Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Закон о молодых специалистах в образовании

Закон о молодых специалистах в образовании

Закон о молодых специалистах в образовании

Оглавление:

Ипотека

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям.

Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона.

Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Молодой специалист в образовании до скольки лет

Молодые специалисты – это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования.

Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом. Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета.

Сфера здравоохранения менее либеральна: государство предусмотрело социальные выплаты ильготы молодым специалистам – врачам только в случае их переезда в сельскую местность. В соответствии с законом «Об обязательном медицинском страховании в РФ» № 326-ФЗ от 29.11.2010 г.

медики получают право на получение компенсационных выплат при соблюдении следующих условий:

Сельским работникам

Молодым специалистам, направляющимся для работы в сельскую местность, в первую очередь предоставляется помощь в решении жилищного вопроса. Это может быть как выдача участка земли для строительства дома, так и возмещение доли займа на покупку недвижимого имущества либо предоставление кредита на льготных условиях. Следует также отметить действующую до 2020 года программу «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе», согласно которой ее участники могут получить займ на срок до 10 лет на льготных условиях – под 5% годовых.

Статья 4.

Меры поддержки, предоставляемые молодым специалистам

1. Молодые специалисты, трудоустроившиеся по профессии (специальности), включенной в перечень востребованных профессий (специальностей), имеют право на предоставление следующих мер поддержки:ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении трех лет) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области;частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность (научные исследования и разработки; государственная регистрация изобретения, полезной модели или промышленного образца, государственная регистрация предоставления права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации по лицензионному договору в случаях и порядке, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации; приобретение программных средств, связанных с осуществлением инноваций; оплата участия в международных конференциях; оплата публикаций научно-исследовательских работ) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области;частичная компенсация расходов по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области.Предельные размеры и сроки предоставления частичной компенсации по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги) устанавливаются Правительством Самарской области.2.

Нормативными правовыми актами Самарской области могут устанавливаться иные меры поддержки молодых специалистов.Если молодой специалист имеет право на меры поддержки по настоящему Закону и одновременно на иные меры поддержки по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области, меры поддержки, независимо от основания, по которому они устанавливаются, предоставляются либо по настоящему Закону, либо по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области по выбору молодого специалиста.Право выбора мер поддержки по настоящему Закону либо по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области предоставляется молодому специалисту однократно в течение его трудовой деятельности. Читайте также Законы учителей что запрещено в России?

Важные понятия

Молодые специалисты имеют право на выплаты от государства.

Они бывают таких видов: Единовременные На протяжении первых трех лет сотрудник получает от госбюджета надбавку своей зарплате. Сразу после трудоустройства. Нюансом является только то, если работник увольняется по собственному желанию, тогда он должен будет выплатить обратно всю сумму предоставленных ему надбавок Подъемные Программа работает с 2012 г., относится к специалистам окончивших ВУЗы и СУЗы

2. Санкт-Петербург

Для молодых преподавателей школ северной столицы надбавки к зарплате не предусмотрены, но они имеют право на получение единовременных выплат в размере:

  1. 8 базовых единиц — для специалистов, получивших диплом такого же уровня с отличием.
  2. 6 базовых единиц — для специалистов, получивших диплом о высшем и среднем профессиональном образовании государственного образца;

По состоянию на 01.01.2015 размер одной базовой единицы составляет 8432 рубля.

Кроме того, в течение первых 3 лет работы учителям Санкт-Петербурга, не достигшим 30 лет, должны ежемесячно компенсироваться расходы на проезд любым видом пассажирского транспорта, за исключением такси, в пределах половины стоимости.

Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в . Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Получить единовременную выплату можно, обратившись с соответствующим заявлением в соответствующий департамент образования или орган социальной защиты Санкт-Петербурга.

Кем устанавливаются? Каковы условия предоставления? Проблемы получения…

Follow · 4 min readГарантии и льготы молодым специалистам, устанавливаемые государством и региональными властями, призваны стимулировать трудоустройство выпускников начальных, средних и высших учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Иногда работодатели напрямую устанавливают молодым специалистам дополнительные гарантии, выплаты и льготы.

Закон не запрещает им это делать.В законодательстве подробно не раскрыто понятия «молодой специалист», тем не менее данное определение встречается достаточно часто в нормативных правовых актах, которые устанавливают трудовые отношения молодых педагогов.В Трудовом кодексе Российской Федерации есть разъяснения олице, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся впервые на работу по специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня(ст. 70).Внимание! Лица, получающие второе и последующее образование, не относятся к данной категории и не могут претендовать на гарантии и льготы молодым специалистам.

Медикам

В отличие от специалистов педагогической сферы, молодые медики могут рассчитывать на более суровые условия получения выплат, ведь пособие будет предоставлено только при соблюдении жестких условий. Специалист в сфере здравоохранения должен:

  1. быть в возрасте до 35-ти лет;
  2. жить и быть трудоустроенным в сельской местности после окончания обучения;
  3. заключить трудовое соглашение на срок не меньше, чем 5 лет.

Если эти условия выполнены, то молодой медик получает миллион рублей по программе “Земский доктор”, для которой требуется заключенный договор с органами власти по месту работы.

