Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На суолько дней дают больничный

На суолько дней дают больничный

На суолько дней дают больничный

Оглавление:

Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям


Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае – это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками: Заболевание / травма Длительность больничного листа (в календарных днях)ОРВИ5-15Ангина10-15Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений.Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:

  1. травма позвоночника – 60-240 и более.
  2. перелом конечности – 30-60;

Сотрясение головного мозга20-28Онкология120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации);Туберкулёз240-300 (в остальных случаях).Ветряная оспа10-21Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:

  1. 02 – травма;
  2. 01 – заболевание;
  3. 03 – карантин и т.д.

Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.

Кто отплачивает

Для выплаты денег по больничному листу не важно, на сколько дней максимум больничный лист открыт, работающий должен быть застрахован.

Работодатель должен перечислять страховой взносы в ФСС.

Согласно законодательству Российской Федерации, каждый официально устроенный работник застрахован.При оформлении больничного листа первые 3 дня оплата производится из средств работодателя. Далее оплату производит из своих денег Фонд социального страхования. При уходе за ребенком или родственником, больничный полностью оплачивается из средств ФСС.

День оформления больничного

Достаточно популярным является вопрос не только о том, на сколько дней дают больничный, но и с какого дня его надо оформлять.

Документ выдается при обращении к врачу, который подтверждает временную нетрудоспособность.Если пациент обратился в медицинское учреждение в вечернее время, то больничный выписывается со следующего дня.

У человека есть право получения документа даже при отпуске. Число законных выходных работодатель должен продлить. Выходные оплачивают на основе рабочего стажа:

  1. при стаже от 8 лет больничные дни оплачиваются в 100% размере заработной платы;
  2. если стаж равен 5-8 лет, то работнику положена компенсация в размере 80% от дохода;
  3. при работе от 1 месяца до 5 лет – 60%.

Сколько можно быть на больничном без перерыва: общие положения 2020 года

Лист о нетрудоспособности выдается лечащим доктором, когда уже по результатам анализов устанавливается диагноз и делается соответствующее назначение.

На период проведения диагностики больному врач вправе дать больничный с минимальным сроком действия: 3 – 5 дней.Когда проводится амбулаторное лечение, максимальное количество дней на больничном составляет 10 – 14 дней. Если требуется продление восстановительного периода (в зависимости от заболевания), срок закрытия больничного листа переносится по решению врачебной комиссии.

Тогда лечащий врач сможет лечить пациента по больничному даже на протяжении 1 года.В некоторых частных лицензированных клиниках врачам также дается право выписывать больничный на 1 месяц, но не более. Если на протяжении этого времени положительные результаты не достигнуты, то в сопровождении медиков человек отправляется в госмедучреждение.

Сколько можно сидеть на больничном непрерывно инвалидам, а также быть на больничном в течение года (лимит оплаты по закону)

Если после прохождения МСЭ пациент был признан инвалидом и ему была установлена рабочая группа инвалидности, то, согласно п.

3 ст. 6 закона «О социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, такой работник не может находиться на больничном более:

  1. 4 месяцев подряд непрерывно;
  2. 5 месяцев в совокупности за год.

При этом срок ограничения продолжительности нахождения на больничном определяется со дня установления инвалидности. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Данные ограничения не распространяются на инвалидов, заболевших туберкулезом. При данном заболевании БЛ выдается и оплачивается за весь период заболевания.

Об особенностях выдачи и оплаты БЛ инвалидам читайте здесь.

Лист нетрудособности при беременности или уходе за родственником

Больничный для ухода за родственникамиГражданин имеет право оформить больничный лист, если болен не сам, а вынужден ухаживать за больным родственником. В таких обстоятельствах лист выдается только на одного члена семьи, то есть одновременно ухаживать, например, за ребенком не могут и мама и бабушка.

Но в пределах одной болезни ухаживающие за пациентом родственники могут сменять друг друга.За двоих больных полагается только один лист нетрудоспособности, но начиная с трех есть возможность получить два документа.Случаи отказа в выдаче больничного:

  • В период ремиссии у хронически больных детей.
  • Ребенок старше пятнадцати лет и проходит лечение в больнице, стационаре.
  • В период отпуска.

Срок, на который выдается больничный лист по уходу за ребенком, напрямую зависит от сложности заболевания.

Больничный выдается и продлевается до полного выздоровления всех нуждающихся в уходе родственников.Во время беременности государство по закону гарантирует не только сохранение текущего места работы, но и социальные выплаты во время больничного по причине беременности и родов.

