Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Заявление на академ отпуск по уходу за ребенком

Заявление на академ отпуск по уходу за ребенком

Заявление на академ отпуск по уходу за ребенком

В какой срок отпуск предоставляется

Нижний предел академического отпуска составляет полгода. Верхний предел отпуска по состоянию здоровья составляет 1 год. Если отпуск взят в силу семейных обстоятельств, максимальный срок также составит 1 год. Академический отпуск по причине беременности и родов может быть продлен до 6 лет.Студенты освобождаются от учебы на период срочной военной службы на год, а студенты, проходящие службу по договору, могут быть освобождены на 2 года.Количество академических отпусков не ограничено.

Студент в течение учебы может несколько раз воспользоваться данным правом, основания могут быть различными, главное, представлять подтверждающие документы.Однако следует отметить, что студенты-бюджетники вправе продолжать обучение на бесплатной основе только по истечении первого академического отпуска.

Если такой студент берет академический отпуск повторно, он должен перейти на платную форму обучения.Студенты-очники сохраняют свою отсрочку от военной службы только в период первого академического отпуска.В период академического отпуска студент не вправе посещать учебные занятия и сдавать сессию. С него снимается обязанность по выполнению учебных заданий.

Следовательно, те задания, которые он по собственному желанию выполнил в течение академического отпуска, не засчитываются при дальнейшем обучении.Внимание! Законодательно не закреплен минимальный срок, на протяжении которого студент должен проучиться, чтобы получить право на академический отпуск. Таким образом, уйти в академический отпуск может даже только приступивший к обучению первокурсник.Отсутствует и максимальный срок обучения, а значит, реализовать право на академический отпуск может и студент-выпускник непосредственно перед защитой диплома или сдачей экзаменов.Студент вправе выйти из отпуска ранее назначенного срока.

Для этого потребуется составить соответствующее заявление на имя руководителя учебного заведения. После издания приказа студент вправе продолжить обучение.Следует отметить, что заявление о выходе из академического отпуска потребуется, даже если вы выходите из него в указанный срок.При отсутствии заявления на момент окончания срока академического отпуска студент отчисляется.

При этом не учитывается, посещал он учебные занятия, или нет. Особенности дистанционного обучения.

Сколько может длиться

Продолжительность учебного отпуска может быть различна: от нескольких дней до двух с половиной месяцев. Все зависит от учебного учреждения и формы обучения.

Например:

  1. студенты последних курсов ВУЗов могут получить 50 дней на сдачу сессии, экзаменов или учебу.
  2. для сдачи выпускных экзаменов в девятом классе вечерних школ — до 9 дней, там же в 11-х и 12-х классах – до 22 дней;
  3. при сдаче гос. экзаменов в заведениях среднего профессионального звена предусмотрен отпуск не более одного месяца;
  1. В течение учебного отпуска работодатель не может лишить работы (уволить) обучающегося (за исключением тех случаев, когда происходит полная ликвидация организации).
  2. Обстоятельно с этой информацией можно ознакомиться в ТК РФ.
  3. На весь период учебного процесса за сотрудником сохраняется его рабочее место и условия труда.

Финансовые нюансы с университетом

Со студентов, обучающихся на основании контракта с учебным заведением, оплата на период отсрочки не должна взиматься. Однако перед оформлением АО необходимо детально изучить условия договора.

В некоторых случаях в них может быть прописан порядок оплаты в подобных случаях. Возможно, потребуется подписать дополнение к контракту – в некоторых учебных заведениях оплата меняется из года в год. Контракт заключается на полный срок обучения студента, но в случае академического отпуска условия оплаты после возобновления занятий могут быть изменены.
Контракт заключается на полный срок обучения студента, но в случае академического отпуска условия оплаты после возобновления занятий могут быть изменены. Иностранным студентам следует просмотреть международные документы на предмет подобных нюансов.

Если студент-контрактник уже заплатил за обучение в семестре до начала занятий, с приходом отпуска ему должны компенсировать уплаченную сумму в полном размере. Существует также вариант оставить деньги в качестве оплаты за тот семестр, в котором учащийся возобновит занятия, зависит от того, какие условия прописаны в договоре об обучении.

Если отпуск был взят студентом в ходе семестра, ему должны вернуть сумму, соответствующую оплате оставшихся месяцев обучения.

Для бюджетников вопрос о стипендии решается в индивидуальном порядке согласно решению стипендиальной комиссии. Вынесенный вердикт будет указан в приказе ректора.

На место в общежитии во время академического отпуска рассчитывать не стоит. В данном видео содержится подробная инструкция о том, как правильно оформлять академический отпуск.