Выплаты предоставляются медицинским сотрудникам, которые имеют соответствующее образование и желающим работать по профилю. Пятилетний срок заключения договора является основополагающим при получении пособия, а если человек досрочно уволится, то средства за неотработанный срок он будет обязан вернуть. Кроме этого, молодые медики могут также получить помещение для жизни, земельный участок для строительства, либо компенсировать часть ипотечного кредита.

Миллион рублей получится потратить только на приобретение или ремонт жилья, поскольку помощь имеет целевой характер, и если государство погашает часть ипотеки, то оставшаяся часть финансируется из программы “Земский доктор”.

2. Есть ли закон о молодом специалисте, положены ли им выплаты?

2.1. Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется. Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — , которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад.

Иных льгот молодой специалист по Трудовому кодексу РФ не имеет. Даже само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса: возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами); наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Предоставление льгот, единовременных выплат и прочие меры социальной поддержки молодых специалистов устанавливаются отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств.

Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий. Иными словами, чтобы получить достоверную информацию о причитающихся льготах, при трудоустройстве или сразу после него необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия. Кроме того, во многих организациях действуют положения о статусе молодого специалиста — в этих документах четко прописываются условия труда вчерашних студентов, механизм предоставления им льгот, количество и размер выплат и пр.

Вам помог ответ? Да Нет

Как получить статус молодого специалиста

Человек, который хочет попасть под программу должен подходить по следующим требованиям:

  • Не быть собственником квартиры или дома. Исключением считается наличие помещение, которое не пригодно для жизни. К ним относится складское помещение. Человек, который собирается участвовать в программе должен нуждаться в приобретении собственного жилья;
  • Основным местом работы и проживания должно быть село.
  • Обязательно наличие стартового капитала при покупке жилья. Причем минимальный размер вклада должен составлять 30% от стоимости дома или квартиры.
  • Наличие работы в сельской местности. После окончания высшего учебного заведения, необходимо самостоятельно заняться поиском работы. Главное условие — работа в сельской местности в государственном учреждении;
  • Возрастное ограничение. Программа рассчитана на людей, которым не исполнилось 35 лет. Это важное условия данного социального проекта;
  • Человек должен быть трудоустроен на государственной службе: , медицине, агропромышленной сфере;

При выполнении всех пунктов, можно смело принимать участие в программе «молодого специалиста».

Молодой специалист образовательной сферы

Молодым специалистом сферы образования являются учителя. Причем срок работы не должен превышать пяти лет.

Тогда сотрудник может претендовать на дополнительные выплаты.

Дополнительные выплаты рассчитываются исходя из размера стипендии, которую получал сотрудник. Специалист образовательной сферы может претендовать на следующие надбавки:

  • Единоразовое пособие. Оно начисляется молодым работникам, которые впервые трудоустроились. Сумма таких выплат колеблется от 20 000 до 100 000 рублей. Максимальную сумму можно получить, работая в больших городах;
  • Иногда государство компенсирует определенную часть денежных средств за покупку жилья.
  • Учителя могут претендовать на получение ипотеки на льготных условиях.
  • Ежемесячное повышение заработка. На повышение заработка могут претендовать специалисты, которые закончили обучение с красным дипломом. Повышение заработка может достигнуть 50% от общей заработной платы. Кто получил обычный диплом, может рассчитывать на увеличение заработка до 40%.

Для привлечения как можно большего числа специалистов в сферу образования государство создает дополнительные поощрительные программы.

Региональные инициативы по социальной защите медицинских работников

Для привлечения специалистов на работу в сельскую местность региональные власти устанавливают дополнительные меры.

Например, в Псковской области законодательно закреплены меры поддержки не только врачей с высшим образованием, но также и специалистов со средним образованием. Для них устанавливается дополнительные к государственным единовременные выплаты в размере:

  1. Для врачей – 100 000 р.
  2. Если мед.сестра или фельдшер устраивается в фельдшерско-акушерский пункт, она дополнительно получает 50 000р.
  3. Для медицинских сестер и фельдшеров – 30 000р.

В некоторый регионах поддержка властей начинается еще до выпуска из учебных заведений.

Так, в Ростовской области для студентов 4-6 курсов Ростовского медицинского университета установлены дополнительные выплаты к стипендии.

Также для врачей-интернов любого года обучения установлена дополнительная ежемесячная выплата в качестве добавки к зарплате в размере 5 000 руб.Исчерпывающая актуальная информация о размерах материальных выплат для молодых специалистов здравоохранения и о порядке ее получения находится в территориальных департаментах здравоохранения и в органах местного самоуправления. Данные средства планируются заблаговременно, поэтому отсутствие в региональном бюджете денег на меры социальной поддержки не является основанием для невыплат, предусмотренных местным и федеральным законодательством.

Дополнительные меры соцзащиты медиков в регионах России

Многие регионы России устанавливают для медиков, устроившихся на работу в учреждения здравоохранения в сельской местности, дополнительные меры поощрения. Так, законодательство Псковской области включает в список и представителей среднего медицинского персонала, назначив им единовременные выплаты помимо предусмотренных федеральным законодательством:

  1. врачам — 100000 рублей;
  2. медицинским сестрам и фельдшерам — 30000 рублей;
  3. медицинским сестрам и фельдшерам, трудоустроившимся в фельдшерско-акушерские пункты, — 50000 рублей.

