Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Можно ли написать заявление в полицию за оскорбление коллеги

Можно ли написать заявление в полицию за оскорбление коллеги

Можно ли написать заявление в полицию за оскорбление коллеги

Правила составления

Рассмотрение обращения возможно только при его правильном составлении, для чего следует придерживаться правил:

  1. Описать: где, в какое время и при каких обстоятельствах произошло оскорбление личности, перечислить участников конфликта и свидетелей. Если имела место нецензурная брань, не обязательно дословно перечислять нелицеприятные слова, достаточно написать «ФИО использовал(ла) в речи, обращенной ко мне, ненормативную лексику». Чем подробнее и грамотнее изложена суть конфликта, тем оперативнее принимается решение.
  2. В правом верхнем углу указать полное наименование организации, собственное ФИО, место проживания, контактные данные и ФИО ответственного лица.
  3. В конце жалобы ставится дата и подпись.
  4. Текст документа подкрепляется доказательной базой. Желательно указать ФИО обидчика, адрес его проживания, приложить все материалы, касающееся дела: распечатки СМС сообщений неприятного содержания, скриншоты интернет-страниц, видео и аудио записи оскорблений. На основании доказательств прокурор поручит участковому полицейскому провести опрос оскорбителя и свидетелей.
  5. В последней просительной части заявления озвучивается просьба о применении административной ответственности, перечисляются нарушенные законы и юридические основания для привлечения к ответственности.
  6. Посредине документа написать «Заявление» и приступить к изложению фактов.

Предлагаем скачать при правонарушении, связанном с унижением чести и достоинства.

Правовое регулирование ситуации

Оскорбление в ходе рабочего процесса может быть нанесено как физическому лицу, так и представителю государственной власти. Регулированием данных конфликтов занимаются различные законодательные своды.

Оскорбление физ. лица – это проявление межличностных отношений, поэтому и меры воздействия указаны в Кодексе об административных правонарушениях (КоАП) РФ, в статье 5.61. Гарантом защиты чести и достоинства каждого гражданина Российской Федерации является Конституция, это прописано в 21 главе. Если же оскорбление сочетается с применением реальных угроз здоровью или жизни, то это классифицируется уже как уголовное преступление и, соответственно, находится под юрисдикцией Уголовного Кодекса.

Если же оскорбление сочетается с применением реальных угроз здоровью или жизни, то это классифицируется уже как уголовное преступление и, соответственно, находится под юрисдикцией Уголовного Кодекса. Узнайте , какое наказание положено по УК РФ за угрозу расправой.

Оскорбление гражданина, находящегося на несении государственной службы, влечет за собой уголовную ответственность. Такие конфликты рассматриваются Уголовным кодексом (УК) РФ. Более подробно об оскорблении представителя власти можно узнать на страницах нашего интернет-портала — .

Статья 5.61 из КоАП

является специально созданным нормативно-правовым основанием, которое регламентирует ответственность оскорбительных действий любого характера. Выделяется три состава преступления:

  1. пассивное преступление является отсутствием действий или бездействием лиц при нарушениях данного характера. Примером может служить бездействие руководителя при унижении его подчиненного или подчиненных.
  2. в виде общего подразумевается унижение одного лица другим в устной форме. Для доказательства потребуется иметь ряд свидетельств или видео- и аудиоматериалы;
  3. публичность выражается в прилюдном варианте. Публичным преступление может стать при наличии двух и более лиц рядом в момент совершения правонарушения. К такому же варианту относится использование СМИ;

Чаще всего состав преступления, указанный в нормативном акте, требует наличия доказательной базы. Получается, что если нет любых свидетельств, то привлечь лицо, нарушающее права другого человека, невозможно, так как не доказан факт нарушения.

Наказание виновника

Оскорбление личности относится не к уголовной ответственности, а к административной.

Поэтому наказание виновника происходит финансово, через добровольную уплату или взыскание штрафов. В случае если вина гражданина установлена в ходе прокурорской проверки или по решению суда, на него накладывается административный штраф. Сумма зависит от степени вины и публичности нанесения оскорблений.

