Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Режим работы магазина обязательно должен быть

Режим работы магазина обязательно должен быть

Что обязательно должна содержать вывеска?


В России законодательно оговаривается, что должно быть на вывеске у ИП. В соответствии с Законом о защите прав потребителей (ст.

9) предприниматель обязан разместить на вывеске следующую информацию о компании, чтобы донести ее в наглядной и понятной форме до потребителя:

  1. Фирменное наименование – для ИП соответствует его ФИО (например: индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович);
  2. Адрес организации – для ИП (здесь указывается юридический адрес, для ИП от прописка по паспорту);
  3. Режим работы предприятия;
  4. Данные о регистрации ИП — присвоенный ему ИНН и ОГРН.

При занятиях лицензируемой деятельностью на вывеске должно быть указаны сведения о номере и дате получения лицензии. Сама копия лицензии должна быть помещена на специальном стенде уже внутри, но про уголок потребителя разговор отдельный.

8.

Какие требования к табличке режим работы магазина?

8.1. 3.2.2. Информационные таблички. ——————————————————————————— Информационная табличка предназначена для доведения до сведения потребителя информации об изготовителе (исполнителе, продавце) согласно ст.

9 Федерального закона «О защите прав потребителей».

Каждое предприятие сферы услуг должно иметь одну или несколько информационных табличек — по количеству входов для населения.

На табличке должна быть указана следующая обязательная информация о предприятии: зарегистрированное (юридическое) наименование предприятия; организационно — правовая форма; режим работы предприятия. Информационные таблички должны размещаться на стене здания рядом со входом в предприятие либо на двери входа так, чтобы их хорошо видели посетители. Информационные таблички могут быть заменены надписями на стекле витрины, входной двери и др.

Информационная табличка должна иметь размер от 0,15 до 0,7 кв. м. Высота букв в тексте должна быть не менее 2 см. Информационные таблички регистрации не подлежат.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Я с моей сменщицей работаю уже пятый год в одном магазине.

Выручки упали и новый руководитель ищет нам со сменщицей замену.

Правомерно ли это? И по какой причине он может нас уволить? Мы работу не прогуливаем, режим не нарушаем, на рабочем месте всегда в трезвом виде.

9.1. Прочитайте свой трудовой договор заключенный с работодателем. Какие в нем указаны основания для его расторжения. С Уважением! Вам помог ответ? Да Нет 10. Я живу в многоквартирном доме. 5 этажей. На первом этаже находится гипермаркет, режим работы его с 8 до 23. Возле магазина находится парковка, со знаком стоянка запрещена с 23 до 8!
Возле магазина находится парковка, со знаком стоянка запрещена с 23 до 8! Законно ли это? 10.1. Вы не туда обратились надо в полицию это же они ставили знак.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору, если продавец переходит в другой магазин этой же организации, но с другим режимом работы.

11.1. Валентина. Место работы, режим работы обязательно указывается в трудовом договоре.

И при изменении этих условия договора необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Вам помог ответ? Да Нет 11.2.

При изменении условий трудового договора необходимо заключить к нему с работодателем дополнительное соглашение. Вам помог ответ? Да Нет 12. Если магазин с одним названием (к примеру «велосипедист»),а на на ружной табличке с режимом работы будет написано «спорт и туризм»,к примеру.

(магазин находится на цокольном этаже). так вообще можно? 12.1. Можно, само по себе. Но местными правилами размещения наружной рекламы подобное — вполне может быть отнесено к рекламе, с соответствующими требованиями к ней. Вам помог ответ? Да Нет 13. Жена работает в гастрономе городок, режим работы 7-00 до 00,а выходит из магазина 02-00 кому можно пожаловатся?

Вам помог ответ? Да Нет 13. Жена работает в гастрономе городок, режим работы 7-00 до 00,а выходит из магазина 02-00 кому можно пожаловатся?

13.1. За соблюдением режима работы работников обязаны следить трудовая инспекция и прокуратура. А за соблюдением режима работы торговой организации — прокуратура, Роспотребнадзор и отдел потребительского рынка местной администрации.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Вам помог ответ? Да Нет 14. У нас по соседству открылся магазин разливного пива, один из сети магазинов Профсоюз с графиком режима работы с 11.00-23.00 вид деятельности: бар. Но они работают до 02.00 ночи.