В Ростовской области молодые врачи начинают получать материальную поддержку от муниципалитета еще до получения дипломов: дополнительные выплаты к стипендии установлены для студентов 4–6 курсов Ростовского медицинского университета.

А врачи-интерны, независимо от года обучения, получили право на выплаты в размере 5000 рублей ежемесячно — в качестве прибавки к заработной плате.

Важно помнить, что точные сведения о видах льгот и выплат молодым медикам в регионах и порядке их предоставления следует получать в органах местного самоуправления или территориальных отделах и департаментах здравоохранения.

При этом отсутствие в региональном бюджете достаточных средств не может быть основанием для отказа в предоставлении выплат. Рейтинг Поделиться Следующий материал Юридическая консультация После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру и наши юристы проконсультируют Вас!

Звонок бесплатный. Советуем прочитать 16 октября 2020 15 16 октября 2020 16

Подписаться на рассылку Подписаться

Перечень документов

Из документов потребуется подготовить:

  1. справку о стаже, копию трудовой книжки (при ее наличии).
  2. приказы о направлении специалиста в регион трудоустройства о назначении на должность;
  3. копию и оригинал диплома об образовании;
  4. заявление;
  5. паспорт;

В некоторых случаях пакет документов может быть дополнен иными видами бумаг. Есть ли льготы по уплате подоходного налога физических лиц? Информация здесь. Какие положены льготы вольнонаемным сотрудникам МВД?

Подробности в этой статье.

Федеральный закон о молодых специалистах

Для получения статуса «молодой специалист» выпускнику придется отправиться на работу по распределению в том порядке, который установлен законодательно. Если не было соблюдено пусть даже одно из этих условий, то в предоставлении данного статуса может быть отказано. Между руководителем организации и молодым специалистом возникают отношения, которые регулируются статьей 70 Трудового кодекса РФ.

При этом молодой специалист сразу принимается на постоянную работу, к нему не применяется испытательный срок.

Статья 4

1. Молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, ежегодно в течение трех лет со дня заключения трудового договора предоставляется мера социальной поддержки в форме денежной выплаты за каждый отработанный год работы в следующих размерах: 1) за первый год работы — 10000 рублей; 2) за второй год работы — 15000 рублей; 3) за третий год работы — 20000 рублей. 2. Порядок предоставления молодым специалистам меры социальной поддержки, установленной настоящей статьей, определяется уполномоченным органом.

3. Скажи есть ли закон о выплачивании подъемных молодым специалистам?

3.1. Вам нужно обратиться в администрацию Вашего города и получите информацию о всех возможных льготах. Вам помог ответ? Да Нет 4. Я молодой специалист, работаю в данный момент в ООО в Республике Карелия наш район преравнен к Северу, но начислений работодатель мне не делает.

Сама я родилась и проживала в Архангельской области (мой район тоже приравнен к северу) на протяжении 10 лет и до отмены закона о начислении Северной надбавки.

Бухгалтер в нашей организации говорит, что Северные мне не положены. Я показывала выписку из закона, а она все равно говорит, что я не права.

Подскажите пожалуйста, кто в данной ситуации прав? 4.1. Вы не правы. Факт рождения и проживания в местности, приравненной к РКС, не дает права на северную надбавку за стаж работы в неблагоприятных климатических условиях, в т.ч.

и молодежи до 30 лет. Северную надбавку за стаж работы нужно зарабатывать.

Смотрите Определение Конституционного суда РФ от 5 марта 2009 г. N 433-О-О. Вам помог ответ? Да Нет 5.

Я окончил Колледж Культуры в Краснодаре и устроился в работать в Дом Культуры. Есть закон о выплатах подъёмных молодым специалистам. Как мне их получить и могу ли я это сделать? 5.1. Обращайтесь в министерство культуры вашего края с письменным заявлением о выплате и уточняйте порядок и сроки выплаты вам положенных о закону выплат.

5.1. Обращайтесь в министерство культуры вашего края с письменным заявлением о выплате и уточняйте порядок и сроки выплаты вам положенных о закону выплат.

Вам помог ответ? Да Нет 6. о молодых специалистам. Дочь окончила университет и устаивается в школу преподавателем. Директор школы отказывается пладить доплату по статусу молодой специалист, т.к.

Дочь до этого работала мнечердайзером, что отражено в трудовой книжке.

Но диплом то специалиста получен только месяц назад! Как быть? И на какой закон опираться? Ставропольский край. Спасибо! 6.1. молодые специалисты – это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования. Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом.
Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом.

Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета. Выпускник в обязательном порядке проходит итоговую аттестацию, после чего ему вручается диплом государственного образца.

Для получения статуса «молодой специалист» выпускнику придется отправиться на работу по распределению в том порядке, который установлен законодательно. Если не было соблюдено пусть даже одно из этих условий, то в предоставлении данного статуса может быть отказано. Между руководителем организации и молодым специалистом возникают отношения, которые регулируются статьей 70 Трудового кодекса РФ.

При этом молодой специалист сразу принимается на постоянную работу, к нему не применяется испытательный срок.

