Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Выход на пенсию машиниста электровоза

Выход на пенсию машиниста электровоза

Выход на пенсию машиниста электровоза

Бесплатный вопрос юристам онлайн


Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Досрочная пенсия железнодорожников

Возможность досрочного назначения пенсионного обеспечения предоставлена для граждан, чьи должности и профессии входят в Перечень профессий (Список № и ). Этот список был утвержден в 1956 году и практически не изменялся.

В 2020 году в этот перечень входят следующие профессии из области железнодорожного обеспечения:

  • Диспетчера;
  • Слесари;
  • Дежурные железнодорожных станций;
  • Кондукторы;
  • Рабочие, обеспечивающие безопасность движения локомотивов.
  • Механики;
  • Мастера;
  • Осмотрщики;
  • Кочегары;
  • Начальники ремонтных бригад;
  • Машинисты и помощники;
  • Составители;

Важно: в специальный стаж включаются только периоды занятости в течение полного рабочего года.

Не учитываются периоды прогулов, отпусков без сохранения зарплаты, простоев, а также прохождения курсов повышения квалификации. При отсутствии необходимого специального стажа работнику РЖД также может быть назначено пособие досрочно. Согласно Пояснениям ПФ, мужчины, до 1992 года отработавшие на железной дороге 6 лет и 3 месяца, или женщины, имеющие стаж в обозначенный период не менее 5 лет, имеют право на получение пенсии по выслуге лет.

Важно: право на досрочные выплаты в таком случае появляется не в 50 и 55 лет (женщины и мужчины соответственно), а в 52 года для женщин и в 57 лет 6 месяцев — для мужчин. Скачать для просмотра и печати:

Пенсионный возраст для монтеров пути

КОГДА ПОЙДУТ НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАНЕ ПРОРАБОТАВШИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 20ЛЕТ И БОЛЕЕ В ТЯЖЕЛЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА В ЧАСТНОСТИ МОНТЕРЫ ПУТИ Вопрос относится к городу: Барабинск Льготников обещали «не трогать». закон выйдет не ранее 2020 года.

Власти пока не обосновали почему возраст необходимо повышать. Поэтому пока надейтесь на лучшее.

О досрочном пенсионном обеспечении работников железнодорожного транспорта

Вопрос: «Будет ли назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, нет, страховой стаж около 40 лет)».

Ответ: Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады. Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года.

Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа. Специальный стаж вдвое меньше, но, не исключено, что вопрос о назначении пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение.

Специальный стаж вдвое меньше, но, не исключено, что вопрос о назначении пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение. Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого. Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца). Поскольку машинисты (помощники машиниста) электровоза пользовались правом на пенсионные льготы в соответствии со Списком № 2 от 1956 года, за ними сохранено право на назначение досрочных трудовых пенсий при неполном специальном стаже.

При этом о бщеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г. профессия машиниста (помощника) машиниста электровоза из Списка № 2 была переведена в Список работников железнодорожного транспорта от 24.04.1992 № 272, которым досрочные пенсии назначаются по подпункту 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
профессия машиниста (помощника) машиниста электровоза из Списка № 2 была переведена в Список работников железнодорожного транспорта от 24.04.1992 № 272, которым досрочные пенсии назначаются по подпункту 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Соответственно, эти 6 лет 3 месяца должны приходиться на время только до 01.01.1992.

Вопрос: «Возможно ли назначение досрочной пенсии женщине в 51 год при работе с 2003 года монтером пути на участке железной дороги с интенсивным движением поездов. Будет ли право на назначение льготной пенсии за 9 лет вредного стажа?». Ответ: Работа в профессии «монтер пути» может быть засчитана в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии, если документально подтверждена постоянная занятость на ремонте, содержании пути на участках магистральной железной дороги с интенсивным движением поездов.

Необходима уточняющая справка от администрации дистанции пути, подтверждающая эти условия. Этой категории работников пенсии назначаются в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», который не предусматривает назначение пенсии при неполном специальном стаже.

То есть в данном случае заявительнице следует доработать еще 1 год в качестве монтера пути (при наличии названных условий), тогда ее специальный стаж составит требуемые 10 лет, а такой продолжительности спецстажа достаточно для назначения досрочной пенсии по названному основанию.

