пропали без вести;
  2. недееспособны (или ограниченно дееспособны);
  3. неизвестны;
  4. лишены родительских прав (или ограничены в них);
  5. уклоняются от родительских обязанностей и т.д.

Данная выплата полагается одному из усыновителей, опекунов (попечителей) или приемных родителей. Ее размер с 1 февраля 2020 (после ежегодной индексации) составляет 17479,73 рублей.

Размер пособия будет равен 133559,36 рублей при условии, что переданный в семью на воспитание ребенок:

  1. имеет инвалидность;
  2. детей сразу несколько, и они — братья и (или) сестры.
  3. старше 7 лет;

Пособие начисляется на каждого ребенка, переданного в семью на воспитание. Для назначения выплат усыновителю (опекуну, попечителю) потребуется предоставить следующие документы:

  1. документы о том, что дети — родственники (при усыновлении сразу двух и более детей, состоящих в родственных отношениях).
  2. документ, подтверждающий факт усыновления или установления опеки (попечительства), либо договор о приемной семье;
  3. заявление;
  4. справка об инвалидности (если ребенок-инвалид);

Опекунам (попечителям) и приемным родителям также потребуется предоставление документа, подтверждающего отсутствие родителей у ребенка или невозможность его воспитания ими. 2020-07-25

Документация для начисления

Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы.

К ним следует отнести:

  1. справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
  2. справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.
  3. заявление на получение декретных;
  4. лист о подтверждении нетрудоспособности;
  5. ксерокопия паспорта;
  6. выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;

Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения.

Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

Как рассчитывается декретное пособие

Расчет выплат и пособий по уходу за ребенком ведется, исходя из документов, предоставленных беременной и данными о 2 последних годах с места работы. Из них сокращаются сроки, исключая:

  1. период прошлой беременности;
  2. отстранение от занимаемой должности, но с оплатой труда.
  3. отсутствие на работе по болезни с подтверждением данного факта;

Положенные беременным зарплаты рассчитываются таким образом: подсчитывается средняя зарплата за последних 2 года.

Общий доход делится на количество дней, проведенных сотрудницей на рабочем месте.

Отработанный полностью срок равняется 730 дням или 731 дням в високосном году. Полученная сумма должна быть не меньше заработной платы за один день относительно минимального размера оплаты труда.

При расчете во внимание принимаются все виды официальных выплат, такие как премии (ежемесячные, квартальные, годовые), если только работодатель платил с них взносы.

Однако, максимальная выплата декретных не может составлять больше 755 тыс. рублей с 1 января 2017 года. Для расчета берется страховая база за 2 предыдущих года, исходя из чего максимальные выплаты составят:

  1. при осложненных родах — 296 тыс. 207 рублей;
  2. при многоплодной беременности — 368 тыс. 361 рубль.
  3. при обычных родах — 265 тыс. 827 рублей;

Заключение

Пособия безработным будущим мамам может быть выплачено периодического либо разового характера.

Каждая роженица претендует получить государственную поддержку. Декретные выплаты по БиР полагаются ограниченной категории нетрудоустроенных женщин.

Финансовая поддержка при рождении ребенка назначается всем представительницам женского пола.

Декретные выплаты безработным

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

  1. Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);
  2. Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
  3. Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
  4. Женщины, не имеющие официального места работы;
  5. Жены солдат-срочников.
  6. Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
  7. Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;

Для оформления пособия обозначенным категориям потенциальных получательниц, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости. Это позволит им получить официальный статус безработных, даст право пользоваться различными социальными программами помощи.

После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев.

В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий.

Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  1. ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  2. единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  1. На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  2. Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью.

    В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

  3. Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  1. Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей.

    Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  1. уволенная по факту ликвидации предприятия.
  2. никогда не работала;
  3. временно находящаяся без работы;

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года. А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Если женщина не работает

Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года.

Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

  1. Служащие, которые работают в государственных и муниципальных структурах;
  2. Индивидуальные предприниматели;
  3. Самозанятые лица, от имени которых происходит уплата взносов на соцстрахование.
  4. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых контрактов;
  5. Официально трудоустроенные граждане, уплачивающие взносы на социальное страхование;

Часто возникает вопрос, выплачиваются ли декретные, если женщина не работает.

В указанном перечне отсутствуют безработные матери, из чего можно сделать вывод, что для них декретные пособия не предусматриваются.