Родившие женщины могут оформить такой документ сроком до 140 дней, если родился один ребенок, а во время беременности не было осложнений.Многоплодная беременность увеличивает больничный лист на 54 дня, а осложнения прибавляют еще 16 суток.

Такие факторы требуют оформления дополнительного листа нетрудоспособности, так как продлевают уже имеющийся срок.

Оплата за период недееспособности по причине беременности соответствует оплате стандартного больничного листа.Больничный в 2018 году. Каким он будет? Узнайте в этом сюжете:Читайте также:

Максимальный срок больничного листа

По , по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения.

Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр. Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Минимальный и максимальный срок больничного

Больничный выдается на срок, который необходим человеку для восстановления здоровья.

Минимальный срок не определен и не прописан ни в одном документе. Однако на практике минимальный срок составляет 3 дня в случае респираторного заболевания — если человек в течение этого срока выздоровеет, то доктор закроет больничный, а человек отправится на работу.Если же во время повторного осмотра окажется, что человек все еще болен, то врач может продлить справку до полного выздоровления пациента (то есть доктор выносит решение о закрытии больничного во время планового осмотра).

При этом нужно понимать, что закон регламентирует максимальный срок.В случае респираторных инфекций максимальный срок составляет 15 дней. Однако здесь есть тонкий момент: если по истечении срока больной продолжает себя плохо чувствовать, то в таком случае пациенту нужно будет пройти специальную государственную экспертизу, которая может лечебный период до 12 месяцев.Если комиссия установит, что человек серьезно болен, то в таком случае человеку будет выдана справка нетрудоспособности, а больничный будет продлен на срок до 12 месяцев.При этом у человека появится дополнительная обязанность — он будет должен проходить каждые 15 дней плановый осмотр, а в случае улучшения состояния справка нетрудоспособности может быть закрыт, а человек будет обязан выйти на работу.

Беременность и роды

На сколько дней дают больничный, когда нужно уйти на время с работы по причине беременности и родов?

По правилам этот срок равен 140 дням.

Лист предоставляется на 30 неделе, когда будут выполнены нужные осмотры, а также сданы анализы. Около 70 дней дается до родов и 70 – после. Увеличение срока больничного может быть по причине:

  1. при осложнениях дополнительно дается 16 суток
  2. вынашивания 2 и более плодов – предоставляется 194 дня;

Как часто по закону можно брать больничный?

Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы?

Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться.В каких случаях можно взять больничный?Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:· уход за больным родственником или ребенком;· карантин;· санаторное лечение, прописанное для восстановления после болезни;· протезирование;· усыновление ребенка.Об оформлении бюллетеня необходимо как можно скорее уведомить работодателя. Ведь согласно ст.81 ТК РФ более 4 часов подряд дает работодателю право уволить работника.Сколько можно находиться на больничном по болезни?Нормативов, определяющих минимальный срок больничного, нет.

Но на практике сложилось так, что первично работник освобождается от своих трудовых обязанностей на 3 дня, а затем уже врач решает вопрос о дальнейшем продолжении лечения. В компетенции врача выписать больничный для амбулаторного лечения на срок до 15 календарных дней. При стационарном лечении бюллетень выписывается на весь срок нахождения человека в больнице, при необходимости он продлевается еще на 10 дней после выписки, чтобы больной смог реабилитироваться после операции.Если требуется более продолжительное лечение, вопрос решает врачебная комиссия, в компетенции которой освободить больного от работы на срок до 12 месяцев с прохождением врачебного контроля каждые 15 дней.

Если же и этого срока оказалось недостаточно для выздоровления, больничный лист закрывается, а больному оформляется инвалидность. Сколько можно находиться на больничном по другим причинам?Если бюллетень связан не с болезнью работника, то сроки будут зависеть от причины его оформления.

Максимальные сроки нахождения на больничном следующие:· при санаторном лечении — 24 дня, при туберкулезе – до полного выздоровления;· при беременности — 140 и 194 дня (при многоплодной);· до 7 лет – до выздоровления, но оплачивается не более 60 дней в году;· уход за ребенком 7-15 лет – до 15 дней, оплате подлежат не более 45 дней в году;· уход за ребенком-инвалидом до 18 лет – до15 дней, оплачивается до 120 дней в году;· – до 7 дней, оплачивается 30 дней в году.Как оплачивают дни больничного?Сумма оплаты больничного зависит от размера заработной платы работника и от количества отработанных лет (общий стаж).

