Оглавление:
- Прощальное письмо коллегам!
- Как сообщить об уходе в декрет?
- Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении
- Консультация юриста
- Поздравления с выходом в декретный отпуск
- Письмо клиентам перед уходом в декрет
- Письмо коллегам при уходе в декретный отпуск
- Дождалась декрета или прощальные письма коллегам
- Прощальное письмо на работе коллегам при уходе в декрет
- Уход в декретный отпуск письмо коллегам
- Письмо коллегам при уходе в декрет пример
- Письмо коллегам об уходе в декретный отпуск
- Пример письма при уходе в декрет
- Как написать идеальное письмо-уведомление, что вы в отпуске
Прощальное письмо коллегам!
Девушки, те, кто уже ушёл в декрет. А как у вас это происходило технически? В последний рабочий день вы как-то проставлялись делая акцент на своём уходе или предпочли попрощаться с коллегами на словах тихонько? Или вообще не прощались? Но больше всего меня волнует вопрос как же быть с клиентами и моими многочисленными коллегами не из офиса, с которыми общаюсь по эл.почте.
80% из них вообще не в курсе моего положения потому что в глаза меня ни разу не видели))Когда ухожу в отпуск или отгул делаю рассылку всем-всем-всем что с такого-то по такое-то меня не будет на рабочем месте, по всем вопросам обращайтесь к тому-то. А тут как писать? Корректно ли указывать в такой деловой рассылке «ухожу с такого-то числа в декретный отпуск» ?
Ведь если не указать что именно в декретный, то могут решить что ухожу навсегда, типа уволилась. А это ведь не так. Но и даты, когда вернусь, я не знаю.
Как сообщить об уходе в декрет?
Внимание Девушки, те, кто уже ушёл в декрет.
А как у вас это происходило технически? В последний рабочий день вы как-то проставлялись делая акцент на своём уходе или предпочли попрощаться с коллегами на словах тихонько?
Или вообще не прощались? Но больше всего меня волнует вопрос как же быть с клиентами и моими многочисленными коллегами не из офиса, с которыми общаюсь по эл.почте. 80% из них вообще не в курсе моего положения потому что в глаза меня ни разу не видели))Когда ухожу в отпуск или отгул делаю рассылку всем-всем-всем что с такого-то по такое-то меня не будет на рабочем месте, по всем вопросам обращайтесь к тому-то.
А тут как писать? Корректно ли указывать в такой деловой рассылке «ухожу с такого-то числа в декретный отпуск» ? Ведь если не указать что именно в декретный, то могут решить что ухожу навсегда, типа уволилась. А это ведь не так. Но и даты, когда вернусь, я не знаю.
Девушки, те, кто уже ушёл в декрет. А как у вас это происходило технически?
В последний рабочий день вы как-то проставлялись делая акцент на своём уходе или предпочли попрощаться с коллегами на словах тихонько? Или вообще не прощались? Но больше всего меня волнует вопрос как же быть с клиентами и моими многочисленными коллегами не из офиса, с которыми общаюсь по эл.почте.
80% из них вообще не в курсе моего положения потому что в глаза меня ни разу не видели))Когда ухожу в отпуск или отгул делаю рассылку всем-всем-всем что с такого-то по такое-то меня не будет на рабочем месте, по всем вопросам обращайтесь к тому-то. А тут как писать? Корректно ли указывать в такой деловой рассылке «ухожу с такого-то числа в декретный отпуск» ?
Ведь если не указать что именно в декретный, то могут решить что ухожу навсегда, типа уволилась. А это ведь не так. Но и даты, когда вернусь, я не знаю.
Внимание Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом.
Не секрет, что декретные работницы – одна из самых больших «головных болей» для руководства.
Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком. Не все работодатели готовы относиться к обязанностям, пусть даже законодательно определенным, с восторгом: многие пытаются максимально быстро расстаться с неудобной сотрудницей, как только позволит закон. ТОЛЬКО ваших и очень личных «приятных изменениях в жизни» и ты пы…согласнаи чем короче будет Ваше письмо, тем больше у него шансов быть прочитанным 3лыдень 21.07.2009, 11:23 зачем оно вообще нужно?