Дополнительно, при наличии морального или материального ущерба, с обидчика взыскивается компенсация.

Лицо, признанное виновным, возмещает другой стороне госпошлину, уплаченную при подаче искового заявления. Кроме того, если в действиях ответчика установлены нарушения иных статей административного или уголовного кодекса, то он подвергается дополнительным наказаниям. Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Об оскорблении в интернете

Всё, о чём говорилось выше – оскорбления, нанесённые при личном контакте. Однако стоит упомянуть и оскорбления иного рода: в интернете и в социальных сетях.

Оскорблением в этом случае будут считаться следующие записи:

  1. Содержащие ругань и брань, сравнение с животными.
  2. Унижение чести и достоинства;

Для того, чтобы наказать обидчика, необходимо воспользоваться статьёй 5.61 КоАП, так как специальной статьи, предусматривающей наказание для обидчика в сети – нет.

Как уже было сказано выше, за оскорбление личности предусматривается административное наказание в виде штрафа. Этот штраф для граждан составляет от 1 до 3 000 рублей или от 3 000 до 5 000 рублей, что зависит от того, было ли оскорбление личным или публичным. Об авторе (1 Источник: https://ugolovnoe-pravo.ru/kak-napisat-zayavlenie-ob-oskorblenii-lichnosti.html

Доказательства

В данном случае подойдет следующее:Есть вопрос к юристу?

Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.Телефон в Москве и Московской области: +7 (499) 653-79-33Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области: +7 (812) 332-54-12Бесплатная горячая линия по всей России: 88006003901

  1. Видео, аудио файлы – запись разговора по телефону, видеозапись с места конфликта.
  2. Социальные сети – отлично подойдут скриншоты переписки, сохраненные диалоги, посты в социальные сетях, где собственно и произошел конфликт.
  3. Показания свидетелей.

Поэтому, если вы видите, что дело заходит уже плоскость административной, или даже уголовной ответственности вашего обидчика, лучше начать сбор доказательств – включить запись на телефоне, сохранить переписку, сделать скриншоты и сохранить их копии не только на самом устройстве, но и облачном хранилище данных.

Публичные места и СМИ

В случае оскорблений в месте, которое является достаточно публичным, с доказательствами проблем нет вообще.

Помимо большого количества свидетелей, могут найтись и парочка случайных «операторов», которые сделали запись инцидента на свой смартфон. Их просто надо поискать. А иногда они и сами объявляются, чтобы помочь пострадавшему наказать обидчика. Когда же оскорбительные действия по отношению к вам применяются в СМИ или видеорепортаже, то тут даже искать ничего не нужно.

Сама запись, статья, заметка и т.д. – служат неоспоримыми доказательствами данного прецедента. В общим, мы видим, что каждый случай уникален, к каждому нужен свой подход.

Но, чем больше у вас будет доказательная база – тем больше шансов на успех в деле.

Как составить заявление

Само заявление можно написать в свободной форме, но при этом необходимо учесть несколько требований:

  • Теперь можно перейти к имеющимся доказательствам – перечислите все, которые у вас есть и прикреплены к вашему заявлению.
  • Поставьте свою подпись с расшифровкой. Укажите дату заполнения этого заявления.
  • Заполнить «шапку» заявления: наименование органа власти, в которое подаётся это заявление (можно, также указать ФИО и должность того, кто должен это заявление принять, но это не столь важно); ваши ФИО, адрес и контактные данные.
  • Обязательно упоминаем как участников случившегося, так и свидетелей этого.
  • Чтобы описать сами оскорбления, не обязательно их перечислять (порой, это очень тяжело морально), можно просто написать, что они были нецензурными.
  • Ну а далее, стандартно, пишем слово «Заявление» посередине и ниже саму просьбу о привлечении к административной ответственности конкретного лица/группы лиц согласно ст. 5.61 КоАП РФ (статью можно не указывать, но лучше это всё-таки сделать, если вы точно уверены, что это она). Здесь же следует уточнить, оскорбления были однократными или же вообще носят постоянных характер – от этого будет зависеть мера наказания для обидчика.
  • Далее переходим к сути: последовательно и подробно излагаем обстоятельства произошедшего (с датой и временем).