Они правомерно работают? 14.1. — Они правомерно работают? В данном случае на лицо явное нарушение. Обратитесь с заявлением (жалобой) в роспотребнадзор.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Суть вопроса: Магазин (допустим кулинария) работает до 23:00, клиенты (потребители) не хотят выходить из помещения магазина после 23:00 и продолжают находится в помещении даже после убедительных требований покинуть помещение т.к. режим работы до 23:00, как эти действия (потребителей) можно квалифицировать?

15.1. Никак нельзя квалифицировать, если Вы имеете ввиду административное или уголовное деяние. Они зашли в часы работы, пока не получили услугу могут не уходить. А если явно нарушают порядок — портят товар, имущество, оскорбляют без причины — вызывайте полицию.

Вам помог ответ? Да Нет 16. Я индивидуальный предприниматель, в продуктовом магазине работают 2 продавца. Как прописать в трудовом договоре режим работы в течении дня в часы когда удобно мне, как индивидуальному предпринимателю?

16.1. уважаемый посетитель! Вы может это сделать, прописав просто в трудовом договоре в «Условия труда» Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Вам помог ответ? Да Нет 16.2.

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени ГАРАНТ: См.

Энциклопедии и другие комментарии к статье 102 ТК РФ При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Система ГАРАНТ: Вам помог ответ?

Да Нет 17. имеет ли право в жилом доме в цоколе работать круглосуточно продуктовый магазин, вроде же вышел закон в 2017, о режиме работы до 23.00 17.1.

уважаемый посетитель нашего сайта! Нет такого закона, имеет право работать круглосуточно.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна! Вам помог ответ? Да Нет 18. Кто устанавливает режим работы магазина? Есть предприниматель, но часовой режим усталавливае городская администрация, есть ли тут нарушение законодательства?

Если есть, то чего конкретно? 18.1. Для организаций (государственных и муниципальных) торговли режим работы устанавливается по решению органов исполнительной власти субъектов Федерации и органов местного самоуправления. Частные торговые организации и ИП режим своей работы устанавливают самостоятельно.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Куда можно обратиться? По соседству магазин продуктов.

Ночью проводят пересменку или учёт какой-то, я не разбираюсь. Но по факту: шумят! Громко разговаривают, двигают свои холодильники, морозильные камеры. На замечания не реагируют. И это все ночью, бывает до 2 часов ночи это все продолжается.

Хотя режим работы магазина с 8 до 20:00. Заранее спасибо! 19.1. Вам необходимо вызвать сотрудников полиции, что бы они зафиксировали данное нарушение сотрудниками магазина. За данное нарушение они могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение «Режима тишины» в соответствии с Вашим региональным законодательством.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Я работаю администратором в магазине.

Режим работы магазина с 10:00 до 22:00 я закрыла магазин в 21:35. Поступила жалоба от покупательницы в офис о том что она не смогла попасть в магазин и сделать покупку по причине закрытого магазина. За этот проступок могут уволить? 20.1. В данном случае применение дисциплинарного взыскание является правом, а не обязанностью.
20.1. В данном случае применение дисциплинарного взыскание является правом, а не обязанностью.

В любом случае с Вас обязаны потребовать объяснительную. (). данный факт также должен быт зафиксирован. Возможно ограничитесь замечанием.

Всего хорошего. Вам помог ответ? Да Нет 20.2. уважаемый посетитель! Нет, это однозначно не является основанием для увольнения Всего доброго, желаю удачи.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Что может последовать за ранее закрытие магазина? Режим работы с 10:00 до 22:00 закрылись в 21:40 21.1. Елена! На усмотрение руководства — могут объявить выговор и не оплатить время, когда магазин не работал.

У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Вам помог ответ? Да Нет 21.2.

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Подскажите пожалуйста могут ли уволить администратора магазина за раннее закрытие магазина?

Режим работы с 10:00 до 22:00,магазин был закрыт в 21:40 22.1. Нет, трудовым кодексом не относится уход с работы на 20 минут раньше к основаниям увольнения по инициативе работодателя. Поскольку не относится к однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей: Вам помог ответ?