Это объясняется тем, что все выплаты данного типа характеризуются как возмещение заработка, который будущая родительница не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

С целью обеспечения и оказания поддержки неработающим матерям, законодатель предусматривает ряд социальных пособий и выплат, на которые могут претендовать женщины.

Индексация детских пособий в 2020 году

В 2020 году проиндексированы следующие детретные выплаты и детские пособия:

  • Ежемесячное пособие при рождении ребенка;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • Пособия по беременности и родам;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Т—Ж, а можно попроще?

Можно: мы готовим калькулятор пособия по беременности и родам. Подпишитесь на рассылку, и мы пришлем вам его сразу же, когда он выйдет.Подписаться2831321 февраля 2020Тэги

Ольга Макеева21.02, 10:14А какие у вас были сложности с получением декретных выплат?

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю.

Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читали12 фев 2647K59Дискуссия3 фев 95K3928 янв 14822K37Шорты26 янв 3414K1316 янв 7226K10Дискуссия17 дек 20203915K167Дискуссия3 дек 2020325K81Екатерина Мирошкина, экономист26 ноя 20204739K418 ноя 20202423K2031 окт 20204120K317 окт 20208831K15Екатерина Мирошкина, экономист8 апр 202011176K72

Законодательная база вопроса

К категории неработающих матерей могут быть причислены:

  1. уволенные в период пребывания в отпуске по случаю рождения малыша, по основанию связанному с ликвидацией работодателя;
  2. учащиеся и студентки дневных отделений ВУЗа, техникума или ПТУ;
  3. уволенные за год до даты ухода в декретный отпуск, в связи прекращением деятельности предприятия, при условии регистрации на бирже труда;
  4. женщины, не имеющие места официального трудоустройства;
  5. жены солдат-срочников.
  6. женщины предприниматели, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета в налоговой службе;
  7. адвокаты и нотариусы, прекратившие свои полномочия;

Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства.Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств.

Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.

Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий. Финансирование является целевым и не может быть направлено на иные нужды.

Кто из безработных женщин может претендовать на декретные выплаты?

Мнение экспертаАндрей ЛеруСтаж более 15 лет.

Специализация: договорное право, уголовное право, общая теория права, банковское право, гражданский процессЖенщины, состоящие на момент выхода на больничный в постоянных трудовых отношениях, обладают правом получения пособия по беременности и родам. Размер оплаты напрямую будет зависеть от общего стажа работы и среднего заработка за последние 2 года. При этом, какими бы ни были параметры расчёта пособия (стаж и средняя зарплата), оно не должно быть:

  1. меньше минимального порога в 43675 рублей;
  2. больше максимального порога в 282493 рублей.

Итак, для получения пособия требуется наличие двух условий – стаж работы и средняя заработная плата за последние два года.

Почему же пособие не могут получать женщины, имеющие трудовой стаж и не работающие, скажем, не более полугода? Не забываем, что пособие выплачивается работодателем. Именно поэтому трудоустройство беременных женщин бывает настолько затруднительным.

Работодателя огорчает не тот факт, что женщина поработает несколько месяцев и уйдет в декрет, а то, что проработавшей всего несколько месяцев женщине он должен будет оплатить пособие в размере не менее 43 с половиной тысяч рублей, а то и намного больше.С учётом этих кадровых особенностей законодатель предусмотрел, что женщины, оставшиеся без работы по результатам ликвидации или банкротства предприятия, смогут получить пособие, но не от работодателя, а от социальных служб. Помимо этого, правом на получение пособия обладают неработающие женщины следующих категорий:

  1. адвокаты, нотариусы и другие частные предпринимательницы, прекратившие свою трудовую деятельность в связи с беременностью;
  2. студентки и учащиеся очной формы обучения;
  3. проходящие госслужбу в Минобороны, Таможенной службе и в других госструктурах, а также жены военнослужащих.

Список является исчерпывающим.

Ни самозанятые, ни домохозяйки, ни студентки вечерней или заочной формы формы обучения прав на получение пособия не имеют.

Особенности оформления выплат

Довольно часто будущие родители имеют большое количество вопросов относительно того, как именно будет выглядеть процедура оформления и какие нужны документы для получения помощи. Мало внимательно изучить пример, как рассчитать декретные в 2020 году, нужно еще и правильно оформить помощь. Однако на самом деле в этом вопросе никаких изменений не предвидится, а потому процедура и порядок оформления остаются такими же.

Необходимо прийти в отделение службы социальной защиты (в случае с безработными) или подавать документы в отдел бухгалтерии на предприятии.