Скачать образец заявления об оскорблении личности в прокуратуру.При заявлении в полицию об оскорблении также воспользуйтесь эти образцом, только заменить наименование органа в «шапке».Также, дополнительно, попробуйте обратить внимание прокурора на то, что можно получить иные доказательства подтверждения состава преступления.

К примеру, если в месте, где произошёл инцидент, есть камеры видеонаблюдения, то представитель органов власти может с лёгкостью запросить эту запись у управляющего этого места.

Содержание обращения

Прежде, чем обращаться в суд и прокуратуру, гражданину следует самым тщательным образом взвесить все «за» и «против» относительно произошедшего события.

Во-первых, точно ли имело место серьезное оскорбление или достаточно, как говорится, «плюнуть и забыть» — отойти подальше от обидчика, прекратив с ним всяческое общения. Еще более вдумчиво нужно подойти к вопросу о клевете, а также к оценке морального ущерба, причиненного вышеперечисленными противоправными действиями.
Еще более вдумчиво нужно подойти к вопросу о клевете, а также к оценке морального ущерба, причиненного вышеперечисленными противоправными действиями.

Даже если случилось именно то, что подразумевают официальные понятия «оскорбления» и «клеветы», стоит трезво оценить собственные возможности в плане доказательств.

Потому что ни прокуратура, ни суд не поверят просто на слово, даже если рассказ будет очень трогательным и эмоциональным. Нужны именно доказательства: свидетели, аудио-, видеозаписи и пр.

Без них выиграть дело и получить моральное (а тем паче материальное) удовлетворение, скорее всего, не получится. Если же кажется, что с доказательной базой все в порядке, максимум внимания следует уделить собственно составлению обращения в официальные инстанции.

При этом важно придерживаться следующих инструкций:

  • Без ошибок указывать собственные данные в заявлении. Это касается фамилии, имени и отчества, точного адреса, телефона для связи. Иначе ответственному сотруднику прокуратуры, назначенному для проверки, будет трудно найти заявителя и получить от него дополнительную информацию. А кроме того, по существующей инструкции прокурор вовсе может не заниматься жалобой или заявлением, в котором нет обратного адреса, либо личных данных отправителя. Таким образом, факты останутся без проверки.
  • Собственные доводы следует излагать подробно, но четко. Бессмысленное непонятное обращение приведет только к тому, что прокурор откажется рассматривать «тарабарщину» и вернет ее заявителю.
  • Не стоит «экономить» на описательной части обращения — на той, что идет после официальной «шапки». Чем подробней будут изложены факты оскорбления, тем больше вероятность повернуть дело в нужную сторону. По развернутому обращению, решение принимается в разы оперативнее.
  • Место, где происходил инцидент, следует указывать максимально точно в адресном плане. Для того, чтобы заявление ушло именно в нужную прокуратуру по территориальности. В противном случае рассмотрение затянется «путешествием» обращения по прокуратурам в поисках той, что необходима.
  • Не стоит отправлять только заявление. К нему обязательно нужно приложить документальные доказательства случившегося. Копии аудио- и видеозаписей, письменные показания свидетелей с их контактными данными, имеющиеся фотографии, полученные записки и письма оскорбительного содержания. Если известна личность человека (людей), оскорбившего словом или действием, надо написать данные (все, что есть — ФИО, адрес, телефон, прочее). Это нужно для того, чтобы прокурор дал указания участковому или оперуполномоченным опросить данного гражданина, а также свидетелей по всем обстоятельствам дела.
Рекомендуем прочесть:  Размер не являющийся взяткой

Важно Можно обратиться и онлайн-прокуратуру по месту проживания заявителя.

Однако требования к такому письму будут все те же, что и для традиционного письменного обращения.

Суд

ебные иски исключительно об оскорблении встречаются редко. Обычно заявления содержат также указания на причинённый моральный вред и требование о его возмещении.

Например, когда одна интернет-собеседница приравняла другую к женщинам лёгкого поведения, суд удовлетворил подобный иск.