разберуццо без меня Дядя Фёдор 21.07.2009, 15:09 Я не с коллективом прощаюсь:008:, а с » клиентами из разных городов, общалась по работе каждый день (телефон, переписка)»Сорри, не внимательно прочитала. Тогда всё понятно:)) K_R_Y_S_Y_A 21.07.2009, 22:13 «Уважаемые партнеры, завтра мой последний рабочий день в компании ХХ. Буду рада любой помощи.» Как-то просительно выглядит, а не прощательно… � Я бы к уважаемым партнерам и последнему дню приписала, что: мне было приятно работать с Вами на протяжении Х лет.
Можно написать, что в связи с некоторыми приятными и важными событиями в вашей жизни сотрудничество ваше прерывается на… месяцев/ лет. Можно добавить, что приятно было с вами работать и т.д.Ну и про финансовую стабильность мне понравилось!
спасибо!:flower: Очень понравилась Ваша идея!
«Уважаемые партнеры,завтра мой последний рабочий день в компании ХХ.Буду рада любой помощи.»
здорово, но хотелось бы реальных советов.
NicoleOff 21.07.2009, 00:03 «с завтрашнего дня ухожу в декретный отпуск.
Во время моего отсутствия по всем вопросам обращайтесь к моему заместителю ФИО (контакты)» NicoleOff 21.07.2009, 00:06 мне частенько такие письма приходят, т.к.
имею очень много партнеров…но вне работы у меня соображалка выключена…перезагружается мозг ))) Я-Катя 21.07.2009, 00:09 мне частенько такие письма приходят, т.к.
Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении
Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом.
Не секрет, что декретные работницы – одна из самых больших «головных болей» для руководства. Уволить такую сотрудницу нельзя, после выхода из декрета нужно трудоустроить ее на прежних условиях.
А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась. Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком.
Не все работодатели готовы относиться к обязанностям, пусть даже законодательно определенным, с восторгом: многие пытаются максимально быстро расстаться с неудобной сотрудницей, как только позволит закон. На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.
Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет!
Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области».
Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась! Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом.
Консультация юриста
Не нужно лить слезы по этому поводу,лучше порадуйтесь,тк в скором времени я стану мамой уже второй раз самого чудесного мальчика.Но. у нас такой коллектив .Такое у нас ,скажем,дозволено.Вам ,конечно же ,виднее.
Примерно такие же «содержательные&qu ot; речи толкали с трибуны и мои предшественницы.
Или же,если по каким-то причинам,выход на сцену не порисходил,всем на почту приходили вот такие вот письмена,обильно сдобренные смайлами.
Вам ,лично,удачи и всего хорошего)) «Мои дорогие и любимые друзья и коллеги!
Поэтому мне немного странно и непривычно, что в понедельник я не приеду сюда и не встречусь с вами всеми в коридорах и отделах нашего офиса…Пожалуй нужно подсластить всю эту ситуацию – заходите, дорогие мои, к нам, на фрукты и сладкое!! P.S. У меня есть еще 3 дня:)) Дядя Фёдор 21.07.2009, 00:13 ну как же? Я два года каждый день общалась с людьми, а тут раз — и пропала.
Некрасиво как-то, неуважительно по отношению к ним.Почему сразу «пропала», они не знаю, что Вы уходите в декрет? Такую новость сложно утаить от коллектива:)) Я-Катя 21.07.
Поэтому и хочется как-то поставить людей в известность.
Ardent_Prepod 21.07. 2009, 02:11 Я сама не писала, но за несколько лет насмотрелась на такие письма в корпоративной почте от тех, кто писал.
Поздравления с выходом в декретный отпуск
Желаем нашей милой маме Чтобы горел любовью взгляд. *** В декрет провожаем сегодня коллегу – В великий, красивый и сказочный путь.
Ведь главная цель в нашей жизни, наверно, Те детки, что ночью не могут уснуть.
Дни наполните любовью. Остальное – суета.
Пусть малыш растет и крепнет Не по дням, а по часам.
Будет пусть богат декретный На любовь и чудеса! С декретный отпуском поздравление Время мчится незаметно Подрастает твой малыш.
