Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Закон о статусе молодого специалиста 2020

Закон о статусе молодого специалиста 2020

Закон о статусе молодого специалиста 2020

Оглавление:

Почему вопрос возникает сегодня?

Информация о том, что льготы могут отменить, появилась после того, как начали поднимать пенсионный возраст. Общественность построила логичную цепочку – если пенсионный возраст повышается, значит в бюджете нет средств на поддержание нормального уровня жизни для пенсионеров. И в этом есть доля правды. Однако президент сказал сказал, что о людях пенсионного возраста речь не идёт.

Более того, во время своего обращения к гражданам Владимир Путин сделал акцент на том, что он знает об инициативе депутатов, направленной на запрет отодвигания получения региональных льгот по причине роста пенсионного возраста.

Президент поддерживает подобные решения и считает, что местные власти примут соответствующие законопроекты. Было отмечено, что расходы на поддерживание региональных льгот заложены в трёхлетние бюджеты, которые принимались ещё до того, как пенсионная реформа начала активные действия, поэтому средства на льготы должны быть выделены.
Было отмечено, что расходы на поддерживание региональных льгот заложены в трёхлетние бюджеты, которые принимались ещё до того, как пенсионная реформа начала активные действия, поэтому средства на льготы должны быть выделены.

В дальнейшем государство будет получать новые источники дохода, поэтому оплатить нагрузки, связанные с проездными билетами или льготными лекарствами, должен каждый регион.

Порядок получения выплат и налогообложение

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается.

Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Существует программа льготного приобретения жилья. Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях.

К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения. К минусам этой программы относятся:

  • Обычно эта программа нацелена на жителей сельской местности.
  • Высокий первоначальный взнос — 30%. Эти средства работодатель может внести за сотрудника, при условии ежемесячного вычета долга. Возможны иные условия договоренности работодателя и сотрудника.

Законодательство

Выпускник имеет право на получение единоразовой выплаты. Размер государственной помощи напрямую зависит от региона проживания.

Правовое регулирование выплаты помощи молодому специалисту регламентируется в:

  1. локальных нормативных правовых актах города;
  2. положении о статусе работника, устанавливаемого на уровне организации или региона.
  3. коллективном договоре предприятия, куда был распределен молодой специалист;

Программа молодой специалист в 2020 году

Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 (499) 450-83-88 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 509-67-15 Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 222-90-76 Задать вопрос онлайн

  1. Испытательный срок Это интересно: Будет ли повышение зарплаты бюджетникам? Где будут работать те, кому повысили пенсионный возраст Как отдыхаем в 2020 году МРОТ снова поднимут, но уже с нового, 2020 года Повышению пенсионного возраста быть Многодетные родители теперь смогут отдыхать не по графику, а в любое время Для прохождения диспансеризации работникам будет предоставляться дополнительный выходной Сколько зарабатывает кассир в России Повышение пенсии в России – миф или реальность?

    С нового 2018 года в ТК РФ будет внесён ряд изменений Бесплатная консультация

    Вопрос – ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию В течение какого времени после увольнения должны дать расчет Когда работнику должны дать расчет при увольнении Компенсационные выплаты при увольнении из полиции Право на компенсацию при увольнении из полиции Все вопросы — ответы (78)

    Консультации юриста Стимулирующие выплаты в 2020 году На каком основании могут сократить стимулирующие выплаты? Удержание из оклада Законно ли удержание из оклада, если месяц был короткий, и план не выполнен Неполный рабочий день после декрета Может ли сотрудница потребовать перевода на неполный рабочий день, если она только что вышла из отпуска по уходу за ребенком? Все консультации юриста (1375) Информация

    • Главная
    • Соглашение на обработку персональных данных
    • Консультации юриста
    • Вопрос-ответ

    Рубрики

    • Пособия
    • Биржа труда
    • Дисциплинарная ответственность
    • Рабочее время
    • Отпуска
    • Несчастный случай
    • Трудовые нюансы
    • Трудовой договор
    • Трудовые споры
    • Трудовой стаж
    • Условия труда
    • Материальная ответственость
    • Трудовые отношения

    Дополнительно

    • Справочник
    • МРОТ
    • Консультации юриста
    • Связь с редакцией

    Консультация юриста по телефону: Все регионы: +8 (800) 222-90-76 © 2012 — 2020 Трудовая инспекция — информационный сайт Трудовой кодекс РФ 2020 Адреса Трудовой инспекции Консультации Законодательство Увольнение Испытательный срок Больничный лист Зарплата Проблемы на работе Пособия Биржа труда Дисциплинарная ответственность Рабочее время Отпуска Несчастный случай Трудовые нюансы Трудовой договор Трудовые споры Трудовой стаж Условия труда Материальная ответственость Трудовые отношения