Сумма – 50 тысяч рублей. Скачать образец заявления о защите чести и достоинства в суд можно . Образец заявления о защите чести и достоинства в суд

8. Угрозы и оскорбления на рабочем месте.

8.1.

фиксация факта и обращение в органы по факту Вам помог ответ? Да Нет 9. Пожалуйста-на рабочем месте в кабинете наорали и высказались фразой «какое ваше собачье дело», будет ли считаться это оскорблением?» 9.1.

Ну это вряд-ли. Безкультурие — ну да, но не оскорбление.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Если я подала жалобу в прокуратуру об оскорблении на рабочем месте, но обидчик принес извинения, как я могу прекратить проверку по делу?

10.1. Нужно придти и написать заявление в котором вы просите проверку не проводить в связи с приниженными извинениями. Вам помог ответ? Да Нет 11. На рабочем месте медработник подвергнут оскорблениям, унижениям и угрозе жизни.

Полиция отказала в возб. Уг.дела, хотя заявление было подано и об оскорблении и угрозе. Рассматривали только ст.119. Оскорбления и унижения не рассматривали, хотя могли выделить, как административное?

Можно ли сейчас обратиться в мировой суд с оскорблениями и унижениями на рабочем месте? Или только в районный? 11.1. Для того чтобы правильно составить заявление в судебную инстанцию, рекомендуется обратиться к юристу. Он поможет правильно заполнить иск и грамотно собрать доказательную базу.

Если есть желание самостоятельно заниматься делом, тогда стоит найти образец в интернете, где будет показано, как правильно составить заявку. Обращаться следует к мировому судье, на участке которого произошел инцидент.

Также можно сразу подать иск о возмещении морального ущерба и взыскании с ответчика расходов на суд.

Обязательно надо приложить доказательства, которые подтвердят ваши слова.

Доказательствами могут послужить: Показания свидетелей. Должно быть хотя бы два человека, наблюдавших конфликт.

Запись в блоге или на сайте в интернете. Диктофонная запись разговора.

СМС и иная переписка. Видеоматериал.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Скажите пожалуйста, существует ли статья, по которой можно привлечь к ответственности за оскорбление медицинских работников на рабочем месте? Спасибо. 12.1. В данном случае можно через прокуратуру привлечь к административной ответственности по статье 5.61 КоАП РФ за оскорбление. Вам помог ответ? Да Нет 12.2.

В Кодексе РФ об административных правонарушениях предусмотрена ст. 5.61, где говорится: Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 3 тыс. руб.; на должностных лиц — от 10 до 30 тыс.
руб.; на должностных лиц — от 10 до 30 тыс. руб.; на юридических лиц (организации) — от 50 тысяч до 100 тыс.

руб. Вам помог ответ? Да Нет 13. Правомерны ли действия работодателя вынуждать меня подчиняться в своей трудовой деятельности работнику, неработающему в Обществе (ООО) в течении 1,5 года?

Ранее этот работник был моим начальником отдела, не обладал ни квалификацией, ни моральными (в норме) качествами руководителя.

Человек в два раза младше меня допускал на рабочем месте оскорбления чести, достоинства и деловой репутации. 13.1. Подчиненность прописывается в трудовом договоре или в должностной инструкции.

Ну и соответственно требования подчинения не работнику предприятия (организации) являются не законными.

Пишите служебное письмо на руководителя о нарушении норм трудового права. Вам помог ответ? Да Нет 14. Человека спровацировали на драку на рабочем месте?

После словесной перепалки с взаимными оскорблениями человек ударил первым, что ему грозит в уголовном плане, если дело дойдёт до полиции?

Вопрос превентивный, скажем, ущерба здоровья не нанесено.

14.1. Все зависит от доказательств произошедшего.

Видео, фото, свидетели. И от объема причиненного вреда, если подтверждения вреда здоровью нет, то и ответственности нет. в полицию заявление должно быть подтверждено доказательствами нанесенного вреда, а его нет как указано в вопросе. Вам помог ответ? Да Нет 15. Является ли оскорблением слово»дебил» на рабочем месте и какая ответственность руководителя за это оскорбление?