Положение приметно, Явно будет он крепыш Мы желаем, чтоб успешно Все сложилось у тебя – И рождение конечно.
Письмо клиентам перед уходом в декрет
Инфо А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе. Написание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу.
Можно составить его официально или с юмористическими нотками. Пример письма при уходе в декрет Уважаемое руководство и коллеги!
До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время. Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно.
Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать. Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня. Поздравление с декретным отпуском в прозе Поздравляю с декретным отпуском!
Желаю, чтобы в вашей семье все было отлично!
Крепкого здоровья, много сил и энергии, приятных хлопот, сказочных ощущений, крепкого сна, море улыбок и смеха! Будьте счастливы! Ещё чуть-чуть, и на свет появится чудный ребёнок, а пока будущей маме нужно набраться сил и отдохнуть. Поздравляю с декретным отпуском.
Желаю спокойствия души и лёгкости тела, отличного настроения и хорошего самочувствия, светлых эмоций и предвкушения неимоверного счастья. Великая дата скоро на подходе, уже пора отдыхать.
Письмо коллегам при уходе в декретный отпуск
Уход по-английски несовместим с корпоративностью.
Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов.
И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте. Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости.
Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее. Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность.
Дождалась декрета или прощальные письма коллегам
Всем-всем привет!
Вот и закончился мой последний рабочий отпуск и начался долгий (очень долгожданный) отпуск по беременности и родам. Короче я официально в дерете 30 сентября было прощание с коллегами и вот моя речь: Вот и пришло мое время уйти, оставить коллектив и рабочее место (особенно сейчас, когда наши рабочие места стали еще уютнее ), немного печально, ведь сколько хорошего со всем этим связано.!Здесь я встретила много интересных неординарных людей.
Спасибо ВАМ! Рада Вам представить моих коллег –*** и ***, Контакты – *** именно на них возложена ноша по работе сАгентами в связи с моим «долгосрочным» отпуском.Да, в декрет певица не собирается.
Да, я не планирую уходить в декрет, но сейчас взяла небольшую паузу.Мне нужно остановиться, потому что хочется лечь, надеть наушники, послушать музыку, подумать о новом звучании предстоящих песен, набросать план на будущее. Над хорошим продуктом необходимо много работать.
Это должен быть выверенный материал.Выношенный — как ребенок.
Мы пообещали слушателям, что порадуем их осенью новыми треками, клипами. При этом Светлана Лобода, выпустившая недавно песню «Лети», который стал саундтреком к фильму «Гоголь. Вий», говорит, что беременность сильно повлияла на ее творчество.
Музыка – часть жизни и, конечно, я уже звучу немного иначе.
Прощальное письмо на работе коллегам при уходе в декрет
Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства. По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний.
Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника. Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению. Сотрудница, находящаяся в интересном положении, обычно ждет – не дождется заветного листка нетрудоспособности, который в 30 недель отпустит ее готовиться к встрече с малышом.
Не секрет, что декретные работницы – одна из самых больших «головных болей» для руководства.
Уволить такую сотрудницу нельзя, после выхода из декрета нужно трудоустроить ее на прежних условиях.
А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.
Вторая цель – личная и слегка корыстная.
Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов.
И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте. Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.
Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. Лучший способ избежать неприятностей – внутренняя рассылка электронной почты. Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи.
- при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
- при переводе в другой филиал или отдел;
- при переходе на другое место работы;
- при выходе на пенсию;
- при уходе в декретный отпуск.
Цели цель – соблюдение правил хорошего тона. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.
Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.
Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.
Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.
Источник: http://opiniojuris.ru/proschalnoe-pismo-na-rabote-kollegam-pri-uhode-v-dekret-42907/
Уход в декретный отпуск письмо коллегам
ОРУМ!А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась. Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком.
Не все работодатели готовы относиться к обязанностям, пусть даже законодательно определенным, с восторгом: многие пытаются максимально быстро расстаться с неудобной сотрудницей, как только позволит закон. Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников. А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе.Написание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу.Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время.Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно.
Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать. Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня. Поздравление с декретным отпуском в прозе Поздравляю с декретным отпуском!