  2. Трудовой договор
  3. Консультации юриста
  4. Материальная ответственость
  5. Зарплата
  6. Трудовые отношения
  7. Условия труда
  8. Связь с редакцией
  9. Трудовые споры
  10. Проблемы на работе
  11. Пособия
  12. Справочник
  13. Трудовые нюансы
  14. Главная
  15. Куда пожаловаться на работодателя
  16. Больничный лист
  17. МРОТ
  18. Трудовой договор
  19. Ответственность за нарушение трудового законодательства
  20. Трудовой кодекс 2020
  21. Полномочия трудовой инспекции
  22. Что проверяет трудовая инспекция?
  23. Увольнение
  24. Травма, несчастный случай
  25. Трудовые споры
  26. Отпуска
  27. Образец жалобы в трудовую инспекцию
  28. Отпуска
  29. Соглашение на обработку персональных данных
  30. Консультации юриста
  31. Вопрос-ответ
  32. Какие документы проверяет трудовая инспекция?
  33. Пособия
  34. Дисциплинарная ответственность
  35. Рабочее время
  36. Несчастный случай
  37. Биржа труда
  38. О трудовой инспекции
    • Адреса трудовой инспекции
    • Какие документы проверяет трудовая инспекция?
    • Куда пожаловаться на работодателя
    • Обжалование предписания трудовой инспекции
    • Образец жалобы в трудовую инспекцию
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
    • Полномочия трудовой инспекции
    • Что проверяет трудовая инспекция?
  39. Обжалование предписания трудовой инспекции
  40. Трудовой стаж
  41. Адреса трудовой инспекции

Привилегии и государственная помощь на федеральном и региональном уровнях

На общегосударственном уровне было принято Постановление Правительства №821 от 22.06.2012 года, которое рекомендовало принять закон, регламентирующий выплату (подъемные) молодым работникам на протяжении первого месяца работы.

В последующем указанный закон был принят, однако специальные льготы и размер доплат устанавливаются различными региональными нормативными актами и программами. Зачастую поддержка специалистов заключается в следующем:

  1. компенсации по тратам на содержание ребенка такого работника в образовательном учреждении.
  2. компенсации за транспортные расходы, связанные с работой;
  3. предоставление недвижимости для проживания (наём, безвозмездное пользование);
  4. одноразовые начисления средств при получении рабочего места;

  5. кредитование или субсидирование на льготных условиях для приобретения жилья;

Основные критерии получения статуса

В термине “молодой специалист” прежде всего важна часть, указывающая на возраст, который предполагает определенную планку. Но кроме него, есть и другие критерии, дающие право считаться молодым специалистом и претендовать на мотивационную выплату:

  1. для работы было выбрано учреждение, финансируемое из государственного бюджета.
  2. работа по полученной специальности первая, это же считается и при трудоустройстве по направлению из заведения;
  3. человек закончил учебное учреждение, которое имеет действующую аккредитацию от государства. При этом оно должно иметь статус среднего или высшего учебного заведения;
  4. обучение производилось на дневном (очном) отделении, при этом финансировалось за счет государства;
  5. трудоустройство производится в течение года после окончания учебы;
  6. специалист получил диплом государственного образца, который подтверждает его знания и навыки;

Если хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, то получать социальную выплату человек не имеет права.

Это же касается и выпускников с несоответствующим возрастом, которые соблюли все условия, связанные с обучением и трудоустройством — для них получение пособия также будет невозможным.

Вместе с тем, для статуса молодого специалиста не нужно дополнительных документов, достаточно только удостоверения личности с указанным годом рождения и диплом об образовании со справкой из учебного заведения. Особенности получения статуса и его использования оговариваются в региональном законодательстве, к примеру, в Москве ценятся педагоги, но начать работу они должны не позднее, чем через 3 месяца после выдачи диплома.
Особенности получения статуса и его использования оговариваются в региональном законодательстве, к примеру, в Москве ценятся педагоги, но начать работу они должны не позднее, чем через 3 месяца после выдачи диплома.

Даже если у педагога до 35 лет нет специального образования, но он работает в школе или другом учебном заведении, имея любой другой диплом, он все равно будет молодым специалистом. В Санкт-Петербурге условия схожие, но при этом возраст ниже — на уровне 30 лет, такие же требования и в Саратове, что оговорено в местных правовых актах.

Региональные выплаты молодым специалистам

Характер поддержки специалистов с особым статусом зависит от местного законодательства и действующих в субъектах РФ социально-экономических программ.

Региональные правовые акты не должны идти вразрез с федеральным сводом законов.

На местах предусмотрен месячный срок с момента зачисления в штат для выплаты молодым специалистам ЕДВ.

Сумма зависит от специализации сотрудника и места службы (сельская местность, город округ или городское поселение). Также во многих субъектах полагается ежегодное единовременное пособие на период особого статуса. К примеру, в Калужской области с 2016 года в городских поселениях начинающий сотрудник получит 9187 рублей на первом году работы, во второй год – 18373 рубля, на третий – 27560 рублей.

Эти нормы выше для села и поменьше для городских предприятий. Обеспечение жильем молодых специалистов для предприятия равнозначно разрешению кадрового вопроса. Вряд ли молодой врач или воспитатель детсада сорвется с места через год–полтора при достойных бытовых условиях.

В этом плане регионами делается немало:

  1. Предоставляются целевые кредиты с пониженной ставкой на увеличенный срок, а также субсидии и ссуды.
  2. В отдельных случаях учреждение может .
  3. При наличии ведомственного жилфонда выделяется служебное жилье.

Для приобретения жилья по льготным условиям сотрудник обязан отработать после распределения 5 лет или заключить трудовое соглашение по отработке необходимого времени. Затраты на транспорт, связанные с профессиональными обязанностями, могут компенсироваться по двум схемам:

  1. через начисление из бюджета ежемесячной фиксированной надбавки к зарплате;
  2. в рамках трудовых правоотношений путем частичного возмещения предприятием проездных документов.