Вам помог ответ? Да Нет 15. Является ли оскорблением слово»дебил» на рабочем месте и какая ответственность руководителя за это оскорбление? 15.1. Да это оскорбление на рабочем месте. Если руководитель сказал такое слово, то он близко к этому сам.

Его трудно обидеть. Умный работник простит этого руководителя. Но не будет у него работать. Вам помог ответ? Да Нет 16. Имеют ли право жильцы домов, чей двор перекрыт воротами, запрещать и всячески препятствовать въезду и парковке а\м на территории если в этом же дворе располагается мое рабочее место?

У организации имеются ключи и охрана впускает работников на парковку.

Однако практически ежедневно происходят стычки с жильцами. С хамством и оскорблениями, перекрытием выезда личными а/м с их стороны. Есть ли какая-нибудь статья регулирующая подобные отношения? 16.1. Уважаемый Владислав данном случае действия собственников являются незаконными. Советую вам вызывать в полицию по данному факту.

Советую вам вызывать в полицию по данному факту.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Начальство удержало заработную плату в полном объёме, ссылаясь на то что я в процессе телефонного разговора его оскорбила (не на рабочем месте) а до этого угрожал что не выдаст мне зарплату, а если я не напишу сама заявление, то подаст в суд за оскорбление личности.

В итоге зарплата все же не пришла.

Что делать в такой ситуации? 17.1. Оскорбление вначале необходимо доказать.

А Вы можете смело шагать с заявлением о нарушении работодателем Ваших трудовых прав в прокуратуру для начала. Вам помог ответ? Да Нет 17.2.

Если работаете по трудовому договора официально, то подавайте в суд исковое заявление о взыскании заработной платы. Так как факт оскорбления не дает оснований не выплачивать зарплату. Вам помог ответ? Да Нет 18. При оскорблении на рабочем месте, могу ли я подать возмещение за моральный ущерб.

Для меня, как учителя, это очень оскорбительно, ведь это слышали ученики.

Спасибо. 18.1. В 5.61 статье КоАП РФ, где содержится само определение оскорбления, под неприличной формой понимается такая форма общения, которая неприемлема в рамках общественной морали, является открытым противопоставлением обществу и унизительна для собеседника. Когда Вы докажете, что место правонарушения имело место быть, то с этим постановдением об административном правонарушении обращайтесь в суд. Вам помог ответ? Да Нет 18.2.

При оскорблении вас публично, вы можете отправить заявление в полицию.

Участковый проведет проверку и может составить административный протокол Статья 5.61. Оскорбление [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.61] 1.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. После этого можете подать иск в гражданский суд для возмещения морального вреда.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Как можно привлечь свою начальницу за оскорбление личности (мат) на рабочем месте, за попытки заставить работать в нерабочее время и при отказе работать сверхурочно, за угрозы увольнением? Заранее спасибо. 19.1. Привлечь за оскорбление можно, обратившись с заявлением в прокуратуру. По поводу нарушений трудового законодательства обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию через сайт: https://онлайнинспекция.

Рф. Вам помог ответ? Да Нет 20. Помогите пожалуйста. Работаю в большой компании, и на рабочем месте начальник участка позволяет себе грубые оскорбления в адрес подчиненных, публично.

Куда нужно обращаться чтобы поставить его на место и что ему за это будет? Он ведет себя с людьми, как с какими то нелюдями.

20.1. Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в полицию о привлечении данного гражданина к административной ответственности за оскорбления. При это желательно записать оскорбления на диктофон и предоставить аудиозапись в полицию.

Кодекс РФ об административных правонарушениях Статья 5.61. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Вам помог ответ? Да Нет 21. Скажите пожалуйста могу ли я написать заявления в суд за оскорбления своей мамы на рабочим месте то есть мама живёт и работает в деревни дояркой ей 49 лет а напарникам по работе по 31 году ведут себя без предельно всячески издеваясь бригадир на это не обращает не какого внимания что мне делать если мама не может за себя по стоять.