Если стаж составляет более 8 лет, больничный оплачивается полностью, 5-8 лет -80% от , до 5 лет — 60%.Также действует еще одно ограничение: если за 2 года до болезни работник совокупно отработал менее 6 месяцев, выплата будет ограничена размером МРОТ (с 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб.).За свой счет работодатель оплачивает только 3 дня больничного, остальное финансирует ФСС.Как часто можно брать бюллетень?Так как болезнь – не та ситуация, которую можно запланировать или предугадать ее наступление, закон не регламентирует частоту выхода на больничный, ограничиваясь только установлением количества дней, которые могут быть оплачены работнику за счет средств работодателя и ФСС в течение года. Все сроки, которые выходят за рамки установленных норм, решаются по согласованию с работодателем – либо оформляется отпуск без содержания, либо, если договоренности достичь не удалось, работник бывает вынужден уволиться «».ИтогиПродолжительность нахождения на больничном зависит от вида заболевания или причины его оформления, не связанной с болезнью. Закон устанавливает максимальное количество дней, подлежащих оплате, в зависимости от причины выписки бюллетеня.

Дополнительные дни не оплачиваются.

Частота выхода на больничный законом не регламентируется.Все тонкости оформления больничного листа и расчета пособия по временной нетрудоспособности расписаны в нашей рубрике «».Подписывайтесь и получайте ценные советы!

Пособие по уходу

Пособие по временной утрате трудоспособности можно получить при наличии больных несовершеннолетних детей, нуждающихся в уходе.

Длительность пособия по уходу за ребёнком различается по возрастным критериям и по заболеваниям, таблица демонстрирует детально: Возраст ребёнка Ограничения по видам заболеваний Максимальное количество дней по одному страховому случаю На сколько дней в году можно выдавать больничный лист Младше 7 лет При любых заболеваниях, не включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 60 Младше 7 лет При любых заболеваниях, включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 90 От 7 до 15 лет 15 45 Старше 15 лет В независимости от диагноза 7 30 Инвалид до 18 лет Не ограничено 120 Не имеет значения При карантине Весь период карантина Не имеет значения При поствакциональных осложнениях Без ограничения Без ограничения При онкологии При ВИЧ Уход за взрослым членом семьи аналогичен детям старше 15-ти лет.

Сколько больничных можно брать в год по уходу значения не имеет, поскольку оплата зависит от количества дней в году, а не количества листков нетрудоспособности.

Единственное ограничение – 2 больничных подряд без интервала при использовании максимума дней по конкретному страховому случаю. Приказ Минздрава № 953 от 28.11.2017, вступивший в силу с 10.04.2018, снял ответственность за контроль дней при уходе за детьми до 7 лет с медицинских учреждений.

Однако ФСС при оплате пособия не отменил количество дней, 60 и 90 оплачивается, а свыше нет.

На практике получается ситуация, при которой сотруднику можно быть на больничном по уходу за ребёнком до 7 лет, поскольку документ оформлен. Однако ФСС предельные сроки 60 или 90 дней не отменял. Работодатель не имеет права произвести оплату больничного сверх установленных сроков.

Минздрав своим приказом облегчил работу медикам, переложив контроль на плечи предприятий и предпринимателей.

Больничный из за боли в спине

При тяжелом болевом синдроме невропатолог может освободить вас от работы на 3 недели.Если же заболевание осложнилось периартритом, лечение, а значит и больничный лист, может продлиться до 7 месяцев.При патологии грудного отдела, перешедшую в фазу обострения, врач может продлевать вам листок нетрудоспособности до 18 дней.

Лечение остеохондроза поясничного отдела не может протекать менее недели.При длительных, не купирующихся болях вас направят в стационар для серьезной терапии, а также поднимется вопрос о необходимости операции.Если вас переведут на лечение в больницу, невропатолог закроет больничный лист, а новый откроется уже в стационаре.Рекомендуем прочесть: Материнский капитал на третьего ребенка дают лиПосле выписки требуется длительный период постоперационной реабилитации.На этом этапе с бумагами из больницы пациент должен посетить лечащего невропатолога, а он снова заведет вам листок нетрудоспособности.Длительность больничного при любом заболевании строго контролируется страховыми компаниями.

Максимальный и минимальный срок больничного листа

В законодательстве и актах ведомственного значения не предусматриваются минимальные периоды для получения больничного.