Учитывая нелегкие времена, в ряде субъектов приступили к реализации адресной помощи, полностью переложив компенсационные платежи на работодателей.

По усмотрению муниципалитетов молодым специалистам может предоставляться возмещение расходов на содержание детей в ДОУ.

Родителям возвращается от 20 до 70% внесенных платежей.

Особенности выплаты подъемных молодым специалистам

Если этого не происходит, статус «молодой специалист» не присваивается.

Между компанией и сотрудником возникают трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, ст. 70. В этом случае молодой кадр приступает к работе без прохождения испытательного срока.

  1. нормативно-правовых актах. В каждом городе РФ действуют свои законы, регулирующие выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге тарифы и соответствующие суммы прописаны в Социальном кодексе;
  2. положении о статусе специалиста, которое устанавливается как в пределах определенного предприятия, так и на региональном уровне.
  3. договорах организаций, куда сотрудник отправился по распределению;

Что положено специалисту по программе «Молодой специалист на селе»?

С 2015 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения.

Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей. Для поддержки молодых работников в сельской местности с 2016 году на федеральном уровне было выделено порядка 3 млн. квадратных метров жилья. Правительственные программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание).

Для того, чтобы рассчитывать на получение подъемных, молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

  • Жить в селе постоянно или иметь такое намерение.
  • Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
  • Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже. Отметим также, что субсидия предоставляется молодежи в качестве кредита по льготной ставке в 5% годовых.

Ее возврат может осуществляться на протяжении 10 лет. Чаще всего это делается равными долями путем небольших платежей с каждой зарплаты сотрудника.

  1. В то же время на уровне каждого населенного пункта муниципальные власти определяют предельную стоимость жилья, которое может быть куплено молодыми учителями и докторами.
  2. Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2016 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей.
  3. Но при этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался для них в 1,5 раза.

Так что получить миллион молодым работникам в сельской местности в 2020 году — вполне реальная перспектива.

Такой вариант выгоднее самой лояльной ипотеки от российских коммерческих банков.

2. Есть ли закон о молодом специалисте, положены ли им выплаты?

2.1. Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется.

Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — , которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад.

Иных льгот молодой специалист по Трудовому кодексу РФ не имеет. Даже само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса: возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами); наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Предоставление льгот, единовременных выплат и прочие меры социальной поддержки молодых специалистов устанавливаются отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств. Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий. Иными словами, чтобы получить достоверную информацию о причитающихся льготах, при трудоустройстве или сразу после него необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия.

Кроме того, во многих организациях действуют положения о статусе молодого специалиста — в этих документах четко прописываются условия труда вчерашних студентов, механизм предоставления им льгот, количество и размер выплат и пр.

Вам помог ответ? Да Нет

Статья 3

1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение одного месяца после заключения с ним трудового договора представляет информацию о молодом специалисте в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере образования, науки и молодежной политики (далее — уполномоченный орган) для внесения в реестр молодых специалистов. 2. Порядок ведения реестра молодых специалистов определяется уполномоченным органом.

Предусмотренная статьей 4 мера социальной поддержки предоставляется молодым специалистам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения в период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2016 года (часть 2 статьи 7 данного документа).

Квартал событий

Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий.Иными словами, чтобы получить достоверную информацию о причитающихся льготах, при трудоустройстве или сразу после него необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия.Статус действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.В некоторых случаях статус молодого специалиста может быть продлен до 6 лет:

Иные льготы молодым специалистам

В сельской местности не хватает квалифицированных специалистов, поэтому для них и вводятся льготы: увеличенная зарплата, частичная оплата жилья, оплата коммунальных платежей по сниженным тарифам.

Есть дополнительная программа поддержки молодых выпускников. Чтобы участвовать в ней, необходимо по окончании работы по распределению обратиться в соцорганы.

По данной программе специалист может подать заявку на приобретение льготного жилья в этой же местности. Документы, требуемые для участия в программе:

  • Заявление.
  • Диплом о средне-специальном или высшем образовании.
  • Справка, подтверждающая необходимость улучшения жилищных условий (выдается на основе осмотра жилья специальной комиссией).
  • Паспорт.
  • Справка из банка, подтверждающая наличие средств на внесение первоначального взноса.
  • Свидетельство о рождении детей.

Важно! Молодые педагоги могут рассчитывать на покупку жилья с помощью государства.

Ипотека на льготных условиях предполагает частичную оплату будущего жилья, приобретение квартиры по сниженной цене, ссуду для погашения ипотечных процентов. В некоторых регионах молодым выпускникам по распределению полагается материальная поддержка в начале карьеры, ежегодная премия, льготный проезд на общественном транспорте. Источник: https://assistentus.ru/oplata-truda/podemnye-vyplaty-molodym-specialistam/

Педагогам

Для педагога особенности предоставления мотивационной выплаты оговариваются в региональном законодательстве и могут существенно отличаться.

Обычно учитель обязуется заключить трудовой договор на 3 года, а после увольнения восстановить его нельзя, поскольку статус молодого специалиста дается один раз. В остальном учителя имеют более выгодное положение, чем медики, так как могут получить пособие даже при трудоустройстве в городе, а не только в селах. Обе категории имеют право на продление звания молодого специалиста на срок до 6 лет, но для этого должны быть веские основания.