Учащиеся дневной и заочной формы обучения имеют право на получение временного перерыва в учебе посредством оформления академического отпуска.

Сегодня мы расскажем о том, как оформить заявление на академотпуск: в каких ситуациях лицо может рассчитывать на получение перерыва в учебе, как правильно составить заявления, каков срок рассмотрения документа, какие основные ошибки допускаются при составлении документа.

Как пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам

Если проблемы, возникшие в семье, можно подтвердить документами, студент должен их оформить.

Но не все причины, по которым человеку потребовалось взять перерыв в обучении, можно подтвердить документально. И, поскольку в соответствии с Законом, порядок предоставления академического отпуска регламентируется локальным нормативным актом образовательной организации, в большинстве учебных заведений допускается в случае причин личного характера не подтверждать их документально.

И, поскольку в соответствии с Законом, порядок предоставления академического отпуска регламентируется локальным нормативным актом образовательной организации, в большинстве учебных заведений допускается в случае причин личного характера не подтверждать их документально. Поэтому заявление на академический отпуск, образец в текстовой части может выглядеть так: Прошу предоставить мне академический отпуск по семейным обстоятельствам сроком на два года. Чтобы получить перерыв в обучении, студент должен написать заявление о предоставлении академического отпуска и приложить к нему документы, подтверждающие обоснованность просьбы.

Пишется заявление сразу после истечения срока по больничному листу, выданному в связи с беременностью и родами.

Мама или другой родственник могут указать в нем, до какого возраста ребенка берут декретные: Правовое регулирование (читать далее.)В первом случае в возрасте 1, 5 лет при необходимости продлить отпуск, придется подойти к работодателю и написать новое заявление.

Если же сразу было указано предоставление до трех лет, то дополнительно ничего больше не пишется. Исключение составляет желание ухажера выйти на работу раньше этой даты. Досрочный выход возможен только по письменному заявлению.Для исчисления ежемесячного пособия, которое выплачивается ухажеру до достижения ребенком 1, 5 лет, дополнительно к заявлению прикладывается справка с места работы супруга о том, что он в отпуск по уходу за детьми не выходит и пособие не получает.

В случае, когда супруг официально не трудоустроен, необходимо представить справку из органов социальной защиты.Текст ходатайства, обычно начинается с фразы (“Прошу выделить мне отпуск по ухаживания за родившимся младенцем”), с отображением Ф. И. О. мальца, даты его появления, периода нахождения в отпуске (дата начала и дата завершения).

Здесь же отображается, что отпуск выделяется до исполнения мальцу 3-х лет. Образец заявления по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 годуОбразцы заявлений о продлении декретного отпуска по уходу за ребенком

  • Вручить начальнику прошение о выдаче отпуска по содержанию малыша от 1.5 до 3 лет. В запросе желательно выразить просьбу о начислении компенсирования в сумме 50 рублей.
  • Специалисту отдела кадров внести соответствующую запись в личную карточку сотрудницы.
  • Начальнику подписать приказ.
  • Работнику, отвечающему за учет выхода на работу персонала, регулярно отмечать нахождение человека в отпуске.
  • Кадровому сотруднику подготовить новое распоряжение (с 1.5 до 3 лет).
  • Сотруднице расписаться в нем.
  • Прошение об изменении расчетного периода для подсчета пособия.

    Данный запрос подается сотрудницей, если у нее малыш уже рождался недавно.

    Такое изменение применяется, если размер пособия получается больше чем за два последних года.
  • Справку с работы второй половины четы о том, что такой отпуск не был получен.

    Она может оформлена на фирменном бланке учреждения. Если отпуск берет член семьи, где родился ребенок, справки предоставляют оба родителя. Если второй родитель работает в нескольких фирмах, то справки предоставляются от каждой фирмы.
  • Справка о заработке за два последних года (форма 182н), подлежащего обложению страховых взносов. Данная форма предоставляется лицами, которые недавно устроились на работу, и сведений об их заработке нет. Она нужно для подсчета суммы ежемесячного пособия.

  • Копия справки о появлении малютки или свидетельство об опекунстве. Если отпуск выделяется не родителям, то прикладываются материалы, удостоверяющие родство. При появлении наследника за рубежом, справки оформляются в консульстве или местными властями.

    Зарубежное свидетельство необходимо перевести на русский язык.

Ошибки при написании заявления (читать далее.)Учитывая, что унифицированного шаблона для составления запроса на отпуск по уходу за ребенком нет, необходимо взять чистый листок бумаги (формата А4), в котором отобразить обязательные данные. Если работница не знает, как писать подобный документ, то можно обратиться в отдел кадров фирмы за помощью, или найти образец такого бланка в Интернете (кстати, внизу статьи приведены образцы заявлений и можно скачать бланк такого заявления).