Вам помог ответ? Да Нет 7. На какие специальности распространяется закон о социальной поддержке молодым специалистам.

7.1. молодые специалисты, под которыми понимаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащиеся последнего курса образовательных учреждений высшего (среднего, начального) профессионального образования, отвечающие в совокупности следующим условиям: работают или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организациях агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией; постоянно проживают или изъявили желание проживать в сельской местности; нуждаются в улучшении жилищных условий либо не имеют жилья в сельской местности, в которой работают или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. Вам помог ответ? Да Нет 8. Моя дочь работает в школе с 2011 года на тот момент она была как молодой специалист но доплату ни какую не палучала и подёмных ни каких не было.

Хотелось бы знать с какого времени вышел закон о доплате молодому специалисту.

А сейчас в январе сказали что вообще доплат никаких не будет ни за журнал ни за тетради только голый оклад.

Зарплата и так смешная 11000 р. Что бо вы пасоветовали как узнать правы или нет. 8.1. Постановление Администрации АК

«О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ»

№ 226 было принято 25.04.2013г.

Думаю, Ваша дочь может поучаствовать в конкурсе на получение этого пособия, если она соответствует критериям, указанным в этом постновлении.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Работаю в селе учителем. Подъемные обещают 15 тыс рублей. 6 лет назад молодому специалисту давали больше подъемных.

Нет ли закона о подъемных и в каких суммах это выплачивается? 9.1. В каждом регионе закон разный Вам помог ответ?

Да Нет 10. Здравсктвуйте! С молодого специалиста при увольнении не взыскали ворзврат единовременного пособия молодому специалисту в сответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона Ярославской области от 27 июня 2007 г. №45-з

«О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений»

.

В течение какого срока и на основании каких нормативных актов это можно сделать после увольнения работника? 10.1. В течение трех лет со дня увольнения могут взыскать. Вам помог ответ? Да Нет 11. У меня следующая ситуация.

В Самарской области есть закон о ежемесячных выплатах молодым специалистам (в моем случае учителям) 5 тыс. рублей в течение трех лет. Согласно данному положению срок может быть удлинен, если он прерывается по причине ухода за ребенком.

Я проработала 2,5 года, но когда уходила в декретный отпуск, мне сказали, что когда я выйду, губернаторских выплат уже не будет.

Правомерно ли это? или я имею права еще пол года после декрета получать данное пособие. 11.1. Федеральным законодательством это не регулируется. Вам помог ответ? Да Нет 12. Я не могу получить квартиру потому что в этом году ввели закон о том, что квартира предоставляется лишь тем молодым специалистом которые прибыли с другого района.
Вам помог ответ? Да Нет 12. Я не могу получить квартиру потому что в этом году ввели закон о том, что квартира предоставляется лишь тем молодым специалистом которые прибыли с другого района.

Из за того что я не прописан был в другом городе или селе, я в своем родном районе не могу получить подъемные на приобретение жилья. Подскажите что теперь мне делать?

12.1. Регистрацию смените Вам помог ответ?

Да Нет 13. Относится к моему вопросу о наследстве вы ответили после смерти будут иметь право в данный момент моя дочь хочет участвовать по программе молодой специалист на приобретение средств на покупку жилья тк у нее нет своего жилья это будет законно я правильно понимаю что в данный момент она не является владелицей унаследуемой мной квартиры она не нарушит закон? 13.1. Она ничего не нарушает.

Вам помог ответ? Да Нет 13.2.

Я не читал Ваш предыдущий вопрос, но могу понять, что Вас интересует: законно ли Вашей дочери участвовать в покупке жилья сейчас по программе субсидирования молодых специалистов, если Вы завещали ей свою квартиру?

Ответ. Да, законно, на настоящее время она не является собственником жилого помещения и дай Бог Вам здоровья не скоро сможет его унаследовать. Так что, не беспокойтесь, все законно. Вам помог ответ? Да Нет 14. Хотелось бы узнать есть ли такой закон о помощи в жилищном вопросе молодым специалистам в области образования в сельской местности?

14.1. обратитесь в Департамент Образования г.

Новороссийска и встаньте в очередь Вам помог ответ? Да Нет 15. У меня высшее образование по специальности социальная работа. Возможно устроюсь в сбербанк.

По Закону О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области (с изменениями на 6 ноября 2013 года) могу ли я оформить финансовую поддержку для молодых специалистов? 15.1. да если это препдусмотрено законодательным актом области Вам помог ответ?

Да Нет 16. Мне 22 года. Я работаю в бюджетном учреждении на должности менеджер, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза по квалификации экономист — менеджер, специальность экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт, училась 3 курса очно, 2 заочно.

Иного образования не имею. Имею ли я право на надбавку к заработной плате, как молодому специалисту? Если да, то на какой закон ссылаться? 16.1. Смотрите положение об оплате труда Вашего учреждения Вам помог ответ?

Да Нет 17. Я работаю в бюджетном учреждении на должности менеджер, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза по квалификации экономист — менеджер, специальность экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт, училась 3 курса очно, 2 заочно.

Являюсь ли я молодым специалистом? Если да, то на какой закон ссылаться?