Таковыми могут стать служба в армии по призыву, обучение в аспирантуре на очной форме или декретный период, когда женщина не могла работать. Молодые специалисты, работающие в некоторых сферах Российской Федерации, могут получить так называемые подъемные — выплаты для стимуляции работать.

Так государство планирует повысить престиж профессии и привлечь молодежь, но для получения средств нужно соблюсти условия, связанные с возрастом и периодом трудоустройства, только тогда поощрение будет выдано.

Видео: реализация программы «Земский доктор»

Как получить причитающееся?

Нужно обратиться в региональное министерство (управление/отдел) образования или в соцзащиту с пакетом документов:

  1. Заявление о предоставлении выплат.
  2. Копии приказов о направлении в регион трудоустройства и зачислении в педагогический состав школы.
  3. Оригинал диплома с копией.
  4. Кадровая справка о стаже в ОУ, копия трудовой.

Льготы молодым специалистам в 2020 году перечень

  • После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
  • Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.
  • Семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами.
  • В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности.
  • Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей: Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие.

  • Среди приоритетов помощь селу планируется следующая: Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание.

С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2020 года.

Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей. Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы.

Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет).

  1. Статус молодого специалиста может быть продлен максимум на 3 года в следующих случаях: • прохождение срочной воинской или альтернативной службы; • обучение в очной аспирантуре (адъюнктуре); • отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
  2. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2018-2019 года.
  3. Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране.
  4. На уровне федерального законодательства Трудовым Кодексом установлено ограничение для работодателя устанавливать испытательный срок для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад.
  5. Статус молодого специалиста действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.
  6. Информацию о предоставлении социальных льгот молодым педагогам в конкретном регионе можно получить в территориальном подразделении департамента образования по месту жительства и работы.
  7. На некоторых предприятиях также имеются акты, регламентирующие положение молодого специалиста.
  8. Предоставление льгот молодым специалистам регламентируется отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств, если речь идёт о трудоустройстве в коммерческую негосударственную структуру – локальными правовыми актами конкретной компании.
  9. Чтобы получить достоверную информацию о предоставлении льгот, необходимо ознакомиться с коллективным трудовым договором конкретного предприятия.
  10. Меры по поддержке молодых специалистов устанавливаются на региональном уровне.
  11. Понятие «молодой специалист» законодательно не установлено, однако, исходя из содержания региональных правовых актов, критерии присвоения статуса молодого специалиста таковы: • возраст до 35 лет (в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами); • наличие начального (профтехучилища и лицеи), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); • первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

3.

Скажи есть ли закон о выплачивании подъемных молодым специалистам?

3.1.

Вам нужно обратиться в администрацию Вашего города и получите информацию о всех возможных льготах.

Вам помог ответ? Да Нет 4. Я молодой специалист, работаю в данный момент в ООО в Республике Карелия наш район преравнен к Северу, но начислений работодатель мне не делает. Сама я родилась и проживала в Архангельской области (мой район тоже приравнен к северу) на протяжении 10 лет и до отмены закона о начислении Северной надбавки. Бухгалтер в нашей организации говорит, что Северные мне не положены.

Я показывала выписку из закона, а она все равно говорит, что я не права.

Подскажите пожалуйста, кто в данной ситуации прав? 4.1. Вы не правы. Факт рождения и проживания в местности, приравненной к РКС, не дает права на северную надбавку за стаж работы в неблагоприятных климатических условиях, в т.ч. и молодежи до 30 лет. Северную надбавку за стаж работы нужно зарабатывать.
и молодежи до 30 лет. Северную надбавку за стаж работы нужно зарабатывать.

Смотрите Определение Конституционного суда РФ от 5 марта 2009 г. N 433-О-О. Вам помог ответ? Да Нет 5. Я окончил Колледж Культуры в Краснодаре и устроился в работать в Дом Культуры.

Есть закон о выплатах подъёмных молодым специалистам. Как мне их получить и могу ли я это сделать?

5.1. Обращайтесь в министерство культуры вашего края с письменным заявлением о выплате и уточняйте порядок и сроки выплаты вам положенных о закону выплат.

Вам помог ответ? Да Нет 6. о молодых специалистам.

Дочь окончила университет и устаивается в школу преподавателем. Директор школы отказывается пладить доплату по статусу молодой специалист, т.к.

Дочь до этого работала мнечердайзером, что отражено в трудовой книжке. Но диплом то специалиста получен только месяц назад!

Как быть? И на какой закон опираться?

Ставропольский край. Спасибо!

6.1. молодые специалисты – это люди, закончившие полный курс высшего, а также средне-специального образования. Молодой специалист остается таковым в течение последующего года с того момента, как им был получен диплом. Чтобы получить этот статус, необходимо проходить обучение исключительно на дневной форме и за счет средств регионального и федерального бюджета.

Выпускник в обязательном порядке проходит итоговую аттестацию, после чего ему вручается диплом государственного образца. Для получения статуса «молодой специалист» выпускнику придется отправиться на работу по распределению в том порядке, который установлен законодательно. Если не было соблюдено пусть даже одно из этих условий, то в предоставлении данного статуса может быть отказано.

Между руководителем организации и молодым специалистом возникают отношения, которые регулируются статьей 70 Трудового кодекса РФ.