  • Правильно отображать даты и соответствующие числа дней начала отпуска и его завершения.
  • Соблюдать правописание, не допуская ошибок.
  • Подать прошение не позднее чем за 14 суток до предполагаемой даты отправки в отпуск.

Особенности предоставления академического отпуска по уходу за младенцем

Оформлением данного вида отдыха занимаются, как правило, студенты, получающие образование на очном отделении. Прежде чем подавать соответствующее заявление в деканат образовательного учреждения, студенту следует ознакомиться с рядом имеющихся нюансов:

  1. Граждане, которые обучаются на бюджетной основе, на протяжении академического отпуска по уходу за ребенком получают полагающуюся стипендию на основании решения специальной комиссии ВУЗа;
  2. Выйти из академического отпуска по уходу за малышом можно досрочно. Для этого следует направить в деканат соответствующее заявление о желании продолжать прохождение обучения;
  3. Воспользоваться академ. отпуском можно несколько раз, однако, бюджетное место сохраняется за студенткой только при первом оформлении данного периода;
  4. При нахождении студента, получающего образование на платной основе, в академ. отпуске финансовые средства не взимаются;
  5. На период отстранения от учебного процесса лица обязаны освободить место в общежитии;
  6. Для возможности оформления отпускного периода необходимо иметь медицинское свидетельство о наличии беременности;
  7. При окончании периода академического отпуска студенту необходимо направить в деканат заявление о возвращении к учебному процессу, в противном же случае, лицо будет отчислено.
  8. Если академ. отпуск по уходу за ребенком оформляет отец малыша, то он получает право на отсрочку от призыва в армию, но лишь на один период;

Читайте также

Требования и рекомендации

Законом не утвержден бланк, согласно которому студенту необходимо подавать заявление на «академку».

Документ составляется в свободной форме.

При этом обязательно наличие в заявлении следующих реквизитов:

  • Необходимый период отпуска. В тексте документа следует указать даты учебного перерыва, а также дни начала и окончания отпуска.
  • Дата составления документа.
  • Данные заявителя. Во вступительной части документа нужно указать полные данные студента (ФИО, адрес регистрации, контактные телефоны).
  • Данные учебного учреждения. В заявление следует указать полное наименование ВУЗа, техникума, ПТУ, в которое подается документ. Данные об учебном заведении необходимо дополнить основными контактами (адрес, телефон).
  • Наименование документа с указанием причин оформления заявления («Заявление на предоставление академического отпуска в связи с медицинскими показаниями»).
  • Информация о подписанте. В «шапку» документа необходимо включить ФИО руководителя учебного заведения с указанием должности (например «ректор Спиридонов С.Д.»).
  • Основание для получения учебного отпуска. В документе необходимо описать причины необходимого перерыва в обучении, сославшись на документальные основания (например, номер и дата медицинского заключения).

При оформлении заявления рекомендуется делать ссылки на законодательные акты, дающие право на получение «академки» (номера и даты выхода федеральных законов, Приказов Министерства образования и науки, т.п.). Читайте также статью: “Учет расходов на обучение: бухгалтерия, налоги”

Составляем заявление на «академку»

Ниже приведена пошаговая инструкция составления заявления на академический отпуск.Шаг 1. Подготовка документов-обоснований.Прежде чем подавать заявление на «академку», позаботьтесь о наличии документальных обоснований получения отпуска.

В зависимости от ситуации, это может быть заключение медучреждения, больничный лист по беременности, справка из Собеса о том, что родственник требует ухода, пр. Документ, который послужит основанием для получения «академки», должен быть оформлен надлежащим образом (наличие необходимых подписей, печатей) и иметь актуальную дату (соответствовать необходимости отпуска).Шаг 2.

Составление документа.На основании подтверждающего документа составьте заявление в 2-х. Документ оформите в свободной форме, но с учетом необходимых реквизитов, описанных выше. Заявление может быть напечатано или написано от руки.

При любом из вариантов документ должен обязательно содержать «живую» подпись составителя.Шаг 3. Передача заявления в ректорат.Составленное и подписанное заявление передайте в приемную ректора. Попросите зарегистрировать документ.

Один из экземпляров заявления (с отметкой о дате передачи в ректорат) оставьте у себя в качестве подтверждения подачи документа в указанный срок. Руководству учебного заведения предоставляется 10 дней на рассмотрение заявления.