17.1. Это зависит в том числе от возраста. Вам помог ответ? Да Нет 18. Я работаю в бюджетном учреждении, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза, училась 3 курса очно, 2 заочно. Являюсь ли я молодым специалистом?

Если да, то на какой закон ссылаться? 18.1. Да, Вы являетесь молодым специалистом, Вы можете обратиться в администрацию и узнать полные перечень льгот в Вашем городе. Вам помог ответ? Да Нет 19. Скажите какой закон и статья говорит о том что учителю английского должны быть надбавки и что молодому специалисту должны платить 40% от ставки.

19.1. ФЗ Об образовании и отдельные постановления правительства. Желаю вам удачи, если будут проблемы обращайтесь,помогу. Вам помог ответ? Да Нет 20. У меня диплом по специальности финансист, работаю экономистом.

Я работаю в сельской местности в Ульяновской области как молодой специалист с 21.11.2011 г. Мне отказывают в ежемесячных и единовременных денежных выплатах предусмотренных законом Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО О мерах соц.

поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области. 20.1. Эльнара Равильевна, т.к.

предыдущий вопрос был задан можете или не можете занимать должность. то ответ выше, а на последующий вопрос по выплатам см. ниже.не можете, но на усмотрение руководителя.

а вообще, вам нужно получить второе высшее экономическое.

сходства есть но и разница огромная.

финансист имеет банковский уклон и чисто занимается финансами.

а экономист. ведёт полностью организацию в т.ч. и штаты и планирование и обеспечение и пераспределение финансов, разница как видите огромная.в должностных обязанностях, вы сами откройте должностные обязанности финансиста и экономиста и всё поймёте.

А что касается молодого специалиста. то вам нужно было подбирать профессию в соответствии с образованием.

отказ правомерен. Вам помог ответ? Да Нет 21. Я отработал 3 года в сельской местности написал заявление на выделение земельного участка как молодому специалисту.

Таковым меня признали, но сказали что положено, только в населенном пункте где работаю, хотя в Законе о регулировании земельных отношений в Красноярском крае написано, что в сельской местности где находиться место работы, а не на территории поселения.

21.1. у вас есть право обратиться в суд и требовать предоставление участка согласно закону Красноярского края. Получите официальный письменный отказ администрации для обращения в суд Вам помог ответ? Да Нет 22. Я являюсь молодым специалистом по закону в нашей области 5 лет (Законом Ярославской области от 27 июня 2007 года № 45-з

«О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений»

).

30 июня 2009 года я закончила пед университет, а с 1 сентября я устроилась в школу того же года. Я буду считаться молодым специалистом до 30 июня или 1 сентября 2014 года?

22.1. Федеральным законодательством не регулируется.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Вопрос жилищного характера. В 2008 году я получил квартиру от государства по программе молодых специалистов. В документе о собственности написано: Существующие ограничения (обременения) права: ипотека в силу закона.

Что это значит? И могу ли я заложить квартиру как залог?

23.1. Возможно при покупке Вы полностью не расплатились с продавцом или иным кредитором.

Тогда в соответствии с Гражданским кодексом РФ Ваша квартира в залоге (если иного не содержит договор). А ипотека — это и есть залог недвижимости. Вам помог ответ? Да Нет 24. Помогите разобраться! Сельский совет предоставил землю для строительства дома! Сейчас стоит вопрос о торгах этой земли в местной газете!
Сейчас стоит вопрос о торгах этой земли в местной газете!

Могут ли передать землю без торгов, т.к.

мы будем строить по программе Развитие села-молодые специалисты. Есть ли такой закон? 24.1. Торги земельного участка в деревне — это формальность. Полагаю, что кроме вас на ваш участок желающих не найдется и бояться вам не чего.

Вам помог ответ? Да Нет 25. В нашем регионе действует закон

«О государственной поддержке руководителей и молодых специалистов сельскохозяйственных организаций Волгоградской области»

, согласно которому молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, в течение двух лет выплачивается ежемесячная доплата в 7800 рублей. Я еду в районный ценр работать в администрацию в отдел по экономике и налогам. Эта моя специальность. Будут ли мне осуществлять данную доплату?

25.1. Юлия! Место работы и Ваша должность не подпадают под сферу действия данного Закона. Сельскохозяйственная организация — это организация, занимающаяся производством или производством и переработкой сельскохозяйственной продукции собственного производства. Администрация сельского (районного) поселения такой организацией не является и доплату на основании указанного закона выплачивать не будут.

Вам помог ответ? Да Нет 26. В 2012 году получила диплом о высшем образовании (оно первое у меня).

Пошла работать по специальности (учитель начальных классов). Имею ли я право получать надбавку молодого специалиста, какой закон гласит это право? 26.1. Анна,добрый день! Согласно пункту 8.3.

постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 года № 172-ПП

«О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы»

Устанавливают 15-процентную доплату к ставке заработной платы (без учета дополнительной нагрузки) молодого специалиста для компенсации 50% стоимости проездного билета (пункт в редакции, введенной в действие с 19 января 2008 года постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1002-ПП, — см.