Условия назначения

Повышение пенсионного возраста железнодорожникам возможно только в случае несоблюдения следующих критериев:

  1. Наличие спецстажа. Сюда относится непосредственная занятость в должностях по списку 1 или 2 в течение строго оговоренного времени (минимальное значение).
  2. Достижение предельного возраста. В зависимости от списка вредностей он отличается от общеустановленного значения на 5 или 10 лет.
  3. Наличие общего трудового стажа. Для получения пенсионного обеспечения необходимо быть трудоустроенным на протяжении определенного количества лет. Не обязательно все это время работать железнодорожником.

Конкретные данные вышеперечисленных условий даны в сводной таблице: Пол Возраст выхода на пенсию, лет Общий стаж, лет Льготный стаж, лет Список № 1 мужчины 50 20 10 женщины 45 15 7 с половиной Список № 2 Мужчины 55 25 12 с половиной Женщины 50 20 10

Выплата от РЖД

Помимо отчислений от государства, выход на пенсию в РЖД сопровождается выплатами от работодателя.

РЖД сохраняет своим бывшим работникам выходное пособие в размере 2 300 рублей за каждый год, отработанный в компании.Таким образом, работники железной дороги имеют право на досрочное оформление пенсионного обеспечения в случае, если их профессия входит в список №1 или список №2. В отдельную категорию выделяют машинистов, если условия досрочного выхода на пенсию соответствуют условиям, установленным для списка №2, а также женщин-машинисток строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных транспортных средств.

Порядок расчета и оформления выплат не отличается от тех, что предусмотрены для обычных трудоустроенных граждан.

Дополнительно РЖД выплачивает пенсию-добавку своим работникам за счет собственных средств за каждый год трудовой деятельности.ShareПредыдущая статьяСледующая статья

Екатеринаhttps://lgotnikam.ruСпециалист по льготам и пенсионным вопросам, стаж 12 лет в отделе соцзащиты.

08 августа 2017 09:28

Каждый год в первое воскресенье месяца августа наша страна отмечает День железнодорожника. В этом году праздник выпал на 6 августа. Специалисты Пенсионного фонда напоминают, что работники железнодорожного транспорта могут уйти на заслуженный отдых досрочно.

В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников. На его территории располагаются организации, чья деятельность связана с железной дорогой.

Локомотивное депо, дистанция пути, дистанция связи, дистанция электроснабжения, железнодорожный вокзал и станция, вагонное депо.

Более трети работающего населения города связано с железнодорожным транспортом, эти люди сохраняют и передают из поколения в поколение славные традиции работников стальной магистрали для того, чтобы железная дорога работала слаженно и бесперебойно.

Практически еженедельно в Управление Пенсионного фонда в Облученском муниципальном районе обращаются граждане по вопросам пенсионного обеспечения, именно как работники железной дороги.

Работники железнодорожного транспорта отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за тяжелые условия труда.

Учитывая особый характер труда, железнодорожникам, занятым непосредственно на перевозках грузов и пассажиров, обеспечивающих безопасность перевозок, пенсия назначается на пять лет раньше общеустановленного возраста и выплачивается пожизненно. Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии:

  • Страховой стаж не менее 25, или 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
  • Льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, т.е. при неполном льготном стаже нет снижения пенсионного возраста как по Списку № 1 и № 2 и права на данный вид пенсионного обеспечения отсутствует.
  • Для мужчин — при достижении возраста 55 лет, при условии, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев, для женщин — по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 (далее – Список от 24.04.1992). К работникам железнодорожного транспорта законодатель относит не только работников магистральных железных дорог, но и работников железнодорожных веток на промышленных предприятиях.

Так, имеющиеся в списке профессии «машинист и помощник машиниста тепловоза» и «машинист и помощник машиниста электровоза» приведены без дополнительных условий и уточнений, т.е. работник может работать машинистом тепловоза на железнодорожной ветке предприятия или организации. Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия.
Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия.

Например: работник по профессии «дежурный по сортировочным горкам» или «диспетчер маневровый» будут иметь право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии работы на станциях внеклассных и первого класса. Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений, приобретают право на досрочную пенсию, при условии работы только на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Электромонтеры контактной сети — на магистральных железных дорогах.

Периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии. В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: приказами, платежными ведомостями, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия. В справке должны быть отражены периоды отвлечений (периоды отпусков без содержания, простоев, прогулов, курсов повышения квалификации и др.), поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготный стаж засчитывается только работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня.

2015 единовременные поощрения при выходе на пенсию


5.3.4.

Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении Работников по собственному желанию из Компании впервые в связи с выходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности 1 группы (ограничение 3-й степени) и 2 группы (ограничение 2-й и 3-й степени), при стаже работы в Компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта в следующих размерах: для мужчин для женщин от 5 до 10 лет — месячный заработок с 10 до 20 с 10 до 15 — двухмесячный заработок с 20 до 25 с 15 до 20 — трехмесячный заработок с 25 до 30 с 20 до 25 — четырехмесячный заработок с 30 до 35 с 25 до 30 — пятимесячный заработок свыше 35 свыше 30 — шестимесячный заработок. Работникам, награжденным знаком

«Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги»

(приказами Министра путей сообщения СССР, Российской Федерации или президента ОАО «РЖД» знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику») или имеющим звание «Лауреат премии Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей», размер указанного поощрения увеличивается на 50 процентов.

Лица, впервые уволившиеся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию из организаций федерального железнодорожного транспорта, при увольнении в дальнейшем из Компании не имеют права на повторное получение единовременного поощрения за добросовестный труд в связи с уходом на пенсию. Порядок выплаты единовременного поощрения за добросовестный труд при увольнении на пенсию определяется Положением (Приложение № 4). в) при увольнении Работников, проработавших в Компании и в организациях железнодорожного транспорта 15 и более лет, за исключением Работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта, достигших на момент увольнения возраста для назначения пенсии по старости, и Работников, отказавшихся при создании дочернего (зависимого) общества Компании от трудоустройства в нем на равноценном рабочем месте, выплачивать выходное пособие сверх предусмотренного законодательством Российской Федерации за каждый отработанный в Компании и в организациях железнодорожного транспорта год в размере одного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации на 31 декабря 2008 года (2300 рублей)*.

г) На период трудоустройства, но не более чем на два года после увольнения работников, за ними сохраняется право пользования лечебными учреждениями, а за их детьми — детскими дошкольными учреждениями Компании на условиях оплаты, установленной работникам Предприятия, в пределах средств, выделенных на эти цели.

г) На период трудоустройства, но не более чем на два года после увольнения работников, за ними сохраняется право пользования лечебными учреждениями, а за их детьми — детскими дошкольными учреждениями Компании на условиях оплаты, установленной работникам Предприятия, в пределах средств, выделенных на эти цели.

Видео (кликните для воспроизведения). Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Может ли машинист заменить дополнительные дни отпуска на денежную компенсацию?

Ответ: Нет, в связи с тем, что работа машиниста вредит здоровью работника, ему непременно полагается отдыхать на протяжении 42 дней в году. Поскольку дополнительный отпуск для них предусмотрен законом, менять его на компенсацию запрещено. Если же работодатель предоставляет возможность отдыхать дополнительно, например, 15 дней, то 3 “лишних” дня можно заменить на компенсацию при согласии нанимателя.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение: Государство, с целью компенсации гражданам, живущим и работающим в районах нашей страны, которые отличаются Изменения, внесенные в законодательство Пенсионной реформой, затронули порядок расчета пенсии.

Теперь он осуществляется с Большинство иностранцев обеспокоены вопросом перевода своей пенсии за границу, а остальные интересуются как в Для современного мира свойственно наличие миграционных процессов, связанных с трудовой деятельностью человека.

Наличие рабочих Данные статистики неумолимо заявляют о том, что большая часть пенсионеров РФ проживают за чертой Никто не может быть равнодушным, когда вопрос касается будущего пенсионного обеспечения. Молодежь в этом

Вопросы

1. Я проработал 9 лет льготного стажа составителем поездов могу уйти в 58 лет на пенсию.1.1.

Добрый день, уважаемый посетитель! Да, в рассматриваемом случае у Вас есть право на выход на пенсию в 58 лет Всего доброго, желаю удачи.2. Имеют ли право убирать льготный стаж по спецпроверки о досрочном выходе на пенсию (специальность) у составителя поездов.2.1.