Спустя 10 дней с регистрационной даты, указанной в заявлении, ректорат обязан вынести решение о предоставлении «академки» или отказе в отпуске.Шаг 4. Издание приказа об отпуске/отказ в отпуске.В случае положительного решения руководство учебного заведения издает приказ о предоставлении академического отпуска с указанием периода отдыха. После подписания приказа ректором документ считается вступившим в силу.

Для уведомления студента с результатом учащемуся предоставляется копия приказа для ознакомления. Если ректорат посчитает основания для получения отпуска необоснованными, то студенту будет отказано в получении учебного перерыва.

Информирование учащегося об отклонении заявления в отпуске осуществляется путем направления на его имя соответствующего уведомления. Читайте также статью: → “”

Приказ

После подачи заявления и документов в деканат на них накладывается резолюция. Руководство учебного заведения или уполномоченное лицо рассматривает бумаги на протяжении 10 дней.

При положительном или отрицательном решении составляется приказ по форме, утвержденной Уставом вуза или колледжа. В приказе содержится основание для приостановления учебы, срок, условия.

Образец приказа на предоставление академотпуска

Правила выхода из академического отпуска

Законодательство закрепляет за учащимся право выйти из отпуска досрочно. Зачастую, заявитель не знает, когда прекратятся обстоятельства, препятствующие учебе, поэтому он вправе пролонгировать перерыв или прекратить его до окончания периода.

Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе. Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.

  1. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
  2. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
  3. Дорогие читатели!

Где взять справку для выхода из академа

По окончании академического отпуска студенту требуется составить заявление и представить соответствующую справку.

Если студент желает выйти из отпуска досрочно, он также представляет аналогичные документы.Справка выдается медицинской организацией, в которой студент находился на лечении. Справку о беременности можно получить в женской консультации.Посмотрите видео.

Необходимые документы для получения академического отпуска:

Дорогие читатели нашего сайта!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:8 (499) 322-73-27Москва, Московская область8 (812) 507-82-87Санкт-Петербург, Ленинградская область8 (800) 551-71-02Федеральный номер для других регионов РоссииЕсли ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Академический отпуск в университете: как взять, образец заявления, академ по беременности

  • Решение о предоставлении академического отпуска студенту принимается администрацией ВУЗа в течение 10 дней со дня получения от обучающегося заявления с прилагаемыми документами
  • Личное заявление. Образец заявления на академический отпуск. Заключение врачебной комиссии медицинской организации – медицинская справка для академического отпуска (если основанием служат медицинские показания – ваше здоровье)
  • Академ студенту можно брать неограниченное количество раз.
  • В связи с призывом на срочную воинскую службу (для студентов заочной формы обучения)
  • Академический отпуск в университете предоставляется на срок не более двух лет.
  • Документы, которые подтверждают необходимость предоставления вам академа (при наличии, если основанием отпуска служат семейные и иные обстоятельства)
    • Причины, по которым студентувозможно взять академический отпуск:
      • По медицинским показаниям
      • Семейным обстоятельствам
      • В связи с призывом на срочную воинскую службу (для студентов заочной формы обучения)
    • Академический отпуск в университете предоставляется на срок не более двух лет.
    • Академ студенту можно брать неограниченное количество раз.
    • Во время нахождения студента в академическом отпуске он освобождается от освоения образовательной программы и не допускается до образовательного процесса
    • Решение о предоставлении академического отпуска студенту принимается администрацией ВУЗа в течение 10 дней со дня получения от обучающегося заявления с прилагаемыми документами
  • Во время нахождения студента в академическом отпуске он освобождается от освоения образовательной программы и не допускается до образовательного процесса
  • По медицинским показаниям
  • Семейным обстоятельствам
  • Причины, по которым студентувозможно взять академический отпуск:
    • По медицинским показаниям
    • Семейным обстоятельствам
    • В связи с призывом на срочную воинскую службу (для студентов заочной формы обучения)

Документы, которые потребуются

Обязательный набор документации включает в себя заявление на получение отпуска.

В зависимости от того, какая причина указана в основании для предоставления академической отсрочки, будет формироваться основной список документов. Так, если причинами выступают медицинские показания, то нужно собрать: Справку от врача-терапевта Следует использовать форму документа 95у Документ с места прохождения лечения Также требуется оформление по форме 27у. Поскольку в ней размещают данные о времени лечения, диагнозе и назначенных процедурах Заключение о проведении обследования от комиссии врачей — КЭК — Если оформление отпуска производится на основании беременности и родов, то предоставляются документы из женской консультации.

Обычно это лист нетрудоспособности, который можно получить на 30 неделе беременности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+