Конечная сумма начислений от государства определяется тогда, когда лицо предоставляет полный пакет необходимых документов. Существуют определенные временные рамки и ограничения, согласно которым начинать процедуру подачи документов и оформления пособия можно не позднее чем через шесть месяцев с момента появления на свет младенца.
Существуют определенные временные рамки и ограничения, согласно которым начинать процедуру подачи документов и оформления пособия можно не позднее чем через шесть месяцев с момента появления на свет младенца. В противном случае в предоставлении средств будет отказано.

Среди документов, по которым рассчитывается декретный отпуск, особенного внимания заслуживают:

  1. оригинал и ксерокопию первых страниц паспорта женщины, на которую будут оформляться выплаты;
  2. справка о совокупном заработке за полгода;
  3. реквизиты лица, которому будут направляться средства.
  4. выписка о беременности;
  5. выписка из официального государственного реестра, в котором определяется когда был рожден ребенок;

Детские пособия в 2020 году

Индексация всех детских пособий, которые выплачиваются из средств федерального бюджета, по правилам производится не с января, а с февраля 2020 года. При этом пособия, выплата которых зависит от размера минимальной и максимальной зарплат увеличивается с января 2020 года.В феврале 2020 года выплаты, связанные с рождением ребенка, проиндексируют на коэффициент 1,031.

Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (если женщина встала на учет до 12 недель беременности) составит в январе 2020 года 655,48 р. В феврале оно будет проиндексировано до 675,8 р. Индексация платится ежегодно.

Стоит учитывать, что некоторые регионы устанавливают дополнительные меры поддержки за раннюю постановку на учет: например, в Туле данное пособие превышает 10 тыс.

р.Единовременное пособие при рождении ребенка в январе 2020 года составляет 17 479,72 р., с февраля – 18 021,59 р. Оно подлежит ежегодной индексации.Указанные суммы увеличиваются на действующий районный коэффициент, северные и другие надбавки.Единовременное пособие начисляется по месту работы одного из родителей.
Оно подлежит ежегодной индексации.Указанные суммы увеличиваются на действующий районный коэффициент, северные и другие надбавки.Единовременное пособие начисляется по месту работы одного из родителей. Если один из родителей является работающим, а второй – нет, то за выплатой может обратиться только трудоустроенное лицо.

В случае если оба родители не работают официально либо являются индивидуальными предпринимателями, то пособие выплачивается после обращения в органы соцзащиты.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей.

Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы.

Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время?

Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку.

Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования.

Этот пункт не учитывает безработных лиц. Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы. Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска.

В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия. Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад. Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Как декретные выплаты влияют на рождаемость в России?

Пособие по беременности и родам от работодателя – это опора для будущих мам, которая создает комфортные условия при родах и дарит женщине чувство надежности.

Статистика говорит о том, что сегодня рождаемость в России значительно ниже, чем была ранее. Женщины бояться рожать, ведь на содержание ребенка в ранний период требуется огромное количество денежных средств! Заявления правительства о том, что декретные выплаты будут увеличены, дадут толчок увеличению рождаемости, и численность населения в России постепенно подрастет.

При этом улучшится статистика по количеству граждан на квадратный километр. Следует отметить, что увеличение декретного пособия приведет также к спаду статистики по детям-сиротам, ведь нехватка денежных средств – это первая причина, по которой родители покидают своих детей на произвол судьбы.

Источник: https://fan1world.ru/vyplaty-v-dekret-v-2020-godu-v-rossii/ Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам

Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы.

Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней. Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств.

Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок. Декретные выплаты безработным В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице.

Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере.

Количество оплаты, рассчитывается как пособие для безработного. Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Независимо от того, трудоустроены отец или мать, воспитывающие малыша с инвалидностью, ему положены определенные ежемесячные пособия:

  1. денежные выплаты от 1478,09 рублей (при отказе от соцуслуг — 2527,06 рублей);
  2. пенсионное пособие ребенку-инвалиду — 11903,51 рублей;
  3. в виде социальных услуг, предоставляемых в натуре или деньгами до 1048, 97 рублей
  4. трудоспособным неработающим лицам по уходу предоставляется 5 500 рублей — для опекунов и родителей, 1200 рублей — другим лицам;

Если семья берет на воспитание такого малыша, помощь государства выражается в назначении специального пособия — 124 929,834 рублей.В зависимости от группы, которая была назначена инвалиду с детства, будет разным размер помощи:

  1. 3 группа — до 6 238,84 рублей.
  2. 2 группа — до 12 446,79 рублей;
  3. 1 группа — родителям и опекунам до 20 9342,03 рублей, другим лицам, осуществляющим уход 16 642,03 рублей;

Социальная пенсия для детей с инвалидностью установлена в размере 11 903,51 рублей.В набор соцуслуг для этой льготной категории входит:

  1. обеспечение санаторно-курортного лечения;
  2. предоставление лекарственных средств, продуктов питания;
  3. возможность бесплатного проезда в железнодорожном, междугородном видах транспорта при поездке на лечение.

