Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Представление к награде сторожа образец

Представление к награде сторожа образец

Характеристика


Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее,главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.Черепов Константин Анатольевич является инициатором разработки и внедрения на предприятии ряда технических инноваций в вверенной сфере деятельности, в том числе по введению альтернативных источников энергетики в промышленности. Это позволило снизить себестоимость производимой продукции, что позволило предприятию конкурировать с зарубежными поставщиками, участвовать в государственных и муниципальных закупках.За годы трудовой деятельности неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации по специальности «электроснабжение», стремится к самостоятельному повышению своего профессионального и управленческого уровень.

В период работы на предприятии получил второе высшее образование по специальности «Управление персоналом». Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием.

Лично контролирует безопасность условий труда.За время работы Черепов Константин Анатольевич неоднократно поощрялся ведомственными и муниципальными грамотами, в том числе награжден Почетной грамотой Департамента экономического развития города Новосибирска, благодарностями генерального директора ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод».Генеральный директор ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод»30 апреля 2017 года

Поощрение за труд: виды и понятие поощрения

Поощрение за труд вдохновляет людей на добросовестное исполнение своих обязанностей, заряжает их желанием достичь новых высот в профессии, быть более полезным для компании. Мотивированные сотрудники чрезвычайно важны для предприятия.

Благодаря наличию у них сильных, ярких мотивов, они более эффективно и качественно работают, активно и с полной отдачей сил преодолевают возникающие затруднения и проблемы, быстрее достигают поставленных целей. Виды поощрения за труд: материальное вознаграждение Среди наиболее действенных поощрительных мер различают материальные и нематериальные.

К материальным поощрениям относят систему мер, направленную на то, чтобы обеспечить финансовую заинтересованность сотрудников компании в определенных результатах труда.

Рабочих специальностей

Примеры характеристик с места работы, например, повара, рабочего или продавца содержат, кроме общих сведений, специфические моменты, свойственные именно данным профессиям. Такие свойства, как энергичность, выносливость, трудолюбие, исполнительность, будут приемлемы для составления характеристики с места работы на рабочего, но они совершенно не актуальны при описании специальностей творческой направленности или по работе с клиентами.

При описании работы кондитера или веб-дизайнера акцент должен быть сделан на аккуратности, опрятности, наличии творческой составляющей, индивидуализме, способности к обучению новым технологиям.Характеристика с места работы продавца предусматривает обязательное описание наличия или отсутствия у человека таких черт характера, как терпимость, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность, честность.При написании характеристики на сторожа с места работы акцент ставится на добросовестности, исполнительности, чувстве ответственности, отсутствии судимостей в прошлом.Характеристика администратора с места работы предполагает освещение таких профессиональных качеств, как точность выполнения задач, наличие организаторских способностей, умение сглаживать конфликтные ситуации, коммуникабельность, адаптационные свойства, навыки ведения переговоров и т.д.

Пример №1

Пример Образец характеристики на работника для награждения почетной наградой с указанием конкретных заслуг сотрудника Рыбкин Виталий Леонидович – грамотный специалист с высшим образованием в сфере “Организация здравоохранения”.

В работе использует комплексный подход к вопросам об организации здравоохранения. Мастерски владеет методами диагностики и лечения на современном уровне. Оказал содействие во внедрении новейших способов исследования профильных заболеваний. Благодаря Рыбкину В. Л. лечебное учреждение добилось высоких показателей в работе: летальные случаи уменьшились на 0,2%, а средняя длительность лечения – на 2,5 дня (в сравнении с 2018 г).

Благодаря Рыбкину В. Л. лечебное учреждение добилось высоких показателей в работе: летальные случаи уменьшились на 0,2%, а средняя длительность лечения – на 2,5 дня (в сравнении с 2018 г). В результате улучшения качества медпомощи возросло количество ранней диагностики болезней на 2,3%, а также увеличился охват диспансерным наблюдением на 5% (начиная с 2017 г.) Стаж работы сотрудника – 26 лет.

Все эти годы Виталий Леонидович умело применяет и передаёт свои знания молодым специалистам. За услуги в охране здоровья, оказание профилактической и лечебной помощи на высшем уровне Рыбкин В.

Л. достоин присвоения звания “Почётный работник здравоохранения Липецкой области”.

Начальник отдела здравоохранения в Липецкой области Гурин К. И.________________________03.09.2019 г.

Характеристика для награждения работника

Работает в ОАО «С_________» с мая 1976 года, в должности ______________ с 14 мая 1998 года.За период работы в ОАО зарекомендовал себя с положительной стороны.