Да Нет 22.2. Уволить за данное действие, если оно однократное, не могут, но это может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, например, в виде выговора.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Что нужно писать на табличке с режимом работы магазина, если владелец ИП, нужно писать его свид-во или ИНН. 23.1. Свидетельство надо, но не обязательно на табличке, эти сведения могут быть доведены до покупателей любым способом (например уголок потребителя с нужными документами).

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред.

от 01.05.2017) «О защите прав потребителей» Статья 9.

Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске.

Изготовитель (исполнитель, продавец) — индивидуальный предприниматель — должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа. Вам помог ответ? Да Нет 23.2. На табличке с режимом работы должно быть указано название магазина (фирменное наименование, если оно есть — продукты/канцтовары, или «Огонек», например), название ИП (т.е.

ИП+ФИО) и, соответственно, режим работы.

Информацию о свидетельстве ИНН, ОГРН, лицензии (только их копии) необходимо размещать на информационных стендах в самом магазине для ознакомления покупателей, но не на табличке. Всего хорошего! Вам помог ответ?

Да Нет 23.3. Наталья! На табличке с режимом работы магазина обязательно указание данный ИП, в том числе — , ФИО, ИНН. Магазин может иметь свое название, которое также указывается в табличке.

У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Вам помог ответ? Да Нет 24. На табличке «режим работы» указывать адрес юр лица или адрес конкретной точки сети магазинов? 24.1. В соответствии с общими правилами действующим законодательством на табличке помимо режим работы необходимо указать наименование юридического лица, его адрес и реквизиты.

24.1. В соответствии с общими правилами действующим законодательством на табличке помимо режим работы необходимо указать наименование юридического лица, его адрес и реквизиты. Вам помог ответ? Да Нет 25. Заказал товар в интернет магазине, получил, через 3 недели в товаре обнаружил неуказанная при покупке неустранимая неисправность (отсутствие нужного режима работы) Товар отправил, приняли, сказали, что отправят производителю в Китай и если он подтвердит.

(возврат растянется на годы то, тогда вернут деньги-законно ли это? 25.1. Конечно нет, для возврата денег необходимо предъявить письменную мотивированную претензию на основе норм ГК, через сколько дней послу получения вернули товар? Вам помог ответ? Да Нет 26. Каким законом регламентирутся соблюдение режима работы магазина.

В какую высшую инстанцию можно написать, если магазин закрывается ранее времени, указанного на табличке с режимом работы? Какое наказание возможно за это? 26.1. Режим работы магазина определяет его собственник.

Магазин может быть закрыт ране указанного на табличке срока по техническим причинам, для получения или инвентаризации товара, для установки нового оборудования и др. Вам помог ответ? Да Нет 26.2. Порядок работы магазина и режим определяется собственником магазина.

Магазин может быть закрыт раньше времени по разным причинам, это тоже определяет собственник.

Наказания за не соблюдение режима работы магазина не существует. Если в результате этого нарушены ваши права, то нужно изложить, в чем они именно выразились. Всего хорошего! Вам помог ответ?

Да Нет 27. На первом этаже жилого дома работает магазин 24 часа. Шум от него каждую ночь, можно ли как-то ограничить его режим работы?

27.1. Ограничить режим работы нельзя, а вот с шумом можно бороться.

Подавайте претензию в письменном виде собственнику помещения, где работает магазин, а в случае отказа обращайтесь с жалобой в администрацию района и в Роспотребнадзор. Вам помог ответ? Да Нет 27.2.

Пока законодательством не предусмотрено ограничения работы магазинов. Вы можете обратиться в Роспотребнадзор о проверке соблюдения правил шумоизоляции.

Вам помог ответ? Да Нет 28. Я работаю продавцом в магазине график 2/2, с 9 до 22 час, приходим на работу 08.30 уходим 22.30 (на открытия и закрытия магазина по 30 мин.) В табеле ставят 12 час.

Даже если взять режим работы магазина получается 13 час. рабоч день. Администратор ссылается на час обеда.

Обед проходит на рабочем месте 30 мин.