Работники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию. Досрочно, пенсия для железнодорожников по старости назначается при соблюдении следующих требований: Возрастная планка – 50 (женщины), 55 (мужчины) лет.

Это минимальный возраст, когда сотрудник РЖД может претендовать на оформление выплаты. Мужчины/женщины в РЖД для досрочного ухода на пенсию должны иметь определенное количество лет стажа работником в локомотивной бригаде, в сфере безопасности движения на железной дороге и прочее.При оформлении выплаты профессия заявителя должна находиться в Перечне профессий, которые дают ему право на досрочный уход на отдых.

Мужчины/женщины в РЖД для досрочного ухода на пенсию должны иметь определенное количество лет стажа работником в локомотивной бригаде, в сфере безопасности движения на железной дороге и прочее.При оформлении выплаты профессия заявителя должна находиться в Перечне профессий, которые дают ему право на досрочный уход на отдых.

Перечень достаточно велик: дежурные ж/д станций; кондукторы; диспетчеры; бригадиры ремонтных бригад; кочегары; мастера; машинисты и их помощники; осмотрщики; механики; слесари; составители и прочие.3. Вопрос про возможность получения льготной пенсии (стаж не выработан). Работала помощником машиниста тепловоза 5 лет и составителем поездов 1 год 8 месяцев.3.1.

Добрый день Ирина, так как у Вас неполный стаж, права на досрочную пенсию у Вас нет. Работники локомотивных бригад имеют право на досрочную пенсию только при наличии полного льготного стада: мужчины 12,6 лет, женщины 10 лет (пункт 1.5 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).4.

Я живу в р.карелия в.сегежа отработал не железной дороге составителем поездов 14 лет.

мне 50 лет могу ли я полачить льготную пенсию.4.1.

Если страхового стажа достаточно — да.Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях2.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;5.

Можно ли расчитывать на начисление льготной пенсии в РФ (составитель поездов, помощник машиниста тепловоза, машинист тепловоза с 1986 г по настоящее время).? Работал в Казахстане, в настоящее время оформляет граданство РФ.

В казахстане льгот нет.5.1. Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, в рассматриваемой ситуации, безусловно, такое право имеется Всего доброго, желаю удачи!6. Мой муж на льготной пенсии он работал составителем поездов и помошник машиниста.

Раньше он работал осмотрщиком вагонов теперь пенсионный хочет чтобы он написал отказ от стажа в осмотрщиках, т.к они не имеют документов и льготный стаж уже есть как быть писать заявление?6.1.

Ничего не надо писать. Мало ли что хочет пенсионный фонд. Пусть они принимают решение. Потом на основании этого решения у Вас будет право его обжаловать (ст.

218 КАС РФ)6.2. — Здравствуйте, ничего не пишите, :sm_bl: так как льготный стаж уже есть и он не пересчитывается при достижении 60 лет. в противном случае ему просто уберут льготный стаж.

Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

:sm_ax:7. Мой стаж 24 года на жел. транспорте Республика Коми по профессии составитель поездов сейчас мне 46 лет Я могу рассчитывать на льготную пенсию.7.1. Здравствуйте. В настоящее время — нет.

Возрас снижается только на 5 лет.

А что будет завтра — предсказать невозможно. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.8.

Муж проработал составителем поездов 23 года обший стаж 30 лет отказали в льготнай пенсии.8.1.

Как отказ обосновал ПФР? Обжалуйте отказ в суд.

Задавайте вопрос корректно. Составитель поездов включен в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда (ПП РФ РФ от 24.04.1992 N 272). Список профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. Согласно статье 30 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.Похожих постов не найдено Популярные статьи Обсуждаемое

Социальные льготы для работников ржд и их семьям в 2018 году

Поэтому порядок установления таких льгот достаточно строгий.

Когда начинается отсчет стажа за работу с вредными условиями труда Отсчет стажа, дающего право сотруднику на предоставление льгот и досрочную пенсию начинается с того момента, когда он принят на работу на должность с вредными условиями труда, упомянутую в перечне профессий 2018.

Но только в том случае, когда класс условий подтвержден результатами специальной оценки данного рабочего места.

В том случае, когда работник принят на вновь организуемое рабочее место по профессии, фигурирующей в перечне, льготы ему не могут быть предоставлены до тех пор, пока не будет проведена спецоценка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+