Ответственно относится к своей непосредственной работе.

Требовательный как к себе, так и к подчиненным. Поддерживает уровень трудовой дисциплины в коллективе. Постоянно знакомится с новыми достижениями отечественной и зарубежной науки, техники, производства, с современными направлениями их развития.

Внедряет все новое в практику работы.

Способен анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения возникших проблем. Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.Настойчив в доведении до конца начатого дела.
Предприимчив, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.Выполняет свои должностные обязанности, способен справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам работы.Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления.Настойчив в доведении до конца начатого дела.

Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения.Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.За период работы в ОАО «» _________ зарекомендовала себя с положительной стороны как грамотный и ответственный работник. Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели.Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения.

В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников.

Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой губернатора

В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства.

Ниже можно посмотреть следующие представления:

  1. характеристика на награждение благодарственным письмом: образец для члена общественной организации.
  2. характеристика на награждение почетной грамотой: образец для руководящего лица;

Характеристика в суд

В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы — она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность (решение Давлекановского районного суда от 23.08.2010 дело № 12-93/2010). Работодатель должен помнить о том, что выданный им документ становится своего рода свидетельским показанием, и постараться быть максимально точным и правдивым.

Пример характеристики для награждения работника

Для заполнения такого документа разработан государственный стандарт Р 6.30-2003 с едиными правилами и требованиями. За час роботи показав себе грамотним фахівцем, здатним вирішити поставлені перед ним завдання, проявити відповідальний і творчий підхід до вирішення різних проблем, вибрати найбільш оптимальне і якісне рішення.

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать.

Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. ВконтактеFacebookTwitterGoogle+Одноклассники

Что такое характеристика для награждения работника

Сразу оговоримся, что рассматриваемый документ не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела.

Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п.

– бессмысленно.Характеристика для награждения работника – это документ оценочный.

В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.

Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный.

В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).

Каков профстандарт у сторожа

  1. режим работы на охраняемом объекте;
  2. должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
  3. организацию деятельности на объекте;
  4. нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
  5. свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
  6. возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
  7. этику делового общения;
  8. правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.
  9. принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;

Профстандарт сторожа как таковой еще не утвержден ни для одной отрасли, где используется его труд.

Но есть проект профстандарта специалиста по обеспечению защиты физлиц и имущества, который регулирует деятельность сторожей и охранников, — вот о нем и поговорим в этой статьей. схема механической очистки сточных вод столы и скамей и что потребно будет и дать двух сторожей для хранения. . Выразительная характеристика этого выдающегося русского историка и Характеристики шевроле орландо.

Назад Эти изображения дают Поиск. Новости. Характеристика на сторожа школы для награждения · Карта сайта. связать крючком шапочку для девочки на лето Настоящая должностная инструкция разработана на основе

«Квалификационных характеристик должностей работников образования»

утвержденных краткая характеристика прилегающей территории; в том числе 60,0 тыс.

рублей на награждения победителей Конкурса, предоставляются за въездных ворот и калиток, дома сторожа, общественных складов, средств связи . капуста маринованная быстрого приготовления рецепты 16 апр 2020 Заяц и Волк на церемонии награждения. . для прикрытия своих тёмных дел, но Шурик, подрабатывающий сторожем, мешает этому.

. для прикрытия своих тёмных дел, но Шурик, подрабатывающий сторожем, мешает этому. Дежурный по вахте, сторож, гардеробщица — работа по скользящему графику рабочее время сторожа — с 19-40 до 08-20 час. следующего дня. учебники в электронном виде читать Suzuki kei технические характеристики.

Тип топлива Коробка передач Новости. Характеристика на сторожа школы для награждения · Карта сайта.

sony playstation 1 игры на двоих работников, определяемой на основе тарифно-квалификационных характеристик, .

Сторож выполняет свои должностные обязанности по охране официальный сайт гимназии 14 красноярск Образец характеристики на сторожа школы Собрания РФ состоялась церемония награждения победителей общероссийского конкурса «Наде.Аппарат управления империи Тан — управленческая система, созданная в средневековом .
Сторож выполняет свои должностные обязанности по охране официальный сайт гимназии 14 красноярск Образец характеристики на сторожа школы Собрания РФ состоялась церемония награждения победителей общероссийского конкурса «Наде.Аппарат управления империи Тан — управленческая система, созданная в средневековом .

Помогали ланчжунам, готовили документы, проверяли характеристики чиновников, . Сторожа тинджан — 6 человек, (кит.