где могут отозвать, остальные 30 мин. раскидывают на перекуры, туалеты и 10 мин. вечернего чая. Правомерное ли решение администратора.

28.1. Оля Ничего особо страшного в вашем режиме работы не вижу. Не нравится работа, можете найти другую Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 28.2.

:sm_aq:Уважаемая Ольга! По данному вопросу обращайтесь в трудовую инспекцию, телефон горячей линии: (861) 236-73-89 350066, г.

Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17 Контактный телефон: (861) 232-51-34 skype: gitkk23 (еженедельно по вторникам с 8.30 до 17.00). С уважением Владимир Александрович.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Может ли магазин закрывать двери в 20 ч 50 минут.

Если режим работы магазина до 21 час, а на кассе стоят 3 покупателя с полными корзинами продуктов.

29.1. Двери магазина должны закрываться именно в 21 час, если в режиме работы магазина указано именно это время.

В противном случае обращайтесь с жалобой в Роспотребнадзор. Вам помог ответ? Да Нет 29.2.

Магазин вправе не впускать в 21.00 в магазин, но все кто стоит на кассе они должны обслужить, даже если время 21.00. Вам помог ответ? Да Нет 30. Я работаю в сетевом магазине, с апреля нам изменили режим работы с 8 до 23. Мой рабочий день составляет 16 часов, график 2/2.

Приказа об изменении рабочего времени нет.

При этом оплачивают только 10.5 часов. Подскажите что делать? 30.1. Вам должны были изменить трудовой договор.

Приказ обязателен. Советую написать служебную записку на имя руководителя с просьбой объяснить переход на новый режим работы и увеличение зарплаты в связи с этим. Лучше, если такая записка будет подписана несколькими сотрудниками или каждый напишет собственную с аналогичным текстом.

Если эту ситуацию «проглотите», то работодатель и дальше будет выкручивать Вам руки. В этой ситуации лучше держаться вместе.

Говорю Вам из личного опыта. Удачи! Вам помог ответ? Да Нет

Требования к информационной табличке в магазине

Какие данные обязан указать индивидуальный предприниматель на информационной табличке при входе в магазин?

Собиралась указать, к примеру: Салон «Mariee» ИП Иванова М.И. Режим работы: 11:00-20:00 Без выходных Будет ли этого достаточно?

В разных источниках нахожу разную информацию. Кто-то пишет, что необходимо также обязательно указывать ИНН, ОГРНИП, юр. адрес (особенно не хотелось бы указывать эту информацию на входе в магазин), телефон (но ведь его у организации вообще может не быть).

Что нужно указать, чтобы не иметь проблем с проверяющими организациями? 02 Февраля 2015, 07:02, вопрос №710352 Александра, г.

Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 836 ответов 297 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Кемерово Бесплатная оценка вашей ситуации В соответствии с Законом «О защите прав потребителей»: Статья 9.

Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске.

Изготовитель (исполнитель, продавец) — индивидуальный предприниматель — должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа.

2. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом), подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца), номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство. 3. Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя). 02 Февраля 2015, 07:07 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 25 Марта 2017, 10:22, вопрос №1584502 20 Декабря 2016, 09:08, вопрос №1479570 27 Октября 2017, 13:26, вопрос №1793645 19 Октября 2017, 13:59, вопрос №1785412 27 Июня 2016, 14:06, вопрос №1296745 Смотрите также

Табличка режим работы требования к оформлению

предприниматель обязан разместить на вывеске следующую информацию о компании, чтобы донести ее в наглядной и понятной форме до потребителя:

  • Фирменное наименование – для ИП соответствует его ФИО (например: индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович);
  • Адрес организации – для ИП (здесь указывается юридический адрес, для ИП от прописка по паспорту);
  • Данные о регистрации ИП — присвоенный ему ИНН и ОГРН.
  • Режим работы предприятия;

При занятиях лицензируемой деятельностью на вывеске должно быть указаны сведения о номере и дате получения лицензии.

Сама копия лицензии должна быть помещена на специальном стенде уже внутри, но про уголок потребителя разговор отдельный.

На вывеске, наравне с рекламой, может быть использовано коммерческое обозначение – средства индивидуализации конкретного бизнеса.