21.1. совершеннолетние граждане, с точки зрения закона, должны решать свои проблемы самостоятельно и Вы в интересах своей матери выступать не можете. Можете получить от нее доверенность и подать в суд заявление о защите чести и достоинства по доверенности, но это дело относится к категории сложных и без юриста оно не решается.

А при обращении к юристу — юрист уже объяснит, что делать. Вам помог ответ? Да Нет 22. Скажите пожалуйста могу ли я написать заявления в суд за оскорбления моей мамы на рабочим месте калеки всячески над ней издеваются а бригадир на это не обращает внимания.

22.1. Скажите пожалуйста могу ли я написать заявления в суд за оскорбления моей мамы на рабочим месте калеки всячески над ней издеваются а бригадир на это не обращает внимания. Если ваша мама дееспособна, то она сама должна писать это заявленеи, вы сами за неё не можете никуда жаловаться, к сожалению, Вам помог ответ?

Да Нет 23. Меня оскорбили на рабочем месте в июне, участковый брал объяснения, никаких действий не было проведено. Обидчик подал на меня в суд о нанесении побоев, сейчас я прохожу как подсудимая, объяснения об оскорблении имеются в деле.

Могу ли я подать в суд на обидчика, ведь прошло много времени.

23.1. Факт оскорбления должен быть подтвержден Постановлением полиции о виновности оскорбившего Вас. В суд подать можете, но суду нужны доказательства.

Хотя бы свидетели. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я работаю продавцом-кассиром. Три дня назад Я продала несколько видов товаров мужчине, дала сдачу, он уехал.

На следующий день приехала его жена и сказала, что я обманула мужчину на 100 руб. при этом разговаривала мягко говоря на повышенных тонах при покупателях, оскорбляла, и сказала что я не отдала чек.

Хотя вс чеки я всегда отдаю прямо в руки со сдачей. Могу ли я привлечь её к ответственности за оскорбление на рабочем месте?

24.1. Ольга. Да, Вы можете привлечь ее к ответственности за подобный дебош, клевету и оскорбления. Наличие доказательств обязательно (свидетелей, например). Вам помог ответ? Да Нет 25. Могу ли я написать заявление в полицию за угрозу причинения вреда здоровью и оскорблении личности?

Свидетелей нет. Так как я находилась на рабочем месте. 25.1. Можете написать. Вам помог ответ? Да Нет 26. Скажите пожалуйста, я знаю, что угроза жизни и здоровью — это ст 119 п 1.

Но! Что делать, если это сделал начальник прямо на рабочем месте!

И оскорбления и угроза причинения вреда. Это было уже третий раз. Но на третий раз разговор был записан на диктофон. Разве это не превышение полномочий?

Тогда какая статья? Все та же? А срок какой светит ему? Заранее спасибо. 26.1. Статью определят правоохранительные органы.Вам необходимо обратится с заявлением в полицию, в котором указать все обстоятельства.

Вам помог ответ? Да Нет 27. есть ли ответственность за оскорбление сотрудника на рабочем месте (отдел соц.

защиты населения)? Если можно ссылки на НПА) 27.1.

20.1 мелкое хулиганство Вам помог ответ? Да Нет 28. Я, находясь на рабочем месте и отвечая на телефонный звонок по телефону компании, не выдержала хамского поведения клиента и оскорбила его.

Клиент утверждает, что оскорбления записал и теперь собирается обратиться в полицию.

Вопрос в том, какой может быть штраф за оскорбление и на кого он будет наложен: на меня, как на гражданина или на фирму, как на юридическое лицо? Работаю я по договору подряда без оформления по трудовой книжке. Свидетелей разговора с моей стороны нет.

28.1. Евгения. Заявление о привлечении обидчика к административной ответственности за оскорбление необходимо нести в прокуратуру. Ответчиками могут выступать как физические лица (штраф от 1 000 до 3 000 рублей), так и должностные (10 000-30 000 рублей) и юридические (50 000-100 000).

Поэтому если получите повестку из прокуратуры, сразу же обращайтесь к адвокату, юристу, получите консультацию, как и что говорить. Фирма несет ответственность только за своих рабочих, договор подряда сюда не входит. Вам помог ответ? Да Нет 28.2.