Компенсация по уходу за малолетним

Пособие по уходу за ребенком, в отличие от остальных, назначается каждый месяц и не является единоразовым. Размер зависит от зафиксированного базового показателя, перемноженного на уровень инфляции. С 1 февраля 2020 года устойчивая сумма равна 3 277 рублей 45 копеек на первого рожденного малыша.

На каждого следующего новорожденного компенсация увеличивается до 6 554 рублей 89 копеек. Коэффициент региона и конкретную сумму можно уточнить у сотрудников органов социально защиты. Для того, чтобы получить денежные средства, нужно предоставить:

  1. Свидетельство о рождении малыша и документы, принадлежащие иным детям, если родился не первый ребенок;
  2. Справка с работы второго родителя о том, что он не получает пособие;
  3. Справка от предыдущего работодателя, если этого потребуют сотрудники соцзащиты.
  4. Заявление, заполненное по образцу от руки;

Вне зависимости от того, когда родитель подал документы на получение выплаты, она будет назначаться за все время с момента предоставления отпуска и до момента достижения ребенком 1,5 года.

В течение 10 календарных дней с момента подачи документов сотрудники обрабатывают заявление и принимают решение о начислении денег.

Стаж в декрете

Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до полутора лет засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионные баллы будут начисляться.

Чем больше баллов, тем больше пенсия.Размер баллов зависит от количества детей — чем их больше, тем больше баллов будет начислено в отпуске по уходу за ребенком. Это актуально и для отцов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.Отпуск по уходу за ребенком с полутора до трех лет не засчитывается в стаж для назначения пенсии.

Права безработных женщин

Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой.

Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.
Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

  1. Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.
  2. Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
  3. Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
  4. Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
  5. Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
  6. Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
  7. Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
  8. Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;

Касательно декретных выплат нужно отметить, что неработающие матери не могут рассчитывать на полноценные пособия.

Тем не менее, это не повод отказываться от небольших выплат, гарантированных государством каждой родительнице.

Список и величина пособий неработающим женщинам

Перечень государственной финансовой помощи невелик, но включает социально незащищенные слои жителей страны. Сумма материальной поддержки зависит от группы неработающего населения.

Основная отличительная черта выплат — минимальный размер финансирования. Будущим мамам, не включенных в список получателей родовых платежей предусмотрены обязательные льготы. Состав материальной помощи включает периодические и единовременные денежные средства.

Безработной гражданке следует выбрать вид материальной помощи: по уходу за ребенком либо пособие по безработице.

Получение двух ежемесячных господдержек одновременно запрещается.

Порядок выплаты

Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:

  • Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
  • Происходит выплата декретных.
  • Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
  • Документы проверяются, и назначаются декретные.

Для назначения декретных женщине потребуются заявление, больничный лист из женской консультации и справка о размере заработка (если женщина в расчетном периоде меняла место работы). Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на 140 дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов.После того как женщина соберет необходимый комплект документов, то страхователь в течение 10 календарных дней должен назначить ей пособие.

Если декретные выплачиваются из средств работодателя, то выплаты обычно происходят в ближайший день зарплаты.Органы соцзащиты перечисляют пособие не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов.Пособие перечисляется женщине суммарно за весь период и не разделяется на несколько частей.Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них. Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки – в деканате, работающие – у работодателя, предприниматели – в ФСС.Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования.

Но при оплате возможны некоторые варианты.

Если работодатель находится в зоне пилотного проекта «Прямые выплаты» от ФСС, то средства сотруднице перечисляет напрямую сам фонд.Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации. Предполагается, что в течение 2020 года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны.

имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.