Регистрировать, как товарный знак, его не требуется, однако он охраняется положениями Гражданского Кодекса (ст.

1538–1541)

Размещение таблички на заборе

Дополнительно к информационной конструкции (табличке), размещаемых на плоских участков фасада, организации, индивидуальные предприниматели вправе разместить табличку, на ограждающей конструкции (заборе) непосредственно у входа на земельный участок, на котором располагается здание, строение, сооружение, являющиеся местом фактического нахождения, осуществления деятельности организации, индивидуального предпринимателя, сведения о которых содержатся в данной информационной конструкции и которым указанное здание, строение, сооружение и земельный участок принадлежат на праве собственности или ином вещном праве. (п. 27 абзац 2 введен постановлением Правительства Москвы от 29.04.2014 N 234-ПП) Таблички могут иметь внутреннюю подсветку.

Законодательная база

Отношения между нанимателем и работником регулируются Трудовым кодексом, в том числе и составление сменных графиков работы, этот вопрос освещает статья 103.

Поскольку чаще всего рабочий режим по сменам обязует нанимателя формировать малочисленные группы внутри структурных подразделений, то оформляется коллективное соглашение, где прописываются интересы каждого сотрудника.

При заключении этого соглашения, наниматель обязан побеседовать с представителем органа, выступающего в интересах сотрудников, как правило, им является профсоюз. Наниматель обязан самостоятельно ознакомить работников с утвержденным вариантом договора за месяц до начала его действия.

Опираясь на Трудовой кодекс, можно отметить несколько моментов, которые должны быть непременно учтены при составлении коллективного соглашения:

  • Перерывы в течение трудового дня.
  • Один трудящийся не может работать подряд две смены.
  • Суммарно количество трудовых часов не должно превышать отметки 40 в неделю.
  • Каждый работник должен отдыхать не меньше 42 часов подряд в неделю.

Какими нормами регулируется информация в вывеске, для магазина?

Добрый день! подскажите какие требования к вывеске для магазина нашли статья в законе о защите прав потребителей, что необходимо Название (Название магазина?

или ИП ФИО? ), режим работы , адрес — этого достаточно? или еще нужен телефон и номер свидетельства о регистрации?

спасибо! 30 Августа 2016, 13:58, вопрос №1361599 Ольга, г.

Ростов-на-Дону Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 2663 ответа 974 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Ольга!

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1(ред.

от 03.07.2016)«О защите прав потребителей» Статья 9.

Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы.

Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске. (в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)Изготовитель (исполнитель, продавец) — индивидуальный предприниматель — должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа.2.

Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом), подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца), номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство.(п. 2 в ред. Федерального закона от 16.10.2006 N 160-ФЗ)3. Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя).Таким образом, на вывеска должна быть следующая информация: Наименование магазин, ФИО Индивидуально предпринимателя, ИНН, ОРНИП, орган его зарегистрировавший, режим работы.

Номер телефона указывать нет необходимости.

30 Августа 2016, 14:04 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 18 Апреля 2017, 17:43, вопрос №1612607 07 Февраля 2018, 14:25, вопрос №1899289 22 Ноября 2016, 13:16, вопрос №1449219 05 Апреля 2017, 08:04, вопрос №1597476 11 Августа 2016, 21:30, вопрос №1343194 Смотрите также

График работы как документ, ежедневно регламентирующий индивидуальный режим труда

График работы — один из важнейших документов для организации труда тех сотрудников, что трудятся не по общему (производственному) календарю. Так, график каждый день регламентирует время прихода на работу, ухода с работы, время перерывов и даже закреплëнное за сотрудником рабочее место.График составляется, как правило, на один месяц, однако законодательно этот период не регламентирован.