предыдущую редакцию). 8.4. Разрешить Департаменту образования города Москвы выплачивать выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, поступившим на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе), после их трудоустройства единовременное пособие для организации бытовых условий в размере 20 тысяч рублей за счет накопительных средств Департамента образования города Москвы начиная с 1 сентября 2005 года (пункт в редакции, введенной в действие с 19 января 2008 года постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1002-ПП, — см. предыдущую редакцию). 9. Пункт утратил силу с 1 августа 2005 года — постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП. — См. предыдущую редакцию. Вам помог ответ?

Да Нет 27. В 2008 году я приобрел квартиру по федеральной целевой программе гос. поддержки министерства сельского хозяйства молодым специалистам на селе.

В всидетельстве о гос. регистрации права указано ограничение (обременение права): ипотека в силу закона. Что это означает? Как снять обременение?

Когда можно продать квартиру? 27.1. По ипотеке= кредитованию.

квартира находится в залоге до погашения кредита за нее. Из вашего вопроса не понятно кому давался кредит и кто его должен выплачивать, а также как и за какие деньги вы ее приобрели.

и по какому договору. Вам помог ответ? Да Нет 27.2. Снять обременение можно снять, когда будет выплачена ипотека. У вас есть договор с администрацией села на получение квартиры, на каких условиях.

Исходя из этого договора можно увидеть как вам выдавалась квартира. Вам помог ответ? Да Нет 28. Объясните есть ли в РФ закон о доплатах молодым специалистам, работающим в бюджетных организациях (образовании) 28.1.

Как правило такие доплаты осуществляются на основании областных законов или распоряжений глав субъектов федерации. Насколько мне известно, в Смоленской области ни таких распоряжений, ни областных законов нет, действуют доплаты лишь для молодых специалистов работающих в сельском хозяйстве. Для уточнения, Вам лучше обратиться с запросом в департамент Смоленской области по образованию.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Что представляет собой «Закон о молодых специалистах» и действует ли он сейчас.

Где его можно найти? Заранее спасибо. 29.1. С того времени, как перестало существовать персональное распределение молодых специалистов, окончивших ВУЗы, подготовка специалистов стала осуществляться по договору с учебным заведением,по которому производится оплата, а поэтому и со студентом заключается договор, ему платится стипендия. Все правоотношения сторон в этом случае устанавливаются договором.В настоящее время в интересующей Вас области действует: ст.ст.21,182,210 КЗот РСФСР, ст.25 Закона РФ»О занятости населения в РФ» и Постановление Пленума Верховного суда РФ от 20.06.73г.

№7 в редакции 25.10.96г.

«О некоторых вопросах, возникших при применении судами РФ законодательства о труде молодёжи»

. Вам помог ответ? Да Нет 30. Предистория: В 2015 году после свадьбы встали на очередь как молодая семья.

Сегодня вызывали на комиссию по вопросом очереди на улучшение жилищных условий. Сославшись на то, что меня неправомерно в ноябре 2011 года поставили на учет по улучшению жилищных условий (якобы там не то заявление (да и то не оригинал, а копия) и что не весь пакет документов был предоставлен и соответственно меня не должны были ставить на учет, единогласным решением комиссии исключили из очереди на улучшение жилищных условий и из очереди молодая семья. На региональном портале госуслуг (введи серию и номер паспорта) я 40 «Молодая семья — доступное жилье » до 2020 года.

Может ли кто-то подсказать: правомерно ли меня сняли с очередей и есть ли возможность доказать что моей вины нет, если и есть то специалиста, который принимал у меня документы. Все претензии мне предложили изложить тому специалисту, а он уже не работает.

Обещали через три дня прислать уведомление о снятии с очереди.

Пришли письма счастья, из постановления главы: Исключение из Списка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и зарегистрированных на территории муниципального района в связи выявлением неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет, а именно была осуществлена постановка на учет гражданина без предоставления документов, обязанность по предоставлению которых была возложена на момент постановки на заявителя, а предоставленные документы не подтверждают право состоять на учете (пункт 1, 2 части 1 ст. 54, часть 6 ст. 56 Жилищного кодекса РФ, пункт 1,2 части 1 ст.

10 пункт 6 части 1 ст. 13 закона Самарской области от 05 июля 2005 года №139-ГД «О жилище») семью.

Подтвердить что я сдал правильные документы и что моей вины нет я так понимаю проблематично. Подскажите как можно восстановиться, т.к. вставать заново на очередь долго, муторно и очередь слетит на 5 лет.

Спасибо. 30.1. Обжаловать в порядке Кодекса административного судопроизводства, просить признать незаконным, нарушающим права решение об исключении. Пошлина 300 рублей. Обязанность по доказыванию что они правы лежит на ответчике. Вам помог ответ? Да Нет 30.2.

Согласно ст. 56 ЖК РФ Снятие граждан с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях 1. Граждане снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях в случае: 1) подачи ими по месту учета заявления о снятии с учета; 2) утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма; 3) их выезда на место жительства в другое муниципальное образование, за исключением случаев изменения места жительства в пределах городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя; (в ред.

Федерального закона от 21.07.2014 N 217-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) получения ими в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления бюджетных средств на приобретение или строительство жилого помещения; 5) предоставления им в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления земельного участка для строительства жилого дома, за исключением граждан, имеющих трех и более детей; (в ред.