При этом молодой специалист сразу принимается на постоянную работу, к нему не применяется испытательный срок. Вам помог ответ? Да Нет 7. На какие специальности распространяется закон о социальной поддержке молодым специалистам. 7.1. молодые специалисты, под которыми понимаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее, начальное) профессиональное образование, либо учащиеся последнего курса образовательных учреждений высшего (среднего, начального) профессионального образования, отвечающие в совокупности следующим условиям: работают или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организациях агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией; постоянно проживают или изъявили желание проживать в сельской местности; нуждаются в улучшении жилищных условий либо не имеют жилья в сельской местности, в которой работают или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Моя дочь работает в школе с 2011 года на тот момент она была как молодой специалист но доплату ни какую не палучала и подёмных ни каких не было. Хотелось бы знать с какого времени вышел закон о доплате молодому специалисту. А сейчас в январе сказали что вообще доплат никаких не будет ни за журнал ни за тетради только голый оклад.

Зарплата и так смешная 11000 р. Что бо вы пасоветовали как узнать правы или нет. 8.1. Постановление Администрации АК

«О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ»

№ 226 было принято 25.04.2013г.

Думаю, Ваша дочь может поучаствовать в конкурсе на получение этого пособия, если она соответствует критериям, указанным в этом постновлении.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Работаю в селе учителем. Подъемные обещают 15 тыс рублей. 6 лет назад молодому специалисту давали больше подъемных.

Нет ли закона о подъемных и в каких суммах это выплачивается? 9.1. В каждом регионе закон разный Вам помог ответ?

Да Нет 10. Здравсктвуйте! С молодого специалиста при увольнении не взыскали ворзврат единовременного пособия молодому специалисту в сответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона Ярославской области от 27 июня 2007 г. №45-з

«О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений»

.

В течение какого срока и на основании каких нормативных актов это можно сделать после увольнения работника? 10.1. В течение трех лет со дня увольнения могут взыскать. Вам помог ответ? Да Нет 11. У меня следующая ситуация.

В Самарской области есть закон о ежемесячных выплатах молодым специалистам (в моем случае учителям) 5 тыс. рублей в течение трех лет. Согласно данному положению срок может быть удлинен, если он прерывается по причине ухода за ребенком.

Я проработала 2,5 года, но когда уходила в декретный отпуск, мне сказали, что когда я выйду, губернаторских выплат уже не будет.

Правомерно ли это? или я имею права еще пол года после декрета получать данное пособие. 11.1. Федеральным законодательством это не регулируется.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Я не могу получить квартиру потому что в этом году ввели закон о том, что квартира предоставляется лишь тем молодым специалистом которые прибыли с другого района. Из за того что я не прописан был в другом городе или селе, я в своем родном районе не могу получить подъемные на приобретение жилья. Подскажите что теперь мне делать?

12.1. Регистрацию смените Вам помог ответ? Да Нет 13. Относится к моему вопросу о наследстве вы ответили после смерти будут иметь право в данный момент моя дочь хочет участвовать по программе молодой специалист на приобретение средств на покупку жилья тк у нее нет своего жилья это будет законно я правильно понимаю что в данный момент она не является владелицей унаследуемой мной квартиры она не нарушит закон? 13.1. Она ничего не нарушает.

Вам помог ответ? Да Нет 13.2. Я не читал Ваш предыдущий вопрос, но могу понять, что Вас интересует: законно ли Вашей дочери участвовать в покупке жилья сейчас по программе субсидирования молодых специалистов, если Вы завещали ей свою квартиру?

Ответ. Да, законно, на настоящее время она не является собственником жилого помещения и дай Бог Вам здоровья не скоро сможет его унаследовать.

Так что, не беспокойтесь, все законно. Вам помог ответ? Да Нет 14. Хотелось бы узнать есть ли такой закон о помощи в жилищном вопросе молодым специалистам в области образования в сельской местности? 14.1. обратитесь в Департамент Образования г.

Новороссийска и встаньте в очередь Вам помог ответ? Да Нет 15. У меня высшее образование по специальности социальная работа.

Возможно устроюсь в сбербанк. По Закону О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области (с изменениями на 6 ноября 2013 года) могу ли я оформить финансовую поддержку для молодых специалистов?

15.1. да если это препдусмотрено законодательным актом области Вам помог ответ? Да Нет 16. Мне 22 года. Я работаю в бюджетном учреждении на должности менеджер, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза по квалификации экономист — менеджер, специальность экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт, училась 3 курса очно, 2 заочно.

Иного образования не имею. Имею ли я право на надбавку к заработной плате, как молодому специалисту? Если да, то на какой закон ссылаться?

16.1. Смотрите положение об оплате труда Вашего учреждения Вам помог ответ? Да Нет 17. Я работаю в бюджетном учреждении на должности менеджер, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза по квалификации экономист — менеджер, специальность экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт, училась 3 курса очно, 2 заочно. Являюсь ли я молодым специалистом?

Если да, то на какой закон ссылаться? 17.1. Это зависит в том числе от возраста. Вам помог ответ? Да Нет 18. Я работаю в бюджетном учреждении, в июле получила диплом о высшем образовании государственного вуза, училась 3 курса очно, 2 заочно.

Являюсь ли я молодым специалистом? Если да, то на какой закон ссылаться? 18.1. Да, Вы являетесь молодым специалистом, Вы можете обратиться в администрацию и узнать полные перечень льгот в Вашем городе.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Скажите какой закон и статья говорит о том что учителю английского должны быть надбавки и что молодому специалисту должны платить 40% от ставки. 19.1. ФЗ Об образовании и отдельные постановления правительства.