Штраф за Оскорбление предусмотрен КОАП . До 3 тысяч рублей. Из полиции заявителя отправят в прокуратуру- этими вопросами занимается прокуратура.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Хочу спросить, если работодатель, на рабочем месте обвинил в воровстве, при этом заказал полиграф и результат оказался не в пользу работодателя при этом не извинился, имею ли я право подать на него в суд за публичное оскорбление личности.

29.1. да, конечно можете, это ваше право. Вам помог ответ? Да Нет 29.2.

вы вправе подать иск в суд — о защите чести и достоинства — ст.

152 ГК Приведите доказательства клеветы Также возможна подача заявление в полицию — на возбуждение уголовного дела ст.

128.1 УК Вам помог ответ? Да Нет 30. Пожалуйста как написать заявление в суд за оскорбление должностного лица на рабочем месте, в т.ч.

угрозой для жизни от потребителя? 30.1. Заявление по оскорблению пишется на имя прокурора, так как именно они возбуждают данные административные дела. Если угроза была реальная, то заявление в полицию по ч.1 Вам помог ответ?

Да Нет

Наказание за оскорбление на рабочем месте

Поскольку речь идёт о статье КоАПа, то ответственность будет административной. Наказание одно – . О какой сумме может идти речь?

В этом вопросе всё зависит от того, кто допустил правонарушение. В статье 5.61 говорится о трёх категориях людей – гражданах, должностных и юридических лицах. Трудно представить, чтобы сотрудника предприятия оскорбило некое ООО.

  1. Что касается граждан, то для них размеры штрафа держатся в пределах одной – пяти тысяч рублей.
  2. Для людей на должности суммы выше – от десяти до пятидесяти тысяч рублей.

3. Как правильно написать заявление об оскорблении и унижении человека в полицию?

3.1. Заявление о привлечении к административной ответственности за оскорбление можно составить, когда Вы обратитесь в полицию.

Сотрудники дежурной части или следователь выдадут Вам необходимый бланк и как правило не откажут в некоторой консультации относительно составления заявления. В описательной части заявления можно изложить обстоятельства дела примерно так, как Вы здесь написали, только более кратко. Для подробностей есть объяснение, которое от Вас будут получать в ходе проверки по поступившему от Вас заявлению.

Вам помог ответ? Да Нет

Какая ответственность предусмотрена

Ранее государство и правоохранительные органы рассматривали оскорбление личности как уголовное преступление. С 2012 года статья 130 УК РФ была упразднена, а ее полностью заменила ст. 5.61 КоАП. Уголовное наказание за данное правонарушение используется только в следующих случаях:

  • Правонарушение, совершенное по отношению к представителю власти (ст. 319 УК РФ).
  • Оскорбление в адрес верующих (ст. 148 УК РФ).
  • Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ).

Для остальных граждан за обычное оскорбление предусмотрена лишь административная ответственность:

  1. до 100 тыс.

    рублей для юридических лиц.

  2. до 3 тыс. рублей штрафа для физических лиц;
  3. до 30 тыс.

    рублей для должностных лиц, совершивших правонарушение;

За публичное унижение штраф несколько выше:

  1. юридическое лицо – 100–500 тыс.

    рублей.

  2. должностное лицо должно заплатить 30–50 тыс. рублей;
  3. максимальная сумма для физ.

    лиц составляет 5 тыс. рублей;

При любых неприятных высказываниях в свой адрес следует правильно вести себя с обидчиком. Если человек не собирается немедленно извиниться, стоит обратиться к правоохранительным органам.

Но ни в коем случае нельзя идти на конфликт и отстаивать свою честь с помощью физической силы. Это не приведет ни к чему хорошему, а лишь добавит проблем обоим участникам. Источник:

2. Хочу подать заявление на Соседу за оскорбление личности!

2.1.

Если он оскорбляет можно и подать дабы не повадно было в воспитательных целях.

Могу помочь составить если есть желание пишите на электронную почту Вам помог ответ? Да Нет 2.2. Статья 5.61. Оскорбление 1.

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+