Специальные виды помощи, выплачиваемые в декрете

Для детей военнослужащих также предусмотрено специальное пособие, не зависящее от иных выплат, размер которого составляет 9838,93 рублей, а его выплата производится до достижения ребенком трех лет, или же, до тех пор, пока отец ребенка не вернется со службы. В отличие от пособия по БиР, данное пособие не требует условия про оформленный брак с военнослужащим, достаточно, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был внесен отец, который является военным, служащим на срочной службе.Важным моментом является также наличие дополнительных весомых факторов, которые дают право на получение не указанной выше иной государственной помощи — малообеспеченности семьи, многодетности и так далее. Например, одинокая мать без официального трудоустройства может дополнительно получать адресную помощь в размере от 300 до 1300 рублей, а также социальную выплату на ребенка в своем регионе от 480 до 1000 рублей в месяц.

Кроме того, в государственной поддержке нуждаются дети-инвалиды, поэтому, их родителям положено специальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500 рублей. Если такой уход осуществляют не родители или законный опекун (попечитель), то помощь выплачивается в размере 1200 рублей. Кроме того, для них может быть оформлена социальная пенсия по инвалидности, её размер зависит непосредственно от группы инвалидности.В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера.

Например, в Москве пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в Санкт-Петербурге детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Рaсчeт максимального размера пoсoбия по БиР

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка.

В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2020 году — 865 000 рублей. Зная максимальную сумму дoхoдoв зa расчетные гoды, можно узнать средний дневной заработок, который дeлится нa 730 дней: 815 000 + 865 000 рублей ÷ 730 дней = 2301,36986 рублей Для oпpeдeлeния paзмepa выплaты пo дeкpeту пoлучeнный сpeднeднeвнoй зapaбoтoк умнoжaeтся нa 140 днeй дeкpeтa. Рaссмoтpим paсчeт маскимальной суммы декретных: 2301,36986 × 140 = 322 191,78 pубля Имeннo такую максимальную сумму пoлучит беременная в кaчeствe дeкpeтных за 140 дней (без осложнений) 2301,36986 × 156 = 359 013,69 pублeй Размер выплат, eсли poдoвaя дeятeльнoсть протекала с oслoжнeниями 2301,36986 × 194 = 446 465,75 pублей Размер выплат, в случae мнoгoплoднoй бepeмeннoсти На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году).

Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России.

Как все оформить правильно?

Согласно законодательству оставить неработающих гражданок в положении или с младенцем совсем без денег государство не может.

Однако они получат в разы меньше того, что предназначено для официально трудоустроенной мамочки и с хорошей зарплатой.

Не работающим женщинам не положены декретные! За исключением тех, кто уволился по ликвидации, учится, имеет стипендию.

Им выдадут социальные пособия только после рождения малыша. Что нужно сделать:

  1. обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
  2. официально встать на биржу труда;
  3. написать заявление (образец есть у госслужащего);
  4. взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
  5. иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).
  6. сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
  7. принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;

Время рассмотрения прошения – 10 рабочих дней. По истечению этого срока и проверив все данные, органы соцзащиты начисляют или отказывают в начислении декретных безработной женщине.

Таким образом, для того чтобы получить причитающиеся «беременные» выплаты нужно быть условно безработной. А именно — стоять на бирже, учиться, потерять прежнее место по ликвидации, реорганизации или самоликвидации. То есть иметь «за душой» какую-то зарплату, пособие по безработице, стипендию.

Если женщина совсем нигде не работает, не желает стоять на бирже – ей, по сути, почти ничего не положено.

На те крохи, которые может выделить государство, существовать вместе с ребенком нельзя. Видео (кликните для воспроизведения). Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать ↓ Сколько платят декретные на бирже трудаОценка 5 проголосовавших: 1 Юрист: стаж 15 лет ПОДЕЛИТЬСЯ

Путинские выплаты

По поручению Владимира Путина Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» установлен дополнительный вид материальной поддержки.

Эти пособия многие стали называть «путинскими», получать их можно при соблюдении следующих условий:

  1. гражданство РФ (и проживание на территории) родителя-заявителя и ребенка;
  2. средний доход на каждого члена семьи — не менее 1,5 прожиточных минимума, установленного во 2 квартале предыдущего года в регионе на трудоспособных;

Получить пособие можно, если ребенок появился (родился или был усыновлен) в семье с 1 января 2018 года. Сумма выплат устанавливается в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал прошлого года.

Путинское пособие полагается только при рождении первого и второго ребенка. При появлении третьего предусматриваются уже другие виды материальной помощи семьям. Пособие перечисляется ежемесячно до исполнения ребенку 1.5 лет.

Изначально они назначаются на год, потом можно их продлить. Если обратиться за выплатами в течение полугода после рождения ребенка, то они будут начислены с момента рождения, если позже — с даты обращения.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+