Данное решение принимается доктором, который выписывает лечение, к примеру, это стоматолог или фельдшер. Практика врачей в настоящее время указывает на то, что часто минимальным периодом выступает три дня. Это срок установлен для лечения человека в амбулаторных условиях. Также указанный период может относится к стационару, если гражданин лечится на дневном режиме.

Также указанный период может относится к стационару, если гражданин лечится на дневном режиме. Отсчет дней больничного производится в календарном порядке, в том числе, это выходные и дни праздников.

Стоит принимать во внимание то, что применяются предельные сроки действия указанного акта.

Бюллетень применяется для того, чтобы зафиксировать, на протяжении скольких дней человек болел. Это говорит о том, что в такой период человек на законном основании отсутствует на рабочем месте.

В такой ситуации за ним должна сохраняться средняя величина оплаты труда. При этом, не нужно опасаться быть привлеченным к ответственности за наличие прогулов.

Несколько обстоятельств сказываются на предельном , в том числе:

  1. разновидность заболевания;
  2. состояние гражданина в физическом плане.
  3. специализацией, присущей врачу;
  4. наличие осложнений;

Указанные факторы оцениваются доктором перед тем, как принять решение относительно того, закрывать лист или пролонгировать время лечения. Оценивать следует быстроту процесса выздоровления. Для каждого лица этот период является индивидуальным.

На сколько может быть увеличен срок действия акта зависит от специализации докторов. Если определением занимается врач, проводящий лечение, при этом делает это единолично, то максимум определяется как 15 дней. Если требуется больший временной отрезок, тогда решение должна принять комиссия врачей.

У стоматолога или фельдшера также есть возможность пролонгировать больничный.

Срок установлен 10 дней.

От чего зависит предел больничных выплат

Предельное значение облагаемой базы по взносам на соцстрахование Правительством пересматривается ежегодно. Индексацию производят в зависимости от роста средней заработной платы в РФ.

Для начисления больничных в 2020 году будут применяться действовавшие в предыдущие периоды пределы облагаемой базы: Свыше указанных сумм годового заработка работодатель взносы на случай болезни и материнства не уплачивает. Поэтому при ограничении пособия по нетрудоспособности, которое начисляют исходя их облагаемых доходов сотрудника за 2 предыдущих года, учитывают эти лимиты.

Поэтому при ограничении пособия по нетрудоспособности, которое начисляют исходя их облагаемых доходов сотрудника за 2 предыдущих года, учитывают эти лимиты.

Сравнивать фактический заработок работника с лимитами нужно отдельно за каждый год (п.

3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Сумма по дневному больничному пособию в общем случае определяется делением фактического заработка за 2 расчетных года на 730 дней. Облагаемые доходы, включаемые в расчет, берут за 2 предыдущих года перед годом открытия больничного листа.

То есть при начислении больничных за 2020 год учитывается облагаемая страхвзносами зарплата за 2018 и 2020 годы.

  1. Максимальный размер больничного в 2020 году в расчете на один день болезни вычисляется так же – сумма предельных баз за предшествующие 2 года делится на 730:
  2. (815 000 + 865 000) : 730 = 2301,37 руб.
  3. То есть, размер дневного пособия по нетрудоспособности не должен быть больше 2301,37 руб.

Напомним, что минимально возможный размер дневного пособия в 2020 г. составит 398,79 руб. (МРОТ 12130 х 24 мес.

: 730).

  • Приведем пример учета максимума пособия при оплате больничных.
  • Рассчитанное пособие выплачивается в размере, зависящем от общего трудового стажа сотрудника (100% пособия выплачивается при стаже более 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — менее 5 лет).
  • Фактический средний дневной заработок работника сравнивают с установленными минимальным и максимальным размерами дневного пособия.

Пособие по беременности и родам

Декретным отпуском в народе называют отпуск по беременности и родам. Сходство с отпускными заключается в выплате до начала декрета.

Продолжительность определяется в календарных днях следующими факторами:

  1. усыновление 2-х и более детей до 3-х месячного возраста – 110.
  2. усыновление ребёнка до 3-х месячного возраста – 70;
  3. многоплодная беременность вне зависимости от степени тяжести родов – 194;
  4. обычная одноплодная беременность с нормальными родами – 140;
  5. обычная одноплодная беременность с осложнёнными родами – 156;

Сроки предоставления документа для декрета женской консультацией – 30 недель беременности. По собственному желанию женщина может продолжать работать, получая причитающиеся фондом оплаты труда вознаграждение без назначения пособия. Основанием служит заявление работницы.