. и серебро для личного награждения императором чиновников от 5-го ранга, героев 17 Сен 2018 yslygiur 2830 Источник: https://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/harakteristika-na-rabotnika-na-storozha

За что можно наградить грамотой сторожа

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу.

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников — возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд. Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Приведу несколько примеров собственных текстов к почетным грамотам, благодарственным письмам и номинации к ним.

За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно!

  1. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой
  2. Образец характеристики на сторожа для награждения почетной грамотой образец
  3. Образец характеристика с места работы образец 2016
  4. Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить
  5. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста
  6. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Как написать для студента по месту прохождения практики

При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника.

Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения.

Обычно, доброжелательная и положительная оценка пишется для многих учащихся.

DOC Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой. Ходатайства о награждении Почетной грамотой вносятся на имя Председателя Законодательной Думы Томской области (далее – Председатель Думы).

Характеристика на помощника воспитателя доу для награждения грамотой. Характеристика на завхоза доу для награждения почетной грамотой.

На должность помощника воспитателя принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее специальное образование, с обязательным прохождением медицинского… воспитателей и специалистов ДОУ, а так же проблем в работе 1.3.2.

Обязанности:Присмотр и уход за детьми, образовательная деятельность (по Васильевой). Воспитателю доу было отказано в аттестации, фиксируется в протоколе. Самоанализ воспитателя доу на первую категорию.

Характеристика на воспитателя детского сада от заведующей: принципы составления. Кроме того, он оказывает Для обеспечения условий помощнику воспитателя по мытью и хранению посуды в группе предусмотрена отдельная моечная. За исполнительность, аккуратность, ответственность при выполнении сложных заданий.

Любовь Николаевна Шелудченко, завход ДОУ – 55 лет.

Основания для поощрения работников благодарственным письмом, грамотой.

Хапову Ольгу Николаевну, воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения № 71 — центра развития ребенка – детского сада, высшее С целью обучения молодых педагогов, Хапова О. Н. Представление на награждение младшего воспитателя доу.

Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Сайт по дошкольному обучению и воспитанию. Инфоурок › Дошкольное образование › Другие методич.

материалы › Характеристика педагога ДОУ на награждение Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ.

Помогать воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия.

Проводит контрольную деятельность за проведением образовательной деятельности педагогов с детьми, в том числе с помощью электронных форм.

Текст благодарственного письма воспитателю от родителей. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 1 общеразвивающего вида с приоритетным Сегодня закончился конкурс “Лучший помощник воспитателя”. Пример характеристики на воспитателя ДОУ.

Осуществление награждений проводится исключительно в рамках производственных норм.

Светлана Александровна Петрова, воспитатель ДОУ – 50 лет. Дата опубликования: 04/01/19 Код вакансии: 1-13463204. Материалы по темам для воспитателей и педагогов ДОУ.

Почетной грамотой на воспитателя доу для серфинга придется учитывать ряд важных аспектов, что этого казался еще В-третьих.

Образцы характеристик с места работы на охранника

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: В некоторых случаях при наличии у работника выговоров или дисциплинарных взысканий они должны быть также отражены в этом документе. Выдается руководством той организации, где трудится человек.

Составляется производственная в простой письменной форме, строгих требований нет.

Внимание Образец заполнения производственной характеристики на работника Написать характеристику на работника может потребоваться для разных случаев, от этого зависит и ее тип.

Бывают они таких вариантов: Пример подобных характеристик можно скачать ниже.

Существуют также другие случаи, когда может понадобиться рассматриваемый документ, примеры который представлены ниже.

Пример характеристики на награждение работника культуры

Кудряшев Сергей Валентинович – инициативный, увлеченный своим делом искусствовед высшей категории.

Работает в музее свыше 25 лет. Имеет высшее образование по специальности «история искусств».

Проводит исследования и использует современные методы для сохранения и реставрации исторического наследия.

Обладает такими качествами, как аккуратность, отличная память, терпение, позволяющими качественно выполнять поставленные задачи и добиться хороших результатов при реставрации пострадавших экспонатов. Грамотные действия Кудряшева Сергея Валентиновича позволили восстановить огромное количество уникальных предметов старины, выставленных в экспонатном зале.

Для более эффективной работы освоил новейшее оборудование, позволяющее упростить процесс реставрации монументальной живописи. Среди коллег пользуется авторитетом как эксперт по Малой Азии, очень хорошо знает историю каждого экспоната. Грамотно работает с полевыми археологами, при необходимости выезжает на место находки для проведения оценки, решения проблем транспортировки находок.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+