Желаю вам удачи, если будут проблемы обращайтесь,помогу.

Вам помог ответ? Да Нет 20. У меня диплом по специальности финансист, работаю экономистом. Я работаю в сельской местности в Ульяновской области как молодой специалист с 21.11.2011 г. Мне отказывают в ежемесячных и единовременных денежных выплатах предусмотренных законом Ульяновской области от 02.05.2012 № 49-ЗО О мерах соц.

поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области. 20.1. Эльнара Равильевна, т.к. предыдущий вопрос был задан можете или не можете занимать должность.

то ответ выше, а на последующий вопрос по выплатам см. ниже.не можете, но на усмотрение руководителя.

а вообще, вам нужно получить второе высшее экономическое. сходства есть но и разница огромная.

финансист имеет банковский уклон и чисто занимается финансами. а экономист. ведёт полностью организацию в т.ч. и штаты и планирование и обеспечение и пераспределение финансов, разница как видите огромная.в должностных обязанностях, вы сами откройте должностные обязанности финансиста и экономиста и всё поймёте.

А что касается молодого специалиста. то вам нужно было подбирать профессию в соответствии с образованием.

отказ правомерен. Вам помог ответ? Да Нет 21. Я отработал 3 года в сельской местности написал заявление на выделение земельного участка как молодому специалисту.

Таковым меня признали, но сказали что положено, только в населенном пункте где работаю, хотя в Законе о регулировании земельных отношений в Красноярском крае написано, что в сельской местности где находиться место работы, а не на территории поселения.

21.1. у вас есть право обратиться в суд и требовать предоставление участка согласно закону Красноярского края. Получите официальный письменный отказ администрации для обращения в суд Вам помог ответ?

Да Нет 22. Я являюсь молодым специалистом по закону в нашей области 5 лет (Законом Ярославской области от 27 июня 2007 года № 45-з

«О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений»

).

30 июня 2009 года я закончила пед университет, а с 1 сентября я устроилась в школу того же года.

Я буду считаться молодым специалистом до 30 июня или 1 сентября 2014 года? 22.1. Федеральным законодательством не регулируется. Вам помог ответ? Да Нет 23. Вопрос жилищного характера.

В 2008 году я получил квартиру от государства по программе молодых специалистов. В документе о собственности написано: Существующие ограничения (обременения) права: ипотека в силу закона. Что это значит? И могу ли я заложить квартиру как залог?

23.1. Возможно при покупке Вы полностью не расплатились с продавцом или иным кредитором.

Тогда в соответствии с Гражданским кодексом РФ Ваша квартира в залоге (если иного не содержит договор). А ипотека — это и есть залог недвижимости.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Помогите разобраться! Сельский совет предоставил землю для строительства дома!

Сейчас стоит вопрос о торгах этой земли в местной газете!

Могут ли передать землю без торгов, т.к.

мы будем строить по программе Развитие села-молодые специалисты. Есть ли такой закон? 24.1. Торги земельного участка в деревне — это формальность. Полагаю, что кроме вас на ваш участок желающих не найдется и бояться вам не чего.

Вам помог ответ? Да Нет 25. В нашем регионе действует закон

«О государственной поддержке руководителей и молодых специалистов сельскохозяйственных организаций Волгоградской области»

, согласно которому молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, в течение двух лет выплачивается ежемесячная доплата в 7800 рублей.

Я еду в районный ценр работать в администрацию в отдел по экономике и налогам. Эта моя специальность. Будут ли мне осуществлять данную доплату?

25.1. Юлия! Место работы и Ваша должность не подпадают под сферу действия данного Закона.

Сельскохозяйственная организация — это организация, занимающаяся производством или производством и переработкой сельскохозяйственной продукции собственного производства. Администрация сельского (районного) поселения такой организацией не является и доплату на основании указанного закона выплачивать не будут. Вам помог ответ? Да Нет 26. В 2012 году получила диплом о высшем образовании (оно первое у меня).

Пошла работать по специальности (учитель начальных классов).

Имею ли я право получать надбавку молодого специалиста, какой закон гласит это право? 26.1. Анна,добрый день! Согласно пункту 8.3. постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 года № 172-ПП

«О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы»

Устанавливают 15-процентную доплату к ставке заработной платы (без учета дополнительной нагрузки) молодого специалиста для компенсации 50% стоимости проездного билета (пункт в редакции, введенной в действие с 19 января 2008 года постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1002-ПП, — см.

предыдущую редакцию). 8.4. Разрешить Департаменту образования города Москвы выплачивать выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, поступившим на работу по специальности (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе), после их трудоустройства единовременное пособие для организации бытовых условий в размере 20 тысяч рублей за счет накопительных средств Департамента образования города Москвы начиная с 1 сентября 2005 года (пункт в редакции, введенной в действие с 19 января 2008 года постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 года N 1002-ПП, — см. предыдущую редакцию). 9. Пункт утратил силу с 1 августа 2005 года — постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 года N 523-ПП.

— См. предыдущую редакцию. Вам помог ответ? Да Нет 27. В 2008 году я приобрел квартиру по федеральной целевой программе гос. поддержки министерства сельского хозяйства молодым специалистам на селе.