Федерального закона от 05.06.2012 N 55-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) выявления в представленных документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет.
текст в предыдущей редакции) 6) выявления в представленных документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет. (в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 2. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны быть приняты органом, на основании решений которого такие граждане были приняты на данный учет, не позднее чем в течение тридцати рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием принятия таких решений.

Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны содержать основания снятия с такого учета с обязательной ссылкой на обстоятельства, предусмотренные частью 1 настоящей статьи. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях выдаются или направляются гражданам, в отношении которых приняты такие решения, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия таких решений и могут быть обжалованы указанными гражданами в судебном порядке. 3. Граждане, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления муниципального образования по месту жительства таких граждан и изменившие место жительства в связи с предоставлением таким гражданам по договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования жилых помещений, расположенных в границах другого муниципального образования (в субъектах Российской Федерации — городах федерального значения Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе — в муниципальном образовании другого субъекта Российской Федерации), не подлежат снятию с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по предыдущему месту их жительства.

(часть 3 введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 217-ФЗ) В вашем случае судя по всему руководствовались п. 6 ч. 1 ст 56 ЖК РФ. Вы можете попытаться обжаловать решение комиссии, но шансов у Вас мало, здесь многое будет зависеть о того какая судебная практика по данному вопросу сложилась в вашем регионе. Вам помог ответ? Да Нет

похожие документы

В работе «Школы молодого учителя» могут принимать участие представители администрации образовательной организации, учителя, имеющие большой опыт преподавательской деятельности.Статья, в которой раскрываются вопросы о формах повышения квалификации педагогов по вопросам перехода на новый стандарт дошкольного образования….Настоящее Положение направлено на привлечение молодых специалистов на работу, закрепление их на Предприятии, расширение предоставляемых им законодательством социальных гарантий.

К сожалению, зарплаты молодых специалистов невелики, поэтому молодые люди предпочитают после окончания учебы устраиваться не по специальности. Чтобы привлечь молодых учителей в школы, региональные министерства образования выплачивают единовременные или периодические пособия, призванные поддержать специалистов.

Гарантии и льготы на региональном и местном уровнях

В основном меры по поддержке молодых специалистов устанавливаются региональными властями внутренними законодательными актами.К таким мерам можно отнести:

  1. компенсации за пользование общественным транспортом;
  2. возмещение расходов на содержание детей в детских садах и др.
  3. предоставлении субсидий на приобретение жилья;
  4. единовременную выплату при первичном трудоустройстве после окончания учебного заведения;

В 2018 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась.

Регионы сами устанавливают преференции, а также решают, распространять ли их только на сельскую местность или на городское население.Также на региональном уровне принимаются программы поддержки молодых специалистов. Эти программы предусматривают выплаты и льготы молодым специалистам в виде «подъемных», льготного жилищного кредитования и т.п.Поэтому ситуацию с поддержкой молодых специалистов в регионе можно уточнить в Департаменте образования региона вашей работы.Внимание!

Если молодой работник захочет уволиться по статье 80 ТК РФ, то ему придется вернуть полученные средства.

Программа «молодой специалист»

В России был разработан специальный проект, который позволяет молодому сотруднику найти работу по специальности. Эта программа помогает привлечь как можно больше студентов на работу по специальности.Многие знают, что найти достойную работу после окончания вуза очень сложно.

Предприятия не хотят предоставлять рабочие места для выпускников вузов. Для обучения нового сотрудника необходимо время и дополнительные ресурсы.С точки зрения предприятия – это потеря убытков и рабочего времени. Проще найти сотрудника уже с опытом и не тратить дополнительные силы.

Особенно это относится к жителям сельской местности.Эта программа была разработана для сельских граждан.

Она помогает получить комфортные условия труда.

Согласно этой программе, человек имеет право получить жилье и льготы при трудоустройстве в государственные учреждения.

Государство старается привлечь людей для работы на сельских предприятиях.Кто может принимать участие в данной программе?

Существуют пункты, по которым ведут отбор:

  • Оконченное высшее образование. Необходимо наличие диплома.
  • Наличие рабочего места.
  • Возрастное ограничение. Важно, чтобы кандидат был не старше 35 лет.

Программа позволяет местным жителям улучшить качество жилищных условий, получить льготы, дополнительные премии.цель программы — обеспечение жильем молодых выпускников. В первую очередь, это касается работников образования и медицины.

При трудоустройстве на государственное предприятие, выпускника обеспечивают жильем.

Особенности «молодого специалиста» РЖД

Согласно законодательству, молодым работником на железной дороге принято считать выпускника вуза дневной форм обучения.

Кроме того, здесь действует немного иное возрастное ограничение — до 30 лет.

Выпускник обязан устроиться на работу не позже, чем через три месяца после окончанию учебы.Такой статус можно получить только при наличии подписанного двустороннего договора между работником и РЖД.Сотрудник РЖД может претендовать на приобретение жилья на льготных условиях или стать в очередь на квартиру. Причем приобрести квартиру сотрудники могут только в жилстроях, с которыми заключены договоры.Некоторым сотрудникам РЖД компенсирует затраты на ипотеку. Причем срок кредитования не должен превышать 15 лет.