При осложнённых родах выписывается новый документ на 16 календарных дней, как продолжение предыдущего, поскольку в момент открытия первичного листа врач не знал исход родов.

Больничный с продолжением считается как один случай для расчёта с ФСС, женщине делается доплата за 16 дней.

При появлении ребёнка посредством ЭКО оплачиваются все дни, требующиеся для осуществления технологического процесса. Больничный включает дни, требуемые на дорогу до медицинского учреждения при нахождении в ином населённом пункте.

Сколько дней держат на больничном со спиной.

На сколько дней дают больничный лист, если болит спина?Дадут ли больничный если болит спинаКогда долго и много работаешь, в какой-то момент хочется забиться в угол, чтобы тебя никто не трогал.

А когда выходишь из отпуска — хотя бы денек еще отдохнуть, чтобы прийти в себя после перелета.Проблемы со спиной: что делать и кто виноват? У каждого человека хотя бы раз в жизни болела спина.

Неудачное движение во время занятий спортом, легкий ушиб, продуло на сквозняке… Да мало ли причин может быть?Поболит и перестанет – думаем мы.

Однако такое легкомысленное отношение чревато очень серьезными проблемами в будущем.Не у всех, но у многих. И, что печально, у нас как-то не принято ими заниматься.Если заболело сердце, человек обращается к врачу, а если болит спина – принимает обезболивающее и терпит до последнего. Больничный лист при невралгии Листок нетрудоспособности в настоящее время носит несколько неоднозначный характер.

Больничный лист при невралгии Листок нетрудоспособности в настоящее время носит несколько неоднозначный характер. Если раньше пребывание на нем оплачивалось в размере 100%

Сроки оплаты листка нетрудоспособности

Пока человек является нетрудоспособным, руководство организации несет обязанность по оплате ему пособия в денежном формате.

В данном случае нужно принимать во внимание определенные правила, которые направлены на регулирование выплат.

Они заключаются в следующем: Если у гражданина производственная травма или он болеет, то руководство организации производит оплату трех дней.

Остальное время пребывания подлежит расчету за счет средств ФСС. Когда причина болезни заключается в другом, то оплата также реализуется при использовании денег Фонда. Обязательным условием получения средств выступает то, что с гражданином оформлено соответствующее соглашение.

При этом, учитывается производство перечислений лицом в ФСС. Данная организация в полном размере производит выплаты в ситуации, когда сотрудник ухаживает за малышом. Выплата должна осуществляться за все дни, когда гражданин не мог работать.

Учитывается только тот период, который отражен в рассматриваемом акте.

Утрата способности к труду оплачивается при наступлении определенных ситуаций, предусматривающих наличия соглашения социального страхования. К примеру, это получение травмы, введение карантина, установка протезов или проведение лечебных мероприятий в санатории или на курорте. Указанные ситуации отражены в федеральном законодательстве.

Также законодателем определены сроки для выдачи и оплаты данного акта. В том числе, если причина получения заключается в вынашивании малыша, то документ оформляется в день закрытия, если человека направляют на лечение в другое учреждение, то этой датой выступает день обращения. В дальнейшем действие акта продлевается или закрывается сотрудником организации, куда направлено лицо.

Установлено, что средства по листу должны перечисляться в течение 10 дней. Учитываются календарные периоды.

Отсчет ведется с момента, когда человек передал бумагу работодателю. Выплата реализуется в ближайшую зарплату.

Если рассматривать данный вопрос с точки зрения иностранных граждан, которые пребывают в России и трудятся в местных компаниях, выплаты реализуются в течение полугода с момента болезни.

Когда работник должен принести больничный

Работник обязан предъявить листок нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров в первый день выхода на работу после выздоровления.

Документ станет обоснованием правомерности отсутствия человека на работе и начисления положенного ему пособия. Есть случаи, когда принести документ в первый день не представляется возможным.

Например, при утере. В таких ситуациях право на пособие сохраняется за работником в течение 6 месяцев:

  1. после выздоровления;
  2. окончания ухода за больным членом семьи.
  3. окончания долечивания;
  4. завершения протезирования;
  5. установления инвалидности;

Расчет пособия

Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2018 и 2020 гг. — 815 000 и 865 000 рублей соответственно (в 2020-м — 912 000).

Материалы по теме Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимально — исходя из установленного МРОТ (с 01.01.2020 — 12 130 рублей в месяц). Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни.

Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает или работало застрахованное лицо. У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм.

Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет.

По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

На сколько дней выдается больничный лист при разных заболеваниях?

Сказать точно, насколько продолжительным может быть строк больничного, трудно. Поэтому рассмотрим часто встречаемые заболевания с продолжительным сроком лечения:

  • Если имеет место операционное вмешательство, то смотрят на тяжесть и успешность лечения. Исходя из этого, будет определяться и дата закрытия листа по нетрудоспособности. Вопрос продления документа будет решаться исходя из самочувствия человека в послеоперационный период.

Рассмотрим ориентировочные сроки, подразумевающие продление листа нетрудоспособности:

  1. недуги, поразившие женские органы — 20 – 45 дней;
  2. недуги, поразившие органы зрения – 10 – 50 дней;
  3. проблемы с позвоночником – 40 – 120 дней;
  4. заболевания сердца – 40 – 70 дней;
  5. лечение грыжи – 20 – 45 дней.

Приведенные значения являются примерными.

Каждый случай неповторимый. Нередко больным по прошествии послеоперационного периода приходится посетить медэкспертизу, где врачи коллективно решают, на сколько дней больному необходимо сдвинуть реабилитационный срок.Особому рассмотрению подлежит отпуск по вынашиванию и родам ребенка. Оплачиваемый период здесь составляет 140 дней в стандартном варианте (если беременность проходит в норме и вынашивается 1 ребенок). Если констатируются осложнения, больничный продлевается на 16 дней.

В случаях с многоплодной беременностью оплачивается 194 дня листа нетрудоспособности.

  • Если имеет место инфаркт, сколько можно непрерывно сидеть на больничном после перенесенного недуга? Так как это заболевание входит в категорию тяжелых, при которых обязательно констатируется нетрудоспособность, смотрят на уровень тяжести. И на факт того, сколько больной пребывает в стационаре. Во многих случаях там его лечат около 2-х месяцев. После больницы пациент отправляется домой, где ему дается еще 14 – 30 дней на реабилитацию.
  • Если имеет место онкология, то длительность больничного листа сразу составит 3 месяца. Дальше все будет зависеть от успешности лечения. В некоторых случаях больному приходится перенести операцию. При таком раскладе закрытие листа о нетрудоспособности после операции откладывается на 3 месяца. В этот срок включается пребывание в стационаре и восстановительный период. Если проведенного лечения оказалось недостаточно, то закрытие листа еще смещается на 12 месяцев.

Обычно лечение инфаркта миокарда занимает минимум 60 дней, максимум 90 дней.

  • Если имеет место сильное сотрясение мозга, возникла нетрудоспособность и необходимость в обязательном лечении, срок определяется по степени сотрясения:
  1. если легкая форма, дают 10 – 20 дней отдыха;
  2. если средняя форма, дают 30 – 60 дней;
  3. если имеет место тяжелая форма, дают 60 – 120 дней и более.

К сведению! Когда диагностируется средняя и тяжелая форма сотрясения мозга, больных часто направляют в санаторий, пребывание в котором тоже проходит по документу, подтверждающему нетрудоспособность.В тяжелых случаях для восстановления здоровья может быть недостаточно и 120 дней. Тогда продление документа проводится по решению медкомиссии.

Основания для продления – когда лист может продлеваться по решению врачебно комиссии

Если по истечении 15 дневного срока пациенту не стало лучше или по показаниям анализов требуются дополнительные процедуры, то для продления больничного потребуется медицинская комиссия.

Для этого лечащий врач или участковый терапевт обращается к главному врачу или его заместителям с ходатайством об организации медицинской комиссии. В неё входит сам лечащий врач и ещё два специалиста.

Решение комиссии заносится в протокол. Предварительно пациент должен пройти все назначенные диагностические обследования и сдать анализы. После чего он должен пройти экспертную комиссию.В случае отказа больного от прохождения комиссии, его больничный немедленно закрывается, и он обязан выйти на работу.

Врачебная комиссия может продлить больничный лист на срок до 12 месяцев.

При этом каждые 15 дней листок нетрудоспособности должен продлеваться у врача. При этом собирать медицинскую комиссию уже не требуется.