Желаю, чтобы в вашей семье все было отлично! Крепкого здоровья, много сил и энергии, приятных хлопот, сказочных ощущений, крепкого сна, море улыбок и смеха!
Будьте счастливы! Ещё чуть-чуть, и на свет появится чудный ребёнок, а пока будущей маме нужно набраться сил и отдохнуть.
Поздравляю с декретным отпуском. Желаю спокойствия души и лёгкости тела, отличного настроения и хорошего самочувствия, светлых эмоций и предвкушения неимоверного счастья.
Великая дата скоро на подходе, уже пора отдыхать.А ведь в продолжение беременности у нее наверняка случались периоды временной нетрудоспособности, да и в любом случае, эффективность работы наверняка изменилась. Даже вернувшись на работу, такая сотрудница наверняка будет брать больничные по уходу за ребенком. Не все работодатели готовы относиться к обязанностям, пусть даже законодательно определенным, с восторгом: многие пытаются максимально быстро расстаться с неудобной сотрудницей, как только позволит закон.Если после достижения ребенком 3 лет или даже раньше молодая мамочка хочет вернуться на прежнее место работы с хорошими перспективами, лучше рассчитывать не только на гарантии Трудового Кодекса, но и на хорошее отношение сотрудников.
А для этого не помешает оставить по уходе хорошее впечатление о себе.ВажноНаписание прощального письма – невеликий труд, а может сослужить большую пользу.
Письмо коллегам при уходе в декрет пример
В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.
Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру. Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать
«Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже»
.
Сообщение об уходе и указание причины В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы.
Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.
Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать. Источник: http://advocatus54.ru/pismo-kollegam-pri-uhode-v-dekret/
Письмо коллегам об уходе в декретный отпуск
NicoleOff 21.07.2009, 00:03 «с завтрашнего дня ухожу в декретный отпуск.
Во время моего отсутствия по всем вопросам обращайтесь к моему заместителю ФИО (контакты)» NicoleOff 21.07.2009, 00:06 мне частенько такие письма приходят, т.к. имею очень много партнеров…но вне работы у меня соображалка выключена…перезагружается мозг ))) Я-Катя 21.07.2009, 00:09 мне частенько такие письма приходят, т.к.
Пример письма при уходе в декрет
Уважаемое руководство и коллеги! До моего декретного отпуска осталась одна неделя. Скоро я расстанусь с вами и любимой работой на довольно долгое время.
Конечно, повод очень приятный, но все равно немного грустно.
Я точно знаю, что мне будет всех вас очень не хватать. Мне очень приятно, что в эти непростые для меня месяцы вы были снисходительны и всячески поддерживали меня.
Благодаря вам я смогла максимально сберечь свои нервы и силы. Спасибо всем за успешное и плодотворное сотрудничество, я очень надеюсь к нему вернуться, как только смогу.
По всем вопросам обращайтесь к моей напарнице Лигуновой Александре, которая на время моего отсутствия берет мои функции на себя. Всем вам удачи в профессиональной деятельности и благополучия в ваших семьях. С надеждой на совместное будущее, инспектор отдела кадров Наталья Михайловна Останкина.
Как написать идеальное письмо-уведомление, что вы в отпуске
Уезжаете в отпуск и передаете свои дела коллегам?
Чтобы обеспечить максимальную эффективность вашей команды и минимизировать возможный негатив со стороны ваших клиентов и партнеров, мы собрали несколько советов по созданию идеального автоответа на дни вашего отсутствия. Август в самом разгаре, идет горячий сезон отпусков, а вместе с ними — наплыв автоответов по электронной почте.
Последние новости по теме статьи
- Март 22, 2021 Можно ли устроиться на работу без прохождения медосмотра
- Март 21, 2021 Соглашение сторон о переводе на 0 5 ставки
- Март 21, 2021 Начало декретного отпуска с какой недели
- Март 22, 2021 Как узнать свою трудовую книжку
- Март 23, 2021 Проценты доплаты за вредные условия труда 2021 года
- Март 22, 2021 Особенности отпуска и хранения наркотических анальгетиков