Поэтому в зависимости от обстоятельств и особенностей производственного процесса документ может быть составлен и на неделю, и на квартал, и на год.График, как документ, может быть составлен:

  1. на работников одного структурного подразделения;
  2. одновременно на всех работников предприятия;
  3. отдельно на одного работника.
  4. на определëнную группу работников из разных структурных подразделений;

Штрафы за отсутствие уголка потребителя или необходимой в нем информации

Если магазин не обеспечит наличие уголка потребителя (либо обустроит его, не обеспечив соответствия уголка требованиям законодательства), то проверяющие органы могут применить к нему санкции на основании пункта 1 статьи 14.8 КоАП РФ () — в виде:

  1. штрафа в размере 5000 — 10 000 рублей (выписывается на магазин как на юрлицо).
  2. штрафа в размере 500-1000 рублей (выписывается на ИП, владеющего магазином, или на должностное лицо, работающее в магазине, который учрежден как юрлицо);

Если у владельца магазина есть сомнения по поводу того, включать или не включать какую-либо информацию, прямо или косвенно относящуюся к вышеуказанным категориям — то лучше перестраховаться и включить ее. Это снизит вероятность получения штрафа, а то и вовсе позволит избежать его. Кроме того, законом предусмотрен отдельный штраф за отсутствие жалобной книги — как мы уже знаем, ее предъявление покупателю обязательно по закону.

При этом, штраф может быть представлен сразу в нескольких разновидностях — в зависимости от характеристик нарушения.

В случае, если в магазине в принципе нет жалобной книги, то Роспотребнадзор, выявив данный факт, вправе применить к предприятию санкции по ст. 14.5 КоАП РФ () — представленные штрафами:

  1. в 3000 — 4000 рублей (для должностных лиц и ИП);
  2. в 1500 — 2000 рублей (для рядовых граждан);
  3. в 30 000 — 40 000 рублей (для организаций).

Если покупателю представлена жалобная книга, в которой удалены страницы, или если она явно не соответствует общераспространенному формату (утвержденному приказом № 346), то Роспотребнадзор, рассмотрев случай по существу, может вменить магазину нарушение, связанное с обманом потребителя.

Как следствие — применить к магазину санкции по ст. 14.7 КоАП РФ () — в виде штрафа:

  1. 20 000 — 50 000 рублей (на юридических лиц).
  2. 10 000 — 30 000 рублей (на ИП и должностных лиц);
  3. 3000-5000 рублей (на рядовых граждан);

Отметим, что пунктом 2 статьи 14.7 КоАП РФ предусмотрен огромный штраф — до 500 000 рублей на юридических лиц (и не маленькие штрафы для ИП) за введение потребителей в заблуждение касательно потребительских качества товара или услуги. В свою очередь, в силу специфики торговой деятельности разъяснения по потребительским качествам может быть уместно публиковать как раз на стенде в уголке потребителя.

По крайней мере — уместно дублировать, даже если где-то аналогичная информация уже есть — чтобы точно не попасть на штраф.

Приложение 4. Права и обязанности кассира

Приложение N 4к Основным правилам работы магазина 1.

В своей работе кассир подчиняется заведующему (директору) магазином, а в магазинах, где имеется старший кассир, также последнему и руководствуется Основными правилами работы магазина и настоящими указаниями.После издания приказа о приеме кассира на работу от него отбирается обязательство о материальной ответственности за сохранность вверенных ему денежных сумм и других ценностей.Кассир, работающий на механическом кассовом аппарате, обязан вести книгу кассира-операциониста, в которой ежедневно отражает показания счетчиков кассового аппарата и сумму выручки.В магазинах, где нет старшего кассира, кассир-операционист ведет, кроме того, кассовую книгу по установленной форме и представляет в бухгалтерию кассовый отчет с приложением всех приходных и расходных кассовых документов.2.

Хранение в кассе (денежном ящике, сейфе) наличных денег и других ценностей, принадлежащих кассиру пли какому-либо другому работнику, категорически воспрещается.

3. Перед началом работы кассир обязан:а) проверить состояние кассового аппарата и в случае его неисправности принять срочные меры к устранению имеющихся недостатков путем вызова механика;б) проверить, имеются ли в достаточном количестве кассовая и контрольная ленты. Работать без контрольной ленты кассиру запрещается;в) записать в книгу кассира-операциониста в присутствии заведующего (директора) магазином показания счетчиков;г) подписать совместно с заведующим (директором) магазином контрольную ленту, отметив при подписи дату (месяц, число, часы);д) обеспечить наличие в кассе разменной монеты в количестве, необходимом для быстрого и точного расчета с покупателями.