РЖД сотрудничает с банком ВТБ 24. Банк предоставляет кредитование работникам железной дороги. Банк предоставляет возможность приобрести жилье вторичное или в новом доме.Приобретая жилье в ипотеку от застройщиков, с которыми заключены договора, действуют особые правила:

  1. ставка по кредиту составляет 1% в год.
  2. первоначальный взнос составляет около 5 процентов от стоимости квартиры;
  3. кредит выдается сроком на 15 лет;

Молодые специалисты железной дороги могут смело претендовать на приобретение жилплощади по льготным тарифам.

Причем выгодно брать жилье непосредственно от застройщика. Это позволит приобрести жилье по комфортным ценам.Закон о земле для молодых работников на селе будет усовершенствован.

Об этом в следующем сюжете:Читайте также:

Размер выплат подъемных

Размер, в котором выплачиваются поощрительные “подъемные” выплаты, оговаривается отдельно в каждом регионе.

В городах получить такое пособие могут только учителя, медики же должны отправиться в сельскую местность. Молодой специалист в области педагогики, который трудоустраивается на первую работу в Москве, будет получать надбавку к заработной плате в размере 40% от стандартной ставки. Те выпускники, которые имеют диплом с отличием, так называемый “красный”, могут рассчитывать на 50% от ставки.

Но выплачиваться эти суммы будут только первые три года. В столице России также предусмотрена доплата размером в 15% ставки, которая необходима для компенсации половины цены проездного на общественный транспорт.

Если у молодого сотрудника больше чем одна ставка, к примеру, две или полторы, то доплата будет все равно рассчитываться по размеру одной ставки. Закон не предусматривает увеличения сумм при дополнительной нагрузке. Санкт-Петербург не предоставляет своим молодым педагогам ежемесячные надбавки к заработной плате, впрочем, он заменяет их единоразовыми выплатами в начале работы.

Просчитать получаемую специалистами сумму достаточно легко, ведь специалистам со стандартным дипломом будет выплачено 6 базовых единиц, а тем, кто имеет документ с отличием — 8 базовых единиц. Под базовой единицей подразумевается база расчета заработных плат в СПб работникам бюджетного сектора, и в 2020 году она составляет 11 138 рублей.

Обычный выпускник получит сразу 66 828 рублей, а краснодипломнику полагается уже 89 104 рубля. Кроме единоразовой выплаты, учителям Санкт-Петербурга, которые не достигли 30-ти лет, ежемесячно компенсируются расходы на общественный транспорт в размере половины его стоимости.

Медики же получают на федеральном уровне гарантированный 1 000 000 рублей, а некоторые регионы устанавливают дополнительные выплаты. К примеру, в Псковской области, специалист, уехавший в село по программе “Земский доктор”, может получить еще 100 000 рублей если это должность врача, а медсестры и фельдшера получат 30 000 рублей.

Последняя категория может получить и 50 тыс рублей поощрения, но только при трудоустройстве в фельдшерско-акушерские пункты.

Правовая база

Правительство РФ, понимая трудности молодого поколения по устройству на работу по полученной специальности в учебном заведении, приняло ряд законов и постановлений ( №821 от 22.06.2012 г.). Которые направленны на то, чтобы заинтересовать их развиваться и на далее.

Эти акты указывают на порядок и размер выплат, относительно региона проживания и места работы. Часто возникающие проблемы, это не доступность нового жилья, поскольку приходится иногда переезжать в другой город или поселок, село. Трудовой Кодекс РФ, гл. 11, ст.

70 «Испытание на приеме на работу» Молодые специалисты принимаются на работу без испытательного срока Трудовой Кодекс РФ, гл.

20, ст. 129 «Основные понятия и определения» Расшифровывает терминологию и понимание отношения молодого специалиста и рода его деятельности Федеральный закон №326-ФЗ «Об обязательном медицинском образовании в РФ» Регулирует отношения, возникающие в связи с осуществлением обязательного медицинского страхования, в том числе определяет правовое положение субъектов обязательного медицинского страхования и участников обязательного медицинского страхования, основания возникновения их прав и обязанностей, гарантии их реализации, отношения и ответственность, связанные с уплатой страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения

  1. После окончания учебы специалисту необходимо устроиться в государственную организацию в течение 3-х месяцев.
  2. Статус «молодой специалист» присваивается 1 раз на 3 года. Законодательством предусматриваются случаи продления данного статуса:
  1. очное обучение в аспирантуре.
  2. срочный военный призыв,
  3. декретный отпуск,
  1. срочный военный призыв;
  2. очное обучение в аспирантуре.
  3. декретный отпуск;
  • Единовременно. Сумма выплачивается в зависимости от будущего места работы: от 20-100 тыс. рублей. Один раз в год в течение 3-х лет указанная сумма перечисляется на счет сотрудника.

    Стоимость компенсации зависит от разных факторов: средняя зарплата в регионе трудоустройства, уровень жизни.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч.

При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней.

В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока.

Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2020 году.Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования.

Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика.

Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.В нее входят доплаты:

  1. за режим работы (например, в две смены);
  2. за классное руководство;
  3. за выполнение общественной нагрузки;
  4. за работу в спецклассах и т. д.
  5. за совмещение нескольких предметов;

Кроме того, для педагога возможно и совместительство.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+