Если у больного послеоперационный период или постельный режим, исключающий посещение медицинского учреждения, то участкового врача следует вызывать на дом. Здесь нет каких-либо жёстких правил и часто лечащий врач сам посещает пациента каждые две недели или продление документа возлагается на родных и близких больного.Порядок оформления инвалидностиСуществуют определённые сроки, на которые можно продлить больничный лист, при конкретных заболеваниях:

  1. операция;
  2. особо тяжёлые заболевания.
  3. инсульт;
  4. онкологические заболевания;

В зависимости от тяжести операции допускается продление больничного листа на весь срок послеоперационной адаптации, но не более 10 месяцев.

Очень сложные операции позволяют продлить документ на срок до 12 месяцев. Поскольку инсульт принято делить на три категории по степени тяжести, это оказывает влияние на продолжительность больничного листа.

Так при микроинсульте на бюллетене можно находиться 3 месяца, средняя степень тяжести освобождает от работы на 4 месяца, а тяжёлая форма требует не менее 8 месяцев и только при условии благоприятного прогноза на восстановление всех функций организма, включая работоспособность.Если в процессе диагностики у пациента было выявлено онкологическое заболевание, то первичный листок нетрудоспособности выписывается на 4 месяца. Дальнейшее продление допускается на срок до 10 месяцев при положительной динамике процесса восстановления организма.Если медицинский прогноз неблагоприятный и возможность на возобновление профессиональной деятельности отсутствует, то пациенту предлагается пройти медико-социальную экспертизу с целью оформления группы инвалидности.Так же продлять больничный на срок до 12 месяцев допускается в следующих случаях:

  1. в случае очень серьёзных травм.
  2. больному проведена сложная реконструктивная операция;
  3. заболевание относится к группе тяжёлых;

К отдельной категории относятся больничные листы по беременности и родам. В соответствии с законодательством молодые мамы могут получить освобождение от работы сроком на 140 дней.

Из них 70 дней приходятся на последние недели беременности и роды, а следующие 70 предназначаются для ухода за новорожденным и стабилизации здоровья роженицы. Если никаких дополнительных факторов, которые могут повлиять на продление нет, то больничный закрывается.

Листок нетрудоспособности может быть продлён в следующих случаях:

  1. тяжёлые роды;
  2. многоплодная беременность;
  3. преждевременные роды.

Выход из декрета: порядок действий, составление приказаЕсли женщина родила не одного, а нескольких малышей, то ей добавляются дополнительных 54 дня. Поскольку наличие двойни или тройни определяется заранее с помощью ультразвукового обследования, то уйти в дородовой отпуск такая мама может не за 70, а за 84 дня.

Период на восстановление так же увеличивается до 110 дней.Под тяжёлыми родами обычно подразумевается кесарево сечение и некоторые другие патологии.

Это, а так же преждевременные роды, позволяют увеличить бюллетень на 16 дней. Если по врачебным показаниям беременность приходится прерывать, то женщина получает листок нетрудоспособности на период нахождения в стационаре и на период, необходимый для реабилитации.

Закрытие и оплата больничного

Если человек выздоровел, то листок может быть закрыт во время планового осмотра у врача.

Если решение о назначении или продлении выносила государственная комиссия, то и закрыть больничный может только она.После закрытия человек обязан выйти на работу на следующий рабочий день. Закрытый листок дает право человеку получить денежную компенсацию за весь период нетрудоспособности.Размер компенсации — от 60 до 100 процентов в зависимости от зарплаты (чем больше стаж, тем больше пособие). Рассчитать и выплатить компенсацию работодатель должен в течение 10 дней после предоставления работником закрытого листка.Однако обратите внимание, что компенсация выдается, если человек предоставить справку в течение 6 месяцев после завершения лечения; при превышении этого периода работник теряет право на получение компенсации.

Как оплачивают дни отсутствия работника по больничному листу

Размеры выплачиваемого пособия зависят от:

  1. рассчитанного за предшествующие страховому случаю два года работы среднего заработка конкретного лица, находящегося на больничном.
  2. продолжительности страхового стажа на момент нетрудоспособности;

Заболевший или получивший травмы работник, при нахождении на лечении получит:Страховой стаж, летДолевая часть среднего заработка, %от 81005-880до 560Чтобы понять, как рассчитать положенную к выплате сумму пособия, достаточно знать определение среднего заработка за 1 день.Алгоритм математических действий достаточно прост:

  1. суммируют зарплату работника за 2 года до страхового случая (например, если больничный считают в 2020 году – берут заработок за 2017, 2020 годы);
  2. делят результат на 29,3 (принятое среднемесячное количество дней) и видят, сколько зарабатывал сотрудник в среднем за день;
  3. разделив полученную сумму на 730 (или 731, если один из расчетных голов был високосным), получают среднемесячное значение заработка;
  4. умножив среднедневную зарплату на количество дней, проведенных на больничном, с учетом коэффициента страхового стажа получают сумму пособия по нетрудоспособности.