В всидетельстве о гос. регистрации права указано ограничение (обременение права): ипотека в силу закона. Что это означает? Как снять обременение?

Когда можно продать квартиру? 27.1. По ипотеке= кредитованию.

квартира находится в залоге до погашения кредита за нее. Из вашего вопроса не понятно кому давался кредит и кто его должен выплачивать, а также как и за какие деньги вы ее приобрели.

и по какому договору. Вам помог ответ?

Да Нет 27.2. Снять обременение можно снять, когда будет выплачена ипотека. У вас есть договор с администрацией села на получение квартиры, на каких условиях. Исходя из этого договора можно увидеть как вам выдавалась квартира.

Вам помог ответ? Да Нет 28. Объясните есть ли в РФ закон о доплатах молодым специалистам, работающим в бюджетных организациях (образовании) 28.1. Как правило такие доплаты осуществляются на основании областных законов или распоряжений глав субъектов федерации.

Насколько мне известно, в Смоленской области ни таких распоряжений, ни областных законов нет, действуют доплаты лишь для молодых специалистов работающих в сельском хозяйстве.

Для уточнения, Вам лучше обратиться с запросом в департамент Смоленской области по образованию. Вам помог ответ? Да Нет 29. Что представляет собой «Закон о молодых специалистах» и действует ли он сейчас. Где его можно найти? Заранее спасибо.

29.1. С того времени, как перестало существовать персональное распределение молодых специалистов, окончивших ВУЗы, подготовка специалистов стала осуществляться по договору с учебным заведением,по которому производится оплата, а поэтому и со студентом заключается договор, ему платится стипендия. Все правоотношения сторон в этом случае устанавливаются договором.В настоящее время в интересующей Вас области действует: ст.ст.21,182,210 КЗот РСФСР, ст.25 Закона РФ»О занятости населения в РФ» и Постановление Пленума Верховного суда РФ от 20.06.73г. №7 в редакции 25.10.96г.

«О некоторых вопросах, возникших при применении судами РФ законодательства о труде молодёжи»

.

Вам помог ответ? Да Нет 30. Предистория: В 2015 году после свадьбы встали на очередь как молодая семья.

Сегодня вызывали на комиссию по вопросом очереди на улучшение жилищных условий.

Сославшись на то, что меня неправомерно в ноябре 2011 года поставили на учет по улучшению жилищных условий (якобы там не то заявление (да и то не оригинал, а копия) и что не весь пакет документов был предоставлен и соответственно меня не должны были ставить на учет, единогласным решением комиссии исключили из очереди на улучшение жилищных условий и из очереди молодая семья. На региональном портале госуслуг (введи серию и номер паспорта) я 40 «Молодая семья — доступное жилье » до 2020 года. Может ли кто-то подсказать: правомерно ли меня сняли с очередей и есть ли возможность доказать что моей вины нет, если и есть то специалиста, который принимал у меня документы.

Все претензии мне предложили изложить тому специалисту, а он уже не работает. Обещали через три дня прислать уведомление о снятии с очереди.

Пришли письма счастья, из постановления главы: Исключение из Списка граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и зарегистрированных на территории муниципального района в связи выявлением неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет, а именно была осуществлена постановка на учет гражданина без предоставления документов, обязанность по предоставлению которых была возложена на момент постановки на заявителя, а предоставленные документы не подтверждают право состоять на учете (пункт 1, 2 части 1 ст. 54, часть 6 ст. 56 Жилищного кодекса РФ, пункт 1,2 части 1 ст. 10 пункт 6 части 1 ст. 13 закона Самарской области от 05 июля 2005 года №139-ГД «О жилище») семью.

Подтвердить что я сдал правильные документы и что моей вины нет я так понимаю проблематично. Подскажите как можно восстановиться, т.к. вставать заново на очередь долго, муторно и очередь слетит на 5 лет.

Спасибо. 30.1. Обжаловать в порядке Кодекса административного судопроизводства, просить признать незаконным, нарушающим права решение об исключении. Пошлина 300 рублей. Обязанность по доказыванию что они правы лежит на ответчике.

Вам помог ответ? Да Нет 30.2.

Согласно ст. 56 ЖК РФ Снятие граждан с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях 1.

Граждане снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях в случае: 1) подачи ими по месту учета заявления о снятии с учета; 2) утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма; 3) их выезда на место жительства в другое муниципальное образование, за исключением случаев изменения места жительства в пределах городов федерального значения Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя; (в ред.

Федерального закона от 21.07.2014 N 217-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) получения ими в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления бюджетных средств на приобретение или строительство жилого помещения; 5) предоставления им в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления земельного участка для строительства жилого дома, за исключением граждан, имеющих трех и более детей; (в ред. Федерального закона от 05.06.2012 N 55-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 6) выявления в представленных документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет.

(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны быть приняты органом, на основании решений которого такие граждане были приняты на данный учет, не позднее чем в течение тридцати рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием принятия таких решений.

Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны содержать основания снятия с такого учета с обязательной ссылкой на обстоятельства, предусмотренные частью 1 настоящей статьи. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях выдаются или направляются гражданам, в отношении которых приняты такие решения, не позднее чем через три рабочих дня со дня принятия таких решений и могут быть обжалованы указанными гражданами в судебном порядке. 3. Граждане, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях органами местного самоуправления муниципального образования по месту жительства таких граждан и изменившие место жительства в связи с предоставлением таким гражданам по договорам найма жилых помещений жилищного фонда социального использования жилых помещений, расположенных в границах другого муниципального образования (в субъектах Российской Федерации — городах федерального значения Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе — в муниципальном образовании другого субъекта Российской Федерации), не подлежат снятию с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по предыдущему месту их жительства.