4. В течение рабочего дня кассир обязан:а) внимательно следить, чтобы контрольная кассовая лента не обрывалась и предупреждать ее обрыв (склеивание ленты кассиром не допускается); перед началом и после окончания работы магазина, а также в случае обрыва ленты концы ее подписываются заведующим (директором) магазином;б) следить, чтобы цифры полученной суммы на контрольной ленте и кассовых чеках выбивались ясно и четко; чек с неясным отпечатком суммы обязательно должен по проверке полученной суммы на контрольной ленте подписываться кассиром и заведующим (директором) магазином с повторением суммы чека;в) по указанию заведующего магазином менять шифр (условные знаки на чеках), а при возможности также и цвет кассовой ленты.

Выбивать в одном чеке сумму, превышающую установленную заведующим магазином предельную сумму чека, запрещается.В конце рабочего дня кассир обязан сложить деньги по купюрам, сосчитать их, упаковать в пачки, надписать сумму на каждой пачке и подсчитать общую сумму выручки.5.

Кассир получает от покупателей деньги за товар и выдает чеки и сдачу в следующем порядке:а) приняв от покупателя деньги, четко называет полученную сумму и должен положить эти деньги отдельно на виду покупателя;б) выдать полностью сдачу покупателю;в) после окончательного расчета выдать покупателю чек и положить полученные от покупателя деньги в кассовый ящик.Предлагать покупателю вместо выдачи сдачи какие-либо товары (спички и т.п.) не допускается.6.

При всех недоразумениях по расчетам с покупателями кассир, не вступая в пререкания с ними, немедленно доводит о случившемся до сведения заведующего (директора) магазином или его заместителя, а в крупных магазинах — дежурного администратора.7.

Кассир не имеет права выдавать деньги по кассовым чекам (или другим документам), возвращаемым обратно, если на них нет подписи заведующего (директора) магазином или его заместителя. Выдавая деньги по таким документам, он обязан проверить шифр и номер чека.8. На выбитые (или выписанные) и возвращенные покупателями чеки, оставшиеся на конец операционного дня, кассир составляет совместно с администрацией акт, перечисляя номера чеков, сумму и дату их выдачи, после чего эти чеки погашаются, наклеиваются на лист бумаги и вместе с актом сдаются в бухгалтерию для хранения при кассовых документах.9.

Кассир обязан своевременно подготовить денежную выручку к сдаче в соответствии с Инструкцией Госбанка.10. Кассир обязан бережно обращаться с билетами Государственного банка СССР и государственными казначейскими билетами СССР (не производить на них надписей, не загрязнять их), знать и соблюдать правила определения признаков платежности билетов Государственного банка СССР и государственных казначейских билетов СССР.11.

Кассир не должен допускать в помещение кассы посторонних лиц и работников магазина, кроме заведующего (директора) магазином и его заместителя, бухгалтера, дежурного администратора и старшего кассира.С разрешения указанных лиц кассир имеет право допустить в кассовую кабину механика для осмотра аппарата или контролирующее лицо для проверки.12.

Обязанностями контролера-кассира в магазине самообслуживания являются:а) подсчет стоимости отобранных покупателем товаров и получение денег с покупателя; б) упаковка оплаченных покупателем товаров; в) продажа мелких товаров, сосредоточенных по указанию заведующего (директора) магазином на рабочем месте контролера-кассира.На контролера-кассира распространяются все права и обязанности, предусмотренные для продавцов и кассиров в разделах «Права и обязанности продавца» и «Права и обязанности кассира».

Отмена завещания и признание его недействительным

В данном разделе важно учитывать, что отмена завещания – это довольно серьезных юридических шаг.

Отмена завещания может быть произведена по нескольким причинам:

  • При жизни наследодатель сам отменил завещания;
  • Оно было признано недействительным;
  • Завещание считается ничтожным.

В первом случае понятно: юридическая основа завещания не имеет силы, а значит нет и правовых последствий. Однако, некоторые наследники могли утаить подобный факт, что по сути является уже предметом не только гражданско-правовых отношений, однако, в них данное завещание уже считается ничтожным, и не имеет никаких дальнейших правовых последствий.Отменить завещание и признать его недействительным можно только в суде, в отличие от других двух способов отмены завещания.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+