При подсчете среднего заработка не принимают в расчет:

  1. одноразовые выплаты, такие как материальная помощь или компенсации потраченных средств на проезд, питание, прочие (если с них не удерживались страховые взносы).
  2. время нахождения в бесплатных отпусках (когда не было отчислений в ФСС);

Когда общий страховой стаж работника незначителен (менее полугода), пособие рассчитывается из расчета фактически отработанного времени.

Сумма оплаты больничного не может превысить в таких ситуациях МРОТ.

На сколько дней минимум терапевт дает больничный лист

Минимальный срок больничного листа не регламентирован ни на уровне законов, ни ведомственными нормативными актами. Решение по срокам в зависимости от состояния пациента может самостоятельно принять лечащий врач, стоматолог или фельдшер. Существующая врачебная практика показывает, что обычно дают больничный на 3 дня, проходит ли лечение амбулаторно или в стационаре (в том числе дневном).

При инфаркте

Как при любом другом серьезном заболевании, больному при инфаркте оформляется больничный лист, так как это заболевание отнесено к категории тяжелых. В свою очередь, непосредственное течение заболевания может проходить с разной степенью тяжести. Больные обычно госпитализируются, и продолжительность нахождения в стационаре в среднем составляет 2 месяца.После того как пациента выписывают, он должен продолжать лечение дома.

Этот период длится от 2 недель до 1 месяца. По статистике, минимальный срок нахождения на больничном при инфаркте миокарда – 2 месяца, максимальный – 90 дней.

Оплата нерабочих дней

Как оплачивается больничныйПосле закрытия и выдачи листа нетрудоспособности он передается в бухгалтерию предприятия, на котором работает пациент.

Сотрудник должен выдать этот документ в первый рабочий день, но ему не откажут в предоставлении оплаты, если больничный лист будет сдан не позднее шести месяцев после закрытия.Далее назначается выплата за дни, когда работник был вынужденно нетрудоспособен из-за болезни.

Уже через десять дней работодатель обязан компенсировать материально дни отсутствия по причине болезни.Не существует фиксированного размера больничного отпуска, так как каждый раз во внимание берется стаж работы сотрудника, его заработная плата.

В итоге человек может получить от 60 до 100% от своей обычной зарплаты.

Если средний заработок выше определенного предела (в 2016 году эта сумма была 718 тыс.

рублей), то выплаты начисляются в соответствии с законодательством.Чтобы рассчитать сумму, нужно взять среднюю зарплату за последние два года, а также стаж работы. Он вычисляется по трудовой книжке или (в случае потери этого документа) по договорам с предыдущих мест работы.Новые сотрудники должны предоставить справки о доходах с предыдущих мест работы для корректного учета. В случае если трудовой стаж работника не превышает шести месяцев, ему выплачивается сумма, равная минимальному размеру оплаты труда.При амбулаторном лечении пациенты посещают периодически врача для фиксации изменений.

На размер выплаты могут повлиять и комментарии лучащего врача о несоблюдении режима лечения, поэтому следует вовремя являться на прием.Если болезнь была диагностирована по причине опьянения, то выплата будет примерно равна МРОТ. Существуют также компенсации, которые не должны превышать 2000 рублей в день.

Такие пособия полагаются лицам, нарушившим режим или получающим сумму ниже МРОТ.

Дают ли больничный на день и есть ли возможность продления срока лечения по решению врачебной комиссии

Теоретически получить больничный на один день можно, однако в реальной практике такие случаи — большая редкость. В связи с этим более актуальной считается информации о возможности продления листа по нетрудоспособности. Если в процессе лечения состояние здоровья не пришло в норму, то требуется продление срока лечения.

Однако лечащий врач самостоятельно может продлить его только до 15 дней. Если встаёт вопрос, как взять больничный лист на 30 дней, то это уже компетенция врачебной комиссии (Приказ, Гл.

II, ст. 11, 13). Предельные сроки продления листка нетрудоспособности по решению ВК согласно ст. 59 ч.4 № 323-ФЗ:

  1. 10 месяцев — в остальных ситуациях.
  2. 12 месяцев — туберкулёз, травма, реконструктивные операции;

В каждом из этих случаев необходимо проходить повторный осмотр.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+