(часть 3 введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 217-ФЗ) В вашем случае судя по всему руководствовались п. 6 ч. 1 ст 56 ЖК РФ. Вы можете попытаться обжаловать решение комиссии, но шансов у Вас мало, здесь многое будет зависеть о того какая судебная практика по данному вопросу сложилась в вашем регионе.

Вам помог ответ? Да Нет

Выплаты молодым специалистам

Молодой специалист может рассчитывать на единовременную выплату. Сумма зависит от региона его проживания.

Условия предоставления компенсации прописаны в:

  1. договорах организаций, куда сотрудник отправился по распределению;
  2. нормативно-правовых актах. В каждом городе РФ действуют свои законы, регулирующие выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге тарифы и соответствующие суммы прописаны в Социальном кодексе;
  3. положении о статусе специалиста, которое устанавливается как в пределах определенного предприятия, так и на региональном уровне.

Социальная поддержка предоставляется наиболее востребованным, но наименее защищенным сферам деятельности.

Ее получают учителя и работники здравоохранения.

Выплаты осуществляются не только единовременно. Молодые специалисты в сфере образования могут получать ежемесячную надбавку к заработной плате.

Законодательство РФ предусматривает также выплату по окончании действия трудового договора. Если молодой сотрудник захочет уволиться по статье 80 ТК РФ, то ему придется вернуть ранее полученные средства обратно в госбюджет. Подъемные выплачиваются с 2012 г.

молодым кадрам, закончившим вузы в 2011 г.

и позже. Выпускники, окончившие колледж или училище, и получившие среднее специальное образование, также могут рассчитывать на данный вид выплат.

Важно! Постановление №821, принятое 22.06.2012 г., гласит, что молодые выпускники должны получить денежную компенсацию в течение первого рабочего месяца. На сумму подъемных влияет выбранная специальность и место работы. Проект создан для того, чтобы стимулировать новых кадров работать по профессии.

Если сотрудник планирует переезд, то рассчитывать на компенсацию не придется.

Программа распределения направляет туда, где он проживал до поступления в вуз.

Меры по поддержке данной категории граждан

Общероссийских мер по поддержке этой социальной категории сейчас нет, помощь оказывается только на региональным уровне. Обычно предоставляются следующие гарантии:

  1. возмещение (частичное или полное) расходов на оплату дошкольных учреждений для детей.
  2. беспроцентная ссуда на обустройство;
  3. компенсация расходов на транспорт;
  4. единовременные выплаты при трудоустройстве;
  5. льготные кредиты, субсидии на приобретение (строительство) жилья или предоставление корпоративного жилья;

Приоритетными сферами этого направления являются образование и здравоохранение.

Информацию о соцподдержке начинающих педагогов в определенном регионе предоставляет территориальное подразделение департамента образования.

Если в местном бюджете наблюдается недостаток средств, отказать претендующему на выплаты лицу по этой причине не вправе.

Социальные льготы учителям : новости

Социальные льготы учителям означает компенсацию за их тяжелую работу. Они воспитывают будущие поколения, среди которых вырастут врачи, строители, изобретатели.

Именно поэтому государство взяло на себя обязательство предоставлять им преференции. Ниже разберемся, что говорят последние новости о был преимуществах в социальном плане для педагогов в 2020 году.

Гарантии и льготы на региональном и местном уровнях

В основном меры по поддержке молодых специалистов устанавливаются региональными властями внутренними законодательными актами.К таким мерам можно отнести:

  1. компенсации за пользование общественным транспортом;
  2. возмещение расходов на содержание детей в детских садах и др.
  3. предоставлении субсидий на приобретение жилья;
  4. единовременную выплату при первичном трудоустройстве после окончания учебного заведения;

В 2018 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась.

Регионы сами устанавливают преференции, а также решают, распространять ли их только на сельскую местность или на городское население.Также на региональном уровне принимаются программы поддержки молодых специалистов.

Эти программы предусматривают выплаты и льготы молодым специалистам в виде «подъемных», льготного жилищного кредитования и т.п.Поэтому ситуацию с поддержкой молодых специалистов в регионе можно уточнить в Департаменте образования региона вашей работы.Внимание!

Если молодой работник захочет уволиться по статье 80 ТК РФ, то ему придется вернуть полученные средства.

Перечень льгот

Молодые специалисты могут рассчитывать на получение нескольких видов преференций, в зависимости от выбранной профессии и региона проживания. :

  1. надбавка к заработной плате.
  2. единовременные выплаты;

Дополнительно молодой специалист может получить выходное пособие к моменту прекращения действия трудового соглашения.

При увольнении сотрудника по собственной инициатива, в порядке , полученные денежные средства от государства должны быть возвращены. Молодые специалисты, сменившие место жительства, утрачиваются право на получение государственной помощи, поскольку программа распределения направляет специалиста по месту постоянного проживания до поступления в образовательное учреждение.

Поощрения для молодого специалиста по Трудовому кодексу РФ в 2020 году

Если хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, то получать социальную выплату человек не имеет права.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+